|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
TOP COSMETICS — 13 лет в Украине эксклюзивный импортер брендов эстетической медицины и профессиональной косметологии. В портфеле брендов компании флагманы, которые зарекомендовали себя и имеют безупречную репутацию во всем мире: APTOS(Грузия), CHRISTINA(Израиль), Pluryal (Люксембург). Дилерская сеть компании включает более 50 официальных точек продаж во всех экономически важных регионах Украины. Отзывы о работе в Top Cosmetics, зарплаты
Менеджер call-центра 1 23 000 грн Менеджер по маркетингу 1 30 000 грн Финансовый менеджер 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании Top CosmeticsДобавить отзыв о работодателе Top Cosmetics Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Top Cosmetics?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Бывший сотрудник, Плюсю к каждому слову. Барышня Штрикуля ничего из себя не стоит,при этом позволяет себе много переходить на личности. Если ей не понравился ты,то досвидания. Смешно,что не оцениваются твои навыки,а только личное отношение 23 летней девы )))
правда.до 2017 года было супер круто! Даже переработки в период выставки воспринимались нормально,потому что к тебе относились уважительно. А сейчас…амбиции и только. Не рекомендую данную компанию!
П.С.Когда Вдовиченко перевели в этот офис,говорили,что она по головам идет. И да, так оно и есть, в лицо улыбка,а за спиной,ну вы моняли :)
Работал в этой компании офис м. Дружбы Народов. Если смотреть объективно, то кроме ремонта в офисе больше ничего позитивного не увидел. Да и к тому же кухня на 2 кв.м (без преувеличения). Чтобы поесть — нужно становиться в очередь. Принести еду на рабочее место считается «муветон». Коллектив «так себе». Есть 1-2 человека которые относятся к тебе с уважением. Все остальные — обязательно Вас обсудят, высмеют, ОБЯЗАТЕЛЬНО заглянут в ваш рабочий компьютер когда вас нет на рабочем месте. Из задач руководства: сегодня ты отвечаешь за одно, завтра за другое, а через неделю на собрании тебя могут спросить о том что тебя абсолютно не касается. Готовтесь, что будете проходить испытательный срок 3 месяца. И не факт что вас возьмут по истечению этого срока.
Для меня работа в компании стала классным опытом и повышением своих скиллов. За два года работы я вырос головы на три, как дизайнер. В ТОПе интересно и всегда в работе появляется что-то новое — новые процессы, новые задачи, новые проекты, новые возможности. Скучно и однообразно не бывает. Люблю коллектив, коллектив — это один из главных козырей, за что мне нравилось работать в компании, ребята стали второй семьей. Корпоративная культура общения со всеми на «ты» ещё одно тому подтверждение, это помогает ещё больше сплотить команду и стать одним мощным механизмом.
Большое внимание уделяется удобству работы, сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Не рекомендую для трудоустройства ни ТОП КОСМЕТИКС, ни САБЖ. Зря потраченное время. Нет ни стабильности, ни уважения к людям.
В Житомирском топ Косметикс произошла пренеприятнейшая ситуация! Во время платного обучения по инъекциям с постановкой руки, была озвучена одна сумма, во время обучения одна из сотрудниц поставила нас обучающихся перед фактом, что мы должны ещё что-то закупить, так как они собрали меньше человек на обучение! Вопрос: почему обучающиеся должны платить за ваши ошибки??? Доставайте из своего кармана, ваша же недоработка! Пообщавшись с коллегами, выяснилось, что такое происходило не впервые!!! Пожалуйста приймите меры по устранению непрофессионализма и вопиющей наглости!
в 2015-2017 годах, когда пришел в компанию Штрикуль, работать было круто, был хороший коллектив, не было сплетен и интриг. Но потом все пошло к чертям, виновники всего этого Вдовиченко Ольга, очень двуличная,идущая по головам особа и отношения Артема с дочкой подруги учредителей, которая начала сейчас себя так по хамски и нагло вести,не взирая не на возраст,ни на опыт коллег.
