|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Cпециализированный Медицинский Центр «Оптима-фарм» является частным лечебным учреждением, оказывающим многопрофильные диагностические и лечебные услуги. Отзывы о работе в Оптима фарм, зарплаты, вакансии
Ведущий бухгалтер 1 16 000 грн Водитель 1 14 000 грн Кладовщик 2 4 000 .. 14 000 грн Комплектовщик 2 20 000 .. 25 000 грн Сборщик 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании Оптима фармДобавить отзыв о работодателе Оптима фарм Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Оптима фарм?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Чи варто влаштовуватися на склад у Києві? Дякую за відповідь.
Работал на филиале в городе Полтава. Одни контрацептивы в руководстве,а рабочий коллектив отличный, но этого мало
Система начисления ЗП не прозрачна, оформления на работу сомнительна , заявление пишут в коридоре, документы(оригиналы) забирает бухгалтер в кабинет и вам не дают подписать копии ( для каких целей они могут быть привлечены?),за вами закрепляют персональный штрих код, но нигде нет подтверждения, что он ваш, так когда был повреждён механически штрих код, для выпуска просили только цифры и в компьютере при наборе на экране привязки кода к фамилии не обнаружено, это просто штрих код с цифрамт, возможно это сугубо моё мнение, тогда как обьяснить невозможность работника знать какую норму он выполнил за свою смену, соответственно какую ЗП заработал за смену. Так и появляются вопросы о ЗП до ее получения, у вас нет прав на то, что в праве знать! А уйти с предприятия без проблем затруднительно. Контора для работников с принятием заявлений работает только с 9 до 11 — два часа. Тогда как работник для предприятия до 15 часов в сутки с 7.00 до 22.30 с перерывом 45 минут и все. Перерыв как повезёт, если в 11 утра то до 22.30 вы не имеете возможности кроме воды больше ничего есть и пить. За такую работу и организацию работы конторы, если ваше здоровье вас подведёт или разум подскажет, что нужно бежать вам предложат забыть, что вы работали на предприятии, вы фантом.
@Днепр в шоке,
О каком анкетировании речь?, какая Польша? Уровень задач оптимы на ближайшие лет 5 овладеть xотя бы навыками эффективности и рациональности и освоить теxнологию как из 100 человек за неделю оставить xотябы одного.
Там просто целый свод ненужныx инструкций и правил, которые только отнимают время у всеx и снижают эффективность в разы. Ещё больший список запретов на то то и то, ничем необоснованный.
Иногда, при очередном услышанном абсурдном правиле или запрете меня посещала мысль что настоящую инструкцию правил склада гдето потеряли при открытии, ну и всунули им копию инструкций с какойто промки тюрьмы. Ну или переводчик перевёл как смог. А смог он так себе.
Нет ни смысла, ни толку описывать подробно весь этот сюр, но ладно я потрачу немного времени.
В оптиме всё работает наоборот)), здесь ты должен остановить всем работу, но скотч взять не имеешь права. Так для справки, расxод одного контролера в смену -3 упаковки скотча в среднем. 100 упаковок в день расxод цеxа. И, внимание — они не могут выдать на нужды цеxа кладовщикам 1 упаковку, которой xватит на месяц на всеx ? Сопоставить цифры не могут, чтоб обьяснить логику этого правила ? Когда он нужен(а в моменты трафика 10 человек в минуту в ряд без него ты просто перегородишь всем проxод им даже не приxодит в голову) они рассказывают как киев неспит ночами бдит в камеры не в стенды с препаратами, а в ящик скотча,чтоб только не кладовщик подощел или для него не взяли? Лолчто?
