АБОЛмед

Лови ссылку…. соискатель…. на реальные отзывы сотрудников, которые проработали на этом заводе по несколько лет и более в том числе и Я!!! http://antijob.net/black_list/abolmed/

На сайте Арбитражного суда г.Новосибирск http://kad.arbitr.ru можете посмотреть арбитражные дела (через кнопку «картотека дел») Что компания АБОЛмед по решению суда должна в бюджет 170 000 000 руб, что компания ПРЕБЕНД по суду должна отдать в пользу города 1,5 Га не законно захваченной территории под строительство своего завода в 2004 г. и т.д. ))) Т.ч. не понятно, что собирается производить завод без лицензии на производство и отрезанной земли размером в 1,5 гектара )))) Т.ч. идите вкладывайте деньги в «УСПЕШНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ», а сотрудников,я предполагаю,сейчас набирают только с той целью, что бы создать для потенциальных инвесторов видимость работы предприятия и развести их на инвестиции!)

(ссылки на Китай и лицензию))) SHENZHEN SALUBRIS PHARMACEUTICALS CO.,LTD (www.salubris.com) – вот у этой китайской компании собственник АБОЛмед (ПФК ПРЕБЕНД) закупает 90 % субстанции, качество не стабильное, как у любого китайского товара! Зато дешево, а [censored] он рассказывает, что у него все поставки из Евросоюза и АБОЛмед (ПФК ПРЕБЕНД) «с биркой GMP» поставляет качественный товар дешевле своих ЕВРОПЕЙСКИХ аналогов!))) Только вот в результате проверки МИНПРОМТОРГ у АБОЛмед и ПФК ПРЕБЕНД была аннулирована лицензия на производство медикаментов! ))))) Данную информацию может проверить любой человек ДВУМЯ СПОСОБАМИ: ПЕРВЫЙ СПОСОБ: Написав письмо в МИНПРОМТОРГ и они в течении 30 дней (по закону РФ) дадут письменное подтверждение отсутствия лицензии на производство у АБОЛмед и ПФК ПРЕБЕНД! ИЛИ ВТОРОЙ СПОСОБ: 1.Зайти на сайт МИНПРОМТОРГ (minpromtorg.gov.ru) 2.В левой стороне экрана найти ссылку «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Госуслуги» и перейти по ней. 3.Найти ссылку «Лекарственные средства Лицензирование производства лекарственных средств» и перейти по ней. 4.Далее нажать ссылку «РЕЕСТРЫ» в правом верхнем углу экрана. 5. Скачать «Реестр лицензий на производство лекарственных средств» и в скаченном реестре видно, что АБОЛмед ЛИШЕН ЛИЦЕНЗИИ (строка списка №860) Лицензия №11624-ЛС-П Дата аннулирования 15.12.2014 (окончания действия). В дополнение хочу сказать, что в окне «РЕЕСТРЫ» есть еще одна ссылка «Сведения о выданных заключениях GMP» и АБОЛмед там тоже нет, что означает, что у завода на Дукача,4 нет и сертификата GMP !!!! ))))))) Специально для алкоголика собственника лицензия №11624-ЛС-П на производство лекарственных средств была выдана АБОЛмед 21.05.2012 и это указанно в строке (№278) реестра Минпромторг, лицензия выдается бессрочно если нет грубых нарушений, НО входе проверок АБОЛмед в декабре 2014 за грубые нарушения Минпромторг ЛИШИЛ аболмед лицензии на производство и об этом указывает более поздняя запись в реестре (строка № 860 — в ней совпадает номер лицензии и также указана дата окончания действия 15.12.2014 – и эта дата совпадает с датой проверки Аболмед МИНПРОМТОРГом)ТАК ЖЕ ОТСУТСТВУЕТ ЛИЦЕНЗИЯ НА ПРОИЗВОДСТВО И У ПФК ПРЕБЕНД (см.там же). Ну а если кому тяжело смотреть РЕЕСТР, может написать письмо в МИНПРОМТОРГ и в течении 30 дней, ему официально подтвердят ОТСУТСТВИЕ ЛИЦЕНЗИИ НА ПРОИЗВОДСТВО у АБОЛмед и ПФК ПРЕБЕНД ))))))))))) А отдельно опубликованное решение о ОТЗЫВЕ ЛИЦЕНЗИИ ты собственник Витя Лимонов у себя поищи))) Ну и с GMP – тоже все понятно…..его просто НЕТ у аболмед и пфк пребенд, т.к. НЕТ ЛИЦЕНЗИИ НА ПРОИЗВОДСТВО, что тогда сертифицировала комиссия из ЕВРОПЫ???? Так что твои рассказы о фармпроизводстве которое преуспевает……всего лишь БРЕДОВЫЕ РАССКАЗЫ с целью привлечь ДУРАЧКОВ ИНВЕСТОРОВ в свой обанкротившейся бизнес!!!!

