|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель грузовика Одесса • 1 зарплата 10 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охрана Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 2 зарплаты 40 000 грн Продавец Николаев • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную ЗП ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!. ВСЕМ КТО ПРИДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ОТДЕЛ КАДРОВ, ЗНАЙТЕ — В ОТДЕЛЕ КАДРОВ РАБОТАЮТ ВОНЮЧИЕ, БРЕХЛИВЫЕ КОЛХОЗНИЦЫ, КОТОРЫЕ НАГЛО ВРУТ В ГЛАЗА, ГОВОРЯТ И ОБЕЩАЮТ ОДНО А ПО ФАКТУ ПОЛУЧАЕТСЯ СОВСЕМ ДРУГОЕ, НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ О ТОМ ЧТО ЗА ДЕРЬМО ПРОИСХОДИТ В РАБОМАРКЕТЕ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ СРЕДИ КАКИХ ЛЮДЕЙ ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НА РАБОТУ НАБИРАЮТ НАРКОМАНОВ, АЛКАШЕЙ И т.д. НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НАЧАЛЬСТВО ВО ГЛАВЕ С ДИРЕКТОРОМ ВЫТВОРЯЕТ С ЭТИМИ ЛЮДЬМИ…. В общем если говорить коротко то за дверями отдела кадров сидят КОНЧЕНЫЕ ЛЮДИ!
@Николаев, может хватит уже? Реально задрал Николаев…
Нужна забастовка по всем городам в субботу и воскресенье чтоб все не вышли на работу!
Пускай тогда они задумаются про ЗП !!!
Все что связано с мотивацией было и осталось только для офиса,футболы,октоубер фесты и т.д.,ну и оклады им тоже не режут и премии не забывают давать и выходные государственные у них тоже есть(майские и т.д.).Так что вот так вот есть на самом деле…
А ещё уже «норма» когда суперпродавцы получая 13000 даже без плана и 17000 с планом, приходят и просто сканируются в накладные обычных продавцов для своих планов? Это что нормально? Почему мы должны работать на их планы и их зарплату? Какой от них толк тогда непонятно
@дядя ВоВа
Это всё враньё! И про официальные выплаты Эпицентра (мутные зарплаты и мутные отпускные) и Евро 2012!
На футбол ездили начальники и особо приближённые к ним личности, особенно за пределы нашей страны!
И не надо так восхищаться з/п в 10 тысяч, так как это сейчас не деньги, разве что для студентов.
Дядя ВоВа — Балабол, а чего ж это ты воняешь тут не под своим псевдонимом? Стыдно отвечать за тот бред что ты тут пишешь? Дабы вы ваше величество БАЛАБОЛ знали — абсолютно всем кто устраиваются на работу в эту козлиную сеть в отделе кадров брехливые курицы обещают ИМЕННО 8-9часовой рабочий график, достойную зарплату — БЕЗ ШТРАФОВ ну и т.д. Ну а вы дядя вОвА, колхозный авторитет, уже заработали как минимум здесь свой авторитет общаясь под разными именами дабы создать ошибочное мнение о ГОРЕ — сети эпицентр! Как правило таких людей как вы БАЛАБОЛОВ и в коллективе никто не уважает..
Унас що в державі кріпацтво? якщо ти нормальний не галімий мужик і не балабол і не колхозанин, тихенько звільнився отримав всі виплати згідно законодавства, оплачувану невикористану відпустку і вперед за смачним обідом, 8-ми годинним робочим днем.
Добре,коли все добре…. але останнім часом система мотивації залишає бажати кращого… питання одне і просте: чому коефіцієнти, які виставляє нам наше ЦО, постійно зменшуються? Це для того щоб не дати отримати більше чим того «хтось» хоче? Роботи добавляється (27.юа наприклад), а кількість персоналу ні…. чому так? Чому динаміка реалізації збільшується на 20-25%, а динаміка зп на 5-10%? Чим більше працюєш в даній компаній, тим більше задумуєшся піти звідси, адже якісних кадрів все менше і працювати з ними важче. Хоча… про що ми тут говоримо, якшо власникам компанії це не цікаво.
Дядя Вова — ты галимый балабол! Или очередной колхозанин которому в прикол работать по 14часов за копейки и ту блевотину которую насыпают в столовой.
