Moscow Show (ООО Эмси)

Подписываюсь под всем вышесказанным! Думала, что негативные комментарии преувеличены, пошла посмотреть и убедилась в этом лично.
В общем: ни оклада тебе, ни официального трудоустройства, ни перспектив. Работай за 15% с проданных билетов и радуйся, что тебя взяли!)) Больничные и отпуск тоже не оплачиваются. А «карьерный рост» заключается в том, что ты переходишь в разряд так называемых «руководителей», открываешь свой «ип» и продаешь уже от своего лица все те же билеты, но уже без процентов, а по какой то там стоимости…
А теперь о руководителе:
Перед собеседованием все кандидаты сидели в маленькой каморке и заполняли бланки. Потом руководитель пригласил по 3 кандидата сразу. Со всем вел «пореговоры» одновременно, НО! В самом начале он взял влажную салфеточку, намотал на пальчик и методичненько чистил левое ушко целую минутку. Потом выбросил. Взял вторую салфеточку и… Как вы думаете?)))) ПРАВИЛЬНО, правое ушко тоже получило дозу удовольствия! Я понимаю, если бы это была серьезная компания и серьезная должность и этот «жест» всего лишь проверка на реакцию. Типа «экстремальное собеседование». Знаю такое, изучала. Но тут — определенно тупая жажда власти, унижения и подчинения Потом, рассказывая нам о своей компании, пялился на каждую кандидатку в течении минуты, двух почти не моргая. У меня сложилось впечатление, что мы играли в гляделки. Короче, странный тип.
Далее. Вся информация у него была очень «красивая» и при этом скользкая. Т.е. он описывал свои условия, как нечто занебесное: «Вот ну не пойму я, зачем вам официальное трудоустройство, вы и так будете очень хорошо зарабатывать?». «больничный и отпуск не оплачивается», «вам надо в день совершить 100 полных звонков, получаете 15% с проданных билетов», «повышение заключается в том, что вы сможете открыть свое ИП в нашей компании, будете закупать себе эти же билеты и продавать их лично, соответственно, вы уже не будете получать не 15%, а полную стоимость, разве не здорово?!» Блин, а если билеты не продадутся, то что тогда? Он сказал, что их можно вернуть назад без материальных потерь, но я не поверила.
В общем, всем, кто хочет поржать над этим анекдотом — добро пожаловать на собеседование)

Не советую покупать билеты или ходить даже на собеседование. как входишь по всему офису крики, споры, куча народу с жалобами и куча людей на собеседование так как у них тикучка. используют людей и выкидывают

Пригласили на собеседование. По телефону обещали достойную заработную плату, оформление в соответствии с ТК. Вобщем заинтересовали. Решила съездить. На собеседовании предложили заполнить анкету, пока заполняла, пришли еще несколько человек ( в серьезных компаниях не назначают собеседование нескольким соискателям на одно время). Когда спросила про фиксированный оклад, то последовал ответ — хочешь фиксированный, значит будет тебе план на день, а не выполнишь, значит будем вычитать. в общем шарашкина контора какая то

Пришел на собеседование сразу удивился как все носятся с мобильными телефонами. в офисе шум, гам я не знаю как в такой обстановке можно сосредоточится на работу. Правда я потом понял почему так у них нет оклада только % от продажи билетов которые впаривают людям по телефону. Причем на фоне можно уловить некоторые их фразы кто представлялся из администрации города кто из спортивного какого то общества. в общем непонятная контора

Так же был на собеседование. В офисе вообще не комфортно из за шума менеджеров, сидят в одном кабинете наверно человек 8 и названивают клиентам втюхивая билет. Причем звонят по телефонам обычных людей а не бывших клиентов. Пока я сидел пришло еще человек 5 которые даже не стали дожидаться собеседования и ушли.

@Гость, спасибо большое за предупреждение

@Ирина, почему о себе в мужском роде пишите?

Очень боялся собеседования, но, к моему удивлению, все прошло довольно хорошо. Стажировка проходила один день, это очень удобно, чтобы понять для себя всю суть рабочего процесса и реально оценить свои возможности. Работаю уже два месяца и очень доволен. Нравится, что нет предельной планки в заработной плате. Это очень стимулирует работать лучше и усерднее.

В том году покупал билеты на спектакль. В итоге его отменили сказали что деньги вернут, до сих пор не вернули и перестали отвечать на звонки. Не советую данную контору

По жизни очень люблю общаться с людьми. У меня активная позиция в жизни. И эта работа для меня просто находка, я нашел то место, где занимаюсь любимым делом и при этом еще не плохо зарабатываю и самое главное у меня не плохо получается находить подход к разным людям. От этого испытываю огромный кайф. Спасибо этой компании, что мне помогает дальше развиваться в этом направлении.

Пришёл на собеседование там уже таких как я целая толпа. Познакомился с одним из работников который скоро увольняется. Сказал мне а что ты хотел работа ужас. Занимаешся обзвонов людей по левой базе. Тем кому звонишь они даже никогда не обращались в наше агентство. Оклада нет устраивают по левому договору если ещё прочесть то видно что уволить могут когда им захочется. В офисе сидят толпой. Так есть те кто давно работают они уже продают билеты ни честным способом ( если почитав другие отзывы то они описаны

Да уже много народу на них жалуются и клиенты и те кто работали там. прикрыть уже пора эту шарашку. Не вздумайте даже что то там брать если не хотите настроение себе испортить и близким

Компания,в которой я сейчас работаю,с самого начала привлекла меня тем,что зарабатывать можно каждый день и все зависит только от тебя.Ни капельки не жалею,что подал резюме именно в эту фирму.Прием на работу прошел быстро,собеседование и стажировка прошли так быстро,как будто их вообще и не было.Буквально,через пару дней,я стал работать в данной фирме и чувствую себя здесь очень комфортно.

