Эпицентр

Кто получил ЗП?

Есть предложения )

Снизить ЗП всему Аппарат Управлению ЗП
На 50 %
И повысить ЗП на 50% продавцам

Которые продают и выставляют ваши Галимый Товар китайский который даром некому не нужен
И обслуживают ваших дебильных покупателей )

Повысьте ЗП на 50 %

Нет вы хрeн это сделаете так как вы *** коммунисты ) которым нужно набивать ваши карманы

В целом вас можно только *** поливать
А так смысла нет

Не ужели Горегам пофигу на бизнес??? Офис компании средняя зп. 15-25т. Средняя продавца 5-7т. Вооопрос??? На хр*на вы надо???

Как-то так

В черкасском маркете процветает кумовство. Всё руководство тянет своих жен, мужей , родственников на руководящие должности. При этом они покрывают друг друга. Обычному работнику повышение не светит. При этом муж кадровички сделал молниеносную карьеру, жена коммерческого меняет руководящие должности как перчатки. Начальники отделов попристраивали своих супруг на хорошие места. На всех нормальных должностях работают родственники. Случайные люди долго не работают. Эта свора организовала круговую поруку и гнобят простых работников.Из-за текучки кадров невозможно работать. Новички долго не задерживаются. Приходится работать за троих и постоянно перерабатывать под разными предлогами. Жаловаться не кому. Региональный приезжает. Походит с этой сворой по магазину , поулыбается и особо не вникает что тут происходит. Не идите в этот гадюшник.

@Гость, Сама сеть этих магазинов гнилая как верхушка нашей страны ! Так как там все верхушки с людьми общаются как с скотом ! Не советую ! А потом когда будешь увольняться будут проблемы с расчётом! Помни слова

Кам’янське, это полный отцтой!!! Что за зарплата в 5,600?????!!!! Вы что ах.ели??? Офис,кто виноват???

Какой маркет как поздравили на день торговли? Нам персики в столовой давали)))

Юля С. :
@Гость,
Алексей,хороший пост…до слёз)

Или Алёша или Игорёк, хз кто)))

@Гость,
Кто хочет тот работать тот будет работать и получать вознаграждение. Там за, потом аванс. Но все таки это стабистабильность. Есть работа Плюс деньги платят во время. А этот уже не все так плохо. Но а кому не нравится может рассчитаться. Сидеть дома на печи или попробовать найти другую работу. Где могут и платить меньше. Решать каждому что лучше. А не плакать ныть.

@Гость,
Алексей,хороший пост…до слёз)

Добрый день!
Хочу устроиться в Запорожский Эпицентр, стоит ли идти? Говорят там с директором проблема

@Гость, а что он прочитал?

Что кормят плохо? Ну так и есть. У многих от эпицентровской еды появляются проблемы с желудком. Я сам думал, что крепкий. А нет, через год работы заработал гастрит. С судочком хожу.

Что хреновый график? Конечно хреновый, потому что из-за этого графика, практически ничего не успеваешь, кроме как придти домой после 2-й или 3-й и утром снова идти на работу.

Что плохое начальство? Ну в семье не без урода. Есть такие, самодуры, которые заставляют под страхом увольнения перерабатывать. Но есть и нормальные. Но тебе же при устройстве никто не скажет, кто есть кто.

Что мы работаем за 5-х? Так и есть.
— Мы грузчики, которые грузим товар на полки и в машины покупателей, а ещё при необходимости перестраивающие MAGO по велению начальства.
— Мы бухгалтера, которые проводим инвентаризацию товара. И платим за него в случае недостачи.
— Мы приёмщики товара, которые принимают и пересчитывают товар.
— Мы техперсонал, который ремонтирует товар прямо на местах, чтобы впихнуть невпихуемое.
— Мы АХО, которые убираем и свои ряды, потому что АХОшников на всех не хватает.
— И наконец-то, мы продавцы-консультанты, которые, должны ежедневно отвечать на вопросы: «А я помню, что полгода назад видел у вас была такая маленькая штука, почем она тогда была? И есть ли она сейчас? Как вы не помните? Вы обязаны!!11». А еще нужно привести в порядок разорванный и разбросанный товар по отделу. И при этом выполнить план.

Что мы получаем офигительную зп? Ну это тоже есть. Когда стажер, получает ЗП больше, чем продавец 3-го пакета с двумя годами выслуги. И что этих денег не хватает даже на оплату долгов накопленных за отопление зимой.