@Гость, так Вам отказали на последнем этапе после встречи с Герегой?
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную ЗП ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!. ВСЕМ КТО ПРИДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ОТДЕЛ КАДРОВ, ЗНАЙТЕ — В ОТДЕЛЕ КАДРОВ РАБОТАЮТ ВОНЮЧИЕ, БРЕХЛИВЫЕ КОЛХОЗНИЦЫ, КОТОРЫЕ НАГЛО ВРУТ В ГЛАЗА, ГОВОРЯТ И ОБЕЩАЮТ ОДНО А ПО ФАКТУ ПОЛУЧАЕТСЯ СОВСЕМ ДРУГОЕ, НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ О ТОМ ЧТО ЗА ДЕРЬМО ПРОИСХОДИТ В РАБОМАРКЕТЕ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ СРЕДИ КАКИХ ЛЮДЕЙ ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НА РАБОТУ НАБИРАЮТ НАРКОМАНОВ, АЛКАШЕЙ И т.д. НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НАЧАЛЬСТВО ВО ГЛАВЕ С ДИРЕКТОРОМ ВЫТВОРЯЕТ С ЭТИМИ ЛЮДЬМИ…. В общем если говорить коротко то за дверями отдела кадров сидят КОНЧЕНЫЕ ЛЮДИ! ВСЕ КТО ЧИТАЮТ ЭТО — УЧИТЕСЬ НА ЧУЖОМ ГОРЬКОМ ОПЫТЕ И ОШИБКАХ!
Мк2 третий пакет 6950 грн, как вам такое?
Працюю в «Епіцентрі 10років. Це 10 офіційного стажу з усіма відрахуваннями, і це все впливає на нарахування пенсії. Безкоштовне харчування, оплата відпускних, лікарняних, таких фірм небагато. А євро 2012 забули, усіх бажаючих возили безкоштовно на футбол. Більше половини працівників літали в Іспанію,Німеччну,Китай,Італію.ітд, а де хто і по два три рази, побачили світ і це все завдяки ТОВ «Епіцентр К». А працювати треба всюди, якщо людина працює вона в пошані, і відповідно нормальні керівники мотивують. Після закордонного хлібу працівники повертаються тому що 10-15т грн заробляють без проблем. А в колективі у кожного свій авторитет.
На К8 перший пакет получив 7600 грн. Крута зп. На проїзд до роботи і з неї!(
Как только Галынка стала у руля тутже и *** компании
@Гость, Ну вот и прос*али компанию,текучка и деняг нет а вы крепчайте,Гареги вам что мало бобла,люди для вас мусор?
@Валера Одесса,
Говорят на таирова второй пакет 8000 получил,этот с авансом
А что с зп всё печально в эпицентре?
Ты не задумывался когда подписывал согласие на коллективную ответственность?
Интересно за что снимают деньги за недостачи к которым я не имею никакого отношения. Снимают со всех сотрудников. Чем больше тебе начисляют тем больше снимут.Как объяснили это будет постоянно. Независимо от того когда была инвентаризация и работал ли ты до ее проведения. Т.е пришел, устроился на работу и уже должен. Как вам такая мотивация?
@Модный Игорёк Лагутин, да что там Лагутин,вот Днепр 1 начальник охраны Кокодрыл так вот это настоящее быдло вместе со своей соской Оксаной сколько пишут а все бестолку эта проститутка все равно сидит на проходной я так понимаю надо обратиться к журналисту все рассказать об этой проститутке пусть ещё и по телевизору покажут алкашку и то что творится полный беспредел с ее стороны
Эпицентр Каменское, полный пиз*ец. Невыполняем план — ущербная зарплата. Выполняем — тоже самое. Только приходи домой и говори ребёнку что старый дед повёз зам по заказу и остальных девочек шестёрок которые вокруг него как змеи вертеться на море, турбазу, концерт или ещё куда то, а фонда зп нету. Покупать товар на кассах запретил, однажды продавец отравился вонючей едой со столовой, врач сказал попить минеральной воды, так больше часа ждал одобрение его величия чтобы разрешил купить на кассе воды. Больной убл*док!!! Быстрее бы его убрали и спасли маркет Каменского и его сотрудников!