Инвентарь и инструмент тоже для красоты, а не использования,потому же принципу, толкать нужно только по команде толкай, а не когда видишь необxодимость, кудато сдвинуться только по команде тоже и неважно что там затор гдето все стоят, стой тоже. Препарат отсутствует ,но ты можешь взять его в другом месте и знаешь где? Это залёт боец, иди к начальнику , потрать его и своё время, он пойдёт сам и выдаст тебе и скажет, то что ты уже и так знал. А если это будет 42 раза тоже самое? И такое проxодили)) ведь прогеры такиеже как и всё тут, и отсутствующий препарат будет появляться на твоём ТСД вновь и вновь. Верно, ты уже знаешь правильный ответ, ты подойдешь 42 раза всё как в первый раз проделаешь тоже самое, разве мы все тут кудато торопимся? И даже в мысляx на 43й раз не смей подумать,то о чём ты подумал уже на второй раз.
Вы всё еще спрашиваете после всего этого почему такой график? Почему так много часов в месяц?
Так что же делать? Искать настоящую инструкцию правил склада:), может она где то на полке под ящиком нитроглицерина. В ней и ваши графики, и анкетирования, и перекуры, и прозрачная оплата труда, и субботы дома и может даже раздел рационального труда там есть. А по нынешней однажды там ведь могут дочитать и до раздела пыток и карцеров. Так что не затягивайте сильно, ищите её:).
@И СЕРЁЖА ТОЖЕ, Поражает другое, что столько вложившись и так раскрутив компанию, абсолютно не работают над тем чтобы создать костяк профессионалов дорожащих работой в этой компании. Нет ни ежемесячного опроса сотрудников, того же анкетирования, как в солидных складах той же Польши, нет ни образованного и культурного бригадирства, нет желания создать адекватный и не плавающий график. Такое впечатление что тут действительно царит некая коррупционная составляющая, на которой кто-то неплохо зарабатывает, при такой неадекватной текучке кадров, при всём том, что количество работающих едва дотягивает до двууста человек, а ежемесячная текучка кадров 30-40%, умный бы руководитель отслеживал бы тенденцию, а тут какое-то откровенное безразличие и даже безалаберность. Основным камнем преткновения, безусловно является сам плавающий неадекватный график работы, это ненормально когда люди заканчивают так поздно, тем более в военное, беспокойное время. Периодически бывает так, что между сменами, отдыхаешь дома всего 5-6 часов, это вообще ненормально, при работе на ногах! Сама зарплата и система её отслеживания, оставляет желать лучшего, при таком количестве рабочих часов, она явно должна быть не менее 20.000, чего по факту нет, вы получаете 12-14 тысяч. Одним словом, действительно всё сделано не для того чтобы вы долго работали, а именно так чтобы вас намеренно измотать, чтобы вы ушли в итоге. Это какой-то абсурд для международной компании такого уровня, но кому-то весьма выгодный, раз текучка кадров, уже давно — стабильно постоянная, уже весь район знает, что ту всегда нужны люди!
Снова набирают кучу людей «обещая» по 15-17 тысяч! По факту изменили бы свой [вырезано] график, сделав два дня в день/два дня в ночь/два выходных, или такой, день/ночь/48 часов выходные, и всё бы образовалось! С зарплатой врут, постоянные вычеты и непонятная система начисления, начинаешь что-то выяснять, то всё, на выход с вещами! Платят существенно меньше от обещанного, при этом работа по 240-300 часов в месяц! Часто меняют график работы, причём зачастую без особой нужды! Людей просто вынуждают уходить из-за скотского отношения, [вырезано] графика, постоянных недоплат, при этом при расчёте выплачивают далеко не всё! Одним словом, контора гнилая, не рекомендую как работодателя, им бы работорговцами быть в самый раз!
@Кетрин, В Хрюарькове уже поростаивает склад, в целом отношение как и везде, все нацелено на то чтобы вы длюолго тут не задержались, а секономленные на вас средства были разделены между кем-то. На этой работе мало кто держится два-три месяца, больше половины уходят сами, треть увольняют по любому надуманнаму поводу, если четверть и остаётся, то это киборги, или свои люди. Одним словом, не работают а нервное и физическое насилие, за маленькие деньги. По зарплате не верьте, я лишь в один месяц получил примерно то что обещали, далее куча вычетов и т.п. Одним словом не знаю как там у их западных коллег, го в Украине отношение к работникам непорядочное, обман и хамство сплошь на Оптима-Фарм, и самое страшное, ни [вырезано] график, ни суть процесса, ни пересмотр зарплаты, не торопятся менять, вас тупо и нагло используют. Уже сам факт колосальной текуски персонала говорит, бегите отсюда сразу же после собеседования, сюда точно не стоит идти, проверено личным опытом.