Очень сильно говняная конторка стала, в которой любят говорить о прекрасном, а по факту тебе даже спасибо не скажут.например за переработки,не говоря уже об их оплате. Ты должен и ночью пахать,если скажут,но тебе на уступки никто не пойдет.
Если вас такой расклад не напрягает, то велкам в компанию)))
Отзыв о компании Топ косметикс(на бул. Дружбы народов), не САБЖА, как возможно,вас попвтаются в этом убедить. Любите себя и не ведитесь на красивые рассказы Оксаны,кадровика.
Если директор отдела кадров попросит заполнить анкету, знайте, правды слышать не хочет никто! За неправильный ответ — увольнение. Менять ничего не будут кроме вас.
Тут выполняющиеся только прихоти разработчиков, которые уже н- ное количество лет сидят на кошельке инвестора.
Будьте готовы к тому, что в любой день, по приходи руководства и без объяснения причин вас уволят. Даже если вам уже пообещали работу, это не значит что когда вы на неё выйдите, в вас будут нуждаться.
Стратегия меняется так же быстро, как настроение инвестора. А это примерно каждый день.
Особо не привыкайте к людям которые будут окружать вас в сабж, так как текучка кадров колоссальная.
В компании одни ДИРЕКТОРА!
— по складу, — по маркетингу, — директор для разработчиков, -директор директора и дероктор над директором.
Работать некому.
Потому как директора на совещании, а других сотрудников уже уволили, или они доробатывают.
И пока директора ходят по супер дорогим мероприятиям и обучениям, вы получаете свои копейки в конверте.
Прежде чем идти в эту компанию, 10 раз подумайте.
Шановний «Сотрудник» (відгук від 11 березня)!
Данні відгуки, які ви читаєте — це не бруд, це незалежна думка людей, які або працювали в даній компанії, або були якось з нею пов’язані. Так, можливо деякі з відгуків написані доволі гостро, про те, це не дивно, малі заробітні плати та ненормований робочий день — можуть викликати негативні емоції.
Але відгуки написані нижче — 1000000% Правда!
Спеціалісти високого класу давно покинули цю компанію! Залишились лише ті, хто не може знайти більш гідну роботу, або їх влаштовує бути мавпочкою в Гарному офісі)
P.S. Якщо вас влаштовую копійкова заробітна плата, то мені вас шкода! Ви або такий «спеціаліст» або майже безкоштовна робоча сила (майже раб).
Трохи сумно читати такi вiдгуки про компанiю в якiй працюю. Звiдки в людях стiльки злостi та бруду? Компанiя гарна, красивий офiс, куди приэмно приходити з ранку. Працюю бiьше двох рокiв i про колектив можу сказати лише хороше, за останнiй рiк вiн трохи змiнився i зараз працюють гарнi й доброзичливi люди, а тi хто мутиви воду чи то сам пiщов, чи його «пiшли», то мабудь i пишуть усю ту гидоту про компанiю. Дiвчата з вiддiлу персоналу молодцi, на всi свята готуюють сюрпризи, з ранку квiти, подарунки, офic прикрашають. Щоб хотiлося, то мабудь трохи бiльше чоловiкiв, бо колектив в бiльшостi жiночий.
Позвонили с этой недофирмы пригласили на собеседования на 13.00 . На следующий день перезванивают около 10-11 часов утра и говорят давайте на 12.00 — 12.30 встретимся . Я согласилась.
Пребываю на на место и звоню им, спрашиваю куда именно идти?! Они в грубой форме отвечают типа «че за тупые вопросы»? Хамское отношение к человеку которого даже не видели, я представляю что будет если к ним устроиться. Пришла я в 12.45 девушка по телефону говорит я вас ждала , теперь вы меня подождете)) Я выпала))) Договоривались вообще на 13.00 а тут она мне заявляет. Тупо рабское отношение
Компания отвратительная, много нарушений.
Устроился на работу в эту в начале лета. Первый нюанс — очень часто вешают то, что не входит в обязанности (вообще и близко не мои обязанности), второй — зп — выдают с нарушением, делят на 3 раза, тоесть через полтора месяца Вы получите всю зарплату, третий — зп в конверте.
