Торговый дом Виктер Плюс

А что почтенные манагеры, без минуты уволенные Великий Клоун вернулся, хочеться новых увлекательных историй:) скучно

@Для ВВ…
…..пастараюсь, если новый трэк Трейси не выйдет

Печень не надорви…

……сегодня продолжаю увольнять….

для хз… , 01 Октябрь 2010 :уважаемый колега, правильно оценивайте ситуацию. Информация приходит не из космоса, а с записей наших разговорах в коридорах и туалете. Чтоб не уволили, болтать меньше надо и на этом сайте зависать. :) Сейчас народу наберут еще человек 15 и глядишь к новому году нас с Вами попросят освободить места, поэтому грузим ПОБОЛЬШЕ, может пару зарплат еще успеем получить.

Уважаю Ваш оптимизм, коллега! Новогоднее шоу — это обязательное мероприятие, которое всегда готовиться особенно тщательно и проходит по принципу: «Я — д’Артаньян, все — пид…сы»! Только вот надежда получить «еще пару зарплат» может быть весьма призрачной…
Уже был случай, когда уволили половину рос. отдела забыв выплатить ребятам з/п. Наверно нехватало рассчитаться с китайцами или на очередной царственный катафалк…
Поэтому лучше не грузить, а «наполнять содержимым взгляд» и «смазывать гражданское дупло» по примеру опытных соратников — авось проскользнет!… но это касается тех, кому есть что терять, всем остальным — удачи!

:):) весело.. и столько отзывов!!! Впечетляет! Читая многие коментарии, видно, что есть люди, работающие на фирме Виктер, слушая Илюхина В.В., которые все таки реально оценивают и его самого и положение дел на фирме. Ребята, если Вам это удается, Вы стоите большего, чем фирма Виктер. Все созданное «собственными руками» можно развалить , к примеру теме же руками. Для уважающих себя сотрудников, могу сказать, работать нужно в проффесиональном коллективе. Это давно не про фирму Виктер. Владимир Васильевич ВСЕГДА поощрял доносы и стукачество и испытывал глубокое удовлетворение (гораздо большее чем от общения с молодыми секретаршами) от копания в чужом белье. Собрания и лозунги — это максимум который он может дать. В Киеве масса интересных предложений. Вы без работы не останетесь!

А мне кажется, что директору скучно, дома делать не чего вот он и развлекается на собраниях и приглашает молодых девушек на собеседовании и начинает им рассказывать как жить, что надо делать, проводит воспитательные работы, а если кто то возразит то сразу увольняют и то у него нет даже смелости уволить человека самому, трус он хотя говорит что и сильный, да может в чем то он сильный что создал все собственными руками, да вот только с людьми корректным не может быть. Хотя говорит что его придают, а сам что делает??? Первый предатель…Только и знает как говорить красиво но сказать и сделать это две разные вещи.

Ну что хлопци и девчата пока нет ВВ булочки росслабили, ну ни че скоро скоро он приедет новые песни привезет :)))))))

Пока наш босс не разгонит этот «старый» балласт у руководящих постов, работы не будет. Помнится на собраниях ВВ был против всяких доносов и стукачей, а поди собрал возле себя кучку людей, которые никаких идей и мыслей не преподносят, а только на джипы собирают, и в аськах с сотрудниками анекдотами перебрасываются. Слепой ВВ становится, не видит явного, это его и погубит.

может и уволят… смотря как информация из космоса пойдет))))

ребята по рейтингу данного сайта ТД Виктер весго лишь на 4-м месте. Какой то там Арсенал нас вставляет. Шефу это не понравится! Давайте писать активнее. :) Мы должны ВСЕХ победить!

Какая нормальная компания (фирма) будет искать только одного офис-менеджера больше 3 месяцев?

Был недавно на собеседовании в ТД Виктер.
С видо все симпатично, офис в новостройке, компания располодена на 2 этажай, как я понял по размеры одинаковые, на нижнем этаже и на верхнем как таковых отдельных кабинетов нет, все очень тесно (не знаю как там можно высидеть при жаре). Начальники отделов тоже находятся рядом со всеми но всторонке.

Собеседование стандартное, занимаемся тем то такие то обязанности, читал много что писали по поводу условий. Я человек без церемоний и поэтому вопросы задавал на прямую. На что получил прямые ответы. Оформление в штат происходит не сразу, это был ответ на вопрос когда? Тоесть руководитель даже не скрывал этого. Даже когда вас официально оформили, ЗП официальная отличается от той что вы получаете. Тоесть получаете на руки 5000 грн. По бумагам 2500. Тоесть ЗП Серая.
Это то что мне удалось выснить и соответственно сделать выводы для себя.

А что за работу предлагают, что за адрес, это вообще реально или это развод сис админов, крыс по отделам ищут?