Оптима фарм Днепр
Первое впечатление современный новый склад, все входы выходы по бейджикам, есть столовая, работаешь со сканером, есть даже электро рохлы, все компьютеризировано. Для раздевалки ключ на шкавчик не выдают по этому вещи оставляешь в открытом шкавчике или сверху него, надеясь шо их не сп***ят. Дальше хуже
Обратил внимание что вакансия открытая уже больше 2х месяцев, сразу понял что-то не так.
Перекуров перерывов в конце часа нету, есть только один перерыв это обед 45минут.
К новеньким стажерам отношение ужасное бригадиры [вырезано] андрей и [вырезано] юра хамят грубят никакого от них нормального общения, нормально понятно ничего не объясняют. По общавшись с остальными рабочими узнал что текучка постоянная, увольняют за любую мелочь — один человек отработал месяц и получил 2000 тыщ сказали мол мало работал, другой подошел к монитору посмотреть время это увидил бригадир и уволил его, рядом стоящий парень смотрел в сторону уволившегося а ему бригадир говорит Чего ты на него смотришь? ты тоже уволен, за то что долго смотрел в сторону уволившегося, еще был случай когда двое работали одинаково а получили совсем разную з/п тот кто получил меньше пошел узнавать у начальника чего так и за этот вопрос тоже уволили
Первый день стажировочный не оплачиваемый, остальные 4 дня работаешь как стажировщик но с оплатой, через неделю могут оф оформить, многих увольняют в первые 3-5 дней и соответственно на этом вот руководство наживается, забирают деньги которые выделяют на оплачиваемую стажировку.
НАДЕЮСЬ РАНО ИЛИ ПОЗДНО РУКОВОДСТВО ЗАДАСТЬСЯ ВОПРОСОМ — почему текучка? почему люди не задерживаются с виду ведь такой современный склад — вот могу ответить дело все в [вырезано]ах бригадирах андрее и юре, которые увольняют по любой мелочи хамят грубят. скорее всего и остальные бригадиры не лучше если там везде текучка, руководству нужно гнать таких нахер и ставить нормальных адекватных людей
@Гость, Интересно, а их западные партнёры в курсе того что они творят, как «платят», как «оформляют» мужчин (в период военного времени), что происходит с графиком и почему тупо не оплачиваются переработки (хотя им предлагали трёхсменный, или даже четырёхсменные графики ввести, а воз поныне там, а всё потому, что из-за текучки кто-то из руководителей хорошо экономит себе на карман)), одним словом очень много вопросов, не только у нас, но возможно (при соответствующем оформлении всех жалоб) у городской налоговой, НАБУ, СБУ, районной и городской прокуратур, ну и так предполагаю, что и у их партнёров с Эстонии, которые явно не будут в восторге от всего происходящего, а мы уже извещаем потихоньку всех вышеперечисленных! Теперь по зарплате, я вас предупреждал, отдайте мою зарплату, вы в итоге второй месяцу не можете мне вернуть моих денег, ну что же, оставьте их себе, они вам теперь понадобятся, как минимум на успокоительное!
Деньги получили на следующий день,все ок. Обосновали это тем ,что наличка долго шла из якобы центрального офиса.
@Гость, В этой компании используется классическая схема, вас берут на работу, изматывают, а по скольку вы неоформлены вам в итоге не оплачивают за выполненную работу, находя ряд причин и поводов. Да здесь явно присутствует коррупционная составляющая, которой могут заинтересоваться НАБУ, СБУ, городская прокуратура, налоговая, при положеном к ним обращении, так что если действительно вас кинули, при этом проигнорировали официальное оформление, то смело обращайтесь во все названные структуры, даже потратив неделю времени, не стоит прощать подобного воровства и наглости. В Этонии такого бы небыло априори, а здесь выходит так, что данное совместное предприятие, кем-то покрываемое за откаты, сверху в Киеве, уж больно сильно расслабилось, нагло игнорируя ряд законов, особенно в военный период времени.
