Сильпо

Добры день.Работаю в Сильпо и здесь ПОЛНАЯ *ОПА.Полная не справедливость.Хороших людей почему-то убирают а куриц всяких ставят на высокую должность(управляющий магазином).После того как у нас появилась новая управляющая все пошло коту под хвост.Массовая оптимизация по сотрудникам.Люди работали на своих местах 2 года а теперь почему-то они стали не нужны.Новые правила которые противоречат всем нормам.Админы которые за счет того что стукачат получают авторитет.ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА НОРМАЛЬНАЯ НО ПРИХОДИТСЯ РАБОТАТЬ ПРИ ТАКОЙ ОБСТАНОВКЕ ЗА ТРОИХ.Вообщем если хотите чтобы об вас вытирали ноги можете там поработать особенно в г.Харькове ул.Академика Павлова 44-Б

Амстор :
Уважаемы работники Сильпо, вы Амстор уже передумали брать?

Тише едешь-дальше будешь. Вы не отвлекайтесь, ведите бурную деятельность на своей «ветке» :)

До каких пор в «Сильпо» управляющие по своей личной симпатии решают работать человеку в магазине или нет!Если не подошел рожей,то вышвырнут на улицу.В большей части это касается тех руководителей,которые приходят с других супермаркетов(не нашей сети)!Наверное с ними поступили также там!

А я вот вообще не могу понять к чему всякие отзывы от тех кто работает в Сельпо и к чему все эти сопле испускания? Я сам там работаю охранником и по себе скажу меня ни кто за ногу там не привязывал, хочу приду, не захочу даже приходить не буду, там не такая зарплата что бы ценить эту работу и держаться за неё, даже если меня завтра уволят, плевать хотел, а чего остальные так пекутся куда то жалеются всякие отзывы пишут? Зачем? Не хотят платить больше так всегда есть те кто хотят, даже ко мне не раз подходили и предлагали перейти в другой супермаркет на з.п которая немного больше и те же условия труда кто меня держит? Если у нас не более 15 чел охраны около 5 вакантных места которые всегда пустые и 5 чел увольняется в придачу так и остальные без выходных работать не будут забьют х… тем более что подобную работу найти как 2 пальца … ещё и с большей зп. А какой смысл кому-то что-то доказывать и чего-то добиваться, чего ради, что бы кто-то не потерял свой бизнес и не понёс убытки из за отсутствия персонала, так это его проблемы, раз обожжётся второй раз будет дмухать. ))))))

@Гость, закрыли,потому что бывшие хозяева не смогли вовремя закрыть свою хлеборезку,начали объедать вышестоящее руководство.

Гость :
Здравствуйте,будущие коллеги.Привет вам от сотрудников Амстора.Поверьте,ваши проблемы вам скоро покажутся детским лепетом.С приходом в Сильпо амсторовцев ваша жизнь круто изменится.Мы покажем вам как надо работать,и ваши боссы увидят,что до сих пор вы просто получали свою зарплату,в то время как мы ее зарабатывали тяжелейшим трудом.Мы умеем трудиться не смотря ни на что285

А чего же вас закрыли, если вы такие классные????

Гость :
Внимание всем:
Луцкин Евгеша — предатель!
Здал Забродского В. по Лаврухина!
За это получил рено «Logan»…
Сейчас барабанит Скопенко В.
Лушпину — позор!Стукач Женя!

Проститутка махинатор Забродский В.В.привел своих стукачей в кураторы, они же его и слили как г..но!
Мое мнение их ждет та же участь!
Молодов В. еще не руководитель СО ЦР? ;)

Салаты просроченные?да вы бы взвыли если бы вас контролировала наша Нина Михайловна!ваши прусаки были бы в шоке!

Гость :
Здравствуйте,будущие коллеги.Привет вам от сотрудников Амстора.Поверьте,ваши проблемы вам скоро покажутся детским лепетом.С приходом в Сильпо амсторовцев ваша жизнь круто изменится.Мы покажем вам как надо работать,и ваши боссы увидят,что до сих пор вы просто получали свою зарплату,в то время как мы ее зарабатывали тяжелейшим трудом.Мы умеем трудиться не смотря ни на что285

Ага, расскажете нам тут, как вы салаты просроченные продаёте двое суток. :)

Работники Сильпо, а как у Вас с зп у продавцов??? А то нас наш Амстор продал вам в рабство) Возьмёте??

