|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
IDS Ukraine — лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска». Отзывы о работе в ИДС Аква Сервис (IDS Group), зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Логист Киев • 1 зарплата 45 000 грн Мерчандайзер Киев • 1 зарплата 20 000 грн Мерчендайзер Харьков • 1 зарплата 9 300 грн РКП Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Супервайзер Харьков • 2 зарплаты 40 000 .. 50 000 грн Торговый представитель Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 18 000 грн ТП Чернигов • 2 зарплаты 20 000 .. 25 000 грн Добавьте зарплату в компании ИДС Аква Сервис (IDS Group)Добавить отзыв Оцените работодателя ИДС Аква Сервис (IDS Group): расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ИДС Аква Сервис (IDS Group) Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Очень разочарована в людях этой компании!
Кто то достигает свою карьерную лестницу через постель как Ирина,кто то через родственные связи как Александра ,кто то как жена человека из центрального офиса Светлана …и так можно писать долго…
Но торговые представители не должны страдать из за не компетентности таких руководитель!
Мы пришли зарабатывать деньги и приносить прибыть компании!А нас торговых ни во что не ставят!И из за ошибки этих тварей мы теряем свой заработок!
Прошу руководство компании решить эту проблему ,так как вы изначально зависете от работы торговых представителей!!!
Если вам вдруг стало скучно жить и захотелось острых ощущений, то ИДС для вас идеальная контора. Вас ждёт: — «компьютерное» планирование плана продаж, который якобы супервайзер и территориальный не может регулировать. Если вы новенький, то вам план поставят ниже , распределив всю остальную часть плана на вашу команду. Вы будете 1-2 месяца ярко перевыполнять план продаж 110-120%. Территориальный и супервайзер, будут вас ставить в пример команде и изрядно кукарекать, что незаменимых людей не бывает — новенький работает лучше всех, что уволит всех к чертям если что, в придачу кидаясь *овном в человека, который работал на вашем месте; — автопланирование маршрута: программа будет вам составлять маршрут на каждую неделю. Звучит вроде круто, но работает это по факту через такую *опу, что ТС с РМ будут вас заставлять делать двойные маршруты и ваши 15-20 тт в день будут превращаться в 30-40 ТТ; — сегментация торговых точек: есть такая штука как ОТП — девочка/мальчик берут заявки в ваших точках по телефону, в которых вам будет запрещено брать заказы даже под дулом пистолета, а только делать мерчандайзинг. На практике большенство ТТ вертит вокруг оси такой принцип работы и вам придётся брать в втихаря заказы и передавать эти заказы ОТП. Прикол в том, что у ОТП стоит свой план, но часть его плана входит в ваш — вы зависите от того, как ОТП будет продавать в ваши ТТ продукцию; — тренера: люди, в основном нанятые идс с других контор, которые знают о компании, то что прочли в брошюрке о стандартах и целях компании — то есть диванные войска, которые на практике обсираются, когда в ТТ вас с ним или его в отдельности шлют на х**. За мою практику, был лишь один тренер смыслящий в торговле и который чему-то меня научил; — отсутствие праздничных выходных: 31.12 и 01.01 в лучшем случае — субботники: которые принесли имбицилы из всеми известными СанИнбев бла бла — большая часть главного руководства от туда. Инбев нагнули раком теперь пришли идс ставить своей «мега оптимизацией». — борты: это фокус цель, поставленная зачастую с бодуна Легкуном, о которой ты узнаешь к средине месяца. Если не выполнил — идёшь и выбиваешь через кассу, то что не выполнил и никого не е**т. ДМ РМ ТС — все будут кукарекать тебе что у них бонус и тд и их мало волнует продаётся, не продается. Иногда даже если ты и выполнишь фокус — тебя «попросят» выбить ещё, чтоб накопительная оценка твоего руководства была крутая. Это компания где каждый думает только за свою *опу. Думаю все помнят Той Ботл, на который фокус был 100% и как вся Украина делала покрытие по нему…; — УПЦ – акция — возьми определенный обьем воды за определенный отрезок времени (2-3 недели) и получи скидку 1грн с бутылки: условия – скинь цену не меньше чем на 20% от своей цены в зависимости от наценки, дай место для ДМП и место где навалить кучу по среди магазина.… АТБ, Фоззи… дальше продолжать? Думаю все поняли как на деле УПЦ работает; Это компания где каждый думает только за свою [вырезано], начиная с ТС и заканчивая верхами. Все в этой компании работает ВИРТУАЛЬНО — автопланирование, ОТП, УПЦ, фокус цели в 100%
-фотоотчеты которые во Приоре на**й не здались,стоишь как додик и не знаешь как планшет повернуть,что бы фото вышло,что по итогу месяца с тебя не срезали ЗП
Ребята но больше всего бесит это «кумовство» или «мазаных» в компании.Каждый друг другу,кум,сват,брат,или по связям пришли!!!обидно то что приходят тупые и не шарят вообще ничего,проще уволить торговый персонал и развалить команду,чем убрать своего человека!!!
