|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Аграрный Холдинг Авангард» – крупнейший агропромышленный холдинг в Украине, специализирующийся на производстве куриных яиц и продуктов яичной переработки. Отзывы о работе в Авангард, агрохолдинг, зарплаты, вакансииКаменец-Подольский, Подольск
Все зарплаты добавляются анонимно
Главный бухгалтер Киев • 1 зарплата 50 000 грн Грузчик Гуменцы • 2 зарплаты 15 000 .. 20 000 грн Менеджер по экспорту Одесса • 1 зарплата 100 000 грн Подсобный работник Мена • 1 зарплата 10 000 грн Торговый представитель Виноградов • 2 зарплаты 20 000 .. 25 000 грн Добавьте зарплату в компании Авангард, агрохолдингДобавить отзыв Оцените работодателя Авангард, агрохолдинг: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Авангард, агрохолдинг Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Шановне кирівництво, працювати повний робочий день в свій законний вихідний СУБОТУ — це пряме порушення КзОТ. Коли я оформлювався на роботу я підписував наказ де було вказано «п’ятиденний робочий день», та написано що вихідні — субота та неділя. Я розумію, що є робочі питання які можно вирішити в суботу, але не повний робочий день, та не в «полях», та не по неймовірній спеці. Тому якщо не припините незаконно експлуатувати працівників, буду вимушений звернутися до ОРГАНІВ ОХОРОНИ ПРАЦІ, тим паче, що ми усі ходимо по програмі еффі, що і буде беззаперечним доказом!
Всім Доброго дня. Інформація для тих хто має намір йти працювати на дану організацію. Моя вам порада,обходьте їх якомога далі. По перше в них умови щоб отримати заробітну плату вам потрібно відпрацювати два місяці перш ніж ви отримаєте гроші і то не факт, постійно затримка. Ніяких авансів і зарплата не зрозуміло коли. По друге обов’язково зараз відкриття ФОП. Відчув на власному досвіді. Працював майже пів року, все офіційно на повний оклад, чітко виконував усі обов’язки без жодних зауважень з боку керівництва, до поки фірма не поставила обов’язкову умову перехід на мінімальну заробітну плату і саме головне відкриття ФОП. Був ультиматум або відкриваєш ФОП або звільнення. Вирішив звільнитися але от розрахунок за два останні місяці роботи + компенсація за невикористану відпустку ніхто не спішить віддавати. На дзвінки керівник не відповідає, бухгалтерія ігнорує. Судячи з відгуків від інших працівників які теж звільнилися і в них аналогічна ситуація, та з мережі Інтернет, дана організація цілеспрямовано займається шахрайством. Використовуючи людську працю заради свого збагачення. І практикують це не один рік. Шановні читачі,робіть висновки не витрачайте марно свій час та здоров’я на цих злодіїв.
Владимир З. только требовать умеет! Сам как руководитель ничего не делает ! Выгонять менеджеров по суботам это бред! мы и так работаем 24/7 в телефоне.
Поважне керівництво Ви також робітники, але Ваша робота НУ дуже відрізняється від робітника останьої ланки, завдяки якому Ви маєте свое робоче місце!!! Тож… якщо перед Вами ставлять робочу задачу, занурьтеся й примірте на себе обов’язки які перекладені на співробітника… наприклад менеджер/супервайзер та інші — мають бути на зв’язку 14/7, мають виконувати план в трьох напрямках, мають відкрити ФОП для спрощення Вашої роботи за законодавчою базою, мають шалений робочий восьми (8)годинний час на ногах( зауважемо що воєнний час в будь якій місцевості по всій Україні, тривоги, тай температура літа на носі) ще з СУББОТОЮ, яка не відображається в пенсійному кабінеті яка робоча, тай НЕ оплачуетьться, як позанормово((( мають обов’язок користуватися програмою відстеження (за якою пред’являють косвені притензії, наприклад час на очікування місцевого транспорту, та й саме пересування, перекус, про повноцінний обід мовчимо) та обліку, спілкування з частково не зовсім з адекватними завмовниками, мають використовувати особисті гаджети(( маршрути які заплановано не завжди можливо виконать та й інші обов’язки…
Що маємо — негатив, розповсюдження відгуків про мінуси компанії для живої людини, які призводить до плинні (текучки) персоналу, до сумлінної репутації керівництва, до гидуваня товару, до втрат замовників!!!
