|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Cпециализированный Медицинский Центр «Оптима-фарм» является частным лечебным учреждением, оказывающим многопрофильные диагностические и лечебные услуги. Отзывы о работе в Оптима фарм, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Водитель Винница • 1 зарплата 14 000 грн Кладовщик Харьков • 1 зарплата 14 000 грн Комплектовщик Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 20 000 .. 25 000 грн Сборщик Киев • 1 зарплата 25 000 грн Добавьте зарплату в компании Оптима фармДобавить отзыв Оцените работодателя Оптима фарм: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Оптима фарм Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Не согласен.Влиться или не влиться в коллектив зависит от самого человека.А штрафы, ну что,протарабанил что то, заплати, а аккуратно работаешь и штрафов нет.
Высокие штрафы.неадекватное отношение некоторых начальников Отделов.если ты новичок и не получилось влиться в коллектив старичков-ты автоматически становишься изгоем.
Низкая, серая з.п. В руководстве есть полные твари. Заработная плата ниже рыночной, но требования как за троих. И все постоянно висит. Не стоит итди туда
Работа специфическая не каждому подойдет. Если вы нормальный человек, который стремиться работать, активный и не ленивый, тогда вам не уверен что именно сюда. Ну а тем, кто привык чесать без дела языком и считает себя супер-умным, проходите мимо компании. Шальной темп активности и работы, заставляет многих увольняться, не выдерживают. Каждый месяц недостачи делятся на всех сотрудников. До сих пор не могу понять, почему такая несправедливость?! Есть ночные смены, которые даются нелегко. Это работа, которая медленно, но уверенно превращается в рабство. Сначала перестают платить за переработки (а они постоянные), увеличивают нормы, постоянные штрафы, недостачи, в общем делают все, чтобы не платить, но при этом все по-белому, все официально. Да еще и работа всегда в ночь, организм изнашивается за один год — узнаешь о таких болячках, о которых и не слышал никогда. Не верьте сказкам руководителя на собеседовании!!! Обходите оптиму стороной!!
Полностью поддерживаю. Добавлю что работа ужасная , реально нет никаких больничных. И если вы заболели о оплате забедьте. За свой счёт
есть + и -. +: 1. Офиц. трудоустройство (ЗП офиц. частично) 2. ЗП платят без задержек, почти. ( в рамках установленных сроков) 3. Развозка. 4. Оплачиваемый отпуск, 24 дня. Правда при увольнении за не используемый отпуск не получите не копейки, вычтут с серой части. 5. Комфортность условий зависит от конкретного отдела и начальства. 6. Обеденный перерыв. 7. Курсы на обучение иногда и не всем, но если вы в течении года уволитесь, с вас часть оплаты снимут, т.е. после очередного обучения должен пройти год, тогда ваши обязательства аннулируются. -: 1. Не оплачиваемый больничный. 2. Не адекватная мотивация (не у всех), если вы отсутствуете какое-то время, у вас вычтут с ЗП, а за переработки не доплатят (офис), даже не перекроют ваше отсутствие. 3. Отсутствие адекватных планов и целей у ТОПов. 4. Не своевременный пересмотр ЗП. 5. Каторжный труд на складах из-за нехватки персонала. И как результат всего этого, текучка по кадрам во всех отделах
Уважаемые читатели, появился новый сервис в услугах компании:
Теперь маршрут Харьков-Киев и Киев-Харьков всего лишь 250 грн на комфортабельном автомобиле mitsubishi lancer, под управлением Директора департамента транспортной логистики собственной персоной Филоненко Виктор Всеволодович по понедельникам из Харькова и по пятницам из Киева, дорога занимает около 4-х часов на скорости, примерно, 160 км/час на казенном авто и казенном топливе. Тел для справок +380685922359. Звоните.
Работа как работа, есть + и -.
+:
1. Офиц. трудоустройство (ЗП офиц. частично)
2. ЗП платят без задержек, почти. ( в рамках установленных сроков)
3. Развозка.
