|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Отзывы о работе в Мироновский хлебопродукт, зарплаты
Аккумуляторщик 1 12 000 грн Бухгалтер 1 10 000 грн Водитель-экспедитор 1 40 000 грн Забойщик 1 38 000 грн Логист 1 8 700 грн Менеджер по развитию 1 32 000 грн Наладчик оборудования 1 18 000 грн Начальник отдела безопасности 1 500 000 грн Птицевод 1 12 000 грн Разнорабочий 1 10 000 грн Специалист отдела контроля качества 1 24 000 грн Учетчик производства 1 12 000 грн Эколог 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Мироновский хлебопродуктДобавить отзыв о работодателе Мироновский хлебопродукт Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мироновский хлебопродукт?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
самый крутой опыт,самый крутой товар. Одна проблема-национализируют.
Ну, а из него выкачивает энергию ВВ и Дубинин. Акинцчиц в миру приятный человек, ну а на работе — приходится соответствовать популярному образу.
Cтудентам в МХП ничего не угрожает.
Доброй ночи!
Расскажите о стажировке для студентов.Как с общежитием?Какие условия?Действительно хороший опыт получу или не стоит соваться?
Начиталась ваших отзывов,сижу и боюсь теперь…((((
В ближайшем будущем пригласили на экскурсию
Один из таких ярких кадров Акинчиц-чудо от которого уже всея мхп стонет, как такого упыря можно держать в управление персоналом? он же реально выкачивает энергию из всех кто с ним рядом находится0только осиновый кол спасет…..
Так интересно наблюдать за «особо приближенными» супер-пупер крутыми меанагерами Владимира Владимировича… Все как один никудышные, болтаются говну подобно по Украине туда-сюда, сегодня он региональный, завтра директор филиала, послезавтра — опять региональный, после-после завтра он старший логист, а через месяц вновь директор филиала. ВВ тасует себе картишки, но без толку. А убрать этих прихлебателей и адептов — боязно… Все очень много знают. Да и кому приятно когда ему правду-матку в глаза рубят?!
Ув соискатели работы в Запорожье невидитесь на красивые слова директора это просто ХАМ и тд он далекий от делопроизводства это бывший … припхнул каким то образом с днепропетровска одел карону непоразмеру кроме себя любимово нихрена невидет филиал рушетца перспектив ноль зарплаты платят но немного законов незнает графики меняет и недай бог вы заработает денег больше положенного готовтесь к подставе и выщетов .Если бы Киев думал головой его место бы занял одекватный руководитель и филиал бы процветал был бы коллектив а негадюшник .
И как Вам Одесситы работается с таким кадром? все хорошо? не давит хомут?
примеры? Акинчец- с Одессы выгнали, так осело сие *овно в Киеве. *ерня, что дурень-самодур, за то язык из *оп ЦО не вынимает. http://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/comment-page-15/#comments
-когда «мегарегионал» Акинчиц разваливал старый косяк торговой команды КФ-Кравченко не вмешивался, пока не дошло до издевательств и рукоприкладства-Кравченко не стал поддакивать Белоглазову и в глаза ему сказал, что его протеже не прав и ведет себя как вредитель (а как всем известно-Акинчиц позволил себе ударить девушку+хамство и искрометный мат) http://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/comment-page-12/#comments
Акинчиц-это полнейший не адекват!Я не понимаю вышестоящее руководство компании ,которое терпит таких менеджеров.Ведь если проанализировать показатели продаж 2012 в сравнении с продажами 2013-то заметен спад,но при этом имитация бурной деятельности(отчеты,собрания,рабочий день до 22.00) каким-то чудным образом влияют на руководство компании так,что продажами управляет логист,который кроме как разводить демагогию и материально наказывать подчиненных не на что не способен.До управлялись до того,что менеджеры из компании уходят ,а на их место, при таком положении вещей,ни один уважающий себя человек не придет,чтобы над ним глумились такие «великие деятели» как Р.М. и его покорнейшая подчиненная Н.