@Гость, ФИКСИРУЙТЕ МЕСТО РАБОТЫ НА КАМЕРУ, ДАЛЕЕ ПИШИТЕ В ПРОКУРАТУРУ И НАЛОГОВУЮ ОФИЦИАЛЬНОЕ ОБРАЩЕНИЕ (ЖАЛОБУ), ВЕДЬ ТАКОЕ ОТКРОВЕННОЕ КИДАЛОВО НЕЛЬЗЯ ОСТАВЛЯТЬ БЕЗ ВНИМАНИЯ СООТВЕТСВУЮЩИХ ОРГАНОВ, СЕЙЧАС ЗА ЭТО ЖУЧАТ ПО ПОЛНОЙ, ШТРАФЫ ЗА ЭТО КОЛОССАЛЬНЫЕ!!! КАК ВАРИАНТ, МОЖЕТЕ ЕЩЁ ВЫЗВАТЬ ПОЛИЦИЮ, ЗАФИКСИРОВАВ ДО ВСЕХ ВАШИХ ОБРАЩЕНИЙ В ДРУГИЕ ОРГАНЫ, ВАШЕ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ, НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ, ПОРА ПРОУЧИВАТЬ ТАКИХ «РАБОТОДАТЕЛЕЙ»!!!
Не знаю как в других филиалах ,но в Днепре не платят зарплату если не оформлен официально!!! Остальные сотрудники получают три раза в месяц деньги,а те кто отпахал месяц и не получил ни копейки- кормят завтраками! Уже наделю у всех старших выбиваем оплату-в ответ разводят руками и говорят ну скоро,ну подождите,завтра,до конца недели… ЖДАТЬ ДО СЛЕДУЮЩЕГО ГОДА БУДЕМ?????? РУКОВОДСТВО НЕ ПОНИМАЕТ,ЧТО У ЛЮДЕЙ ДЕТИ ДОМА ГОЛОДНЫЕ И НАДО ПЛАТИТЬ ЗА КВАРТИРУ !!!!!
Не собираетесь платить- так и скажите,зачем тянуть кота??? Кидалово!!!!
Сегодня была на стажировке в г.Днепр,обедать не пошла,осталась на складе,подошёл ко мне Игорь он же руководитель стажёров,сказал,что я не подхожу,потому что не пошла обедать а осталась на складе,я так понимаю он возомнил себя пупом земли,не дай Бог ему искать работу в чужом городе и остаться без средств к существованию!!!Хамло!!!
@Неравнодушный житель Днепра, УЖАС, Я КАК РАЗ ИЗ ДНЕПРА, ХОТЕЛ БЫЛО УСТРАИВАТЬСЯ ПОЧИТАЛ ОТЗЫВЫ ОТСЛЕДИЛ ВАКАНСИЮ, ОНА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЧАСТО ОТКРЫТА, ТАК ЧТО ДУМАЮ ЧТО ВСЁ ОПИСАННОЕ ВАМИ ПРАВДА, ИНАЧЕ БЫ ЛЮДИ ДЕРЖАЛИСЬ, А НЕ СБЕГАЛИ В ПЕРВЫЕ ДВЕ НЕДЕЛИ! КАСАТЕЛЬНО НЕОФОРМЛЕННЫХ, ТО ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ, И НАБУ, ФИКСИРУЯ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПО МАКСИМУМУ — ФОТО, СКРЫТОЕ ВИДЕО!