4. Оплачиваемый отпуск, 24 дня. Правда при увольнении за не используемый отпуск не получите не копейки, вычтут с серой части.
5. Комфортность условий зависит от конкретного отдела и начальства.
6. Обеденный перерыв.
7. Курсы на обучение иногда и не всем, но если вы в течении года уволитесь, с вас часть оплаты снимут, т.е. после очередного обучения должен пройти год, тогда ваши обязательства аннулируются.
-:
1. Не оплачиваемый больничный.
2. Не адекватная мотивация (не у всех), если вы отсутствуете какое-то время, у вас вычтут с ЗП, а за переработки не доплатят (офис), даже не перекроют ваше отсутствие.
3. Отсутствие адекватных планов и целей у ТОПов.
4. Не своевременный пересмотр ЗП.
5. Каторжный труд на складах из-за нехватки персонала.
И как результат всего этого, текучка по кадрам во всех отделах.
Вас удивляют люди умеющие писать без ошибок?
@Гость,
Под педагога косим?
А где сейчас работаете если пишите с такими ошибками?Куда вас еще возьмут интересно
Виктор Дмитриевич очень чуткий руководитель,а Отрощенко никакого я не знаю
Да полное «фуфло» эта работа.Прошол я это ещё два года назад.Начальство одно г*вно.Отношение к работникам никакого.Мой Вам совет — одумайтесь.
галеника ….это ****ец я вам так скажу как опытный работник клало на вас там начальство начиная с верхов и заканчивая Клименком и Отрощенком всем по*** это как у нас в государстве все па***
@Рыба гниет с головы!, Не правда,что такие смены долгие,очень часто уходим вовремя. И з.п. нормальная, не супер конечно, но чего ждать от такого труда вообще то.
Это ужасная контора!! Быдло-начальство, которое не считает работников за людей. Никакой субординации, отношение скотское. Рыба гниет с головы, и это про их компанию. Люди бегут оттуда. Приходят на стажировку, полдня отрабатывают и бегут, шепнув что начальство невменяемое. Работников катастрофически не хватает, поэтому смены отнюдь не 12 часов, а 14-20, и это не шутка. Работники вареные ходят, спать по 2-4 часа это же не нормально!! Можно сказать что хорошая зп, так нет, зп средняя, большая она только за счет адских переработок. Любите в выходные быть дома? А начальство любит дергать людей на работу в субботу, т.к объем работ просто невозможно выполнить в срок. Отгулы? Тоже не выпросишь. Даже не думайте туда идти, пока не поменяется начальство — ничего не измениться!
@Чеботай,
Не думаю что кто то из начальства читает, просто интересно стало.Я вообще любопытная ))))))
@Неточка, Мне это написать чтоб тому с кем я говорил влетело?:))
А это вы из какого города?
Искал работу, нашёл обьвку в газете, решил поискать отзывы нашёл, поржал, но всё равно думаю поеду посмотрю, благо не далеко, пришёл начальнику на удивление по барабану где и кем я работал, не заглянул даже в трудовую и паспорт. Сразу обратил внимание что подчинённый говорит с ним про то что они вчера работали до полуночи, при том что работа начинается с 12, на что он сказал что и до 8 утра бывает работаем…. Дальше на мои вопросы по оплате переработок и вообще нащёт зарплаты переводил разговор на другие темы не отвечая на поставленный вопрос.
Вывод:Начальник честный, порядочный человек работа *авно.
P.S.еще понравилось что у них там до 20 тысяч позиций бывает+там всё стоит в перемешку+на сколько я знаю то что со сроком годности надо искать всегда более старую партию если занимаешся сборкой короче ужас нах
Это за Астапееву так пишут?
@Гость, людей считают за быдло,все в приказном порядке,рабочий день 13-20 часов
На запорожском складе всё начальство полные уроды,не советую туда идти.
Увольняться ещё дольше, чем оформляться. Все проходит через программу и нужно всех просить закрыть задачу, после чего за всеми бегать и собирать подписи. Смотря на какую должность вы претендует.
