|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
запорожская дирекция с 25 ноября по акции монтёр сельской связи стаж 20лет
укртелекому конец подкрался работать там реально уже некому
@Гость, Огромное Спасибо и ВАС С Праздником (закарпатская фил Ужгород)Всем ВАМ Благ без травматизма!!
С наступающим друзья днем СВЯЗИ,РАДИО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ всех Монтеров,Кабельщиков Станционщиков нормальных пацанов которые в дощь и снег тянут нитку и устраняют повреждения!!!,терпения всем в этот не легкий для предприятия час!!!
@Гость, Читаю Ваши коменты и удивляюсь Вы что один работаете у филии?У моей филии есть прфком да работает на половину выбираем участками службами никто уже не назначает.Это та организация которую надо пистонить ежеминутно!Завтра праздник прошу корпоратив пожалуйста все желающи запрета нету куча бывает поездок.да правда на лечение мизерные поссобия сами сбросимся.Народ дьоргайте свой пофком или уходите снего иделайте альтернативную организацию С наступающим ВАС коллеги!(много денег)
Профсоюзы давно нужно разогнать.Бездельники.
Вот сказал бы профсоюз выходим на забастовку на 1 день и капец бы пришел всем планам, но там сидят нужные люди, которых хз кто выбирал, я вот за 15 лет не помню чтобы были кандидаты другие кроме тех которых руководство предоставило и якобы все проголосовали по протоколу за, хотя человека никто и не видел и не слышал ранее.
просто выброс денег на ветер.При подключении такими темпами и с не удержанием существующих абонентов лошадь подохла
в харькове запустили. пока норм. вот https://vk.com/ukrtelecom?w=wall-38220547_20671
@Гость, кто имеет знакомых с СБУ в Харькове, поинтересуйтесь за Митькова, услышите много интересных вещей.
А когда профсоюзы что-то могли сделать? Когда реально хоть раз отстояли права членов профсоюза. В нашем филиале они всю жизнь остаивали требования рабртодателя, но никак ни участников профсоюза. И «оттяжка» сокращения на 5 месяцев произошла не из-за профсоюза, а из-за большой напряженности в обществе в связи с событиями в Крыму и на Донбассе. Ахмет просто решил пересидеть пока поутихнет накал в обществе. И что решили 5 месяцев для уволенных людей? Ничего. А как происходят заседания комиссии на которых рассматриваются оптимизация рабочего места сотрудника отказавшегося уходить по акции не подскажете, что говорят профсоюзы — вам уже никто не поможет?
В Телекоме профсоюз всегда был «карманной» конторкой руководства для протягивания нужных решений. Пусть профсоюз расскажет как с их одобрямса выплаты до 36 окладов изменились на 6.
А у кого уже запустили проект В6?Как это работает?
Так все вірно — ви що думали, Ахметов буде зарплату підвищувати зі своєї кишені ? Позакривали всі вакансії плюс готується суттєве скорочення.
А хто залишиться — дадуть 3200 (до податків) — і радуйся.
Все буде як в анекдоті:
циган вирішив, що кінь багато їсть і вирішив, що треба його переводити з соломи на повітря. І так кожен день давав йому все менше і менша соломи. Експеримент пройшов майже успішно — вже дійшли до однієї соломинки в день… Але тут кінь здох. :)
Вся дирекция восточного макрорегиона — банда ворюг и дебилов-*ополизов. Там круговая порука. Тянут все и вся, не стесняясь. Ну а главари -сава, мармыза и митек.
Профсоюзы говорят: Мы ничего не сожем сделать… Вот в 2014 г оттянули массовое сокращение с июля но ноябрь. А сейчас никак не выйдет, потому как минималку увеличат с 1 января.
@Гость, технари — 160 (харьков)
А профсоюзы ненужные как всегда молчать будуть по поводу сокращения,хотя обязаны горой стоять за рабочий класс,а нет теплое место дороже.По поводу подрядчиков это люди которые нулевые в связи подключит одного абонента и зделает на ящике еще уйму повреждений одним словом монтер должен подать через магистральные и разпределительные шкафы на ящик или крт номер,а рабочие барина фирмы подрядчика протянут провод к абоненту и заработают в корзину подставной фирмы огромные деньги,а работу етих фирм делает рядовой монтер дядя Вася за минимальный оклад с которым в нынешнее время концы с концами не лзя свести!!!А теперь вопрос друзья :зачем било сокращать людей если работу подрядчика могли успешно исполнять штатные сотрудники дай им нормальный оклад
А митьков и его банда — недоделанные сыщики-любители — про все знают,но покрывают ворюг. А для отмазки «ловят» всяких «шпионов и террористов».
Предыдущие были голубыми воришками по сравнению с этими ворюгами-вредителями.
24 ноября сокращение (оптимизация) по днепропетровской дирекции.
@Гость, Харківська філія
Саме так. Харківська філія — 35% відсотків працівників мають оклад менший за 3200 грн.