Очніться — відайте суботній вихідний, не затримуйте заробітну плату, мотивуйте до виконання плану, прийміть до уваги переміщення та очікування транспорту, або пробки на дорозі, тай саме відношення до співробітників, не розгублюйте людяність!!!
Маю одне питання.
То що ми працюємо по суботам якось визначеця на оплаті (у ставці)? Закон України каже у ст.50 КЗоТ що людина не може працювати більше 40 годин на тиждень, а якщо працює то це понаднормово і повинно компенсуватися!!
9годин/день * 6днів = 54години.
Це перевищення на 35%!
Договір підписують на 5денний робочий тиждень, тобто субота то вихідний, а якщо ми працюємо в вихідний то оплата за такий день повинна здійснюватись у подвійному тарифі! То як, будуть компенсувати? чи повернемось до 5 робочих днів на тиждень?!
@Мирослава,
Малого того шо вони не виплачують звільненим робітникам,вони ще й не відповідають на офіційні листи!Пора радикально на законодавчому рівні боротись з такими безсовісними роботодавцями! Я вимушений звернутися до суду,та скаржитися в усі інстанції,та писати листа до офісу Президента!
Доброго дня, Вас турбує колишній працівник Філії » Городищенської» ПНВК Інтербізнес. Фахівець з якості Короп Мирослава.
З моменту мого звільнення минуло майже три місяці, виплати по розрахунку досі не здійснені.
У мене маленька дитина, яка хоче їсти. Борги за комунальні послуги ростуть. Керівництво філії мовчить з приводу розрахункових.
Входили в положення філії всі ці дні, але зараз доведені до відчаю
У всіх звільнених працівників є діти, особисті потреби, на які просто немає коштів.
Я розумію що, в країні важка ситуація. У нашому регіоні бойових дій немає. Філія працює. Яйце продається . Тоді чому ме можуть розрахуватись з звільненими.??? В час коли іншим людям не можуть виплатити борги , керівництво купує посудомийну машину на філію.
Багато звільнених готують позовні заяви до суду.
Цікаво,навіщо керівництво заставляє робітників фабрик відкривати ФОПи? Ще й погрожують,що робітники отримають зарплатню тільки після відкриття ФОПа! Це під час війни,тяжкого часу для України,вони хочуть ухилитись від податків?
Доброго дня. Керівництво компанії зверніть будь ласка увагу ше на одного «керівника» на те чим займається і як працює Снозовий. Бездарний керівник який знищує компанію, ніякої допомоги як по телефону так і при візиті. Я не знаю, я не хочу, відчуття що він завжди зайнятий і не бажає працювати. Ніколи не розбирався в питанні одна відповідь, не подобається звільняйтеся. Розвитку з таким керівником в компанії не буде.
Хочу спитать у цього менеджера що нічого не знає. Зімін, де заробітна плата? Спочатку влаштуй так щоб твої люди були забезпечені та вмативовані. Бо знову від тебе те саме не знаю, спитай у того, спитай у цього. В мене питання ти компанії навіщо? Який з тебе прибуток в цю важку годину для авангарду. Нахіба тебе тримати, яка цінність від тебе, відповіси собі сам, якщо зможеш.
