|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Ведущий инженер-конструктор Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 16 000 грн Главный инженер Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 87 370 грн Инженер 1 категории Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 6 600 .. 6 660 грн Инженер-программист Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 7 300 грн Начальник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 75 000 грн Начальник комплекса Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 27 759 грн Начальник СО-3 Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 57 000 грн Охранник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 10 000 грн Руководитель группы Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 9 900 .. 16 000 грн Уборщица Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв Оцените работодателя КБ Южное: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании КБ Южное Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Український космічний шлях: повітряний старт та з NASA до Марсу — інтерв’ю з Володимиром Усовим:
https://defence-ua.com/minds_and_ideas/ukrajinskij_kosmichnij_shljah_povitrjanij_start_ta_z_nasa_do_marsu_intervju_z_volodimirom_usovim_video-4865.html
Это разве обычный инженер КБ?
Речь шла о конструкторах 1 категории, а не о заме генерал него. А у них цифры 15-30 тыс, о которых шла речь, нереальны для 95%. Дай бог, что 10 было ежемесячно
Полюбопытствуйте, как в номере «Defense Express» от 26.08.2021, «профессионал от космоса» Володя Усов в своём интервью обрисовывает перспективы украинской космической отрасли, а заодно — безрадостные настоящее и будущее КБЮ и ЮМЗ!
@ Гость , обратитесь с Сл10 или к ведущим или к максимке дегтереву в комплекс 1. Если полностью освоили лизинг или есть чей-то родственник то Вам расскажут, может даже чет перепадет, а так извините..
https://declarations.com.ua/declaration/nacp_41addc46-3a37-4a67-ab56-f65c9e5aaafc
Какого черта КБ никак не закроет 1 квартал по выплатам в налоговую и пенсионный? В чем проблема? Бухгалтера вы в своем уме? Пи…ц какой то.
Ну если это так на самом деле, то тогда жалобы о том, что КБЮ влачит нищее существование сильно преувеличены. Ведь речь идёт о заработке не топ-менеджмента, а о должностях среднего уровня и ниже. Пир во время чумы продолжается…
У кого, например? Вы же не под своим именем информацию предоставляете, так что Вам мешает более конкретно ее излагать?
@ Гость , у некоторых до 50000 доходит
Кому как, 15000-30000 грн.
Народ а кто-то слышал про идеи кб южное вернутся к бразильскому проекту только уже с новой игрушкой под названием Циклон-1М, ту что канадцам пытаются втюхать.
Завтра возле отдела кадров КБЮ очередь километровая будет……..
Скорее всего, цель такая и есть иначе зачем вся эта возня.
В украинской действительности имели место эпизоды, когда АО со 100%-ным участием государства плавно трансформируется в ОАО с последующим дроблением стоимости акций и приобретением их сторонними физическими и юридическими лицами, заинтересованными в банкротстве предприятия и своём последующем обогащении (соответствующих успешно реализованных схем немало).
Где где,возле нормально прикормленных мест, возле мам ,пап, дять и прочих,???
Да, подход конечно странный. С тем, что получающих маленькую зарплату, являются баластом ещё можно как то согласиться, но кроме них нужно и 2/3 начальников и «ведущих» сократить
Эффективность предприятия со 100% участием государства будет оцениваться только от успешности работы руководящего состава предприятия. Но здесь же возникают и большие риски, никакой гарантии точной успешности не может быть.
Источник: https://center-yf.ru/data/ip/gosudarstvennye-akcionernye-obshchestva.php
Форма АО более эффективна, чем унитарное предприятие, т. к. последнее не наделено правом собственности, имущество не делится, оно только закрепляется за предприятием. АО создает заинтересованность у участников в распределении прибыли.
Так 100% акций все равно у государства остается.
Это хорошо или плохо?
Кабинет министров решил реорганизовать четыре государственные предприятия космической отрасли в акционерные общества. Это конструкторское бюро «Южное» имени Янгеля, харьковское объединение «Коммунар», производственное объединение «Киевприбор» и Южный машиностроительный завод имени Макарова.
Да, господа, готовьтесь в скором времени быть ошеломлёнными астрономической суммой сформированного акционерного капитала будущей корпорации КБ «Южное», который будет состоять из стоимости зданий, стоимости всяческого оборудования и стоимости «очищенных от нафталина» патентов и технологий!
Это где такие зарплаты. Был ведущим, получал не более 10к (чистыми)
Предприятия Госкосмоса преобразуют в акционерные общества Источник: https://biz.censor.net/n3289810 Вот и дождались…..
В Днепре возобновят работу над ракетным комплексом «Сапсан». Вот и оживут теперь ЮМЗ и КБЮ!
Докажите, что без вас не могут. Напишите заявление на увольнение и посмотрим, как за вами будут бегать и упрашивать отстать. Потому что без вас ну никак нельзя, никто больше не справится с этой работой.
20000 в среднем
«Шедевральная» формула, непревзойдённый пример «непредвзятой и объективной» оценки квалификации и полезности кадров.