А что стеклоприбор еще существует?

Ириша : Ещё хочу сказать по-поводу стабильности. Скажите,а где эта стабильность сегодня есть.Я в своей жизни поменяла много фирм. На каждой из них свои плюсы и минусы.
На Виктере работала несколько лет и ничего плохого сказать не могу.Обьясню почему: Владимир Васильевич человек властный,который многого в жизни достиг,поэтому то,что он хочет показать свою власть-неудивительно.Поставте себя на его место.Оглянитесь вокруг-если менеджер становится старшим менеджером-он уже нос задирает,а тут владелец предприятия.который его создал.Он имеет право требовать….
Помните у каждого свои тараканы в голове.Но лично я считаю,если не устраивают условия работы-надо просто работу поменять,а поливать грязью компанию…. Повторюсь-я работала во многих компаниях,но Виктер вспоминаю с позитивом.не смотря на его собрания и т.д. А с Василичем общий язык найти не трудно-главное просто делать свою работу, тогда нет страха ,что тебя уволят …
По поводу матов скажу.Я сейчас руководитель отдела продаж в другой фирме.Подчинённые преимущественно одни мужчины (молодые ). И вот для себя сделала вывод-начинаешь красиво говорить-слышат все тебя через раз,зато если скажешь в 3-5 матерных слова-доходит быстро и хорошо.
Так что это минталитет у нас такой)))))

НУ ну. Могу представить как ты Ириша так называемая находила общий язык с Василичем и каким местом(((…
А то, что ты сейчас себе позволяешь со своими подчинёнными 3-5 матерных слов…Люди они либо вменяемые, либо тупые и легкоуправляемые. Вот и посмотрим сколько тебя эти молодые ребята будут терпеть…или ты тоже в «Аффтаритете»???

День добрый!
Моя девушка там работает и мне стало интересно почитать отзывы о компании. Честно говоря, я удивлен!!! Работает она там хоть и не так долго, но уже много чего видела со многим сталкивалась. Ни одного дня я не слышал ни одного плохого слова от нее по поводу работы, директора и коллектива. Да, она задерживается на работе, приходит уставшая (что мне совсем не нравится и из-за чего я хотел, чтобы она ушла от туда), но каждое утро идет на работу с удовольствием и это самое главное. Это говорит о том, что там все не так уж и плохо, как тут пишут. Может, некоторые действительно правы, в этой компании могут задержаться по-настоящему сильные люди, которые хотят работать и зарабатывать, ведь в жизни ничего просто так не бывает!

Ириша : Ещё хочу сказать по-поводу стабильности. Скажите,а где эта стабильность сегодня есть.Я в своей жизни поменяла много фирм. На каждой из них свои плюсы и минусы.
На Виктере работала несколько лет и ничего плохого сказать не могу.Обьясню почему: Владимир Васильевич человек властный,который многого в жизни достиг,поэтому то,что он хочет показать свою власть-неудивительно.Поставте себя на его место.Оглянитесь вокруг-если менеджер становится старшим менеджером-он уже нос задирает,а тут владелец предприятия.который его создал.Он имеет право требовать….
Помните у каждого свои тараканы в голове.Но лично я считаю,если не устраивают условия работы-надо просто работу поменять,а поливать грязью компанию…. Повторюсь-я работала во многих компаниях,но Виктер вспоминаю с позитивом.не смотря на его собрания и т.д. А с Василичем общий язык найти не трудно-главное просто делать свою работу, тогда нет страха ,что тебя уволят …
По поводу матов скажу.Я сейчас руководитель отдела продаж в другой фирме.Подчинённые преимущественно одни мужчины (молодые ). И вот для себя сделала вывод-начинаешь красиво говорить-слышат все тебя через раз,зато если скажешь в 3-5 матерных слова-доходит быстро и хорошо.
Так что это минталитет у нас такой)))))

Мда )))). Ириша, а ты сейчас не в кукольном театре в отделе продаж работаешь? )))) Менталитет у нее такой…. Хэ..

Ещё хочу сказать по-поводу стабильности. Скажите,а где эта стабильность сегодня есть.Я в своей жизни поменяла много фирм. На каждой из них свои плюсы и минусы.
На Виктере работала несколько лет и ничего плохого сказать не могу.Обьясню почему: Владимир Васильевич человек властный,который многого в жизни достиг,поэтому то,что он хочет показать свою власть-неудивительно.Поставте себя на его место.Оглянитесь вокруг-если менеджер становится старшим менеджером-он уже нос задирает,а тут владелец предприятия.который его создал.Он имеет право требовать….
Помните у каждого свои тараканы в голове.Но лично я считаю,если не устраивают условия работы-надо просто работу поменять,а поливать грязью компанию…. Повторюсь-я работала во многих компаниях,но Виктер вспоминаю с позитивом.не смотря на его собрания и т.д. А с Василичем общий язык найти не трудно-главное просто делать свою работу, тогда нет страха ,что тебя уволят …
По поводу матов скажу.Я сейчас руководитель отдела продаж в другой фирме.Подчинённые преимущественно одни мужчины (молодые ). И вот для себя сделала вывод-начинаешь красиво говорить-слышат все тебя через раз,зато если скажешь в 3-5 матерных слова-доходит быстро и хорошо.
Так что это минталитет у нас такой)))))