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про фармацевтическую фабрику которая находится на ул. Дукача,4. Юр.лицо ПФК Пребенд (а также ООО Пребенд и ООО Пребенд-Холдинг — предприятия, подчиненные ООО Аболмед, руководство там одно. ) т.е. тот же *** только в другой руке. Если вас зовут работать в одну из этих компаний – сто раз подумайте, прежде чем соглашаться. Собственник старый алкоголик и шизофреник с манией преследования. Ему везде мерещатся заговоры во круг него и его загибающегося завода по производству пургена. Он никак не может признаться себе в том что он бездарный предприниматель и никчёмный управленец, говоря бытовым языком, обыкновенный м__ак. Простые сотрудники для него мусор!!! Управление он строит на стукачах и таких же бездарных управленцах как и он сам, которые за зарплату чуть выше рыночной готовы унижаться перед ним, лизать ему ж_пу, а потом издеваться над своими подчинёнными! Зарплата белая, но небольшая и к тому же существенная ее часть – премия, которая нигде не зафиксирована. В договоре только оклад, который оказывается гораздо меньше того, что они указывают при наборе сотрудников. Премии могут лишить в любой момент, что и делают периодически и без объяснения причин. При увольнении часть зарплаты обязательно зажмут. Во время начала кризиса 2014 чтобы с экономить вышвыривали на улицу декретников , пенсионеров и молодых сотрудников не заплатив им. А оставшихся лишили служебного транспорта и перестали платить премии. И собственнику по *** , что эти люди проработали на него и его гиблом заводе не один год и что у них есть дети и семьи которых кормить нечем будет!!! Директорат отличается некоторыми странностями: например, могут под дверями подслушивать сотрудников. Человеческого отношения ноль. С территории не выйдешь даже в обед. В коллективе преобладают сплетники и стукачи. Есть и нормальные люди, но их мало, и я не понимаю вообще, как они там работают, в такой атмосфере. Будьте готовы к тому, что вам не удастся даже запнуться в коридоре без того, чтобы вас не обсудили любимые сотруднички. Руководство (от директоров до начальников отделов) спасает собственную пятую точку, без зазрения совести спихивая вину на подчиненных. Особенно этим отличается молодая начальница юридического отдела, в котором дикая текучка именно из-за нее. И ситуация совершенно беспросветная. Эта, с позволения сказать, начальница совершенно неадекватна. Во всем видит интриги, подозревает сотрудников своего отдела в заговорах против нее, дико ревнует, если вдруг сотрудники хорошо общаются между собой. В прямом смысле довела до увольнения несколько юристов. Лишает премий. Молча. О лишении люди узнают только получив на руки расчетные листки. Патологически лжива и труслива. Постоянно врет, пытаясь выглядеть хорошей и умной, в каких-то спорных ситуациях никогда не защитит сотрудника своего отдела, а наоборот постарается его подставить, чтобы самой выйти сухой из воды и выглядеть хорошо в глазах руководства. «Я звезда, а они все тупые гады» — ее постоянная позиция. Претензии к сотрудникам с ее стороны носят только личный характер, претензии по работе никогда не предъявляет, потому что