Data Engineer
Киев
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
NOVUS – мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку та подальшого зростання. Отзывы о работе в НОВУС, зарплаты, вакансииГрузчик 1 10 000 грн Кассир 5 8 600 .. 14 700 грн Оператор видеонаблюдения 1 6 000 грн Охрана 1 10 500 грн Пекарь по приготовлению пиццы 1 12 000 грн Пиццейола 2 12 700 .. 18 000 грн Повар 1 13 100 грн Приемщик 2 6 159 .. 11 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец мяса 1 7 000 грн Продавец-консультант 4 8 500 .. 12 000 грн Специалист технической поддержки 1 25 000 грн Товаровед 2 15 000 .. 16 000 грн Добавьте зарплату в компании НОВУСДобавить отзыв о работодателе НОВУС Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании НОВУС?
|
Я сотрудник магазина Новус 1034 читаю и поражаюсь!!! Люди вы пришли работать или обсуждать своих сотрудников и начальство , если кому то, что то не нравится уходите никто вас не держит!А то что вы пишете доходит до абсурда ,что за бред !!!Если у вас личная не приязнь с некоторыми людьми то это не значит что нужно писать всякий бред и отвечать за всех, лично меня полностью устраивает Марина зав производством она справедливый руководитель и то что вы здесь на нее пишете не соответствует реальности и если кто то пишет про воспитание то смотрите на себя после того что вы здесь пишете, кто вы после этого !!!Я вообще не понимаю зачем весь этот цирк ,зачем обливать своих сотрудников грязью !!!
Ігор Олександрович ,мені цікаво, що буде (Главная) Давидова яка напекла цілу порцію бісквіту,з йоржиком,в кожному листі бісквіту по пів жмені дротику і зам виробництва про це знала,що їй за це буде.А Оксана старша зміна ,змусила зробити 11.04 торт дипломат,який не змогли викласти на вітрину,тому що його вже не було в асортименті,залишили торт і пішли на вихідні і аж в середу 15.04 вона його видала на вітрину ,але під видом іншого торта.Ви переживали що вам буде «ж**а»,ці дівчата вам її зроблять,а просрочки в холидильниках ,купа.Вини це все приховали ,а насправді одні матюки і пішли всі,і пішли .Начальство рятуйте магазин тому що йому настане кінець.О так в нас робиться…
@Коллектив производстваеСЛИ КОМПЕТЕНТНАЯ ТО ПОЧЕМУ МАТЕРИТСЯ НА ЛЮДЕЙ.в 1034 ПРОЦВЕТАЕТ КУМОВСТВО И ПАНИБРАТСТВО.ВОТ МАРК УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК ЗАМЕТИТ ВСЕ И ДОБЕРЕТСЯ ДО ВАС И ВАС ВСЕХ ПРОВЕРИТ НА ВШИВОСТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО НОВУСА БЕРЕЗАНЬ И БАРЫШЕВКА ВСЕ МЕЖДУ СОБОЙ РОДИЧИ ДРУЗЬЯ ЕСЛИ УЖЕ СТАЛА ЗАВЕДУЮЩЕЙ ТО КАКОЕ ИМЕЕТ ПРАВО ОБИЖАТЬ ЛЮДЕЙ МАТЕРИТЬ ИХ И УНИЖАТЬ ВЫ ВО ЧТО МАГАЗИН ПРЕВРАТИЛИ
В новусе 1034 КАТАСТРОФА на производстве и зовут ее Глушко Оксана.Игрорь Александрович чем вы думали когда поставили эту девицу старшей смены???Она не может отличить нетто от брутто и закончила 9 класов школы.У нее абсолютно нет образования никакого…Кстате на производстве большие недостачи мяса около 2т,рыбы,коньяка,кофе.Постоянно увольняются люди!!!!ЧТО ВЫ ЗА ДИРЕКТОР ЧТО ПОЗВОЛЯЕТЕ НЕРАЗУМНЫМ ДЕВИЦАМ КРУТИТЬ ВАМ ГОЛОВУ.!!!!ОДУМАЙТЕСЬ СРОЧНО!!!ВЫ ЖЕ ТАЛАНТЛИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ОЧЕНЬ СПРАВЕДЛИВЫЙ ЧЕЛОВЕК.БУДЕТ ОЧЕНЬ ОБИДНО ЕСЛИ ЭТИ МАТЮКЛИВЫЕ ДЕВКИ ВАС ПОДСТАВЯТ….