Читаю отзывы и вижу что по всей Украине на Оптиме беспредел. Грубое отношение начальства, словно люди рабы. Грубят, оскорбляют, люди на работе сознание теряют, а им пофиг. Отношение хуже чем в тюрьме. Те кто задницу лижут те в почете. А кто говорит правду готовы его расстрелять. Про зарплату говорить вообще не хочется. Работа по 12-15 часов, а то и дольше, а платят не так как обещают. Заболеть нельзя. В отпуск нельзя. Короче рабство процветает. Пока война не началась было немного лучше а сейчас условия совсем невыносимые. Одесса
Добрый день!!!Я ниже указывала комментарий! о городе Запорожье!Мой Вопрос решился!!!Спасибо,Вам)Притензий Не Имею.19.05.2022год.
ЗА ВІННИЦЮ ХТО ЩО СКАЖЕ? ВАРТО ЙТИ ТУДИ ПРАЦЮВАТИ?
Всем доброго времени суток. г.Днепр устроился на данный склад и отработал всего один день но эмоций очень много. До этого работал на других фармацевтических складах такий как БаДМ, Альба, АНЦ и тд. На собеседовании ясно сказали что в связи с тяжелыми временами есть переработки но график с пн-пт. Зарплата сколько напикаешь сколько и заплатят (увы не смог этого проверить).
Из + достаточно чисто, правила гигиены отличные, большая столовая, бытовки оборудованы хорошо, на складе есть различные удобные телеги, роклы, штабелеры, работники по большей мере отзывчивы и культурны. На этом плюсы закончились.
Из — система наставничества работает на минимум (в двух словах обьяснили дальше сам разберешься), на вопросы из разряда как это зделать? где это взять? ответ гениален: — я занят у меня нет на это времени. Обед 30 минут из которых стоишь в очереди минут 15 чтобы разогреть еду, задержался на 5 минут отчитали по первое число. Во время работы по растановке товара если стоишь и это увидит кто-то из руководителей сразу матом обьяснят что надо бежать и делать нечего стоять гаву ловить. Если у кого-то что-то спрашиваешь по работе начальник увидел отчитал. Под все оплевухи попадает не только новенький но и старший в достаточно грубой форме. На вопрос как мы работаем сегодня получаешь ответ — до победы! Было еще пару подкопов правда сам не понял за что (ходишь медленно, стоишь не правильно, воду медленно пьешь, с туалет долго ходишь и тп.) благо хоть дышу нормально. Пользоваться не роклой не штабелером нельзя даже при наличии удостоверений, ну думаю это нормально учитывая что первый день работаешь. Но для перемещения чего-то тяжелого брать ложить на телегу по 2 коробке и катать по всему складу не особо продуктивно. Терминалы для работы глючат тачпад живет своей жизнью много ошибок в ПО. Еще из неприятного тебя могут отослать на другие работы такие как собирать заказы, помогать девочкам на сканеры (паковать товар в коробки).
Начальство на вопрос по заработку и других организационных вопросах дают размытые ответы вплоть до того: — да зачем тебе это знать иди работай.
В общем я описал своё видинье за 9 часов работы.
Ах да главное что надо сказать это если вы мужчина то вас не оформят до конца военного положения.
Если вам нравятся унижения и страдания добро пожаловать на просторы Оптима фарм. Всех благодарю за внимание!
Обман,не выплатили Зарплату!!! Запорожье,Тупо Кинули
@От оптимы другого нельзя было ожидать, интересно,автор задумывался,что это склад который развозит просто по аптекам их товары? Это же не склад которых их производит,они просто посредники…
Существует огромный склад фармацевтического предприятия «Оптима-Фарм», в котором находятся разного рода медицинские препараты, крайне необходимые для бойцов ВСУ, волонтеров и просто населения города.
Однако, директор категорически отказывает предоставлять эти препараты, ни за деньги ни в качестве гуманитарной помощи. Считаем, что в такое сложное время каждый должен внести свой вклад в победу и не оставаться в стороне, а такое поведение собственников — просто преступление!
Не дай бог завтра туда прилетит, тогда все эти препараты просто пропадут.
https://t.me/hueviykharkov/51467
@Наблюдатель, она вагонами вывозит товар на Львов или продает
@Гость, я розкажу что делают. Как говорит Шеф, нужно помогать людям и делать доставку людям! Но на своих людей ему пох…й.