Подскажите, кто там работал — как в Оптиме проходит процесс увольнения? Очень долго? Нужно так же с обходным все отделы оббегать? за 1 день реально?
Ниче не рабство, я БАдМ работал, там тоже самое, только денег меньше платили и начальство уроды,а в оптиме нормально.
Рабство в каком смысле?
Рабство,обходите стороной!!!
Мне работа нравится, а кто сомневается приходите-попробуйте. На вкус и цвет товарища нет. Везде тяжело работать и в супермаркете и на производстве и на складе. Где лучше платят там и надо работать. Тут платят.
Приходить домой вовремя и видеть родствеников!!!МОЛОДЕЖ…..
Работаю на одесском складе, хорошее руководство, стараются для сотрудников создать нормальные условия труда.на работу возят с работы по ближе к дому привозят,деньги платят как положено, что еще надо?
Нормальная работа.Да график тяжелый, но ведь оплачивается, никогда еще зарплату не задерживали,мне все нравится,взяли без опыта работы, всему научили, еще и оформили официально.
@Гость, Спасибо, за Ваш комментарий и отклик, очень помог.
Сразу видно, что человек не соображает )) Что Вы пишите уважаемая? К кому обратится ? ))) Какая полиция…какая охрана труда ))))) Типа написали с таким сарказмом…слава Богу давно не работаю в этой компании, но судя по отзыву Вашему, то мне понятно кто Вы! Сказать Вам? Или Вы сами понимаете кто Вы? ))
А теперь перейдём на ТЫ ) Послушай ЧМОшница, бери свой отчет гребаный и ****уй к Губскому целуй ему жопу и лижи яйца, чтоб царь тебя по головке погладил =)
Те кто уволился меня поймут, выходишь с главного входа и такой полной грудью вдохнул воздуха……ааааа ХОРОШО =)))) !!!! Не хватает только к полному счастью подняться, и обосцать тебе и такой как ты лицо =) !!!
И еще, совет тебе! Не пиши тут больше свои умозаключения, а то кто то из работающих всё таки сделает как я написал выше ))) Удачи, ЧМОшнца =)
мед страховка?
ха…..
обучение — вы подпишите бумагу про оплату его при увольнении
фитнесс — да, по блату на последнем этаже зал без воздуха…3 беговые дорожки имеются
и арбайтен с элементами строгого режима и шизы
если не дай бог торговый отдел — вам п..да, шпак-свидзинская сожрут
закупки — вы виноваты всегда и везде, еще и будете к губскому попадать
Что, Прибыток достал?
Из Запорожье есть кто то?)
Контора , которая покупает вашу жизнь недорого , планомерно искажая картину Мира .Здесь бесценны сотрудники , не имеющие собственного мнения , желательно без семьи , умеющие вовремя кивать головой и поклоняться шизофреническим идеям руководства . Короче, Чечня отдыхает ) после длительного плена — рекомендуется длительная реабилитация у психологов или психиатров) кому как повезёт .
@Гость, Я работала в этой компании 11 лет. Страховки нет, больничный, во всяком случае раньше (я уволилась в 2012 году)не оплачивался. А работа зависит от того где именно Вы будете работать. Отдел, офис или склад…Всё зависит от человека и целей которые он преследует. Есть те кто работает годами и те, кто уходит через месяц. Либо ты устроился и пашешь как вол или просто увольняйся и ищи другую работу.
Добрый день!
Уважаемые сотрудники Оптима-фарм, помогите, пожалуйста, разобраться и принять правильное решение для себя.
Пригласили на работу в данную фирму в центральный офис, но пока не могу определиться — идти или нет…так как вроде все и нормально с первого взгляда, но понимаю, что есть минусы, о которых никто, кроме работающих в компании людей не скажет.
Скажите, есть ли в компании мед страховка, обучение (если да — то какое), какие вообще условия для сотрудников и дополнительные возможные бонусы в виде фитнесса и т.п.?
Заранее благодарю всех за отклик!
