Долфі-Україна

Працював деякий час на цьому складі у Києві, тому є з чим порівняти.
Якщо у вас забагато вільного часу і ви давно хотіли перевірити, скільки можна працювати без особистого життя, ласкаво просимо сюди.
Переробки тут стабільні і, що особливо зручно для компанії, абсолютно безкоштовні для працівників. Залишатися після зміни або працювати довше вважається нормальною практикою, але оплачувати це ніхто не збирається.
Керівництво – окрема «родзинка». Токсична атмосфера, постійний тиск і відсутність нормального діалогу з працівниками.
Також майже щомісяця із зарплати можуть списати гроші за «нестачу». Сума щоразу як маленький сюрприз.
З плюсів: зарплату виплачують стабільно.

Працювала у компанії Долфі комплектувальником майже три роки. За цей час, на жаль, отримала більше негативного досвіду, ніж позитивного.
Робота є вкрай нестабільною. Під час інвентаризацій, які проводили самі ж працівники, регулярно виникали недостачі. Їх не перевіряли належним чином по камерах, а всю відповідальність, у тому числі фінансову, без розбору перекладали на персонал.
Графік роботи — ненормований. У разі великого навантаження по накладних (а воно було часто нереальним для виконання за один день) доводилося працювати до пізньої ночі або виходити з сьомої ранку, щоб встигнути виконати обсяг роботи. Втома та стан працівників керівництво ігнорувало повністю.
Окрім своїх прямих обов’язків, комплектувальники постійно залучались до допомоги прийомці, розміщення товару, а після своєї зміни ще й до «підтягування контролю». Фактично — працюєш до повного виснаження, незалежно від бажання чи сил.
Керівництво некомпетентно розподіляє робочі процеси. Старша над комплектувальниками по факту не виконує своїх обов’язків: створює лише видимість роботи для вищого керівництва, не може нормально розподілити накладні, часто переходить на особисті образи, провокує постійні конфлікти.
При звільненні з працівників утримують 2–3 тисячі гривень до проведення інвентаризації. У моєму випадку утримали більше, і довелося цілий місяць добиватися, щоб виплатили зароблені кошти.
Саме звільнення було незаконним. На запитання про причину почула відповідь:
«Ви нам не підходите, нам з вами некомфортно працювати».
Фактично — за те, що після 12-годинної зміни працівники цікавились, коли можна йти додому.
Компанія проявляє себе як несправедлива, ненадійна та неорієнтована на людей.
Не рекомендую для працевлаштування!

На жаль, пропрацювавши в компанії 5 років, гарного сказати майже нічого. Витрачений час. Серед колективу звичайно є адекватні люди, проте ці люди працюють в поганих умовах. До людей відносяться як до розхідних матеріалів. Керівництво не цінує людей від слова зовсім. Змушують робити додаткову роботу без доплат, кажучи що ти зобов’язаний, якщо відмовляєшся — погрожують штрафами, чи навіть втратою робочого місця. Завжди знімають з ЗП за нестачу + не доплачують посилаючись що щось не виконав. За великим рахунком — там треба робити вигляд що ти працюєш — краще не показувати що ти можеш бути оперативним, це не оцінять, а використають, щоб додати обов’язки.
Порушують особисті кордони, працюють за схемою: пригнічення співробітників, людина або стає підкорена, або вигорає і уходить.
Керівник бізнесу — вважає за рабів співробітників компанії, когось обматюкати — вважається нормою. Окремо хочу відмітити начальника відділу служби безпеки — людина некомпетентна, розповідає твою особисту інформацію усім, ту яка є конфіденційною.
Найприємніший момент за весь час роботи це підписання документів на звільнення.
З таким відношенням на світовому ринку немає місця, потонуть 100% — справа часу.