Когда я начал говорить об этих нарушениях, то меня решили уволить. Я не согласился на это и мне начали угрожать и вынуждать уволиться. По нормальному с компанией договорится не удалось.
Так как свою работу я выполнял качественно и нареканий касательно работы не было.
Поэтому HR департамент САБЖ, я буду защищать свои права в судебном порядке, и буду жаловаться куда только смогу.
Работала в этой компании. Что из нижеперечисленного правда, так это то, что вешают тебе недостачи это факт и например такой случай: Приняли на работу курьера, который взял продукции на 4000 грн, а назад с деньгами не вернулся, и как вы думаете на кого повесили? не поверите! НА ПРОДАВЦОВ))) А принимал на работу этого курьера HR так называемый «Депортамент» а вешают на продавцов.
Самая главная гниль этой компании это Иванова Доминика, начальник HR так называемого «Депортамента», которая ненавидит людей, перед тем как принять человека на собеседование находит человека в соц сетях и тупо осмеивает кандидата, родственников и фотографии в целом.
А также влилась настолько в доверие директору Амосовой Александре, что та даже не видит и не понимает почему по факту бегут люди из компании. Отдельно про саму Амосову могу сказать, что человек и руководитель она замечательный , но очень поддается влиянию из вне.
В компании не работала, но была приглашена на собеседование. Случилось так, что пришла раньше на 20 минут. Перезвонила спросить смогут ли меня принять раньше или мне подойти подождать.В итоге меня даже не пустили в офис. Раз уж такой шикарный офис,то неужели нет мест для ожидания? И соискателям приходится стоять в любую погоду под дверью офиса? На улице было реально холодно, начался ливень. Свои выводы я сделала, поэтому подождав минут 10, развернулась и уехала. В компании работают те, кому плевать на людей полностью,лишь бы им было тепло и хорошо!
@Бывший сотрудник SUBJ, На этой фирме текучка кадров «бешенная». Люди, проработав 1-2 месяца увольняются с чувством облегчения. Пр приеме на работу,картинку «рисуют» красивую. На самом деле- фирма -сплошные понты. А восхитительные отзывы пишут сотрудники отдела кадров. Ой, простите -менеджеры по персоналу или HR — менеджеры ))
Плюс в компании тольо один — месторасположение.
Остальное это кошмар. Каждый сам за себя. Слова в офисе лишнего сказать нельзя — это как «испорченный телефон» начальству донесут (в обязательном порядке) совершенно искаверканную информацию. И это же начальство додумает и обязательно придумает накозание — финансовое например.
Из жизни центрального офиса. Прорывают трубы и все естественно заливает кипятком. Кто виноват? Естественно руководитель склада. Весь промокший товар спишем ей в зарплату. Украли деньги из сейфа — плевать, что камеры только муляж — уволим троих человек без зарплаты за 2 месяца и покроем себе убытки в четерехкратном размере.
На склад закупают кары которые не подходят по характеристикам, при перевозке поддона все естественно валится. Валится на рабочий стол человека, этого человека увозят в травму. Но о ужас, разбита техника и куча товара, не бела. Спишем стоимость в счет зарплаты сотрудников склада. И того человека на которого это все упато — тоже штрафуют. У Вас сотресение на рабочем месте, но это же вы сами виноваты.
Судите сами — хотите ли вы там работать.
Уважаемый «Бывший сотрудник SUBJ», странно, стабильность чувствовали…… но вы «бывший сотрудник»! Вы прямо ценный кадр и пересиживаете по своему желанию, где ключевое слово «пересиживаю», А НЕ РАБОТАЮ! Да, не спорю — персонал приветливый, и ждем миллион лет ответы на письма от этого приветливого персонала, ведь все в основном «пересиживают», но правило 15 минут о котором заявляют, действует не на всех сотрудников, и руководители готовые перевесить на подчиненных свою прямую ответственность, так легко и приветливо. И зар.плату вовремя выплачивают, но самую маленькую на рынке труда. А за идею работать — это проявление неуважения к самому себе, получается, что труд сотрудника ничего не стоит, если за него мало платят.