если рабочий день до 22:00 то в котором часу приходит на работу Акинчиц? значит Акинчиц не системных руководитель который не может спланировать рабочий день? «Менеджерам» этого типа не нужны уважающие себя личности, глумиться можно над теми кто опущен морально, не эффективен для МХП, но удобен для «менеджера имитатора». Если Вы считаете, что Акинчиц разводит демагогию значит он не может сформулировать свои мысли и донести подчиненным? Если только наказывает и не поощряет значит, результатов деятельности подразделения которым руководит Акинчиц нет? Сделайте анализ в цифрах и напишите показатели до деятельности Акинчица и за период его деятельности. И еще чуть чуть
Одесский филлиал,трудно поверить,но «управляет»им с недавних пор без шуток ШИЗОФРЕНИЧКА(кот постоянно делает акцент на недвусмысленные ее отношения с Белоглазовым)!За месяц ее»трудов»главбух(очень граммотная)-довела до увольнения,нач.отдела кадров-аналогично,инженер по-охране труда(умная,интелегентная,опытная женщина)-сожрала морально;завсклад-довела до гипертонического кризиса(в больнице);секретарь(очень граммотная)-с диагнозом нервный срыв забрала с филлиала скорая.Литвинова Р.М. страдает манией величия и раздвоением личности-это подтвердит любой сотрудник,кот.имел»счастье»с ней общаться;хотя при киевских коллегаг ведет себя очень вежливо и мило…убедительная просьба,пока не поздно обратите внимание,филлиал очень медленно,но верно разваливается!!!!!!болит душа за один из лучших филлиалов!!!!все,что сейчас имеем,собиралось и налаживалось по-крупицам,на добровольных основаниях,здесь очень много обсуждают Акинчица Р.М он у нас тоже был директором,как бы вы его не обсуждали,но для нашего ОФ он сделал много толкового,хоть и строгий,но справедливый..А это луганское чудо…самый настоящий неадекват,на прием к президенту проще попасть,а если и попадешь,то нет гарантии,что не пошлет….Вампирша и подчеркиваю ШИЗОФРЕНИЧКА …Просим :обратите внимание на наш филлиал!!!!Всего и не опишешь… Две большие разницы между тем акинчицем и сейчас….в голове большая вавка
Акинчиц еще там? (удивительный человек- в смысле меня удивила его завышенная самоценка + паталогическая глупость). Учитывая как он лизал зад Б.В.В. , я не удивлюсь что он уже в ЦО. Хотя, может его и погнали? Так все и осталось
@Гость, особенно главбуха, штучку крашенную
Ув владельцы компании объяснить запорожскому директору графики работы немогут менятца под всякий случай как недавно уволили мойщика по вновь стряпаному графику а щас опять новый график может проще уволить директора и поднять зарплату ещё немного и от филиала останетца одна вывеска » сдесь работал супер экономный директор». А в ево личном деле можно дописать хотите разволить слаженый бизнес возьмите меня.
когда подымут з,п
Непрофессиональное, некомпетентное руководство автоколоной ДТФ приводит к постоянной текучке кадров. В агонии набираются все подряд, а потом полное уничтожение автомобилей. Непонятная система штрафов, любимое выражение немченко (а шо нема за шо), безосновательные обвинения. Будьте готовы к тому что премию будут снимать каждый месяц с причиной или без.
Плохой психологический настрой коллектива внутри компании, увольнение сотрудников без причины, и, вследствии этого текучка кадров.
ЗФ необходима смена руководства. И главбуха!!!
Периодичесски появляется вакансия юриста. Кто-нибудь знает в чем дело?
Уважаемая редакция благодаря нашему дадинскаму и пивныку меня вчера уволили нарушели кучу законов особенно ПИВНЫК при всех заставил написать заяву показав свою некомпетентность вовсех вопросах но зато переделал график посчитал ночные оказуетца они есть день два подают жалобу в суд короче говаря нша рябя либо тупарылое руководство либо сильно ценят пивныка
Ув юристы объяснить запорожскому » директору» графики работ должны соблюдатца согласно выполненных работ.пример: график неделя на ниделю график класс но умная бухгалтерия отдел кадров директор и техника безопасности ставят график с 8 до 17 СБ воскресенье выходной нет ни ночных вечерних и + когда человек на выходной неделе фирма несёт ответственность те человек числитца на рабочем месте вы же понимаете чем это чревато недай боже штото случитца вас же порвут и мхп будет отвечать .
Ув.владельцы мхп объяснить всем доступно как может так происходить: один филиал запорожский один устав для всех НО оплата труда графики работ одинаковые НО некоторые получают вечерние ночные праздничные вторые ничево и объясняют это тем что киев зарубил доплаты?хотя недавно приехали с Киева сотрудники и объяснили что киев к этому не имеет отношения это все наш экономный директор,ленивая бухгалтерия и тд.Может пора проверить Запорожье на наличия беспредела нагого руководства,ещё немного и люди будут уходить с прекрасными отзывами о рябе
Запорожский филиал: где вы взяли этого директора ПИВНЫКА? Кроме своей любовницы и туфлей он ничево невидет выжымыет с офиса 100% экономии рветца на повышения ,зарплаты мизерные ночные режутца водилы стонут объёмы растут зарплаты нет.А пивнык улыбаетца ненравитца досвидос говорит киев непропускает повышения,неверю.Ведь если киев адекватный за текучесть сотрудников как было раньше пивныка Нада как минимум перевести в хацапетовку или в курятник где-то в глуш.
Почему жаль одесситов? этот полудурок вылетит и из Одессы, то что он сейчас вытворяет ни в какие рамки не лезет, работники массово пишет заявы на увольнение. так что не долго солнышку светить….