Если вы решили поработать на Троещине,даже и не думайте,конечно если не супервайзер Света,человек пришедший в компанию по связям,Света не умеет руководить,мотивации от нее нет,не помогает,всегда уходит от помощи,ассортимента не знает,топ-13 не знает,одним словом вообще ничего не знает,ей мерчем надо работать и если ты зарабатываешь меньше 15к,то тебя она уволит,а на уровень переводить не хочет,одним словом,побойтесь Бога)))
Всем работать мыши!
Главное — вэб тренинги, без них продаж не будет!
Так набери на горячую линию. Руководство тут не читает.
Компания полностью отрицает наличие КОВИДА,людей нежалеют, нагинают планами, целями, проверками.В командах большая половина с подтвержденными диагнозами.Красная зона для них не такая уже и красная.
Уважаемое руководство,обратите внимание, что люди катастрофически болеют, половина сотрудников с подтвержденным диагнозам КОВИД.Красная зона: с транспортом проблемы, везде нужны сертификаты, но Вы в это время нагружаете » уцелевших сотрудников», их здоровье Вас не интересует.Пропогандировать здоровый образ жизни, но в это время поддавать сотрудников риску это лицемерие.Наверное,вы ждёте, когда кто-то заразиться на работе и умрет, только тогда, будут приняты какие-то решения.А на сегодня , пока никто мне умер, желательно увеличьте план,накидайте целей и проведите проверку территории.
Работал в Запорожье у Светы. Из минусов — Никакого карьерного роста никому не светит,низкая зарплата, заставляла работать в точках которых не было на маршруте,хамство на некоторых магазинах, тяжелая работа обьемы просто огромные дажк не в сезон. Из плюсов крутые Торговые.
Низкая зарплата, и очень тяжелая работа.
Из плюсов торговые крутые, всегда помогут.
Работал мерчендайзером в компании ушел, зарплата меньше средней.В такой овер крутой международной компании зарплата на порядок меньше чем у мерчей НЕ В СТОЛЬ КРУТЫХ КОМПАНИЯХ. Обьемы работы постоянно были огромными, постоянный стресс так как ( мерчей на некоторых магазинах вобще за людей не считают ), уйма задач и в случае каких либо проблем тебе просто руководство посочувствует и скажет » ну так бывает…) кошмар. Сочувствую людям которые всё еще верят в лучшее работая в данной компании.
Не рекомендую. На интервью в офис ведут себя надменно, токсично, стараются унизить, вплоть до того, что закатывают глаза. Человеческого уважения нет. Перед собеседованием между собой не могли никак решить кто начнёт и что делать.
Конечно, вряд ли после этого захочется работать с такими токсичными людьми. Это не субъективное мнение. Некоторые другие отзывы оказывается тоже говорят об этом
Успехов! Ищите что-то по-достойнее для себя
Не советую работать в отделе продаж IDS Borjomi International, особенно под руководством Ксении Островской. Человек является руководителем направления аналитики, учитывая, что саму аналитику не делает и знаний в этом направлении нет. Об отсутствии определённых технических навыков заявляет прямо на собеседовании ? Постоянная текучка кадров на позиции аналитиков под ее руководством. Сами догадайтесь почему)
Если уж решитесь, то будьте готовы к овертаймам, задачами «на вчера», нарушением личных границ, а ещё травмами психики (для особенно впечатлительных).