менеджер : Кого уволят сегодня ? с таким вопросом сотрудники стеклоприбора весело приходят на работу

не хотела писать, но после этой фразы не удержалась, чего чего а стабильности вы на виктере не встретите, при чем разницы нет — 2недели проработал, 5лет- выгонят без предупреждения, еще и грязью польют…

насчет амбалов — таки да, цитирую любимые слова ВВ — «что посеешь то и пожнешь», вот и приходиться охраняться чтоб не пожинать потом посеянное в одиночку…

Не работала. Была на собеседовании. Не понравилось. Так не проводят собеседования. Больше я спрашивала,чем они говорили или спрашивали.
Одна вышла встретить — в пляжном виде, завели в комнату с окном, 3 стульями и без стола. Это где такое видано?!
Вторая пришла уже в костюме. Кто была первая я так и не поняла.
А так же первый раз вижу чтобы люди не знали кого приглашают, не читают присланные резюме и просят у кандидатов их резюме.
Не понравилось.
Лицо компании это сотрудники.
Я не увидела ни одного лица компании.

Ой, ребятки- читаю и аж ностальгия проснулась. Проработала больше 2х лет- скажу честно- сейчас мне мало , что страшно. Закалка на всю жизнь, выдержка тоже.Могу сказать только «папе» спасибо! Спасибо, что уволили- сама бы врядли ушла, а сил уже не было. То , что там все сотрудники — работяги — эт 100%, дармоедов нет. То, что фирма на плаву- это факт и не без ВВ. Я всегда на Виктере ценила коллектив и ,признаюсь, за ним скучаю.
Резюмирую- работать можно, но буквально пару лет, что бы познать разницу в других фирмах как это сделала я.
Тренинги….помнится как то один новенький парень после очередного тренинга решил высказаться и покритиковать вышесказанное- на след день его не было. Этого мне никогда не понять.
И не понять, что у многих дети дома, мужья ,а они сидят и ,блин, слушают бред личностный рост и прочее.

Валентина, а может и не Валентина, не раздувайте пузырей. Давно каждому понятно что из себя представляет семейная компания Виктер Плюс. На которой работает большая семья ВВ. Которая никогда не примет близко людей «из-вне», и которая будет диктовать свои условия ВСЕГДА. Потому что это ИХ бизнес, это ИХ деньги, это ИХ будущее. А все остальное, что приходит на Виктер — это так, мелкая сошка, об которую можно вытереть ноги, и потешить свое самолюбие. И даже не потому что для ВВ это ВСЕ МОЁ, а потому что ему больше нечем заняться. Больной человек которому нужно внимание и зрелища.. Короткие юбки, которые хоть как то теребят его сознание, и маразматические собрания, на которых он чувствует себя царем и богом. Смешно и противно это все осознавать. Не компания, а сборище циркачей!

Никто меня не принуждал здесь писать,это сугубо моё мнение!!!!!
И если Вам жаль,что я познаю много полезного на собраниях,то мне не жаль,а очень даже наоборот,я рада,что мне предоставился такой шанс работать,на этой фирме,а самое главное у такого руководителя!!!!
У каждого человека есть шанс,самое главное не упустить его,не важно на какой фирме!!!!!
Только Великий, умный и добившийся многого человек может научить уму разуму!!!!!!
Еще хочу добавить,что глупо обливать грязью человека,который искренне пытался донести до Вашего ума ценнейшие вещи,если Вам не дано(((( смиритесь с этим и ищите другое место работы с другим руководителем…..
УДАЧИ ВАМ,МИЛЫЕ ЛЮДИ !!!!!!!
Кто ищет,тот всегда найдёт!!!!!

Дарья и Валентина, я конечно уважаю Ваше стремление добиться успехов в этой организации, тем более с таким ширшавым языком успех не за горами (если конечно Вас не принудили написать подобное), но, извините, то что Вы пишете БРЕД БРЕД БРЕД…. И я это знаю не по наслышке… На счет душевного равновесия — его можно достичь только за пределами ТД «ВП», и мне очень жаль, что на собраниях, Вы извлекаете для себя много полезного. А в общем и Вам конечно же удачи, желаю только счастья.

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.