в США во всю идет подготовка к так называемому «сезону гриля». Но не все так радужно и безмятежно в королевстве мясоедов. Bloomberg Businessweek сообщает, что крупнейшие производителя мяса в Америке пока испытывают серьезные и явно непредвиденные трудности.
«Отток потребителей» уже ощутили на себе Cargill Inc. и Tyson Foods Inc.
Существует только один босс, и это покупатель. Он может уволить любого сотрудника компании вплоть до директора, просто потратив деньги где-нибудь ещё.
Сэм Уолтон.
Горизонтальный карьерный рост…
@Гость, опиши
Не кажи гоп поки не перескочиш. Все делаеться быстро вкратце описать?
Акинчиц маньячит….
Он же был до Киева в Одессе, потом там намутил, вроде должны были выгнать…но перетянули в Киев регионалом.
Мда. Жаль одесситов…
@Пока работник, сколько уже таких отзывов что Косюк останется ни с чем из за того илии того то. Уважаемые, да ему по большому счету похер что там на местах происходит. Бабло идет курица продается — не в Украину, так в Европу. Не в Европу, так в Азию, Африку. Даже в Крыму Дружба Народов до сих пор его и работает отлично.
@Гость, акинчец сейчас в одессе директор.
отношение к людям не какое. ты на рябе просто раб и все.
@Водитель, стобой согласен начальство дерьмо полное. сам проработал не мало в одесском филиале токо ушол и славо богу не жалею.
Кто знает куда делся с КФ МХП Додух?
Я когда работал, его вроде кышнуть собирались.
Интересно, эта крыса выжила?
И начальник его- дружок Упатов.
То же мразь и хам.
Привыкли, что водители терпят. Мне дико было наблюдать за их отношением к людям.
Три месяца работы и я понял, что просто сорвусь, хотя считался хорошим водителем и косяков не было.
Свалил.
И не жалею. Нашел работу лучше. Больше зарплата, меньше правил, приятный колектив.
А тв1й7
Про всю компанию не могу сказать, а про руководство отдельного подразделения. Сбор хапуг, воров, клановства, кумовства, очковтирательства, вранья. Рабочие для них дерьмо, люди второго сорта. Хоть сами живут в хужем дерьме. Полная бездарность в управлении. Своими действиями создают офигенные убытки, которые возмещают за счет зарплаты простых тружеников. Основное качество руководителей — это собственная неполноценность возмещенная на рабочих. Производственная этика и понятие самого производства полностью отсутствуют. Зарплаты урезают, с января месяца не платят переработку. Как на это смотрит Косюк. С такими руководством он в недалеком будущем останется только со своей яхтой. Или это его целенаправленная политика компании таким способом загнать убогих еще в большее убожество и пускай работают за суп и курицы.
Жодного адекватного відгуку…
@Гость, Вам на почасовую оплату переходит надо как в ЕС, и зарплаты на 300% поднять, привязать к курсу доллара.
Аграрный олигарх Косюк отдыхает на двух яхтах стоимостью около $200 млн
http://www.pravda.com.ua/rus/news/2015/12/30/7094164/?attempt=1
МХП увеличил поставки курятины в ЕС на 65% при общем падении экспорта
Источник: http://delo.ua/business/mhp-uvelichil-postavki-kurjatiny-v-es-na-65-pri-obschem-padenii-311385/ © delo.ua
Удивительно правда, прибыль растёт, и ещё урезают, это только у нас такое может. Таких как он тысячи. Пока мы им не будем диктовать новые правила для народа.
МХП в Днепродзержинске самое кончено предприятие!!! Хочешь заработать денег выходные проводишь на работе в итоге премию сняли переработку не дали.
А что то не нравится за забором желающих полно.
Возникает вопрос где эти *** жаждущие рабства когда работать некому!?
Прежде чем идти работать на МХП ищите запасной вариант в скором будущем он вам пригодится!
@Гость, это та что на Орельке?
@Гость, в понедельк комисия ребята готовтесь!Зоя Гавриловна вы ещё живы?
Просто это труд не квалифицированный.Возможно тяжелый — не спорю.Учиться,учиться и еще раз учиться, как говорил великий Ленин.
В этом предприятии не ценит руководство людей. Вот пример, в Елизоветовке в цеху убоя по 14 часов работают, не всегда но часто, в основном когда во 2й смене работаешь, до 4 утра смена закончиться может и за это получать всего 3 тысячи грн или 120$, выходной один день и то не всегда бывает.
Новый Год хороший)))) ни зар.платы)))) ни премии)))) даже подарков детям на «ПАО Добропольский КХП » весело))))))) 800грн дали людям 18-го чесла и нормально!!!! Как жить? Даже детям ничего не дали….
@бывший сотрудник ВОДИТЕЛЬ, А чего вы молчите. Пишите на мобилы и выкладывайте в YOUTUBE
Мая! Ты **** честно работала? Не «свисти» честная ты наша. Ты еще Лесковского вспомни и его двух детях.