Керівництво, дайте комерції менеджера який може і хоче працювать, який консолідує інформацію та вміє з нею робить, а не просто пересилать таблиці з поясненнями.
p.s. роби що робиш так щоб не переробляти
Доброго дня. Хочу звернути увагу керівництва компанії на співробітника РМ Зімін, бо зовсім не відомо за що він відповідає? На мій погляд це не професійна людина яка шкодить роботі комерційних служб компанії, бо на будь які запити до цього РМа відповіді дві «не знаю» або «не маю на це часу». Підписання договорів на його рівні це суцільна проблема, затримується на місяці, на запитання коли буде підписано, відповіді не дає. В загалі складається враження що Зімін це ланцюг який ні за що не відповідає та не на що не впливає, жодного разу не отримав ні допомоги ні поради, завжди одне й те саме, не маю часу та не знаю. Скоріш за все виконання планів на такому рівні, бо з таким керівником як Зімін це не те що не можливо (бо він не може організувати, спланувати, замотивувати, згуртувати людей навколо себе), він сам себе не може організувати, під його керівництвом втрачаєш бажання щось робити, після розмови з ним складається враження що він навмисно шкодить роботі щоб розвитку продажів не було зовсім.
Звірніть на Зіміна увагу, це не передвзяте відношення до нього, це реально співробітник компанії який паразитує і намагається як то кажуть «петлять» і в цьому він фахівець!
Бажаю всім Миру і здоров’я!
Слава Богу та ЗСУ!
@Минх Катерина, писать нужно в соц сетях, вас тут не слышат.все руководство есть на фб
Я Минх Екатерина
Работала менеджером
Мне не заплатили зарплату и бонусы
С февраля месяца!
Я хочу оставить отзыв о том как это большая компания Авангард!
Не рассчитались с 4мя Людьми из которых три Мамы несовершеннолетних деток !
Зарплата не выплачена за два месяца!
Шкода,що на даному сайті можна підписатися як хочуть,та хто хоче. Отже,5 лютого нібито мною було залишений відгук,хотіла б спростувати дану інформацію,це для мене не допоможе вже,так як я на даному підприємстві більше не працюю,та можливо випадок зі мною,дасть поштовх для керівництва перевіряти інформацію. Ні в якому разі керівництво Агрохолдингу Авангард не звинувачую,бо в них є лице та репутація,які не можна псувати чимось подібним .Це потужна компанія,з дійсно якісним продуктом,прозорим нарахуванням зп,та керівниками,які знають своє діло.Мені було приємно працювати в даному колективі,ОСОБЛИВО З СВ Горбачьовим Сергієм,який є, дуже розумна та вихована людина,є професіоналом,і чітко ставить задачі,допомагає і підтримує!Шкода! Всім бажаю виконання планів,та гарних продажів!
По м.Рівне, працюю торговою півроку, по ЗП дурять ,нарахування непрозорі, супервайзер некомпетентний, плани по тт нереальні!
В Одессе св Громенко вообще офисная *. Толку мало..говорить с людьми не умеет..толковых работников гнобит и увольняет. Набирает под себя. Помощи ноль. Продает свои яйца ходит..открыть точку, научить чему то торгового не может…не начальник, а *..Директору одесского филиала все пофиг…в офисе и не сидит даже
Так, а чому керівництву не бухати. Вони можуть це дозволити, їхні зарплати, їм це дозволяють. З жиру казяться. А ви, раби, їшачти за копійки.
Ошейник раба, легше, за доспехи воина.
З.п.для рабочих ниже минимален при этом рабочий день до 20 часов в сутки.на телешивке бухалово процветает среди руководства а потом з.п. начисляют пальцем в небо
@ Гость ,
Алексюк, для своих амбиций, денег, готов сливать всех своих коллег, лить грязь на людей, бо достичь результата умом не получается, это [вырезано].
Они хотят развивать торговлю по украине, но пока там правят [вырезано] снозовой и его шавка зимин толку никакого не будет!
Алексюк один из адекватных руководителей. Юра гони этих двух неадекватных * снозового и зимина! Они ***!
@ Гость ,
Алексюк- это тот стукач?
Он больше, кроме стукачества ничего не умеет.