Как таковой работы HR департамента нет, даже induction не было в международной компании ?А потом руководитель требует знания бизнес-процессов, которые разные во всех компаниях.
Из плюсов: зп всегда вовремя, страховка, офис
Возможно, атмосфера в других отделах отличается.
Куда так планы наваливать, дайте заработать, а то устали холодильники продавать)))
@ Гость , какая зп была если не секрет?
Работала в компании мерчендайзером. Все ок, только ЗП маленькая, и не трудоустраивают официально.
Погоды нет — продаж нет
А что хорошего было при правлении Чайки или Штенды?
Воровать бюджет!!!
Воровать холодильники!!!
Где сейчас все?
@Гость, пьють але набагато меньше@69, Ну якщо продажі тримати на тому самому рівні. То тоді Торгові не потрібні.А як звонять клієнтам . Як запитають вам потрібна вода ? Ні но тоді до побачення . А мерчендайзинг , де продукція стоїть , чи видно її , а цінники . Короче на тому самому рівні і будуть продажі . А нові точки хто їх буде підключати.
@Гость, а зимой люди воду не пьют?? Что за бред?
Не вижу смысла содержать такой штат, все расставлено, точки прозваниваются, агенты шарятся — плывем по накатаной…
@Татьяна,
дякую, добре прореготався :)
таке досвіччччччене цабе, і хранцюзьску знає, і англицьку, і стіко років зашибісь якого досвіду, і хєрнанадцять тисяч співбесід… АЛЕ!!!! при такому досвіді воно «же ма пель тєлєхвонний манагєр по сатісхвакції кастомерів» :)))))))))
@Василий, ты Оле нь? Или люди пить зимой перестают?
Вода-сезонный продукт))) Спасибо, поржал ?
А ведь система обучения и тренерский состав с момента запуска — дармоеды еще те…
Но компания не компания без дармоедов)))
Торговать водой зимой, это тот ещё квест! ИДС! Расширяйтесь! Давайте торговать не только сезонным ассортиментом!
Штенда, вернись!
А то скоро будем Экстра Ларджи загружать ж/б 0,15л и пожеваными ёлками в банке )))
Чайка вернись!!!
Новый офис в iq бизнец центре… это просто стыд и позор!!!
Отвалили кучу бабла, сделали дорогущий ремонт, все заинтересованые получили откаты)
А теперь в него людей не пускают. То ли руководство вируса боиться, то ли не гоже с нищебродами под одной крышей сидеть)
Выгнать всех на удаленку, а через годик уволить за прогулы (шутка «ли»? ) =)))
-По сокращению позиций оптимизации бизнеса
карантин и пандемия не кого не волнует, план продаж делайте любыми путями.
в общем очередные пафосные мудаки в дорогом офисе, а кто вы без обычных людей которые вам деньги зарабатывает…ах да , вы же топ-топ менежеры? пустые балаболы, кторые только и могут что принимать решения, собирать собрания и совещать совещания. И да, гарафики можно сделать фиолетовыми а не серыми)
ох, знали бы вы как ваше мнение вертят вне офиса, диву бы дались)
айчар отдельная категория одноклетончных существ, нечего не знают, не чего не умеют, и не стесняються об этом говорить. компетентность «пробивающая дно»
удачи, пиндосы)
Підтримую Ваш праведний гнів, бо теж дратують ті, хто сипле і козиряє словечками з ангійської, щоб приховати власну містечковість. Але все ж живучи в Україні доречніше було б спілкуватися українською.
Сотрудники ИДС, а как там поживает Степан или Стюпан? Так и мучает всех?
Киев.
Вакансия: менеджер по работе с клиентами.
Говорящая голова, которая носит мужские штаны в видеконференции залезла своими вопросами в личные границы соискателя, откуда был выгнан подсрачником и с*аными тряпками.