Если же все так было хорошо, почему вы «бывший»?
Или руководство компании поняло, что вы пересиживаете и решило с вами прекратить трудовые отношения?
Очень грустно читать такие комментарии. Сразу становится жаль таких людей, потому что от «царской кости» и «раскатаной губы» уже пухнут. Скажу Вам так, компания очень хорошая. Большей стабильности я не чувствовала нигде!
1. Очень приветливый персонал, все радостные и позитивные люди.
2. Стабильный график, а если и пересиживаешь, то только по своему желанию.
3. Всегда вовремя выплачивают зп!
4. Весьма красивый офис и комфортные рабочие места.
5. Чай и кофе в свободном доступе и т.д.
Можно достаточно долго продолжать, но а лучше увидеть все своими глазами. Сходив на собеседование вы поймете о чем я.
Работаю в САБЖ более года.
Да! Работы у нас много! Но мы любим свою работу, а особенно, когда ее много.
Есть свои правила, порядки и т.д. Все вопросы мы действительно стараемся сразу решать, а почему нет?!
В организации постоянно какие-то новшества и это интересно.
По поводу организации работы — самоорганизация лучший способ избежать конфликта с коллегами (а штат большой).
Поэтому, работа в САБЖ для тех, кто любит постоянное движение и общение.
Развитие: конечно! Каждый день будете общаться со специалистами абсолютно разных сфер.
Карьерный рост: главное желание.
Уровень з/п — сколько бы не платили, всеравно мало))
Своевременность выплат — всегда вовремя!
Т.к. в этой сфере в основном работают представительницы женского пола, считаю, что это самая подходящая «девчачая» работа:)
Уважаемые гости, бывший сотрудник
Мы благодарны за внимание, которое Вы уделяете нашей компании и ее коллективу.
Отзывы пишутся в двух случаях: очернить репутацию компании или указать на проблемы с целью их исправления. Несмотря на ту настойчивость, с которой один и тот же пользователь пишет о нас на протяжении нескольких месяцев на этом и других ресурсах, мы, веря в лучшее в каждом человеке надеемся, что при написании всех этих отзывов Вами двигало исключительно желание быть услышанным, а не деструктивное желание очернить репутацию нашей компании.
Хотим подчеркнуть, что ключевой ценностью нашей компании является бизнес-порядочность. Это ценность, которую очень ревностно культивирует руководство в отношениях с сотрудниками, партнерами и клиентами.
Как это работает на практике? Это когда договоренности выполняются точно в срок и в полном объеме. Это когда картинка «до» и «после» начала работы в компании одинаково хороша. Это когда есть проблема, мы не ищем виноватого, а решаем ее.
И мы всегда даем обратную связь, всегда – это не только принцип нашей кадровой политики. Это этика общения принятая в компании.
Из всего нижеперечисленного Вы правы только в том, что у нас действительно очень красивый и уютный офис, но не только Киевский, а и во всех 14 регионах. Стильные, комфортные и современные рабочие места, оборудованные всем необходимым и даже больше.
Единственное, что мы категорически не приемлем, так это дискриминацию в любых ее проявлениях, в том числе и украинофобию, на что намекает гость.
Мы можем много с гордостью и с удовольствием говорить о нашей компании, но считаем, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, а в данном случае прочитать. Поэтому приглашаем всех присоединиться к нашей группе на фейсбук, где каждый желающий может узнать о корпоративной жизни компании изнутри и из первых уст:
https://www.facebook.com/subj.pro/
P.S. мы не собираемся вступать в дискуссию, но будем благодарны за конкретные факты и честную открытую обратную связь. Это именно те инструменты, которые дают нам возможность сделать работу в компании еще более привлекательной для сотрудников, а корпоративную жизнь ярче и насыщенней.
С уважением,
HR департамент САБЖ
Красивые слова, за которыми ничего не стоит. Красивые понты, а на самом деле — это обычный магазин косметики.