ВОТ ТАК ВОТ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ И ЗАГИБАЮТ БАРЫГИ В УКРАИНЕ!!! УВОЛЬНЯЙТЕСЬ С ЭТИХ КОНЮШЕН — НЕ БУДЬТЕ ЛОШАДЯМИ, ВЕРБЛЮДАМИ И ВОЛАМИ… НЕ РАБОТАЙТЕ НА ДЯДЮ И В ВАШЕЙ ЖИЗНИ ПОЯВЯТСЯ СРАЗУ И ДЕНЬГИ И ЗДОРОВЬЕ И ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ.
Устраивался на работу в 27юа. Через месяц перевели в штат эпицентра на Полярной 20д,и начались проблемы.Работали 3 через 3 по 14.5 часов,пообедать нормально нельзя,дают на обед по 30 минут,а до столовой идти до 7 минут,да еще в очереди постоять надо минут 10,а когда обедать? потом перевели на график 4 через 2 по 14.5 часов,и ввели ночные смены. Переработаные часы и ночные оплачивают как обычные.Отношение к людям как к скоту.На все один ответ не нравится пиши заявление на увольнение.Проработал пол года и уволился.Начальство не знает что такое КЗОТ.Обманывают во всем,штрафуют,вешают недостачи.Если кто то хочет устроиться работать в эпицентр не тратьте свое время и здоровье.Контора говно,как и ее основатель.
То вас Герега вже надихнув?
И да завтра еще одно собрание, сам Герега приползет, будет сказки рассказывать о росте и зарплате! Сказали красиво одеться- к чему это?
Ну что, прошло сегодня собрание на Окружной, обещают в ближайшие два месяца, работу по 12-14 часов с пониженным коэффициентом, а так же ночные смены,и продавцы будут получать за это копейки. Многие сегодня написали заявление на увольнение!!! Интересно кто будет работать? Офисные сотрудники и начальники с зарплатой с 25-35000 гривен? Посмотрим!
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ (ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ В Г. КИЕВЕ 1-2,5 ГИПЕРМАРКЕТЫ).
Я пришел на работу в 6-й гипермаркет когда мне был 21 год., тогда я учился в универе на электрика.
Потом работал в 2 и 5-м гипермаркете.
За 3 года и 2 месяца работы я почти угробил там свою молодость, потерял близких друзей из универа, в последний год работы (2017) получил невралгию, 20-30% зарплаты уходило на врача и медикаменты.
Вот что я могу Вам рассказать:
1. При приеме на работу не ознакамливают с реальным з\п без премии (в последний месяц-два могут премию не платить или штрафовать);
2. нельзя устроиться одиноким матерям (знакомая одногрупница 3 раза пролетела при трудоустройстве в сад-город на 5-м гипермаркете в Киеве);
3. больничный по уходу за ребенком не всегда оплачивают или могут просто уволить;
4. учебные отпуска не предоставляются — могут просто уволить или ходи за свой счет + твой отпуск;
5. переработка больше 20-30 часов не оплачивается (это +2-5 грн. к почасовой оплате, а не +100% как положено);
6. собирают на тебя грязь (отдел СБ) если ты чем-то не угодил начальству + коллективный буллинг (например не оплачиваешь краденый товар — директором или другими ворами);
7. после увольнения пробивают твоих знакомых и родственников, твоего нового работодателя (через налоговую) и продолжают лить грязь на тебя (за неуплаченные кражи, больничные и т. п.) и через facebook/Vkontakte на твоих друзей.
Привет дегенератам из службы безопасности гипермаркета № 2 (Кольцевая 1б), склочным лживым теткам из отдела персонала (Марина и Ирина) и конченому директору Сироже Пономареву (он уже рАгуАнальный ДиреХтор в главном офисе).
Это мой личный опыт продавца(2014-2017 гг.)
Как там Шеховцов в Одесе поживает работает еше?)))
@Николай В., откуда такое инфо ?
Спасите работников ЭпицентрК города Каменское!!!
Модный, уже всех достал!!! Люди плачут!!!
А смеются, только его Шестёрки!!!
Уже давно пора его поменять.