@Гость, Харківська філія
@Гость,
начебто технарі — 150, підтримка бізнесу 27
интересно что будут делать когда пойдут больничные, отпуска — писать объяснительные? или это подготовка к введению с 01.2017 минималки 3200
Не по ЦТП а по КЦТ ;-) 20 это станционщики + закрывают вакансии которые были
Давят в основном на техперсонал ,который сидит на минималку:монтеры,електромеханики на Сельський линейный участок осталось 4 человека над ними уйма руководства этот ход по сокращению станет ключевым в полном развале предприятия так как технарей и понимающих людей не будет вот она вся политика распродать и раздеребанить а не принимать меры в развитии электросвязи и интернет сетей и протяжкой волокна в каждый поселок
Полтавська філія — по слухом около 65-75 человек.
Житомирская филия только по ЦТП 20 человек
@Гость, Закарпатская филия пока тихо.
Кто же будет подписывать плохие для себя цифры? Покажут только «хорошие». А за плохие цифры могут и попросить, оно им надо с их з/п, бонусами, надбавками. Как писали, все равно что укусить себя за ж..пу.
Харківська філія, технічний напрям мінус 160 чол. Також скорочення по ІТ та підтримка бізнесу, але які там цифри не відомо.
Акция 25.11.16
@Гость, Волинька філія пока тихо
А когда у вас будут сокращать?В ЗФ ничего не слышно.
@Гость, Одесская: «лишних» 150 человек.
Сокращение около 200 человек Винницкая филия.Какая ситуация у других филиях?
А чого боятись ? Нехай знають реальний стан, до чого довели підприємство. Чи вас задовільняє все, тоді мовчіть і тут пишіть як все погано.
Этот ветер откатом зовется.
Снова акция
Поговорил с другими коллегами участниками опроса. Все заметили пронумерованые бланки. По электронной почте и нумеровать ненада. Соответственно какая может быть объективность? Получилось как в сказке «свет мой зеркальце скажи да всю правду доложи». Деньги на ветер.
Только сегодня понял смысл ваших слов, когда получил конверт с бумажной анкетой «ИнМайнда». На конверте над марками пропечатан 4-значный номер. И он же продублирован шариковой ручкой на бланке анкеты, которую я якобы анонимно отсылаю назад. Думаю вырезать его канцелярским ножиком. Хотя последняя страница анкеты тоже раскрывает анонимность. Указываем область, пол, возраст, стаж работы, деятельность, должность. Найдите хоть одного своего двойника по этим данным. У многих их не будет.
А не поделится ли кто «земным» , какие оклады у водителя 1 кл., механика района. Интересно за всех, особенно Одесса?
Спичмейкеры подсовывают курвазу-математику всякую туфту, а он ее толкает налево и направо. А вот почитать отчеты, которые он сам утверждает, ума не хватает
Беда компании в том, что все делается черех ж…пу.
Прежде чем начинать сокращения, необходимо было-бы сделать переаттестацию всех работников.
Не только рядовых но скажем так до уровня директоров филий.
А ві говорите работать некому https://www.facebook.com/Ukrtelecom/
Глосарій укртелекому
…
хмарна АТС
хмарна Б6
хмарна зарплата
хмарне покращення
…
Да они и так прекрасно осведомлены в положении вещей и будь там 100 негативных опросников и 1 позитивный, на стол директору попадет именно он, где чуваку и тепло и зп нормальная, а не от монтера Васи который в дубак и дождь устраняет повреждения за гроши.
100% увидите что опрос покажет что всё шикардос и все всем довольны.
И птом еще будт рассказывать ну выже проходили опрос, всем довольны, нак что не пиндите.
Хорошая, как видно, травка. Мощно вставила. Хочу.
Эту фигню никто не будет анализировать, просто напишут,что все зашибись. Многочисленным бездельникам-курвазятам нужно поставить галочку о проведенной акции и вбросить лапшу о всеобщей взаимной лояльности, а может даже и любви к компании, работе, руководству, потребителям и т.д. Но выводы нужно делать по реальным делам, а не по словам. А на деле, исходя из отчета о финансовой деятельности компании за 9 месяцев, все плохо в сравнении с тем же периодом прошлого года.
Про-па-ган-да для лохов. Финансовый отчет говорит о том, что по сравнению с 3 кварталом прошлого года все «покращилось» чуть меньше, чем в 2 раза. А если учесть индекс инфляции, который за это время «покращился» почти на 9%, то это, извините за выражение, полная ж… Я уже молчу про затраты на социальную сферу. С чем и поздравляю. Все идет по плану.
Вычислять ничего не надо. Если присмотреться внимательно к ссылке, в ней есть идентификатор mid, и письмо адресовано конкретному пользователю почты с конкретным mid из ссылки, а не группе рассылки — все пользователи. Т.е. есть соответствие mid = электронный адрес почты.
Дуралей, доход от телефонии возрастает за счёт увеличения тарифов, за последнее время почти в два раза и возрастет ещё на 10% в ближайшее время. А какой процент отсева абонентов телефонии не скажешь? А доходы от интернета растут за счёт населенных пунктов, в которых отсутствуют какие-либо конкуренты, и в связи с этим непомерные тарифы.