Склад Полтава, жесть зарплата маленькая робота, по 10-15 часов, отношения, одни маты , там даже вода в кулерах наберают в туалете, часто зелёная, уборки инвентарь как в СССР , деревянные швабры, много делаешь не своей роботы , НТВ (некорректный товарный вид) там розвод суммы космос в конце месяца,это схема отмывать деньги, прибыль есть а налоги не платятся, открытость 0% , всё круговая порука, например : главный бухгалтер спит с главным экспедиции, старший менеджер с старшим смены, и так далее, будите чём-то не довольны, то вы понимаете, текучка огромная, техника безопасности минимальная, все сделано для того , чтобы повредили товара как можно больше, пример:не вывозятся картон ящики после припаратов, с проходов он валяется под ногами, пройти проехать на телегеге сложно, можно очень долго говорить о минусах, плюсов очень очень мизерные, зарплата,(обещание не правда, так как высчитывается НТВ,) итого: зарплата неправда,часы работы:не нормирование, безопасность: минимальная, ещё раз про зарплату Роботник у которого средний процент мотивации составляет 200% и более , получает 15000грн месяц, ОСТОРОЖНО с выбором роботы, может, это такое в Полтаве руководство, всём пох,…,
Как Оптима помогает людям во время войны? Что делает?
Пройшов співбесіду, перевірку документів, запросили на стажування, стажування пройшло успішно, сказали в понеділок дамо відповідь, вже пройшло 1.5 тижня відповіді немає досі, декілька разів дзвонив сам, годують завтра, завтра і так відповіді не дають, просто не цінують і витрачають ваш час. Жахливе ставлення!!! А вакансія далі активна на work.ua)))
Вакансія водія експедитора м.Львів
@ Наталья ,Здравствуйте, подскажите пожалуйста по какому адресу именно работали?
Пришёл на собеседование на склад в Запорожье,в общем 2 дня бесплатно нужно работать и зарплата 6500 плюс якобы бонусы))И это за 11-14 часов в день))При том что в объявлении указано 12-18 на руки
Видно много глупых покупных отзывов от конкурентов. Работаю в компании полтора месяца, и это хочу вам сказать ЛУЧШИЙ склад на котором я когда-либо работала,и чисто и не совдеп и отношение ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ!!! Второй плюс для меня — работа со сканером,а не с идиотскими накладыми как везде. Сколько насканировал=столько заработал,круто,что все зависит от тебя, а не от твоего соседа!!! Конечно есть нюанс,что зарплату грубо говоря не угадать,потому что все считает система,но скажу вам,что она достойная!!! Выдержка конечно нужна сильная,но здесь хотя бы зарплаты европейские ,а не как на ,кхм,подобных складах в Днепре. Пока не пожалела,что я здесь!!!
Ребята !!!
Бегите от этой фирмы Оптима-Фарм Днепр
Текучка большая и это о чем то говорит
Там могут уволить по статье, зарплата далеко не 17000 как в объявлении. То что работа не до 00:00 я вообще молчу, до об этом предупреждают, но даже если вы закончили в 2 ночи например, то во-первых развозка может быть в 5 утра, во-вторых вас могут заставить делать не вашу работу? например помочь упаковывать товар, а это не оплачивается. И еще куча организационных вопросов которые вам придется решать самим. Например если у вам станет плохо или что-то еще без скорой помощи вас не выпустят со склада…
Подскажите пожалуйста, а в Харькове стоит ити или нет?
Я клієнт фірми Оптіма Фарм. Ціни у фірми нормальні, і асортимент непоганий, але працівників кінчені. Якщо у вас буде перевірка, і потрібно буде документи від фірми , то втіх не дочекаєтеся. На морозі.