кто хочет устроиться в сеть,не советую!при звонке в отдел кадров говорили график посменный,оказалось как попало.при собеседовании одну зарплату стала оформляться оказалась меньше.короче они нас хотят сделать рабами,про семью забудьте при такой работе!а *ер им не дать понюхать!
новус 1071 яка у вас зарплата
Добрый день!!! Знаете скажу одно какие руководители такой и супермаркет,я не однократна сталкивалась с проблемами В Новусе,во первых сидящие в Киеве менеджера отвратительно обращаються и ведут деловые переговоры с клиентами,они орендаторов имеют «не за что»,каким там образом подбирают в офисе персонал, я незнаю ,так как люди там не адекватные,особенно последний менеджер по оренде.Славу они себе скажим так заработали неочень добрую.Да и админы в этих супермаркетах это жесть,что в супермаркете что по оренде.Хочу обратиться к руководству,уважаемые генеральные директора, подбирайте правильно Ваш персонал,а не таких что или истерят или совсем тупые,это касаеться особенно в городе Ровно.
МНЕ ТОЖЕ ИНТЕРЕСНО,ПОЧЕМУ СТАРШИЕ КАССИРЫ НЕ ПОЛУЧАЮТ ПРЕМИЮ КОГДА МАГАЗИН ВЫПОЛНИЛ ПЛАН? ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ВЫ ОБ ЭТОМ ЗНАЕТЕ? ПОЧЕМУ ПРЕМИЮ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО АДМИНЫ,ТОВАРОВЕДЫ,ПЕРСОНАЛ??
МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ РАБОТАЮЩИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА….
@Киевлянка, Как бывший работник производства ТЦ НОВУС г. Борисполь, даю вам ответ на ваш вопрос. Готовят на подсолнечном масле Щедрый дар а во фритюре используют пальмовый жир.
@Яремчук Денис, Вы все толково расписали, есть только один вопрос: вчера Вы искали справедливость на работе (по КЗоТ), а сегодня ищите работу? Судя из того, что вы являетесь посетителем этого форума, да и подпись «независимый курьер» наталкивает на размышления…
Вот смотрю и удивляюсь. Все тут так распинаются все не довольны, но не кто не чего не хочет для улучшения сделать. Тут ваши отзывы не кто не читает. Я имею ввиду реальное руководство, у них на это просто нет времени. К вам так относятся потому что вы сами это позволяете. Если хотите что то изменить пишите служебные записки на имя директора, если это не помогает пишите служебные записки на имя генерального директора, пишите от себя или от лица всего коллектива, от всего коллектива даже лучше. Поймите что служебная записка это не донос и в этом нет ничего постыдного. Это в СССР можно было быть рабом и за это еще нужно было партию и руководство благодарить за то что они вам дали работу. Сегодня Вы не просто сотрудник, Вы можно сказать фирма со штатом в одном лице которая предлагает другой фирме свои услуги и за согласием сторон Вы заключаете трудовой договор. И если Вам кто то говорит пока это не сделаешь домой не пойдешь, то такого человека можно послать на три веселых буквы. Дайте им понять что не одни они, а Вы вместе тут все решаете и без Вас они не что. Сформируйте в магазине что то вроде профсоюза, проводите собрания, требуйте то что положено, но не забывайте и сами выполнять свои обязанности и тогда Вы увидите что Вас уважают, что охранник не надзиратель, а начальник или руководитель не судья. Кем Вы себя считаете перед руководством? Бедной несчастной матерью у которой дети, которым постоянно чего то не хватает и Вы вынуждены из за этого горбатится на этой проклятой работе? Забудьте про детей, Вы не бедный и несчастный, а высококвалифицированный сотрудник который не когда не смешивает свою семью, проблемы, деньгами и плохое здоровье с работой. Таким Вас должен видеть Ваш руководитель. Ведь поймите, Вас за людей не считают потому что Вы сами так думаете и постоянно об этом говорите, как после этого к Вам относится? Для тех кто не доволен своей заработной платой, у меня один вопрос. Зачем Вы заключали трудовой договор? Да, согласен, заработная плата не соответствует труду продавца, но Вас же силой не кто не держит. Нет другой работы, нут так работай тогда молча и ищите что то лучше, а не устроился, а потом в суп плюешь потому что мало платят. Люди пора меняться. Есть КЗоТ (Кодекс Законов о Труде) Читайте и будите удивлены как Вас нагло кидают, а Вы при этом вместо того что бы подать в суд сидите тут и строчите какой у Вас плохой руководитель. Ответственно заявляю что в любом супермаркете Украины есть нарушения которые попадают под уголовную ответственность. В США уже давно все бы сидели на нарах, но в Украине лучше как раб работать на потенциального уголовника чем жить как человек.