«Не работайте с м*даками» — это название книги Роберта Саттона. Отличная книга, в ней вся суть этой компании. Кто читал — поймет о чем речь.
При мне была сцена, руководитель при всех (человек 10) наорала на сотрудницу, довела ее до слез. Устроила показательный моральный прессинг. Уважительного отношения не ожидайте. За руководителем закреплена помощница, задача которой ходить и «нагибать» (извините) всех, указывать место и вобще напоминать «кто в доме хозяин». Она этой должностью очень гордится и выполняет ее на отлично. Любителям диктатуры — именно сюда!
Если придется задерживаться или выходить в выходной — это норма. Вам говорят — любой вопрос должен быть решен за 15 минут. Любой сложности, решай как хочешь.
Пообедать не мечтайте, где-то уже читала отзыв такой же о перерыве на обед, не знаю о каком городе сети шла речь, но я пишу про Киев — пообедать НЕ ВЫЙДЕТ!!! во-первых — некогда, а во-вторых на большой коллектив очень маленькая кухня.
Работу выполнияете за двоих-троих. Следите за рабочим столом — может пропасть что-то, будете искать и не найдете. Например мышка или зарадка к ноутбуку — просто кто-то взял для презентации и не сказал, ходи ищи…. Вот такие условия труда.
А еще — коллектив — это песня! Оценивается все — ваша обувь, одежда, морщинки и прямым текстом вам говорят, что пора делать подтяжку (в 25 лет!!!) «Дружный», вобщем, коллектив! Кстати, в офисе готовьтесь слушать весь день радио-рашн-попса, другое здесь не в почете. Грубые базарные подколки, громкий смех, «милые» шуточки и громкая «интеллектуальная беседа» в кофе-брейк — неотъемлемая часть будних дней. Атмосферу, надеюсь, я передала, кому надо, тот поймет о чем речь.
Развиаться в этой компании некуда, ну только если вы иногородний и вам срочно нужна хоть какая-то работа в красивом офисе на любых условиях — вам сюда. Вас выжмут как лимон!
@Гость, 10000000% !!!! это правда! Автор права!!! Всем советую — Не тратьте свое время и силы на эту компанию!
Если Вы не знаете, чего же на самом деле Вы хотите, то после этой компании будете знать чего Вы точно НЕ хотите :)
Очень, ну очень красивая компания (ТОП Косметикс, САБЖ), в которой все работают с удовольствием, все Большие профессионалы, все получают хорошую зар.плату! А так ли это??? НЕТ, НЕТ и еще раз НЕТ!
В этой компании ты ДОЛЖЕН только работать, только с улыбкой и…. почти бесплатно.
Твои коллеги — это люди даже без образования, которые и на калькуляторе не умеют считать (делают ошибки!!!)…. но с большим самомнением (профессионалы одним словом).
Твое руководство умело делигирует свои полномочия, так что от обязанностей, задач и важных дел кружится голова и рабочего дня не хватает, я не говорю уже об обеде. Обедать мы имеем право в своих мечтах или вечером, часиков так в 16:00. 17:00, а в принципе мы можем и без обеда)))) Главное чтобы шеф поел, а то без него все остановится.
На одном из сайтов работы появилась отличная статья от руководства http://rabota.ua/company3752240/about.html#your_success
Прочтите и забудьте, это просто сотрясание воздуха, просто слова. Ни слова правды…. хотя только о комфортных рабочих местах, и все!!!!!! В огромной статье только один пункт правды!! Это дает пищу для размышлений новому человеку!!!
Советы давать не люблю, но сделаю исключение: Не идите работать в эту чертову компанию, она вам ничего не даст, вообще ничего. Ничего вы там не получите, ни знаний, ни денег, ни карьерного роста. В компании ценят только слова, а не работу!!!
(ПРОДОЛЖЕНИЕ)
забыла еще добавить плюсы и минусы,
если для вас важно, то плюсом можно назвать то, что компания кормит печеньками и кофе-чаем бесплатно. Вода из-под крана, но фильтрованая.