Св*лочи !! Людям зарплату по 2 -3 месяца не платят
Авангард, это дно!!!! Зп за три месяца так и не выплатили. Набирают, людей, которые нарабатывают район, потом этих клиентов отдают на коллцентр, а торгового выганяют без причины, и без зп. Весь этот ужас происходит в Днепропетровская и Запорожская обл. Хотите даром 3 месяца работать, что бы этих *** кормить Снозового, Зимина, Руденко и Алексюка идите,но вам даже спасибо не скажут эти ***!!!
Ужасные условия на многих фабриках! Когда будут вложения и зарплаты достойные топового Агрохолдинга?
Какая уже разница,я знал Севу очень хорошо,это верный товарищ и надёжный друг,чтобы уже не было человека не вернуть.
@ Гость , конечно такая трагедия не тот момент когда все могут четко мыслить и действовать, просто это не впервые и смертельный случай ,а сколько людей падали,получали,травмы а потом их заставляли говорить что травма бытовая.Надо всеми силами не дать это замять.
Схидне, опять Схидне. Два года назад несчастный случай — две жизни унес. Теперь вот на промзоне в птичнике ещё одну забрал. Руководство фабрики — в позе страуса, жалобным голосом при носит соболезнования родственникам и одновременно прикрывает свой зад дорисовывает документы задним числом чтобы все свалить на непонятное стечение обстоятельств. Если не дорисуют что работник был под шофе и сам виноват. Что можно сказать родственникам— прежде всего слова соболезнования. И слова совета которые к сожалению нужно делать быстро, потому что остались детки вдова и возможно возрастные родители которых банда Ч… через месяц — два даже в кабинет не впустит или отправит в Головной офис правду искать. Поэтому- срочно за требовать через адвоката акт вскрытия , где указано был ли работник трезв. Только не по совету с фабрики. Потом уже взять заверенные копии графика работы и др. документов подтверждающих что погибший был в рабочее время и на рабочем месте. Остальное —- состыковаться с семьёй которая имеет горький опыт, им дадут контакты адвокатов, на которых кумовья и др. главаря Ч… не имеют влияния. Если что не получается пишите сюда. Подскажу. Главное в таких вопросах — время, и не подписать ненужные бумажки. Кстате это касается и работников фабрики, разных » ответственных лиц» которых будут уговаривать, просить и даже угрожать подписать акты, инструкции и др. документы задним числом и которые они в глаза даже не видели. Подпишут— есть вероятность что их и сделают крайними, сами знаете кто.
И снова смерть,сколько ещё людей погибнет.кто виноват кто за человека ответит.как быть родителям, жене,детям
Я бувший юрист Центрального офісу Авангард.
Хочу довести до відома власника Холдингу.
Вся юридична служба націлена лиш на роботу проти фірми, так як все обумовлено збором інформації щодо програвання всіх справ на користь контрагентів та потім за відкати всі борги компенсовувати.
Керує цими оборутками керівник юридичного департамента С…., а також в зговорі з центральною бухгалтерією.( О…..)
Прошу власника взяти це до уваги.
Во всяком случае, желание » сэкономить » на работягах будет меньше https://www.vnutri.org/avangard-agroholding/
Куда уже дальше экономить, простой трудяга, получает мизер. Руководство, вообще с катушек слетело, со своими зарплатами.