После этого оно не нашлось что спросить, поскольку говорящая голова выучила аббревиатуру PL, и такой : а вы знаете что такое PL? Я говорю что б*дь?!)))Oно :ну финансовая отчётность. Саму аббревиатуру оно не сумело расшифровать на английском словами, зато 2 буквы выучило и решили козырьнуть???♀️
Су**, живёшь в Украине говори на русском и не в**айся, а то выглядишь как тупой хуторянин.?
Я во Франции жила, знаю 2 языка английский и французский, но не сижу и не вы**аюсь на хуторе перед говорящими головами ?
К сожалению имя этого забитого комплексами ушлепка, я не запомнила, но ЭТО БЫЛ САМЫЙ БЕСПАРДОННО ХАМСКИЙ ИНТЕРВЬЮЕР за всю мою историю посещения собеседований. Слава Богу пронесло мимо этой компании.
Зато сейчас читаю отзывы и отчётливо понимаю почему их больше тысячи , люди плюются и постоянная текучка. Потому что в руководителях сидят нище*бы, которым никто не даёт, они отрываются на сотрудниках.
пАка?
Каждый жмется за свое кресло так, что готов и мать родную продать, от большей части ротировать нужно всех этих прекипевших «суперменеджеров» потому как корабль идет ко дну…
Безответсвенная компания в лице hr менеджера Дениса Ковалёва.
Подавался на позицию бизнес аналитика в глобал, прошёл собеседование с помощником Дениса, потом с руководителем отдела и системным администратором.
После чего, Денис прислал тест и попросил пройти его оперативно. Тест оценивал ценности сотрудника и много раз акцинтировалась внимание на ответсвенности, которой в Боржоми нет, т.к. результаты теста и через полгода не возможно получить, несмотря на все обещания Дениса.
Также под сомнением компетентность Дениса и сотрудников Боржоми, т.к.
— зачем присылать тест если возникли сомнения на предыдущем этапе.
— зачем указывать в описание знания sql, если руководитель сама его не знает, о чём прямо было заявлено на собеседовании.
— зачем обещать несколько раз обратную связь, если её не собираються предоставлять.
Вообщем полное неуважение к сооскателям, которые были лояльными потребителями марок Боржоми.
@Торговый Николаев Юг 2016, знаем Сашу,сталкивались
Недочет постоянный отработаных смен, нада доказать что ты работал. Постоянно не додают ЗП. Бензин не оплачиваемый, связь за свой счет, ремонт за свой счет. Если пробки , ставят опоздание и снимают половину заработаной сумы себе в карман. Не рентабельно. В логистику набирают интернов которые не умеют планировать маршрут поездки, так как нет у них нужных програм. Очень жаль, одна реклама от фирмы токо рулит.
г Харьков
Стажировку не оплачивают, коллектив — змеи) во главе с КуриннЫм одно лишь как он с умным лицом запугивал меня трудовым договором, мол, я его подписываю в начале стажировки и это очень серьезно, я им должна ВСЁ) :D, ну ок.
Так как предыдущего бухгалтера — кассира уволили внезапно меня закинули без всякого на тот момент опыта работы в 1с и разбирайся сама. Сейчас я понимаю, что выдать зп, вести счет-фактуры, приход/расход… это должны объяснять человеку без опыта, который впервые программу открыл. В общем через 3 дня я им не подошла :D (и слава богу, мне бухгалтер сказала и хорошо для тебя, что ты ее не приняла на этой кассе долги висят))) сейчас просто в шоке так как хорошо в этой сфере устроилась бухгалтерской, понимаю, что я могла попасть крепко. Не идите сюда работать всюду обман, интриги, постоянная текучка.
Как там витюша длогуш — житомирский ещё в рабах у ИДС, кто знает, что, так и дальше тупит своим ***???
А как там андрюша черниговский, так и отмывает бабки вместе с Артёмчиком с Винницы, бывшим одеским сынком папаши… с фондов маркетинговых…?? Прос*али Хмельницкий по качеству…прс*али винницу, когда то блестящие территории…
Альфовцы москальские так и в рабстве???