Р.С. И да, если пришли работать, то будьте добры работайте, клиентам магазина не интересно что Вы 6 часов просидели за кассой или простояли за прилавком. Вы сами себя довели до такого.
С уважением Яремчук Денис, независимый курьер.
Уважаемая дирекция тов «Новус»!Мы производство магазина 1034,работающие в смене с Кухаренко М.А на протяжении длительного времени;выражаем свое несогласие с выше написанным мнением отдельного лица или лиц: Кухаренко Марина Александровна вполне компитентный,опытный и адекватный работник магазина .А эти высказывания основаны как нам кажется,сугубо на личных неприязьнях в отношении её!Просим руководство рассмотреть эту ситуацию со стороны всего коллектива,а не отдельно обижиной коллеги:С уважением коллектив магазина 1034.
.@Гость, я теж з цього колективу хто написав таку брехню.кухаренко. м.а. дуже хороша людина.нетреба писати за всіх ми іншої думки. більша половина колективу.
Интерестно получается, руководящий состав на магазине — это директор, администраторы,товароведы, а кто же тогда ст.кассиры? План сделали, премию на магазин дали, а как премию поделили вообще уникально. Товаровед, который проработал месяц получил премии 1500грн.- это за какие такие успехи??? Почему бы руководству не подумать о премии для ст.кассиров, — ст.кассиру в зале всегда есть чем заняться,в особенности чего стоит общение с разъяренными покупателями, целый день — то ценник не тот, то товар не качественный. И вообще, в кампании новус — отношение к персоналу — как к мусору. Очень обидно, когда стараешься, а на тебя абсолютно РУКОВОДСТВУ наплевать.
@Гость, в работу приняли, будем рассматривать другие варианты. На курсы обучения управления персоналом и общению с людьми не отправим, с 2015г. это статья не заложена в бюджете.
Уважаемое руководство Новус, обращается к вам магазин 1034, г. Борисполь, с посьбой: Прислать нам адекватную зав. производством, которая уважала бы коллектив. Просим не ставить нам зав. производством Кухаренко Марину, т.к. она нецензурно выражается и постоянно хамит персоналу магазина, ей бы следовало пройти курс обучения управлению персоналом и общению с людьми. С Уважением и благодарностью коллектив 1034.
@сотрудник Бажана, где у нас прокурор? В шестой палате, где раньше Наполеон был :)
Аналогичная обстановка на Бажана! Назначеный новый управляющий решил, что с коллективом нужно работать только методом штрафа и оскорблений. Мы так понимаем, что это приветствуется Высшим руководством!!! Где Ваш уровень европейской компании? Если будет так продолжаться и будет такое отношение к нам, как к рабам, то мы будем вынуждены обратиться в прокуратуру.
Добрый день уважаемые работодатели!
Согласно нормы часов на февраль 2015 года составляет 160 часов в месяц-в среднем продавец отрабатывает своих смен 165 часов, что составляет 5 часов переработки которые прошу заметить никак не компенсируют не выходным не денежно, это если сотрудник работает согласно свих смен и не берет переработки.Работая в данной сети ни разу не был предоставлен директором магазина расчетный лист зароботной платы,и я до сих пор не понимаю какая у меня оплата за час, сколько я плачу налогов и сборов государству а так же не понимаю сколько часов закрывают мне руководители.