Остаётся только авторов формулы номинировать на Нобелевскую премию в области экономики!
@ Гость ,
Какая грязная сумма ЗП у инженера 1 категории сейчас в КБЮ на пятидневке?
Жесть приказ №1239 від 02.09.2021р это просто издевательство и вынуждение к увольнению. Значимость сотрудника устанавливается из нескольких коэффициентов, рещающим из которых является уровень текущей зарплаты. Притом не относительно ставки, а просто в гривнах (чем выше начальнки, тем вище зарплата, тем легче попасть в элиту) При зарплате выше 18к гривен — коэффициент зарплаты становится 0, все другие коэффициенты при перемножении сгорают. Получается 0 балов (чем меньше баллов — тем выше значимость). Никто не думает сколько надо инженеру с окладом 4800 грн работать, чтоб премиями дойти до 18 к (такого даже в лучшее времена в КБ не помню). Зато неким начальникам отедлов это не сильно сложно. При зарплате выше 18к автоматически пятидневка и поднятие зарплаты на 20% процентов. Тоесть не работа определяет запралату, а зарплата определяет зарплату. Полный бред.
П.С. Давно в КБ не работаю предвзятости не имею. Может кто-то обяснит в чем смысл этого приказа, кроме как не принуждение к увольнению всех кто на однодневке (при таком раскладе из однодневки выйти нельзя, так как штарфники групы С (самый низкий рейтинг) обязанны работать на однодневке) и поднятия зарплаты высокоставленникам. Почему зарплатный коэффициент единственный из всех коеффициентов может быть равным 0 и нивелировать все другие.
Вот это они круто придумали. Значит, все, кто получает в среднем больше 18000 является наивысшим уровнем производственной затребованности.
т.е. все начальство и иже с ними.
Не каждый инженер получает такие деньги.
https://focus.ua/uk/technologies/493261-byudzhet-po-cene-skafandra-ot-nasa-kabmin-odobril-gosudarstvennuyu-kosmicheskuyu-programmu?fbclid=IwAR3iIBpuOYy4PQjKG0UxFbierWIjxPNl8B-7y1CUhmWRbpgXcPkpKxLdVt4
Во теперь господа Уруский (если не снимут) и его подельники и вассалы типа тафтая попилят бабло. может какие то крохи достанутся и так называемым «топ-менеджерам» с кбю (как они сами про себя думаю, типа кушнарева, максимки дегтерева, полуяна, белоусова, балашова и компании…
А когда акционирования начнется то вообще праздник живота будет у некоторых.
Вообщем все зашибись у некоторых. Пилите шару пока она (космическая отрасль) еще золотая.
А почему «работал»? Не понравилось там, на частном предприятии?
@ Гость ,
Працював на приватному підприємстві, там було приблизно 200 працівників і тільки четверо! керіників (директор і три його заступники), а в КБ з приблизно 3500 робітників, половина начальники різних рівнів. Тримають на своїх плечах КБ, як же без них….Спадає на думку прислів’я: Один с сошкой, а семеро с ложкой.
До речі, Ви знайшли вже роботу, чи в ще в пошуках? Чи Ви працівник першого сорту?
А что тут странного, всегда и везде сотрудников ценят по разному и зарплаты поэтому разные. Уравниловка была при совке, да и то только для того, что б не высовывались. Считаете, что вас недооценивают, так ищите другую работу или род деятельности
Положительно. Один хрен толку от вас как с козла молока
@ Гость ,
https://dropmefiles.com.ua/ru/VhcG4PD
@ Гость ,
https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2021/09/.rar
А кто нас спрашивал?
А как Вы относитесь к тому, что наши молодые спец-ты в такое время за деньги предприятия, кот.нам не доплачивают, отдыхали в Соколе под видом каких-то сверхважных игр и т.п.???
А можно сокращенным ознакомиться с приказом?
@ Гость ,
по-хорошему, необходимо разогнать 2/3 «работающих» ибо они не соответствуют должностям и вообще разучились мыслить и работать. Ракеты никто не запускает, но продолжает держать 5К работников.
Згідно наказу №1239 від 02.09.2021р., працівників будуть ділить на категорії, тобто сорти. Працівники найвищої необхідності (маючи наувазі нач. секторів і вище), та ще дві категорія працівників, які на думку Кушнарьова менш необхідні для підприємтва. Мабуть дуже зручно, писати під себе накази. Останні, хто ділив людей на сорти були фашисти…
@ Гость , Обалдеть…дожились , КБ сдает в аренду 4м2 …пипец
Что и следовало ожидать
https://www.facebook.com/100000306321536/posts/4550566571630175/?d=n
https://biz.nv.ua/tech/firefly-aerospace-osnovatel-kompanii-polyakov-rasskazal-nv-o-planah-i-strategii-razvitiya-50184006.html судя по всему они с Тафтаем на одних витаминах сидят, этот 24 ракеты в год, тот про космический туризм и как НАСА у Украины учиться будет.