|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты
Администратор 2 4 500 .. 5 000 грн Администратор зала 4 3 200 .. 5 600 грн Администратор торгового зала 2 3 200 .. 4 000 грн Генеральный директор 1 360 000 грн Кассир 2 5 000 .. 8 000 грн Комплектовщик 1 10 000 грн Консультант 1 3 200 грн Парт-таймер продавец-консультант 1 2 000 грн Продавец 2 2 500 .. 9 000 грн Продавец-кассир 3 1 200 .. 9 000 грн Продавец-консультант 6 2 500 .. 15 000 грн Продавец-консультант (2/2) 1 4 000 грн Старший продавец 1 5 400 грн Управляющая 1 7 000 грн Управляющий 1 5 500 грн Управляющий магазином 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Гость , видно,до данна особь не працювала в цій мережі,от і не має чого тут пи*****
Где зарплата, [цензура]??????
@ Гость , 11 грн в час, раньше было пять
Где зарплата??? Дата выплаты должна быть 6 число, затем перенесли на 7 число, уже 8 число где деньги???? С**!!! Зачем врать ,что деньги перечислили…денег нет , но вы работайте, продавайте всякую ***ню..прикассу, редемшен..*** он нужен…вроблевски с савельевой приходи и втюхивай своё де***шко
На то это и отзывы , чтоб тут писать. А что , рыльце в пушку?
Была на собеседовании в данной компании.
1. Обратную связь дают, но с опозданием в 2 месяца, ответ требуют мгновенно;
2. Задачи описывают расплывчато, без цифр, что смущает: либо не знают, чего конкретно хотят; либо что-то хотят спихнуть на нового человека;
3. неэтичное поведение HR-службы: я еще работаю в другой компании, но уже начали наводить справки, вплоть до рядовых сотрудников. Хорошо, что у меня адекватный руководитель. Но было не приятно;
4. Оффер пришел без подписи и без печати компании, аргумент был такой: генеральный директор в отпуске, никто другой не может подписывать такие документы.
Компании, где отсутствует профессиональная этика и крысятничество еще до того, как пришел на работу, а также непонятное лавирование на этапе оффера, не рекомендую.
@ Гость , таких набирают если в глаза можешь сказать, а не как крыса здесь отписывать! Хотя тебя ведь уже взяли или уже уволили?
Юр.отдел ДЦ Украина, какого хрена мне приходят повестки в суд с вызовом явится как представитель вашей конторы, если я не работаю с 2019 года?? На основании чего?
Чем вы там занимаетесь вообще? куда смотрят юристы??
какого черта я должна тратить свое время и нервы, забирая неведомую повестку, если я давным-давно не ваш сотрудник??!!
Где моя компенсация за моральный ущерб,за время, за нервы? Совсем офигели!!!!!!
Ожеван чи Оживан бо судячи, як вона вчора відкривала рот на Червоноармійській, мені здається їй премію за акторство треба давати?. В мене питання а чи набирають таких працівників по об’яві бо теж так можу працювати?
Больше скажу. На управляющих берут продавцов- которые за месяц вгоняют магазин в ужасные недостачи. Инвенторы Вась Вась с персоналом магазинов — некоторые видаживають в свои сторис в сетях как с группой пересчёта бухают….
@ Гость , женское любопытство всего лишь. Плюс ко всему интересно, как ребятам сейчас работается (ибо всегда труд был адский), так как у компании цели высокие, амбиции у руководства тоже, а зарплата — мизер, вот и интересно находятся ли еще те отчаянные, или те кто по незнанию, не видя ничего лучшего, идут работать в эту сеть. Подозреваю, что текучка в торговых точках уже вышла на рекордные обороты.
@ Гость , Такое ощущение что кто-то из руководства ответил. Если об этом молчать то нечего не изменится.
@Гость, Почему тогда ходите и читаете, что происходит там откуда ушли и не пожалели ни разу?
@Гость, я ушла и не дня не пожалела об уходе!!!