Никогда не связывайтесь с этой конторой. Есть много чего написать
Но напишу кратно
Отношения как к работам
По зарплате обманывают
Обещают 14 тыс за месяц с графиком 8 часов (+1 обед )
С переработками обещают больше около 20
В итоге были переработки по 10-11 часов , иногда 12
За 3 недели заплатили 8 тыс
Слава Богу что вовремя ушёл
Цените время и даже не пытайтесь туда идти
Ребята спасибо за отзывы, даже не хочу в эту гнилую контору отправлять резюме.Никогда не видела столько 648 отзывов!!! Это как надо над людьми издеваться чтобы люди столько писали, столько боли и отчаяния. Обойду эту шарагу СТОРОНОЙ.
Полтавский филиал отдельная тема. С местного руководства никто нихера не знает. Менеджера кроме своих телефонов дальше ничего не видят. На любой вопрос ответов ноль или укроют матом. Зам склада добрейшей души человек очень хорошо ездит по ушам, а по факту дела ноль. По зарплате для Полтавы ещё и не худший вариант. Если хочешь работать под руководством двух [вырезано] и умеешь абстрагироваться от внешних факторов то эта работа именно для вас. Надеюсь когда то что то изменится и в Полтаве будет достойное руководство .
Полтавский филиал «Оптима-фарм».Я бывшая сотрудница Преснякова Ольга уволилась 22.10.2021г.Отвратительная фирма на каждом шагу обман и ужасное отношение со стороны руководства.Последний месяц который я отработала,а именно Октябрь месяц мне не выплатили зароботную плату.Переработки были ужасные,работали с коллегами по 18 — 15 — 14 иногда по 12 часов в итоге зарплату не дали!
(Заведующая склада Ольга Вячеславовна сказала , что тебе перечислено 3623. Если не получила , надо идти в банк выяснять.) Это ответ со стороны старших по смене .Хотя сотрудники банка говорят что перечеслений на карту не было. За такие переработки такую сумму начислили и ту не выплатили. Получилось так что на работу ходила просто так без оплаты.
Работала в Оптиме Одесса 1,5 года. Ушла по причине переезда в другой город и такой достойной работы до сих пор не нашла. Если ты реально работаешь-то можно заработать свыше 20ти тысяч. А те кто пришёл с надеждой, что деньги сваляться с небес, это их проблемы. Отношением руководства очень довольна, всегда войдут в положение. Все официально, для меня это тоже важно. Условия прекрасные.
Отвратительная фирма. На каждом шагу обман. Начиная с собеседования и заканчивая расчётом. На стажировке всё так красиво в уши льют, а по факту зона. За людей не считают, никуда не выпускают. Если человеку плохо нужно пройти круги ада чтобы уйти домой или в больницу. В начальстве идиоты. На вахте хамы и быдло. Зачем вообще рассказывать на собеседовании всё красиво, если все через день всё узнают. Обман по зп и рабочему графику
чи варто йти у Львівський філіал на стажування чи краще забути про це після прочитаних коментарів?
@ Дмитрий , 200-300грн это минимум…
Написано что пять дней рабочих, а по факту шесть. Да и на работу добратся только на такси или гробить свой личный трпнспорт за который не доплачивают как говорят ребята. Посмотрел на загрузку и один раз проехался, посчитал и понял что луче на меньше оплачиваемой работе, но дома. Да и деньги те же заработаю, ведь отнять питание за сутки и проезд на работу и с работы в день 200-300грн.
Добрый вечер!
Прочитала 1-ю страницу отзывов и больше не могу читать).
Народ,понимаю,что сейчас сложно найти достойную, хорошо оплачиваемую работу.
На Оптиме ничего не поменяется( все начальники и директора считают:»что незаменимых людей нет»).
Все Вы знаете,что рыба гниет с головы.
Не бойтесь,рискуйте,меняйте,ошибайтесь,ищите себя и паралельно новую работу.
Возраст,лень,страх- все это в сторону.
Перестаньте жаловаться на всех и на все.
Я проработала на Оптиме 6 лет.
Я благодарна за то,что она меня научила быть универсальным солдатом.
Минусов было много,но это все ерунда.
В каждой компании есть свои плюсы и минусы ( как говориться: у соседа всегда трава во дворе зеленее).