Что нас пасут все кому не лень? Ну так и есть.
— Не поменял ценник, заплати.
— Получил от покупателя благодарность, что закидал ему 10 мешков цемента в тачку? Акт.
— Не то положил в тележку на безнал? Акт.
— Ошибся в кол-ве на 1 шт когда собирал большой счет на безнал? Акт.
— Что-то разбил? Акт. Только почему-то когда покупатели рвут, ломают или бьют товар на это закрывают глаза.
— Опоздал на минуту? Акт. А если переработка, то хрен кто тебе сделает взаимозачет.
— В последнее время, акт можно схлопотать, если маску не носишь. Хотя охрана какого-то х ера пускает покупателей без масок.

Из плюсов?
— Есть скидки по бейджу. По которой можно купить товар чуть-чуть дороже чем в интернете;
— С — Стабильность. Никакой коронавирус не помешал нам делать деньги и получить свои 280-320 баксов.
— Развитие стрессоусточивости. Да-да, макджоб в натурализованом украинском виде. поработал здесь, в другом месте все будет по бую.

@Гость,
Так працюй мізками, і не будеш рабом! А доростеш до більшого!
При бажанні можна багато чого отримати! Але тільки при БАЖАННІ!!

@Гость,
Ти віриш у відкритісить тут!! Тоді в тебе немає своєї думки ? не назву тебе одекватним.
Тут білішсть пишуть безхребетні які нічого окрім ниття нічого не вміють!
Тільки жаліються і нічого при цьому не роблять?

Хотел написать отзыв

Но прочитал все это
Передумал сюда устраиваться

Спасибо ? за откровенность
Епицентр это не мое

Гость :

Гість :
Щодо епіцентру м. Львів вул. Б. Хмельницького 188а. Уже давно потрібно вжити заходів щодо заміни директора магазину Курило Лілі Євгенівни.За три роки вичерпала себе. З приходом цього директора у магазині все помінялося в гіршу сторону, працівники постійно понаднормово працюють, виконують не потрібні перестановки по два три рази.дуже виснажує персонал, по її вказівці одна і ця ж робота переробляється декілька раз на день.Потрібно торгувати щоб зробити план і отримати хорошу зарплату… Відношення до персоналу зверхнє, директор навіть не вітається з персоналом. Вимагає виконання планів, але з її приходом і тупими постійними перестановками багато персоналу позвільнялося, і дальше звільняється. Дурним ідеям вже її немає меж,придумала щоб продавці по новобудовах по хатах ходили,як свідки «Єгови».

Вона накрала стiльки матерiалу i товарiв з магазину шо вже побудувала хату з бассейном в с.Солонка i повнiстю укомплектовала меблями i iншим добром

Хата в с.Солонка побудована за час роботи в епiцентрi площею 300м. кв. цiна $300 000 оформлена на батька Эвгена Курила на себе оформляти хату Лiлiя Курило боiться бо краде в великих розмiрах. Так шо вчiться «правильно»працювати в епiцентрi у Лiлi Курило

@Со рудникам нужно выходить на митинг,

Тоже работал на К8 да там руководство странное не ценит людей
Работаю сейчас в Леруа
Советую идти туда
Кому работа такого плана нравится
Но где и ещё хочется иметь нормальное руководство

А не бандитов в законе

Надеюсь в прекрасном далеком
Герега станет банкротом
И не будет использовать расходный материал
Рабов в своих ТЦ

Такие люди грабят народ
А то что они дают работу в Епицентр
Это не работа это рабство за 10000 грн

Позёр ему и его детям

Ваши руководители сегодня отдыхают в Мигее

@Гость, сотрудников много, всех не вылечить, а сборная одна и пиара больше…сотрудники-расходный материал…не этот так другой…

Гость :
Жаль, что у Герег есть деньги спонсировать сборную Украины по футболу, а вот оплатить операцию своему сотруднику нет. Все нормаль продавцы с зп 9000-10000 скинутся… Позор!!!

Чомусь впевнений що Гереги навіть не знають про цю проблему,бо регіональному мабудь простіше робити вигляд решали ніж решати проблеми маркетів і особистих проблем співробітників…

Проработав в Епицентре год при увольнении последнюю за не дали. В Киеве на 6 маркете есть такой зам начальника службы безопастности Шафрай Юрий гнида ещё та при увольнении забирает последнюю зп себе в карман или не подписывает обходной.

Тернопiль зп ще 3 числа зп получив

@Миша к8,

Ти ж умний, моніторь.
Після зп особливо ясно має бути.?

@Гость
Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.