Хочу так же обратить внимание отдел по персоналу о качестве подбора персонала особенно руководящего, в часности Бровары.Недавно став директором Ирина Николаевна 1079 данный субъект по другому нельзя ее назвать вообще не понимает что такое стиль управления и мотивация персонала, работает по принципу ШТРАФ и Я СКАЗАЛА, что не отвечает компетенции руководителя.Вы же являетесь европейской компанией у которой есть общепринятые европейские нормы ведения бизнеса которым я надеюсь следуют ваши сотрудники и знают стили управления и мотивации сотрудников.
Как показывает данное лицо то, она не владеет и не знает как управлять и добиваться результатов со своими подчиненными, а работает древними советскими принципами но не соотвествует нормам которые исповедывает сеть с международным именем как «НОВУС».
Данное лицо руководствуется только своими амбициями руководителя и принципами которые существовали 30 лет назад, прошу ей напомнить кто трудовые отношения в стране под названием Украина регулируются только КЗоТ если она вообще знает и понимает что это такое.
Надеюсь вы иногда читаете отзывы на данном сайте,и принимаете соотвествующие меры по улучшению и повышению навыков управления вашими руководителями.
Расскажите что работа не строится на бессмысленных объяснительных и штафах потому что она так хочет и ей кто то не нравится.
Напомните ей что штрафы у нас в КЗоТе не предусмотренны, если только сотрудник не причинил материальные убытки.
Прошу так же наконец то выдавать своим сотрудникам расчетные листы заработной платы.
Учитесь давать дорогу молодым сотрудникам тем же их мотивируя на достижения максимального результата которые намного выше уровнем знаний и понимания процессов в компании, а не амебам которые не знают как работать с персональным компьютером которые привыкли раьботать на счётах 30 лет назад.
Здраствуйте звернить увагу на те що в ваному магизини Тов Новус Украина Буча персонал угрожает своей колеге росправитца физической росправой
Хочу сказать, что в магазине 1035 столько начальников, что и на фиг послать некого. Особенно в охране, сидит такая на видио баба Лида и управляет всеми, сунет свой нос всюду, куда надо и не надо, указывает абсолютно всем что им делать. Казалось, бы она простой оператор видеонаблюдения -сиди и наблюдай, так нет же возомнила из себя выше нач.охраны и директора, нет воров она конечно видит и ловит хорошо, но какого фига — она достала весь персонал своими указами. Очень хочется чтобы она ушла на повышение в другой магазин .
Было отправено письмо руководителям сети NOVUS, ответа так и не дождались
S O S
Уважаемые основатели фирмы ТОВ «Novus-Украина» и генеральные директора, к вам обращается коллектив производства 1030 поставленный в недоразумение сложившейся ситуацией. Без каких либо веских на то причин нашим завпроизводством было написано заявление об уходе по собственному желанию, мы очень сомневаемся в правильности действий нашего руководителя. Цибулина Виктория Ивановна за время роботы на занимаемой должности внесла большой вклад в развитие компании Novus это можно проследить на протяжении трех с половиной лет ее роботы на данном производстве. За период ее роботы многое что изменилось и улучшилось. Оставить супермаркет такого уровня и обьёмов без грамотного и преданного своему делу руководителя просто не допустимо, и мы коллектив произвотства 1030 просим вашего влиятельного внимания в рассмотрения нашего обращения. Убедительная просьба — не допустить подписания заявления об уходе нашего руководителя. Когда с руководящей должности уходит не компетентный начальник, коллектив крестится мол:»Слава Богу!», а наш коллектив не хочет отпускать нашего руководителя и кричит:»Не дай Бог!». Мы работаем под девизом:»Качество Жизни » и хотим продолжать работать на развитии нашей компании Novus с нашим завпрозводством Цибулиной В. И. Наш коллектив настоятельно просит неспособствовать увольнению такого ценного для нас работника и руководителя. С уважение коллектив производства 1030, спасибо вам за понимание.