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную ЗП ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
Положительных сторон нет! Не рекомендую для трудоустройства!!! Компания не уважает ни своих сотрудников ни соискателей. Во время прохождения собеседований в эту компанию необходимо набраться «железного» терпения и выдержки (особенно это касается тех,кто устраивается на работу в ЦО или на руководящие должности) так у вас будет очень много встреч со всеми руководителями. По времени это растягивается от 2-х до 3-х месяцев. Также вам ещё нужно будет сделать задание, которое вам озвучат, оформить это все в виде призентации. И конечно же пройти финальное собеседование с собственником компании Герегой А.В. Скорее всего это будет ночью, так как времени у него постоянно нет, а вы будете ждать удобного момента. После этого вам могут сообщить, что вакансию закрыли внутренним кандидатом или вообще не дать обратную связь. Также готовтесь к тому, что вам будут постоянно хамить и дерзить. Это нормальная практика для них. Поэтому прежде чем начинать общение с данной компанией, хорошенько подумайте, нужно ли это вам!!!
@Гость, да нет, пока есть терпилы, которые думают что никакой другой работы нет, и поэтому нужно молчать, контора будет расти и расти.. Вдумайтесь, за что мы платим.. Мы берём на реализацию товар у поставщика, продаём его, уже контора в наваре.. Потом, всю недостачу компенсирует, потом, все товары которые не засчитывают как пересорт опять мы оплачиваем, а остальной товар тупо на приход.. Двойной доход получается.. Отличный метод.. Так что контора будет жить.. А мы не жили хорошо, вот и нечего начинать
Я так понял очень скоро мережі капец…..
@Виктор Федорович, у всех такие.. Торговли нет, прироста по году у конторы нет почти, офис раздут, на ком будут экономить???
Добрый день.
Коллеги у кого такие плохие коэффициенты?
В два раза хуже, чем в прошлом году.
Эпицентр вообще не дорожит людьми.
P.S. Владимир Николаевич балабол.
че ты звиздишь….это лохоцентр, рабская галера…работать в эпицентре, это значит поставить на свей жизни крест
Завтра)!
@Николай В., Ребята да нигде справедливости нет вот к примеру Днепр 1 Оксана на проходной напилась и у неё все хорошо сидит и дальше в телефоне на проходной на эту рожу смотреть противно а вот дедушку охранника который поменял на проходной с пол смены домой отправили и набрали за то что простая собака с улицы забежала на проходную через открытую дверь и где справедливость алкашка работает и хорошо а невинного человека наказали
Когда зп?
Директор магазина в Киеве на Окружной ворует на миллионы, с ним даже новый начальник охраны ругался.Он строит дом и туда уплывают и строй материалы и мебель. А сотрудники компенсируют все убытки!! Высшее руководство все знает и молчит.
Ребята, Ахметкателекои это уже полный остой. Не ожидайте ничего хорошего. Принцип один — деребан коипании. Не работаю в Донецькой сельской раде почти два года, не жалею. Живу в Гериании, чего и Вам желаю. Когда у дебилов нет плана развития компании, а главное сдача меди, устранение городской и сельсоой связи, а надежда от доходов от интернета и трафика это полный дебилизм. Зарабатыватать
нужно везде. Остюда и кадры. Контракт директора Юрика Курмаза — 1 000 000 грн. без премиальных в месяц. Кобелев из Нафтогаза отдыхает. Успехов дебилам нежелаю. Нормальным людям не попадать в это болото, а старым кадрам недержаться за это безплатное болото.
Хочу поделиться с миром своим интересным, но далеко не положительным опытом работы с компанией Епіцентр К, в частности речь идёт о фитнес центре, не так давно открытом в главном офисе компании, и его руководителе Ирина Кульчицкая (Irina Kulchitskaya). Которая быстро удалила меня из друзей)) А зря)
В июне месяце мне довелось пройти аж три этапа собеседования на тему преподавать йогу в вышеуказанном фитнес центре. На первом Ирой Кульчицкой была озвучена ставка, которую клуб обязуется платить помесячно. Третье из них проходило ночью, так как было сложно найти время для встречи с собственником. Ну да бог с ним. Потерпим, не сахарные. По итогу собеседования — была дана отмашка на пробные занятия.
На первом же из них я спросила у Иры Кульчицкой, а так же одного из менеджеров Эпицентра, которая присутствовала на заключительном собеседовании — имя её Наталья Павловна, больше мне неизвестно — каким образом со мной будут рассчитываться. Так как пробные пробными, но в ресторане вас на пробу никто не кормит. Дамы при мне обсудили этот вопрос и дали ответ — мол, ты работай, мы официально тебя берём.