@Гость, Кто это сотрудники Амстора ???

Гость :
Внимание всем:
Луцкин Евгеша — предатель!
Здал Забродского В. по Лаврухина!
За это получил рено «Logan»…
Сейчас барабанит Скопенко В.
Лушпину — позор!Стукач Женя!

Уважаемый так называемый «гость» не несите ахинею, лучше напишите кому вы стучали , до того как вас уволили …..

Почему вы так говорите????? Все читают, может просто работники такие, что их уволлиняют.А вообще не кто не заставляет идти и работать в Сольпо. ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ УМНЫЕ ИДИТЕ В Верховную рады.

Алина :
Сегодня уволилась с Сильпо.Это такая проблема. Ужасно . Слава Богу я свободная.Такого дебилизму я еще не видела .Руководство так уже подурело что даже в туалете поставило скрытые камеры.

О чем ваш отзыв? Для чего вы его написали? Чтобы что? просто выплеснуть эмоции? А руководителям бывшим высказали? Вы если хотите что-то донести до сети (а отзывы читают сами компании),до потенциальных сотрудников, так уже пишите какую-то конкретику. чтобы толк был. с таким успехом можно пойти на дерево покричать, итог тот же.

Зверніть увагу на РЦ Димитрово! Працює угруповання: товар розкрадається, а потім недостачу оператори розкидують на магазини. В тому числі Бізін Валера та Білоус Андрій. На роботу беруть тільки своїх — перевіреніх та відданих!!!

@Гость, да,я тоже пострадала от Струковой только мне чуть хуже ,я не могу устроиться не в какой магазин потому как звонят этой твари и она делает такой наговор,что мне отказывают(хотя я не её,ни её номера никому не давала)

ТРЦ «Оазис» (вул. Маршала Рибалка, 2а), Хмельницкий
Отношение к персоналу ужасное. *ополизи и стукачи только хорошо живут. Администраторов больше чем работяг. Охрана чествуют себе Богом. Особенно Гавловский Олег Михайлович, покрывает воровство. ПО устанавливал скритих видеокамер, хто поймался платить взятку если нет увольнение. В селе Давидковци открыл магазин и спокойно торгует списанием.

@Гость, Уважаемые руководители ! зная ваши методы решения проблем , хочу избавить от лишних хлопот. Я -уже бывший сотрудник вашей компании. И наказать меня за дерзость у вас не получится . Я имела смелость и озвучила «глас народа » . К счастью , нашла другое место работы и весьма рада этому. Но в вышеупомянутом магазине остались мои коллеги, судьба которых мне не безразлична . Желаю всем терпения и сил . И очень надеюсь что Сильпо так же останется для покупателей и работников — милым домом , в который всегда хочется вернутся. Простите за всё и прощайте .