@Доброжелатель,
он не меняеься) это териториал меняет) и обманывает
@Гость,
5000 — 9000
не советую идти…кидалово с зп!!!выполняешь планы ,а в итоге часть зп получаешь их же продукцией.лояльности к сотрудникам нет.непонятное начисление бонусов,всегда меняются цифры выполнения плана в отчете.И план по фокус целям выставляется в середине месяца,надеюсь вы понимаете зачем это делается.
Напишите примерные зарплаты торгового?
Пожалуй,главная проблема IDS в том, что товар всё-таки сезонный, как бы руководство не пыталось доказать обратное. Рекомендую торговым не тратить здесь своё время, а обратить внимание на компании с всесезонным товаром
Ни в коем случае не идите работать в Одессекй филиал на Стуса ,т.к там работает безрамотный директор филиала,кот работал там ранее грузчиком.Там работает сброд родтвенничков,кот не хотят работать и выживают новых приходящих сорудников.В Одесском филиале вообще не снимается позиция специалиста поддержки продаж.Странно,что высшее руководство терпит безграмотность директора Одесского филиала.
@Торговый Николаев Юг 2016,
Запомните вы для компании ресурс, а не люди. И вас нужно выжимать и выбрасывать, находить следующих выжимать и выбрасывать. Все ваши достижения до сраки, вас можно выгонять работать по субботам, задерживать после работы и тд и т.п.
Тч вам решать быть терпилами или нет.
Сижу я такой, захожу на почту , а мне рассылка приходит, очередная что на територию Николаева требуется торговые представители на ИДС)
Дай думаю напишу отзыв о компании
Вообщем устроился в апреле 2016 года,г.Николаев, торг с авто область, ТМ тогда небыло, но был 1 раз в жизни толковый супер по имени Дима.
Работать с ним было одно удовольствие — выполняешь поставленые цели , тебя никто не трогает , лишних собраний до и после нету.
Если были собрания то мин 10-15 все по существу и разошлись
Позже из за того что не допустили до должности ТМ он ушел .
И дали мне чудо руководителя Артема , с которым я был весь сезон, и пока я знаю как действовать он мене через 2 недели говорит что надо действовать так то так) не шарил ппц)
Вообщем за 5 месяцев стал лучшым торговым по Николаеву, пережил все возможные проверки) развил територию, планы перевыполнение 130-190% , все зарплатные цели выполнял)
ПОзже получил медальку)
И позже просто убрали) хотя небыло за что) по стандартам компании)
так как все выполняю , и перевыполняю)
Пришол ТМ Саша) и началось)
Сходу СВ его кореш стал)
Новые стандарты работы , с 8 до 18, а позже с 8 до 20 00, 6 дневка летом, хотя многие усппевали и за 5 дней грузить ТТ
Выжымал с людей по максимуму: утренее собрании, обойти все точки, мерч, вечернее собрании и тут ты просто втыкал час 2 или 4) пока Саша вас отпустит)
Старая команда за пол года, с 10 2 осталось, и то позже которых тоже выкурили
Уволнение проходит быстро — не понравилс яты человеку, не хочешь служить
Завтра ты уволен, так как на прием есть 2 бумаги на прием и уволнение
И текучка… до сих пор, как тряпки меняютса люди
Вас тут за человека не будут считать, просто очередная обезьяна на окторой поездят дай если вы себя уважаете сами уйдете
Марко, сколько бошек открутил? Как тебе результат 73 к 26 ???
@Гость, в Одессе ТМП наркоман, кто в Днепре алкаш? Пусть задают анализы.
@Днепр, Да уж, если целью было умножить на ноль все достижения прошлых лет, то она действительно выполнена на отлично!
Но лично меня все сейчас устраивает, только вот по выходным работать запарило..,уже достал этот алкаш!
Виталий
Люди,вы видели ТМа в Одесской Области?!\
Интеpесно кто назначил его на такую должность,да еще и в такой области!
Выглядит как наpкоман, бpед несет полный.. Твоpит что хочет, цели и задачи заpплатные меняет в конце месяца, под себя!НА людей плевал он с колокольни….. Поэтому и текучка такая