Ок. Я работала) с 22 июня по 8 августа. А 10го мне Ира Кульчицкая заявила, что что-то заявление (которого я не писала!!!!) не подписывают, директора нет, извини, до свидания. Пруф переписки прикладываю.
Я слегка удивилась такой наглости и пригрозила оглаской и стучанием в соответствующие инстанции. Ира притихла. Через три недели, то бишь, сегодня мне отдали, все так же без подтверждающих документов, кучку денег, в половину меньше оговаривавшейся. С выражением лица, явно выражавшим что-то вроде — да подавись ты))
Во первых, при договорённости о помесячной ставке Ира рассчитала по часам, что сделало сумму в полтора раза меньше. И во вторых, заявила, что три тренировки были презентационными и за них платить никто не будет.
Так вот что мне хотелось бы передать. И Ире Кульчицкой, и компании Эпицентр) Уважаемый Эпицентр, если ваши менеджеры будут образцом наглости и зажравшести, как Ира, то это не тот фактор, который в итоге будет укреплять вас на рынке. Как минимум труда.
Ире же Кульчицкой хотелось бы сказать, что быть мастером физруком с большим опытом не отменяет необходимости оставаться порядочным человеком. Свисток физрука не даёт тебе, Ира, никаких преференций по отношению к другим. Желаю достойного и своевременного бумеранга
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную ЗП ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!. ВСЕМ КТО ПРИДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ОТДЕЛ КАДРОВ, ЗНАЙТЕ — В ОТДЕЛЕ КАДРОВ РАБОТАЮТ ВОНЮЧИЕ, БРЕХЛИВЫЕ КОЛХОЗНИЦЫ, КОТОРЫЕ НАГЛО ВРУТ В ГЛАЗА, ГОВОРЯТ И ОБЕЩАЮТ ОДНО А ПО ФАКТУ ПОЛУЧАЕТСЯ СОВСЕМ ДРУГОЕ, НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ О ТОМ ЧТО ЗА ДЕРЬМО ПРОИСХОДИТ В РАБОМАРКЕТЕ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ СРЕДИ КАКИХ ЛЮДЕЙ ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ, НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НА РАБОТУ НАБИРАЮТ НАРКОМАНОВ, АЛКАШЕЙ И т.д. НЕ РАССКАЗЫВАЮТ ЧТО НАЧАЛЬСТВО ВО ГЛАВЕ С ДИРЕКТОРОМ ВЫТВОРЯЕТ С ЭТИМИ ЛЮДЬМИ…. В общем если говорить коротко то за дверями отдела кадров сидят КОНЧЕНЫЕ ЛЮДИ! ВСЕМ ХОРОШЕГО ДНЯ.
Магазин Каменское! Директор Лагутин Игорь Николаевич мутит с главным финансистом из за этой парочки зарплата минимальная, смешная до горя, может быть разница в 3000 грн при одинаковом выполнении плана. Если эти два твикса захотят придержать людей которые пачками сокращаются то тогда два три месяца зп более менее, потом стремительное дно!!!! Проверить как начисляют нет возможности. Весь коллектив ждет когда уже этот *** покинет маркет, до него был директор суперовый и маркет процветал.
@Гость, Здравствуйте, когда уволился (2013 год) оказалось что Эпик вычитает из зарплаты по 25 грн за обед. И это по умолчанию, то есть работники этого не знают. Рассказали бывшие повара. Так что и тут развод, лучше бы эти деньги давали (мин 500 грн) и я сам собирал судок и не травился. *** Брежнев, если читаешь, привет тебе.
@Гость, Так не кушайте))) в чем проблема))
ни кто ни кого не заставляет
То что готовят для сотрудников на Днепр 2, вообще нельзя назвать едой! А сегодня такое доли на обед, что вообще даже не имеет названия. Начальник кафе вообще сама это ест? Или людей за свиней считают?. В кафе бардак, вечная очередь, на мойке горы посуды.чистой посуды вечно не хватает! Компот наливают в пластиковые стаканы, которые нельзя использовать в общепите. У сотрудников вечная изжога, многие уже давно отказались от этого питания.