Watsons (ДЦ)

Ужас, а не робота!
Стажувалася у Львові на чорновола. Відношення до працівників ужасне!
Перший день поставили одразу на касу ( до того я працювала касиром), але перше б навчили. Моя вина втому, шо ставши на касу не перерахувала її, ну і відповідно Вмене мінус 50 грн. Не дивно. За час мого стажування, ще приходили стажери, ну в відповідно у них також мінуса ?
Куда той мінус вони собі забирають, незнаю
Але варто на той магазин звернути увагу
Після такої роботи у Ватсонс ніде не заходжу , і вам не рекомендую ?

@Гость, саме так, мені надіслали на пошту відповідь

Доброго дня! В компанії працювала чотири роки, цього травень відпрацювала повністю, все заплатили окрім плану за місяць, інші працівники отримали її. Пояснення дуже не логічне, оскільки план за місяць, а вони кажуть третім числом закрито. Просто обдурили не думала,що компанія так ставиться до працівників які вкладали душу в роботу. Тепер з принципу не буду ходити в магазини. Дякую лише за людей з якими працювала на магазині. Але подумайте про зп яка при темерешні ситуації мізерна.

Скажіть будьласка , а смисл лишати свої данні, якщо після цього всі кому треба і не треба узнають хто пожалівся на дії керівництва. Потім же буде ще гірше. Будуть обсуждати на усіх зборах, і знати кому треба і не треба. Должность хороших девочек процвітає. Що б ця особь не вкоїла все вивертається як вигідно. А по друге звернення через власний емейл надсилається- тобто відповід мають надіслати на електронну.

Скринька довіри не реагує.Кому писати? Не достукатись….

Просто жах, наскільки у керівника немає субординації, не знає спілкуватися з своїми підлеглими. Постійні наїзди, неповага до працівників, інтриги. Будь ласка перевірте своїх керуючих, проведіть курси як спілкуватись з підлеглими, бо це жах. Не компетентність.

@ Віола , От чому ви питаєте тут? Тобто Інтернет маєте, а користуватися ним не можете? Те, що ви називаєте декретними — лікарняний лист, який оплачує держава, а не компанія. І залежить він від вашої середньої заробітної платні та лікарняного (ускладнені пологи чи ні). Вбийте в Гугл «розрахунок декретних» та й почитайте
ДЕКРЕТНІ = СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА ЗА ОДИН КАЛЕНДАРНИЙ ДЕНЬ х КІЛЬКІСТЬ КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ ДЕКРЕТНОЇ ВІДПУСТКИ

Гость :
Ужасное отношение к сотрудникам. Понабирали в управляющих людей которые вообще в своей работе ничего не понимают. Я не знаю как за такую зп там люди работают годами. Множество других, лучше робот.
Никому не посоветую работать в данной компании.

Полностью соглашусь, работать тут можно только ради опыта. Как только «накопился» нужный стаж — ноги в руки и бегом отсюда.
Помню, мне еще ТМ не хотела подписывать заявление на увольнение, мол, «она уходит в отпуск», так что еще месяц поработай. Пришлось поднимать кипиш в офисе. Потом быстро все подписали.

Не зря прочитал отзывы думал идти устраиваться на работу пришел посмотрел офигел передумал за 7 тысяч сами работайте по 11 часов

Отношение к сотрудникам ужасное, ибо не ценят физический труд!! Зарплаты низкие, отпуска не дают!

ну вот.. кто когдато читал мой отзыв про то как я любила эту работу и за что.. ну короче я КТТ) и знаете что самое прикольное-те угрюмые коровы которые только жували сопли на работе и сношали меня, когда видели как я счастлива на работе — сами свалили!! Бинго!! и ничо не надо было делать)) я работаю за копейки, у меня нет персонала, но Я-самая счастливая КТТ на свете!!
добра всем!!
магазу моему- процветания!!
я буду стараться..
заходить сюда переодически, дабы почитать чо и где..
но я буду работать)))
ибо это прикольный магаз с качественным товаром!!
а у меня всегда чистенько и красивенько;)

@ Марго , До відділу кадрів звертайтеся або до свого територіального менеджера

@ Гость , еще витамин Д3 той же фирмы

Скажіть будь ласка , в цьому місяці коли звільняють ?

Какие витамины получал персонал в подарок от компании ?по упаковке омега 3 или еще что-то было?всем наверное же работникам приходили?

@ Гость , Томаш не ушел раньше её, он вот вот только на выходе. Видимо не все знают что именно происходит, при этом пишут полную чушь…

Савельевой нету,а Томаш остался,так,что вряд ли будут какие то перемены

Какая сейчас зп за 168 ч.? И возможен ли подбор индивидуального графика? Раньше знаю была возможность для консультантов 5-ти дневка с 9 до 18.

Хочу сказати що мережу тупо зливають
Магазини закриваються або підштовхують до закриття пошуками платіжоспособних орендарів

Навіть працівники компаніі стараються «впарити» магазини іншим мережам

Прихоядть люди , оцінюють магазини/приміщення, навіть при хороших показниках роботи

Так що про який розвиток може йти річ , якщо все рухається в протилежному напрямку

Ватсонс, мои поздравления!!! У компании больше нет Савельевой, а значит есть будущее!
Держитесь ребята, положительные изменения не за горами!!!! Ура ура ура

С праздником что-ли ватсончане :) Остин,Ватсонс… кому следующему выпадет сектор «Приз»? :)

Почему в Каменском закрылись почти все магазины Дно???

Добрый день!
Савельева Анна!!
Убедительная просьба поднять зарплаты сотрудникам,а то будете торгвоть одни на магазинах. Во первых один человек на магазине один в априоре не может быть, никаких доплат, за то что человек работает один.
Вы с налогов которые снимаете с со рудников получаете в год 15600 миллионов и это не все налоги!!!
Если вы не предприймите меры, будут проверки!!! всем не заплатишь!!!

у меня работала там дочь. Ушла. Премий нет, зарплата минималка, работают до 20.00, хотя весь комплекс до 18.00, они остаются вдвоем на весь комплекс, охранника нет(хотя бы на эти 2 часа), текучка страшная. Не рекомендую

Мне вот очень интересно чем же таким сложным занимается бухгалтерия, если они то возвращают правильно оформленный больничный, то передают его в фонд соцстраха через полтора месяца, после получения.
Болела в апреле, уволилась в мае. Передали в фонд в июне. Сейчас август-когда получу деньги-никому не известно???

эпиграф

Вот и насТала минута славы
Для генерала Талы.

Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.