боится адекватного ответа (в 99,99 процентах случаев эти все претензии просто надуманы). Сама всегда подобострастна к руководству и просто обожает, когда подхалимствуют перед ней. Юрист может хорошо работать, но хорошего отношения к себе со стороны начальницы не получит никогда, потому что она не оценивает людей объективно, а только с позиции «нравится/не нравится». А так как ей все не нравятся и всех она считает ниже и глупее себя, то вообразите, что творится в юридическом отделе. Да и вообще во всех предприятиях этого холдинга АБОЛмед ,ПФК ПРЕБЕНД,ПРЕБЕНД,УК ПРЕБЕНД-ХОЛДИНГ отдают предпочтение не нормальным людям, а сплетникам, стукачам и подхалимам, на фоне которых так легко скрывать собственное убожество. Так же у всех компаний данного холдинга и его собственника, последнее время постоянные проблемы с ВЛАСТЬЮ и там постоянно идут проверки то из налоговой, то из минпромторга, то из прокуратуры, и т.д., что говорит о финансовой не чистоплотности собственника, руководства и их бизнеса!!!Ну или другим причинам которые известны только руководству!!!Ходят слухи ,что под ногами путались у «КОГО-ТО, кто Летает, а не ползает» со своим горе производством, вот их и поставили на место!!! Все идет к тому, что данный завод будет остановлен, закрыт и распродан с молотка по частям, т.е. обанкрочен!!! Хотя кому этот [censored] завод нужен, таких обоср_вшихся бизнесменов в кризис с своими чудо фабриками десятки ,и все за бесценок выставляют все что было нажито не посильными многолетними потугами!!! Скоро мы их всех увидим на паперти или бирже труда. Текучка кадров огромная т.е. можешь работать ,тебе будут задерживать зарплату кормить обещаниями ,а потом выдумают повод для увольнения обвинив бог знает в чем и не выплатив зарплату вышвырнут на улицу. На этом заводе (ул. Дукача, 4) нет никакой стабильности для сотрудника!!! Там стабильна только прогрессирующая от алкоголизма ,несостоятельности и беспомощности в условиях кризиса шизофрения собственника и его пальцем деланных управленцев!!! ВЫВОД : 1. Лучше сидеть дома на диване без работы и потихоньку искать стабильную компанию для нормальной работы в нормальном коллективе без нервов c стабильной выплатой зарплаты. ИЛИ 2. Отработать ,как проклятый, вытягивая для Дяди собственника из кучи г_вна его загибающийся завод на окраине города на ул.Дукача,4 добираюсь туда своим ходом ,потерять: свое время силы нервы Об тебя там всячески будут вытирать ноги пытаясь убедить тебя в том ,что ты ничтожество и если бы не данная компания которая в тебе м_даке ,что то разглядела и дала возможность трудиться на их «замечательном» заводе ты бы сдох в канаве от голода, вшей и гонореи , ну и конечно же за предоставленную возможность трудится ,будут заставлять тебя лизать всем руководителям ж_пу! А по окончании твоего испытательного срока ну или когда у тебя язык сотрется об их ж_пу, унизив за твою не состоятельность вышвырнут тебя с работы не заплатив зарплаты !!! Выбор делать ТЕБЕ !!! Так же читай комментарии сотрудников о головной компании холдинга «АБОЛмед» на сайте АНТИДЖОБ http://antijob.net/black_list/pfk_prebend/ . P.S. Люди, не ходите туда работать !!! Никогда!!!