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ВСЁ УСТРАИВАЕТ В РАБОТЕ НО СМЕШНО НАБЛЮДАТЬ КАК ПЕРСОНАЛ МАГАЗИНА 1036 ДО РАБОТЫ ВЫХОДИТ В ЗАЛ И ПЕРЕД ЗЕРКАЛОМ НАЧИНАЮТ ДЕЛАТЬ ПРИЧЁСКУ И ОДЕВАЮТ ШАПКИ. ПОЖАЛУЙСТА МОЖНА ПОВЕСИТЬ ЗЕРКАЛА В УБОРНЫХ В РАЗДЕВАЛКАХ И ВОЗЛЕ ОХРАНЫ ПЕРЕД ВЫХОДОМ В ЗАЛ.ЕСЛИ МОЖНА ПРИВОЗИТЬ С БЮВЕЙТА ВОДУ ВЕДЬ С КРАНА ВОДУ ПИТЬ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО
если в Борисполе 1034 то премия каждый месяц.Там товароведы Инна и Лилля на особом счету,-они застольничают с директором .А если ты им не угодил то съедят тебя на закуску…))))
А сколько платят товароведам в новусе?
ой,вы тут такие все….я вот в Форе работаю, тоже быдла хватает,но я вам скажу,если ты не позволишь сесть тебе на голову, то не сдут, отвечайте, все без исключения, быдло должно получать ответ ибо безнаказанность порождает беззаконье…в рот их всех, работы в Киеве не меряно — уважайте себя и тогда другие будут вас уважать
Навчися розмовляти і писати українською мовою, ти київлянка а пишеш іноземною ,незнаю-незнаю хто з нас неадекватний,якщо не знаєш яке там керівницво, то краще не пиши і не тролься тут :=(
,
@ГОСТЬ, підержую цього гостя охорона уже на голову вилазить працівникам а начальніки охорони прижилися вам не кажеться що пора їх мінять а за коволенко не хочу мовчать їздить із київа на автобусі а на машину собірає із зарплат працівників і штрафує не за що на 1000 грн
@Киевлянка, Как складно пишете. Не знаю какое там руководство, но от вашего комментария за версту несет негативом и складывается впечатление что вы не очень адекватная киевлянка.
Нормальна вихована людина ніколи не буде кричати на своїх підлеглих, тим паче при сторонніх людях, а вам так подобається працювати то і гніться на здоров»я.
@Киевлянка, скжите , если все так плохо , почему вы ходите в Новус? Хочу вам сказать: облив грязью другого, сам не станешь чистым .
Тихий ужос… я сюда зашла случайно т.к. искала у кого бы спросить на каком таком «масле» в сети Новусов готовят кулинарию. Это «г» невозможно же есть, люди вы что совсем вкус и нюх потеряли?!! нас травят какой то непригодной для пищи дрянью, где вообще можно узнать что это за вонючее, имеющее какой то слегка техногенный запах вещество?! Но прочитала о том как там работается простым работягам и какое невоспитанное грубое быдло руководящий персонал и мне стало так противно что плеваться хочется. Неужели самому высокому главному руководству глубоко на все это наплевать? Что за немытое жлобье там руководит всем этим гадюшником, неужели нельзя развивать высокий уровень культуры и человечности в своей среде??! Да будет вам известно от человеческого отношения никогда еще производительность не снижалась, наоборот доброе слово и кошке приятно. Что там за директора и руководители, котрые позволяют себе повышать голос на подчиненных, прям захотелось в глаза им глянуть, чмыри какие то безнравственные и тупые. Ану быстро уроды порядок наведите и прекратите людей обижать, чтоб вам самим 13 грн в час платили до конца жизни. Это и оплатой нельзя назвать а вы еще себе позволяетет показывать свое неприкртое быдло-хамство, понаприезжали тут жлобы всякие вон из Киева вам тут вообще не место, ваше место в свинарнике и коровнике там и показывайте свой уровень культуры
Скажите пожалуйста, какие зарплаты у поваров, мясников, пекарей и как вообще условия работы, стоит идти работать в Новус?