Таня, с засмоктоными волосами и с омерзительной внешностью похожей на ЖАБУ, УГАМАНИСЬ. ПОДУМАЙ О СЕМЬЕ.
Полное кидалово на деньги пока есть мотивация,не возможно подсчитать за день сколько ты заработал,эту мотивацию крутят как хотят,кошмар!!!Ненавижу эту компанию.
Оптима это школа выживания и обретение нового опыта. Закрытая территория, вход по пропускам. Если вдруг что-то случится и нужно уйти, то есть 3 часа с утра или 3 до окончания рабочего дня, а иначе день не засчитывают. Есть отделы где начальники без ВО и вообще без понимания того, что надо делать, оформлены как менеджеры.Очень раздражают любимчики в отделе, которые полдня чаи гоняют, а ты работаешь. Территория ужасная, у фирмы в обороте миллиарды, а они не могут скамейки и столы для сотрудников установить. Работники офиса и склада имеют разный вход. Омерзительное отношение к людям. никто не несет ответственности ни за что, если остапеева не проконтролирует. Складские помещения требуют ремонта. Зато офис вылизан. Понятно почему здесь такая текучка кадров. Тысячу раз подумайте прежде чем идти сюда.
согласна. самый быстрый для оптимы способ развалить бадм это поднять зп. подними на 1000 грн и сбегут все кладовщики. подними на 2000 и сбегут все мелке начальники. подними на 5000 грн большим начальникам и сбегут они с бадма. какие они там патриоты. они работают только изза денег. дашь больше и побегут.
Бред кантора! Прибыток по пояс деревяный. Холода не соблюдают контроль темрературы. Весь Холод кидают водин термобокс и везут по 8-9 часов. А темрература одного 2-8 а другого 8-15. И всё нормально у них. Машины газели даже не обшиты просто кусок митала при температуре +50 на сонце в нутри будки все 60. А температу хранения припаратов +25. Можно зделать вывод какие ликарства они возят.
Нет, это я охарактеризовал ваш пост если не понятно.
на бадме еще хуже. они толпами бегут к нам. не хотят работать и постоянно ноют что там была маленькая зарплата. мне кажится что если на оптиме поднять зарплату на 1000 гривен то пол бадма сбежится к нам и он расвалится.
На рушен весь КЗот и вообще Конституционные права…из обещенного 9 часового дня,работаешь по 15 (в среднем),рабочий процесс не организован.Из-за не укомплектованности штата,люди не оценивают свои физ.силы,при этом набирая от жадности побольше «строк»,чтобы заработать при этом от усталости тормозят весь конвеер сборки.
Руководство выводит людей к 10,11 часам утра,после того как люди попали домой в 4 утра,конечно-же
Люди не выходят вовремя,чем задерживают весь процесс сборки и тем затягивают рабочий день всех..оплата переработки часов???гыгыгы..все уходит на недостачи!!!
Действительно на них нет РЕВИЗОРА»
Берегите свое физическое и психическое здоровье(после 10-12 дней сна по 4-5 часов за сутки,поверьте вас не удивят даже галюцинации!!!!!),обходите этих брехунов стороной!
@Гость, …кстати,после слова «иди» в Вашем комментарии тоже не хватает запятой :-)
Добрий день!
Запросили на співбесіду в митний відділ. Читаю відгуки і дивуюсь.Чи є хтось , хто працює або працював. Хотілось би їх почути. Чи варто пробувати і витрачати час?
Это ты решило признаться тут всем и рассказать о себе всю самокритичную правду про себя? Но это тебе не сюда надо, а к психотерапевту. А лучше к психиатру.
Вот и отлично, если всё фиксируется. Раз фиксируется, значит и фиксируется время начала работы сотрудника и время окончания его работы (если люди работают по 12-18 часов). Зафиксированные данные могут быть использованы в суде, как доказательство нарушения трудовых прав сотрудников и следовательно, возмещения сотрудника излишне затраченного рабочего времени, а работодателю — большие штрафы. Осталось только написать заявление в полицию, заявление в Держохоронпраці, и на телевидение.