Гость :
Здравствуйте , уважаемые руководители ! Обращаюсь к Вам от имени и по поручению коллектива магазина «Сильпо «№ 140 город Кременчуг . То что происходит у нас ,сложно описать в двух словах. Но очень хочется донести до вас всё что наболело. С приходом в наш дружный коллектив управляющей Струковой Т. А. в магазине воцарил хаос . Её безграмотное управление ведёт магазин ко дну. И, поверьте,держится он на плаву исключительно на энтузиазме небезразличного к его судьбе коллектива. Струкова — человек не умеющий слушать и прислушиваться к мнению окружающих , для неё единственно правильное мнение — её самой . Она постоянно оскорбляет , унижает , повышает голос на сотрудников . Недавно дело дошло и до рукоприкладства. Из-за предвзятого отношения к сотрудникам , которые позволяют себе иметь своё мнение по тому или иному вопросу , да ещё и высказывать его — магазин теряет очень ценных кадров . «Выедают » тех , кто всем сердцем , душой и телом был отдан своей работе , кто пытался бороться с неграмотным руководством Струковой , дабы сберечь магазин от невосполнимых потерь. Но управляющая благополучно «спевшись » с куратором Шистей Т. А . делает всё так как ей заблагорассудится , а нам абсолютно не к кому обратиться за помощью или поддержкой . Фокус -группы , проводимые в нашем магазине — просто насмешка над работниками которые на неё ходили и пытались открыть глаза куратору на глобальные проблемы магазина . Всё о чём тет-а -тет говорилось Шисте , через несколько минут знала Струкова , причём конкретно кто что говорил и т. д. И естественно у тех людей вскоре появились неприятности . Некоторых уже в списках сотрудников не числится, к сожалению. И это не конец . Некоторые не выдерживая отношения к себе , нездоровой атмосферы в коллективе , уходят с работы по собственному желанию. Конкуренты же людей , работавших в Сильпо, берут к себе на работу с удовольствием. По мнению Струковой — незаменимых людей нет. Так то оно так , но не так часто приходит на работу человек , который не просто вырабатывает свои часы , а действительно полностью отдаётся работе , дорожит ею , стремится принести как можно больше пользы своему работодателю , вносит какие -то идеи по улучшению работы магазина , для того чтобы уменьшить потери , и соответственно увеличить прибыль, что есть основной задачей нашей работы. И таких людей обязательно нужно ценить, беречь и лелеять . Потому что только на них и строится благополучие любой организации. Просто не могу не рассказать последний из случаев. Ни с того ни с сего , по непонятным причинам , вдруг решили провести ротацию администраторов между двумя магазинами Сильпо в нашем городе. Струкова перевела лучшего администратора нашего магазина — Томенко Н. Н. И вместо неё взяла человека , у которого ещё даже программа обучения на админа не закрыта . Это со стороны руководителя абсолютно неразумное решение , я бы даже сказала что глупое , и мы никто не можем понять почему , из каких таких соображений она это делает ? Есть ещё два админа , которые Томенко и в подмётки не годятся вместе взятые. Наталья Томенко — руководитель от Бога. Человек , который действительно находится как говорится — на своём месте. Она живёт жизнью каждого отдела магазина , её можно увидеть на любом участке , она делает всё — тарит отделы , помогает завикам , продавцам , кассирам , приёмщикам . Всем всегда поможет . подскажет и сама станет и сделает любую работу , вплоть до мытья полов , если это необходимо. Она живёт жизнью каждого сотрудника , знает всегда у кого в личной жизни горе или радость , поддержит , подставит плечо . Потому её и уважают больше чем Струкову , потому и беспрекословно выполняют все её поручения . Поймите , взаимоотношения руководителей и подчинённых — это крайне важно для слаженной работы магазина . Потому что все мы -звенья одной цепи. И вот у нас вырвали самое, можно сказать, связующее звено в лице Наталии Николаевны Томенко. Я не хочу вдаваться в подробности , и описывать всё что , по мнению нашего коллектива , из-за неумелого и ещё раз повторюсь сказав безграмотного руководства Струковой ведёт магазин № 140 к неизбежному — краху . Когда из супермаркета делают проходной двор , в смысле текучки по кадрам , люди приходят и уходят , не задерживаясь надолго , то соответственно страдает репутация такого магазина. Страдает и сам магазин . Да вот ещё начальник охраны новый , который позволяет себе и своим подчинённым нарушать закон , принципы морали ,этики и культуры. По его поручению у сотрудников женского пола ежедневно проводится обыск ,по уходу с работы. Заметьте — не осмотр содержимого карманов или сумочек , а именно ОБЫСК !!! С общупыванием ,раздеванием и т.д. ЭТО УМУ НЕПОСТЕЖИМО !!! Мы чувствуем себя в зоне строгого режима . Страсти накаляются и если вдруг кто-нибудь сообщит в соответствующие органы о таком нарушении сразу нескольких пунктов законодательства по правам человека , будут большие неприятности . А к этому уже идёт ,поверьте. Нас считают ворами . Но , извините меня , на такие суммы , и такой товар которого тотально недостаёт по переучётам в нижнем белье вынести невозможно при всём желании. Я говорила , говорю и буду говорить , что тотальные недовозы товара с РЦ — львиная доля наших недостач . Это я вкратце рассказала о нашей «жизни» не сильно вдаваясь в подробности. Но поверьте , что всё очень серьёзно , и крайне неблагоприятно происходящее в супермаркете Сильпо №140 в городе Кременчуг . И очень больно от того что моё до недавних пор такое любимое место работы превратилось в нечто схожее на зону строгого режима , где без зазрений совести гнобят людей , оскорбляют, унижают и при этом ждут от них положительных результатов .