Всем привет. Работала в этой сети с 2012 по 2015 управляющей в одном из магазинов. Периодически захожу сюда почитываю комменты и просто в шоке. В мое время только звенели первые звоночки, касающиеся количества штата и т.д. Был период, когда дабы вложиться в норму часов сама в магазине работала до обеда, а продавцы пол дня работали, так как переработку не оплачивали. В мое время не было еще Савельевой и иже с нею. Платили премии, подарки на праздники были. Но то, что происходит сейчас — дно пробито. Интересно вот реально, а продажи какие в магазинах при таких условиях работы персонала ? Как планы ? Реальны для выполнения ? Тренинги проводятся для продавцов ?
Это полный ужас З/П маленька часы сократили людей на работу не берут и их не интересует как может работать 1 человек целый день а взяли бы подарвали свои наглые *** и поработали по 1 человеку на магазин по 11 часов при этом сделать документы выставить переоценку до 11 часов проконсультировать покупателей и отпустить их на кассе… РЕБЯТА ВАЛИТЬ НАДО С ЭТОЙ ПИ*** ФИРМЫ
@Гость, многие люди, которые работали с данным ТМ, могут сказать что она прекрасный и отзывчивый человек. ТМ который всегда придёт на помощь, выслушает, подскажет и посоветует! ТМ который даже психологически может поддержать! А те кто пишет чушь, просто необразованные крысы, которым совсем не место как на территории, так и вообще в компании.
Оживан та хватить себе оправдовувати
@Гость, Ожеван О.В. — найпорядніша і найсправедливіша людина, яку знаю. Справжній професіонал своєї справи. Завжди допомагає і не тільки порадою, а й приходить і працює на рівні з усіма продавцем. За свій персонал стоїть горою і нікого не дасть образити. А коментар вище абсолютно не відноситься до дійсності. Напевно «працівник» неодноразово показував свою «професійність» за що і був звільнений. А тепер пишучи АНОНІМНО от такі коментарі намагається відновити своє вразливе малолітнє его. Коментар абсолютно немає нічого спільного з дійсністю.
В тих * савєльєвої і оживан тепер хватає наглості не тільки скорочувати години вони ще тепер коли людина звільняється не заморожують посаду і на її місце нікого не беруть а хто має працювати 1 за 5 ви про це подумали * тупі
Класс, персонал в магазине бегает за покупателями, слушает унижения за маски и и.д. за минималку, а они там в офисе устают что аж на йогу ходить надо…. Дно
@Гость, на кого подавались? Похожая ситуация пару недель назад. Дно.
Руководитель самоутверждается на встрече, говорит что знает как для всех и все лучше и, видимо, из команды бегут люди.
На вопросы по работе ответ поток сознания с использованием жаргона. Вопрос к отделу hr — если опыт соискателя не соответствует вакансии, зачем вы на собеседования зовёте?)» Чтобы руководитель опечалилась, что приходится снизойти до бестолочи?)))
Отдел кадров на встрече в роли наблюдателя. Рады рассказать что у них есть компенсация йоги или другого спорта))) Лучше бы с руководителем пообщались на тему как встречи проводить, чтобы кандидаты не шокировались))) Процессы у них нереально интересно настроены, есть скрины с перепиской.
@Гость, Общалась по вакансии в головном офисе. Личное субъективное впечатление — нужна рабская сила, нужно благодарить вселенную за возможность работать с такими профессионалами (твой прошлый опыт не в счет), будешь должен компании (в лице своего менеджера), будешь работать на выходных без разговоров:)))
Отдельная тема — hr процессы, своеобразно налажены.
Ідіть працюйте в АТБ, Єву. Там зп висока. Чого ниєте? Вас тут хтось трима? Поганому танцору щось заважає куди не плюнь. Бісить факт того, що при фізичній навантаженості роботи в АТБ, і штрафах в Єві, ви приходите працювати всеж у Ватсонс і ще возмущаєтесь . Ідіть. Вас ніхто не тримає….
Вот брехня. Години свої відпрацювали ? Чи прийшли в кінці місяця на роботу попрацювали 4 дня , і вже хочете повну за. А не злипнеться нічого.
Самая ужасная работа, работаешь за копейки, зарплату начисляют как хотят, я когда пришла на работу, сказали одну зп, по факту получилось на 3000 грн меньше, управляющая сказала, понизили зп, хотя никто не понижал, обманули дважды
В цій канторці треба працювати за копійки, а коли підняли зарплату то зрізають години і тепер платять менше мінімалки,за березень вже не більше 140год має бути,а *** савєльєва собі зменшела зарплату?? з таким керівництвом це дно а не мережа магазинів!!!!!!