Минус — кухня очень маленькая!!! один метр квадратный!! Реально место есть только для двух человек и то при условии, что один из них сидит на стуле. При этом холодильник уже открыть нельзя — одному нужно выходить из комнатки. Поэтому покушать в обед у вас не выйдет. На кухне постоянно занято, так как сотрудников больше 10 человек и каждому необходимо минут 15, чтобы перекусить и отдохнуть. (Это я описываю киевский офис на Д.Народов). Холодильник и микроволновка есть, но воспользоваться ими получается либо утром, либо после 16.00. А если вы заняты работой и увас ппоявилась пауза — то кушайте на рабочем месте :)
Вобщем приходится есть и пить за рабочим столом.
Еще к минусам я бы отнесла то, что в компании не приветствуется украинский язык. Не формально, конечно, не в открытую, но реакция типа: «Ты что, лох???». Если вы с родственниками общаетесь в перерыве по-украински, то здесь на вас посмотрят косо…Руководитель-то имеет паспорт РФ…. вот и корни наверное такого отношения пренебрежительного.
Опишу коротко плюсы и минусы работы в этой компании.
«+» 1. недалеко от метро, легко добираться
2. красивый офис, кондиционер.
вот собственно и все!
теперь минусы
«-» 1. не оформляют 5 месяцев с момента устройства на работу. А за это время как правило люди мами уходят.
2. не понятная система оплаты труда, расписанная на 4 листах А4. В результате менеджер по продажам (консультант в Сабж) получает около 3000 грн.
3. завышен план продаж, при том, что на складе нет товара. На вопрос «когда будет товар? И что говорить клиентам, ведь клиент долго ждать не бкдет?» Ответ всегда один — вот позвоните в отдел продаж в Днепр (или называют любой другой город представительства) и спросите у них, как они делают план. У них якобы тоже со складом проблемы, а план выполняют. Вобщем, товара не складе нет, но план продаж остается прежним…
4. отсутствие корпоративной культуры. Вернее отсутствие ПОНЯТИЯ о существовании культуры. Сотрудники и топ-менеджеры общаются по-хамски. Со всеми. Ощущение террариума. Тут без примеров — и так все понятно, не дружный коллектив, текучка, нет поддержки и взаимовыручки, нет командного духа. Подколки, подставы, сплетни, ругань.
5. если вам повезет и вас официально устроят, то зарплата — минималка. Без соцпакета.
6. обманывают клиента, например заставляют клиенту говорить, что товар будет уже завтра 100%, хотя мы знаем, что это не так. Завтра клиент опять звонит и опять обман, что еще денек подождите. Не дай бог сказать правду — что мол товара нет и не будет еще неделю!!!
7. если вы заболеете, то в ваше отсутствие никто не будет даже пытаться что-то сделать даже не для вас по работе, а для компании. Например должен придти клиент и забрать заказ — все, никто никому ничего. Клиент сам будет разбираться. Нет команды и взаимовыручки, нет работы на общий результат. Каждый сам за себя.
8. вам здесь не место, если вы уважаете себя, так как стиль управления в этой компании — комсомольский!!! или совковый, если по-другому назвать. Но зато в модной упаковке!!! :)
Да уж. Сеть удобных покупок для кого? Клиенты крутят пальцем у виска и желают побольше правил и распоряжений. Ведь это главное!
Сеть удобных покупок для профессионалов Beauty?! Действительно красивая снаружи и сплошная гниль внутри. Не говоря уже об отношении к сотрудникам. А клиенты? Некоторые клиенты ждут заказа по 4 месяца, потому что нет поставок на главный склад. Сперва подсаживаем на «иглу» а потом «поставок продукции нет и не ясно когда будет». Так и теряем очень хороших клиентов. Зачем врать что сеть удобных покупок? А про официальное трудоустройство и речи не идёт.
@гость, В каком например?
Не советую работать в Киевском офисе, текучка большая, на директора центра продаж свешивают огромную кучу работы за низкую для такой работы зп, так еще и не хотят оформлять на работу, продлевают испытательный срок
В других городах проще гораздо и интересней
почему???
Не советую работать в этой компании.