@ Гость , Всем день добрый. Комментирую вышеуказанный пост. Ребята, те кто к вам приезжает , просто исполнители, они получают премии по месту работы . А » решалы» Схидного, ( по фамильно кстате известные ) заносят низовым начальничкам, при этом умножая все даже не на 2. В головном офисе свои проблемы, все скинуто вниз. Поэтому чтобы не звиздел управляющий , он и есть распорядитель всех финансов, в том числе и на » решательные»на местном уровне. Сейчас время что все чинуши очень переживают за своё будущее, потому что если «засветятся» — это просто ОЧЕНЬ ДОРОГО стоит. Поэтому если хотите хотя бы вовремя и без незаконных срезов премиальных, то фамилии проверяющих, откуда пришли —- проверили , а все » директора порешали» — в студию. Сайт читают и делают выводы не только местные заевшиеся начальники, а и другие структуры, — они тоже не согласны со своей маленькой зарплатой. Во всяком случае, желание » сэкономить » на работягах будет меньше
Так в главном тоже задерживают. Но там такие зарплаты, что и пару месяцев подождать можно
Заплатите людям зарплату!!! Пошёл третий месяц!!! Налоги платите, а зарплату задерживаете!!Умерьте свои аппетиты по зарплате и дивидендам!!! Хватит «отмывать» наши деньги!!! Уменьшите свои кадры в главном офисе, посмотрите реальности в глаза!!! Производства работают, может офис много «жрёт»?
Потому что комиссия получила деньги и закрыла на все глаза . Антисанитарные условия,падеж ,ноль техники безопасности причем инженер по охране труда здесь вообще не при чём,виноваты такие управляющие как на Промзоне которого давно пора отправить на пенсию.Задержки зарплаты причем она уже и не такая большая в регионе , чем раньше они гордились.»учитесь экономить»рабочим по 50 тыс.премии не дают,на 8тыс.не наэкономиш.Так что когда то самая большая птицефабрика Европы теперь предприятие которое еле существует.И пусть владелец делает вывод нужны ли таки управленцы ?
@ Гость , на данной фирме задержки по зарплате. Антисанитария, + продают мытое яйцо, а мыть яйца запрещено Авангард Схидне. Комиссия приходит и всегда все хорошо. Все как у нас в стране
@ Гость ,
Повна дурня описана.
Хаос і бардак — це справжнє управління.
@Гость,
На самом деле проблема управленческой компании в том, что позволяется «разбрасывание» действительно нормальными кадрами в пользу непонятно кого. Резерва 0. К чему пришёл Холдинг? Ведь было время качественной работы на ПФ. Жёстким, необдуманным прессингом, нежеланием реально смотреть на вещи, а не слушать негатив от доброжелателей — привели к малой эффективности компании.
Это чисто моё субъективное мнение, я с августа прошлого года не работаю в системной единице АХ, но какая то обеспокоенность присутствует. Может из-за того что стоял практически у истоков формирования данной организации!
Вы совершенно правы! Руденко действительно мощный инструмент управления. Косвенно — «Александр Македонский в Персии», но у Македонского было очень много зависников и врагов, которые после его смерти разделили империю. Пока есть Руденко, компания будет жить/выживать, а остальным управленцам, действительно наплевать, им лиш бы заоблачные зарплаты, хотя на часть их зарплаты можно нанять трех спецов, и компания выйдет на экономный уровень при 200% продуктивной работой
Коли на Східному буде нормальний графік для людейв укладальник покувальник і не тільки зарплата мізерна.Треба робити мітинг перед конторою.День два не покачаємо яйцо на Київ може за шевеляця.
Я тоже сейчас работаю в этой фирме.За 3 месяца работы 1 зарплату получила.
Уже 05.03.21 ,а зарплата за январь не пришла.Да Комолова это вообще ,нет слов.Вообще не советую Интербизнес
Когда же будет зарплата на Схидном
@Елена, а за какой период у вас была задолженность?
Я долго проработал в АХ и хочу сказать, что обвинять Руденко во всех бедах наверное не стоит. Может надо проанализировать работу отдельно взятых ПФ, а точнее руководство предприятий, а также ситуацию в стране.