Я с удовольствием вспоминаю крутой коллектив тендерного отдела при Павлючковой Л.М,она умела подбирать людей,опыт просто есть.
После ее ухода тендерный ушел на дно…
Но Оптима не пропадет,у нее все будет хорошо всегда.
Оптима,хороших Вам продаж!
Проработав 8 месяцев .уволилась 1 днём.колектив пи….
Начальство оставляет желать лучшего.не рекомендую о ещё колор.если нервы крепкие удачи
Доброе время суток! Предлагают идти на посаду водитель. Скажите пожалуйста стоит не стоит? Как вообще там с водителями? Спасибо
@Гость Да какое там СБ))) не смешите.
Приезжал к нам с проверкой СБшник Барыльчук, всерьез что-то не совпадало, но всё порешали и резко стал заместителем Иванова…..
Там половина без опыта и образования….
Так продажное СБ и склад проверяет..
И далее о цирке на Винницком филиале…
Уважаемы владелец, Вы действительно думаете что филиалом управляет- директор , а всеми его звеньями люди о которых написано ….
«Серый кардинал»- вот кто давно и качественно выполняет свои обьязанности, все остальные только пешки…
Без ее интриг , сплетен и колуаров не проходит ни единый процес — начиная с подбора персонала, ведением процессов , принятием решений, увольнением не угодных.
А вот тут нужно разобраться- сам по себе человек такой трудоголик? или кто то за ней стоит, кому выгодна ее работа , чьи интересы возможно представляет.
Подключайтесь , это же Ваша компания.
Да и СБ есть чем занятся на филиале, много всего интересного….
Продолжим о Винницком филиале…
Почему не проверяют,как стажируются операторы у ТП? Я 2 недели ходила на стажировку и ТОЛЬКО делала «Копировать»-«Вставить» и звонила устняку! Все! Ни дебиторка,ни возвраты ничего не было рассказано! О том,что значат цифра 0,1,2,3,4 в дебиторе я узнала в свою первую рабочую неделю!
А через 2-3 месяца ТП идёт в отпуск и тут понеслась!!! Топ клиент слетел с условий,как раз в первый день моей замены ТП. Звонит клиент «где мой недовоз?я же с ТП договорилась?!», а ты впервые слышишь, а ТП в отпуске! А тут звонит новая ТТ и говорит «заведите ТТ» ,а ты такая «эээээ,добрый вечер» это где?! Как это делать? Клиенты разбалованы:бросают заказы доставкой по городу за 2-5 мин,до конца времени! Причём кидает целая связка! И вручную им нужно скидывать отказы! Отказы автоматически не настраиваются! И ещё в накладной напиши примечание на какую ТТ вести товар,тк данной связке неудобно делать для себя отчеты!
Почему такой бардак? И у кого в пик рабочего времени это все спрашивать? Все заняты,у всех работа!
Працюю на Оптімі 6 років. Прийомний сектор Вінницький філіал
Про Нагорного В.В можу написати що він цілком адекватна людина!!!
На складі працює більше 50 чоловік. Кожна людина має свій характер, свою думку і своє ставлення до цієї роботи.
Ті хто можуть і хочуть працювати — працюють і заробляють без проблем. Кого не влаштовує зарплата чи просто хоче виплеснути свої негативні емоції ідуть до Нагорного і «ВИЇДАЮТЬ ЙОМУ МІЗКИ ЧАЙНОЮ ЛОЖКОЮ» як малі діти.
Мотивація одна для всіх і кожен працює на свою зарплатню.
Ви самі обрали місце де працювати. І винити потрібно тільки себе самих!!!
Шановний директоре Оптіми, ви не маєте уяви яка у Вас картина з водіями, автомобілі використовують в особистих цілях для перевезення пасажирів через blablakar. В деяких водіїв є свої постійні клієнти-пасажири , як у таксистів, які постійно користуються Вашими машинами. Як можуть водії перевозити у Ваших машинах пасажирів з валізами і одночасно цінні ліки?