Я працюю в новусе на григоренко як вам не соромно обливати нашого директора брудом, не від однієї людини про не доплату зарплати в магазині я не чула, а на оборот багатьом підвищили тарифи з приходом Іванівни, а матів я він її взагалі не коли не чула, ну якщо ви не працюєте вона може крикнути.Мені робота в новусе подобається, А ГИДОТИ ТУТ ПИШУТЬ ТІ КОГО ЗВІЛЬНИЛИ.ЦЯ МОЯ ДУМКА.
@Гость, слушай, Робингуд, человек ты наверняка хороший, а вот объективности тебе явно не хватает…
@Гость, Да кому ты нужен? — воспринимать тебя серьезно. Я вообще посторонний человек и к Новусу отношения не имею — на этом сайте случайно оказался и увидел твой *овнопост. Просто раздражают моральные уроды вроде тебя — которые считают себя Выше других людей. Грамматика — дело наживное, а вот стать человеком может не всякий; но ты попытайся — авось появятся успехи.
@Гость, пару месяцев саморазвития прошли не зря… На 120грн. уже пишешь!
Я тебя тролю, а ты все так серьезно воспринимаешь:))
А имя свое написать слабо начальник? Зарплатоподыматель сраный
Добрый день! Новус на Григоренко 18, это еще та компашка. Директор Пигида Елена Ивановна- **** с большой буквы. Отношение к персоналу скотское, ходит по торговому залу с жевачкой как *** и матами обкладывает всех кто попал в немилость. Зарплаты срезает без причины, орет как резаная — «интелигенция» блин. Ребята если на самом деле читают эти отзывы, РУКОВОДСТВО ПРИМИТЕ МЕРЫ!!!!!!!
говорят,что вводят ночные смены для продавцов, чтобы ночами выставляли товар.кто то работал уже в таком графике?
В Новусе на Левобережной, просто бардак!!!Директор хамка.Руководство компании прошу обратить внимание !!!!!
Добрый день!Прошу обратить внимание.что в магазине новус левобережная.зав производства при переводе в другой новус закрывает зарплату ниже минимального тарифа.примите меры Пожалуйста!!!!
самый отвратительный магазин №1045. там злая директор бабич зюлейка бахрамовна. которая уволила девушку из за того что она работала 12 дней без выходных. но позже она решила взять выходной. когда она пришла на работу директор вся плевалась кричала и уволила ее но потребовала отработать день. девочка 19лет. и она была инвалид. инвалидов по закону не имеют права требовать выходить на работу в выходной день. и без причины увольнять. вот и откуда такая текучка. сначало надо поменять директора. при хорошем директоре и сотрудники хорошие. и что мало украинцев или русских
@Гость, Я согласна полностью.Диретор ужасс просто.
Директор магазина ,на м.Левобережная не соответствует своей должности не внешним видом не поведением .Решать вопросы она компетентна. Заинтирисованости в решении проблем у человека нет.Как таких людей можно вообще ставить директором магазина?
Касса есть касса,деньги нужно внимательно считать.
НО работая по 12 часов за кассой и более,+ слежения за стелажами и за корзинами.Долго не поработаешь,потому что работаешь на износ.
Учитывая что бывают у сотрудников отпуска то больничные — минус твоего полноценного отдыха(мы же не рабы что бы так изнашивать свой организм перегрузками ,которые должный облачиваться за каждый переработанный час в двойнном размере,согласно КЗОту).
Почему бы не сделать работу по сменной?Сегодня с утра до обеда,завтра с обеда до вечера!…..ну да вам это не выгодно,чего переживать — придут новые .
не советую увлекаться кпд сотрудников..)) терпение людей не безгранично, как и покупателей, кстати тоже… останетесь сами работать, но уже без покупателей.
@Гость, научишься писать без ошибок, да и вообще грамотней станешь — поднимут тебе зарплату :)) а пока твой ценник 100грн. неуч!
Добрый день всем руководителям компании Новус.Вы предпримитте действия к магазину 1047 каторый находитса на камфортауне.там люди ***шат извиняюсь за выражения за троих а плотите капейки.И граждонин Понасенко стань паднеми сваю *опу и работай за 100 гр.сам вмести всей кодлай каторой ездиш по магазинам вы обишаете одно а неделаете совсем уважением начните действовать а то действительно компании прийдет конец.
Эта компания очень далека от европейской!