вот все об этой компании и директоре. обязательно посмотрите видео. хватит дурить народ

Николай :
Работаю в этой компании. Мне нравится! Компания заинтересована в своих сотрудниках, в том, чтобы они росли и развивались. Для этого создаются все необходимые условия. В принципе здесь реально вырасти по карьерной лестнице за короткое время. Главное, чтобы человек сам этого хотел. И самый большой плюс, на мой взгляд в том, что зарплата не ограничивается только окладом. Ты сам можешь зарабатывать столько, сколько хочешь.

Не смешите!!!!!

Да там вообще кошмар не только сотрудников дурят но и клиентов. как заходишь сразу толпа стоит не довольных. Кто деньги требует за билеты , другие зарплату которую не выплатили после увольнения. а Увольняют часто и без причины. поработал студент месяц увольняют без зарплаты берут другого и потом так же через месяц кидают

Да действительно уже надоели названивать и предлагать билеты. Сто раз уже сказали ничего не надо, все равно названивают, как им походу пока по голове не дашь не отстанут

Компания оферисты. Обманывают и работников и клиентов. Оклада нет устраивают по сомнительному договору, сидишь обзваниваешь левую базу предлагая купить билеты и даже обманом.клиенты и те кто хочет устроиться не ведитесь почитайте о компании и директоре. Вообще удавлен как ещё не закрыли данную контору

Всё это ерунда простая. Не суйте свой носик туды. Полное объе….о! Сидит Фирс в кожанном кресле и пытается рассказать как хорошо у них зарабатывать. А по сотрудникам определил,что без наркотиков не обайдешься. Удачного поиска вам!

Компания оферист где втюхивают билеты любым способом.звонят представляются из департамента города и предлагают купить билет на закрытые концерты где якобы будут знаменитости и политики. В итоге если даже концерт и состоится то будут выступать какие нибудь местные но не звезды.акуратнее народ

в москве есть ещё две конторы которые этим же промышляют, и корни обеих уходят на украину. осторожнее, не попадитесь! почитайте комменты, там ад

http://www.vnutri.org/premera/
http://www.vnutri.org/gosteatr/

Хотел работать в этой компании, так как слышал много хорошего. Долго не решался пойти на собеседования и когда пошёл сильно переживал о его исходе, думал, что требования слишком высокие. Но с моим опытом и образованием меня взяли. Работой своей я доволен. Здесь все не «пашут», а зарабатывают. В планах открытие нового офиса и набор команды, но мне пока хватает и имеющейся работы и заработка.

Если вам не дорого ваше время и нервы и хотите работать бесплатно. То WELCOM TO прошу в этот гадюшник!
И так проработала я там недели три, только приехала в Москву, с работой не очень везло, да и ещё и студентка. Ладно можно потерпеть, главное чтобы платили и на сессию отпускали. Хотя обстановка меня смутила — орущие в телефон люди и громкая музыка! Это типа чтобы мы ходили туда сюда и не на месте сидели… Пришла на обучение. Сказали обзванивать и делать опрос типа «Какие спектакли вы любите». Ладно. На следующий день дали текст чтобы впаривать билеты КОТОРЫЕ НАФИГ НЕ КОМУ НЕ НУЖНЫ! В итоге за три недели мне заплатили 1200 рублей. Вообщем я послала всё лесом — забрала свою сменку и ушла. Идут они лесом сектанская мошенническая компания!

Я всегда хотел построить свой бизнес, чтобы работать себе в карман. И эта работа является для меня очередным этапом на пути к успеху. Здесь я могу проявить свои организационные способности, настроить качественную работу коллектива, благодаря полученным знаниям и опыту. И всё это сопровождается хорошей оплатой моих трудов. Будущее я вижу в продолжении этой деятельности, и мои масштабные планы только разжигают азарт.

Я была на собеседовании!!! Отвратительно!! Обычные продавцы, которые нагло втирают билеты! Рабочая обстановка отвратительна- громко орет музыка, душное помещение, вонь, да и сотрудники ужасны!!! Говорят о больших доходах, а себя в порядок не могут привести! Впечатление ,буд то попала в секту!!! Просто ужас!!! Не тратьте свое время!!! Вы просидите там пол дня, но ничего хорошего из этого не извлечете!!! Какой блин администратор…??!!! Вам сказку в уши зальют, а в итоге уйдешь с полным разочаровании!!! Не видитесь! Если себя уважаете

Вы извините, конечно, но стабильный оклад в наше неспокойное время и плачевной экономической ситуацией в стране не мало важен! Соискатель охотнее будет рассматривать вакансию, где ему предоставляется официальное трудоустройство и фиксированный оклад, пусть 20 000 руб, но он будет его вне зависимости, продаст он что-нибудь или нет. Пусть он зарабатывает, кто мешает то? Но оклад должен быть, в любом случае.А то,сколько он продаст, будет идти как проценты или бонусы с этих самых продаж.