«Долфі-Україна» — одна з найбільших дистрибуторських компаній в Україні. Входить до складу швейцарської торгово-промислової корпорації МедПак Свіс Груп. За 10 років роботи компанія досягла найвищої позиції серед постачальників товарів мед призначення.
Долфі-Україна — компанія з багаторічною історією, бездоганною репутацією, доброзичливою атмосферою, сформованим корпоративним етикетом і устояними принципами роботи з клієнтами. Проте ми відчуваємо необхідність по-новому, яскраво і конкретно висловити свою індивідуальність. Ми ясно усвідомлюємо як свої переваги, так і перспективи розвитку, і прагнемо донести це бачення до своїх клієнтів і партнерів. Тому ми оновлюємо фірмовий стиль, розвиваємо контакти з суспільством у формі соціальних програм і заходів.
«Долфі-Україна» та професійна команда компанії має багаторічний досвід роботи на ринку медичної техніки для домашнього і професійного використання, та на ринках споживчих непродовольчих товарів країни.
Завдяки тому, що заводи, які входять до структури компанії «Долфі-Україна», та відповідають вимогам систем управління якістю ISO 9001 та ISO 13485, а також Європейським Директивам 93/42 / EEC Annex II Article 3, а виробничий цикл, впроваджений на заводах, відповідає ISO 4074, компанія забезпечує своїх клієнтів першокласним і своєчасним сервісом.
Отзывы о работе в Долфі-Україна, зарплаты
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
На жаль, пропрацювавши в компанії 5 років, гарного сказати майже нічого. Витрачений час. Серед колективу звичайно є адекватні люди, проте ці люди працюють в поганих умовах. До людей відносяться як до розхідних матеріалів. Керівництво не цінує людей від слова зовсім. Змушують робити додаткову роботу без доплат, кажучи що ти зобов’язаний, якщо відмовляєшся — погрожують штрафами, чи навіть втратою робочого місця. Завжди знімають з ЗП за нестачу + не доплачують посилаючись що щось не виконав. За великим рахунком — там треба робити вигляд що ти працюєш — краще не показувати що ти можеш бути оперативним, це не оцінять, а використають, щоб додати обов’язки.
Порушують особисті кордони, працюють за схемою: пригнічення співробітників, людина або стає підкорена, або вигорає і уходить.
Керівник бізнесу — вважає за рабів співробітників компанії, когось обматюкати — вважається нормою. Окремо хочу відмітити начальника відділу служби безпеки — людина некомпетентна, розповідає твою особисту інформацію усім, ту яка є конфіденційною.
Найприємніший момент за весь час роботи це підписання документів на звільнення.
З таким відношенням на світовому ринку немає місця, потонуть 100% — справа часу.