Кстати на другой фабрике Березанской ,что в Киевской области тоже САЛЬМАНЕЛЕЗ ,постоянно стреляет ,полного закрытия фабрики и санации ,как это положено по вет.заканадательству Руденко тоже не допускает.Жалко что уголовную ответственность за отравление будет нести директор ,а не Руденко
Слышали плач Ярославны Руденко ВВ ,иначе его заявление не назовешь: мол Сытник такой сякой не дает развиваться ,сокращают людей закрывают птицефабрики. А теперь Володимиру Вікторовичу правду і тільки: Богодуховскую птф в Харьковской области закрыли почему : САЛЬМАНЕЛЕЗ и еще куча болезней ,что дохло по 1000 голов птицы в день ,вы не экономили деньги на ветпрепаратах может лучше было бы ,а за те 3 года ,что фабрика стояла на санации( опять же почему сальманелез) хоть что-нибудь сделали из предписания ветврачей- яйцесклад на территории ,яма Беккера посреди птицекомплекса .Ужас .ПТФ Заря Харьковской области почему закрыли ? Потому что это не надлежащего вида птф ,а помойная яма.Оборудование эксплуатируется еще 80 х годов ,когда по нормативам 20 лет ,грязь ,заросли бурьянов ,падеж закапывается на территории птф .Выпуск нормальной продукции тут не возможен.Сделали перевалочный пункт.Собирают возвраты яйца с торговых сетей Харькова ,помыли почистили и опять в торговлю.А как же сроки реализации?А господин Руденко ?Староверовская птф — изначально купленный хлам.А сколько денег в нее вготили ,есть покупатели продайте Руденко.Так нет ,не для этого вы их покупали ,а для того ,чтобы убрать конкурентов.Следующая будет Охочанская ,уже первые звоночки есть.А деньги берите с реализации ,себестоимость в районе 20 грн ,а реализации 29-30.А сколько в долг набрали и не отдаете.Так что не надо плакать Руденко
Здрастуйте, а на Ависе секретар, с економистом и гл бухом вместе взятие возобновили себя пупом земли, всех секритуток уволили, а єту оставили, только сплетни собирают, а та малая економистка с менеджером акопчиком тащится, любовь возобновили, короче 3 ш…и, Владимир Викторович разберитесь пожалуста.
Плюсов у компании много, всех неперечесть. Но есть минусы-которые полноправно перечёркивают все хорошее. Хотелось бы дать совет коммерческому директору, не заниматься собирательством слухов, на которые нет ни одного подтверждения, и понимать когда факты говорят противоположное. Лечше бросить все силы на борьбу с воровством внутри каждой ПФ. Глядишь и себестоимость яйца снизится, и не будет необходимости в закрытии птичника. Уважаемый КД, прислушивайтесь почаще к словам директоров, особенно, когда те предоставляют факты, о вышеупомянутых нарушениях, а также выдвигают разумные идеи для поднятия ПФ с колен.
Работать мерчендайзером в городе Киеве не рекомендую никому.Пашешь со вторника по субботу, придирки к каждому по любому поводу,отчитываешься за каждую минуту.
Комолова Наталья Анатольевна- это вообще отдельный разговор.Это человек ,который возомнил себя пупом земли,не стесняясь унижает других людей, точнее их даже за людей не считает.Высокомерное общение,каждый день угрозы всех уволить,и оскорбления.Спросить что то нельзя,сразу психи.
За зарплату то вообще треш, платят раз в месяц,в самый последний день.,тоесть за сентябрь ребята должны были получить 30 октября,но получили аж 3 ноября.
Я уволилась 30 ноября, зарплату за 2 месяца отдали вчера,и то после того,как я обзвонила всё и вся ( отдел кадров,главного бухгалтера,начальство)…как обычно никто ничего не знает,жди…хотя уволена была еше в понедельник.Гачали шевелиться тогда,когда я написала заявление в суд и уже туда поехала.
В общем, не хотите чувствовать себя г*вном,убивать свое здоровье, и потом еще выбивать свою законную заработную плату- не работайте в Авангард,а сейчас Интербизнес ( к слову,юр.лицо они опять поменяли,видимо есть что скрывать).
В Авангарде все хорошо, деньги на Гордона есть. Алягер ком алягер