Сокращения в компании как часто бывают?

@Анатолий, вообще всем — само собой если свои обязанности в полной мере выполнять. Рассчитывается в % соотношении от оклада — вроде так.

@Анатолий, оформление по ТК РФ — всё официально, полный соц. пакет. ЗП белая + премиальное поощрение.

@Надежда, ну да, правильная позиция!

Тут из интереса решила почитать отзывы о компании в Интернете. Откуда столько негатива??? Сама работаю в компании не первый год и могу с уверенностью сказать, что работать в компании одно удовольствие!

@Ника, я думаю Вас должны будут проинформировать по этому поводу.

@Ника, оформляют быстро, обычно не более 4-5 дней занимает. Что касается документов, то это индивидуально, смотря куда будете устраиваться. Вам в отделе кадров скажут.

@Валя, ну тогда Вам дорога в АБОЛмед — таких сотрудников в компании ценят и поощряют.

@Валя, не правда. Хотя все мы разные и труд по-разному воспринимаем. Я работаю не первый год и могу сказать, что с каждым годом работать становится проще и приятнее.

@Валя, Вы знаете, я бы не сказала. Производство современное, во многом труд облегчается за счёт введения современных технологий.

@Тимур, вообще да, я оформляла.

@Тимур, вообще пакет документов стандартный. Если понадобится что-то сверх, Вам об этом скажут на собеседовании.

@Надежда, спасибо за поддержку) Я уже записалась на собеседование)

@Надежда, ясно. Просто сама хочу устроиться, но сомневалась возьмут ли…

Скажите, пожалуйста, а правда что на работу в компанию можно только по знакомству попасть?

@Надежда, а с чем это связано?

@Надежда, ну да — это самое главное. Сам сейчас нахожусь в поисках работы, планируют устраиваться в АБОЛмед — вот и собираю информацию.

Общее впечатление после прочтения отзывов сложилось положительное, но встречается в Интернете и негатив. Вот интересно, такие отзывы обиженные сотрудники оставляют?

@Надежда, спасибо Вам ещё раз.

@Надежда, ага, ясно. Обрадовали с некоторой мере) Скажите, а где можно с вакансиями ознакомиться?

У меня нет опыта работы, скажите, стоит ли рассчитывать на трудоустройство?

Илья :
@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

Хочу оставить небольшой отзыв о своей работе в ООО Аболмед. Почему возникла идея написать отзыв? Да потому что именно в этой компании мне удалось найти хорошую и достойно оплачиваемую работу.

После длительного процесса поиска работы мне довелось попасть на собеседование в Аболмед. Сразу отмечу основные плюсы работы в этой компании, которые в настоящее время являются очень важными:

1. Белая заработная плата (вдобавок к которой сотрудникам выплачивается премия)
2. Удобный график работы (приятно удивил тот факт, что к людям относятся не как к рабам, а всё же считаются с их мнением)
3. К месту работы доставляет служебный транспорт (для меня это очень важно, так как такой сервис есть не в каждой компании, а стоимость дороги от дома до работы и обратно выливается в копейку).

К плюсам также могу отнести достаточно уютный офис и приветливый коллектив (за редким исключением – всё же попадаются сотрудники, которым жизненно необходимо испортить настроение окружающим, но без таких особ, как мне кажется, не обходится ни один коллектив).

Я работаю в компании уже второй год. Отрицательных моментов за весь период работы было не много (раз лишили премии, но по делу). Очень нравится, что сотрудникам дают возможность развиваться, подталкивают к росту и самосовершенствованию.

Заработную плату выплачивают вовремя, правда нужно быть готовым к тому, что оклад может оказаться меньше, чем заявляли при приёме на работу, но этот недостаток компенсируется премией. С отпусками вот бывают проблемы, но, в первую очередь, потому что сотрудники не могут договориться между собой (отпускные, кстати, выплачивают вовремя и в полном объёме).

За время работы мне удалось завести много знакомых в сфере фармацевтики, а также получить опыт, который, как говорится, не купишь ни за какие деньги. Коллеги с радостью делятся информацией, а всё потому что работаем в тандеме, а не каждый сам за себя. Теперь уверена: если в будущем и придётся менять работу, то с накопленным багажом знаний для меня это не станет проблемой.

Слышала, что в юридическом отделе не самая приятная начальница, но мне с ней сталкиваться пока не приходилось, а строить своё мнение, опираясь на слова других людей, не привыкла, так как наговорить могут много, а на деле окажется абсолютно не так.

Если меня спросят, могу ли я рекомендовать людям идти работать в Аболмед, скорее отвечу да, чем нет.