@Гость, всем выплатили а вам нет? Бред.Один из немногих плюсов в Watsons это своевременная выплата зп. В любом случае необходимо обращаться в бухгалтерию а не писать здесь.
Львів. Не виплачена повністю зарплата за грудень. За січень взагалі жодної копійки.
@Правда, какой город?
Девочки, какие премии, какое повышение оплаты труда, сеть закрывается , , в нашем городе за январь закрыли 3 магазина, открытий нет, здесь дно!!!
@Гость, економлять, що не ясно.
Можна поцікавитись чому у лютому керівництво скорочує години персоналу до норми 144?????
Премий за инвенту не будет, мотивация для лохов, ждут когда все уволятся, в январе должны были выплатить, но как всегда болт на 38, Савельева собирает себе на очередной отпуск
@Гость, какая ставка требуют в январе и феврале 120. Часов и 60 соответственно, платят меньше минималки
@Гость 168 и 84 это ставка.Переработка оплачивается.
А кто скажет,сколько часов положено отработать?Если на полставки,то 80 часов,а если на ставку,то 160 часов в месяц,так получается?Если отработал например 85 часов, то это переработка и эти 5 часов не оплачиваются????
А с какого перепугу решили что в регионах подняли? У продавцов минималка грязная 6000. И все….
Я в шоке,почему подняли зп продавцам в регионах до 6900 грн? А люди в Киеве должны работать за 5600 и стараться выжить на эти деньги? Объясните почему так,работаем одинаково,людей в Киеве больше,работы у нас хватает! Если решились подымать зп,то всем и сразу!!!
Кто шарит, какое право имеют не поднимать ЗП если подняли минималку? У нас все по старому осталось, разве имеют право платить меньше минималки? Кому то подняли?
Премий не будет и повышения з/ п тоже , регионал так сказала
Не трать своё время на эту работу лучше идите ел работать за 9.000 за 15 рабочих дней здесь вы получаете не больше 5.000 хоть я когда устраивалась а мне обещали 7 500-800 тысяч это полный бред это полное враньё и заставляет делать много а ещё руководство очень сильно грубит и матерится позволяет себе слишком много
Компания вообше собирается возращать премии?!
Руководство херовое!!, В какой инструкции прописано на должность продавца, или ртт, чистка снега, посыпание гололёда, девушкам, мыть пол поломанной шваброй и дырявой тряпкой, какие наказы на санитарные нормы вы шлёте , кто их должен исполнять , часы сократили админы должны отработать 100 часов парты 50 за месяц, пол дня должен находится сам в магазине , вы реально конченные Савельева , вроблевски админ получит 2800, парт 1400, хотя платить меньше чем минималка не имеете права, закройте нах*й всю сеть, экономисты херовы, твари!!! Гореть тебе*** Савельева и Вроблевски, за все ваши грязные делишки *.
@Гость, з/ п территориального менеджера 12000 чистыми
Как нам когда-то озвучили — ЗП у ТМ не больше, чем у РТТ большого формата. Около 10 тыс. наверное, не больше. Если не меньше
Примерно 28-29 грн. в час. Не трать свое время на эту помойку, лучше иди а другие магазы — там за то же отработанное время получишь в 2 раза больше.
Нынешние сотрудники — пардон, если ошибаюсь. Пол года назад были именно такие тарифы. Возможно, за пару месяцев произошло чудо из чудес — ЗП подняли (хотя сомневаюсь)
Какая зп админа в Киеве? Реальные цифры, которые получили на руки за 168-180часов
Зарплата минималка т. е 6000-19.5%(за168 часов) норма часов не соблюдается, требования заоблачные, нам на днях сказали соблюдать какие то пищевые нормы, так по ним почти целый день мы должны драить магазин целый день, а покупателей кто обслуживать будет!? Я работаю утром, прихожу на пол часа раньше, чтоб открыться, драю кассу, мою пол , в зале я одна потому что сказали всем сократить часы, по итогу до 12 не успела отправить фотки переоценки по фестивалю, наслушалась, какой я работник. Короче работа- мечта. Все приходите
Коллеги, кто владеет информацией, какая зарплата у менеджера территории Киева и Киевской области? Заранее очень благодарна!!!