Уважаемые кураторы сделайте хоть какие либо выводы из того что пишут сотрудники.Или вам до *опы все это.Людей гнобят,унижают,выживают.А Вы верите только лживым высказываниям управляющих и их ж-лизов!!!Приобретите детектор лжи и периодически проверяйте весь руководящий состав на вранье!!!

Здравствуйте , уважаемые руководители ! Обращаюсь к Вам от имени и по поручению коллектива магазина «Сильпо «№ 140 город Кременчуг . То что происходит у нас ,сложно описать в двух словах. Но очень хочется донести до вас всё что наболело. С приходом в наш дружный коллектив управляющей Струковой Т. А. в магазине воцарил хаос . Её безграмотное управление ведёт магазин ко дну. И, поверьте,держится он на плаву исключительно на энтузиазме небезразличного к его судьбе коллектива. Струкова — человек не умеющий слушать и прислушиваться к мнению окружающих , для неё единственно правильное мнение — её самой . Она постоянно оскорбляет , унижает , повышает голос на сотрудников . Недавно дело дошло и до рукоприкладства. Из-за предвзятого отношения к сотрудникам , которые позволяют себе иметь своё мнение по тому или иному вопросу , да ещё и высказывать его — магазин теряет очень ценных кадров . «Выедают » тех , кто всем сердцем , душой и телом был отдан своей работе , кто пытался бороться с неграмотным руководством Струковой , дабы сберечь магазин от невосполнимых потерь. Но управляющая благополучно «спевшись » с куратором Шистей Т. А . делает всё так как ей заблагорассудится , а нам абсолютно не к кому обратиться за помощью или поддержкой . Фокус -группы , проводимые в нашем магазине — просто насмешка над работниками которые на неё ходили и пытались открыть глаза куратору на глобальные проблемы магазина . Всё о чём тет-а -тет говорилось Шисте , через несколько минут знала Струкова , причём конкретно кто что говорил и т. д. И естественно у тех людей вскоре появились неприятности . Некоторых уже в списках сотрудников не числится, к сожалению. И это не конец . Некоторые не выдерживая отношения к себе , нездоровой атмосферы в коллективе , уходят с работы по собственному желанию. Конкуренты же людей , работавших в Сильпо, берут к себе на работу с удовольствием. По мнению Струковой — незаменимых людей нет. Так то оно так , но не так часто приходит на работу человек , который не просто вырабатывает свои часы , а действительно полностью отдаётся работе , дорожит ею , стремится принести как можно больше пользы своему работодателю , вносит какие -то идеи по улучшению работы магазина , для того чтобы уменьшить потери , и соответственно увеличить прибыль, что есть основной задачей нашей работы. И таких людей обязательно нужно ценить, беречь и лелеять . Потому что только на них и строится благополучие любой организации. Просто не могу не рассказать последний из случаев. Ни с того ни с сего , по непонятным причинам , вдруг решили провести ротацию администраторов между двумя магазинами Сильпо в нашем городе. Струкова перевела лучшего администратора нашего магазина — Томенко Н. Н. И вместо неё взяла человека , у которого ещё даже программа обучения на админа не закрыта . Это со стороны руководителя абсолютно неразумное решение , я бы даже сказала что глупое , и мы никто не можем понять почему , из каких таких соображений она это делает ? Есть ещё два админа , которые Томенко и в подмётки не годятся вместе взятые. Наталья Томенко — руководитель от Бога. Человек , который действительно находится как говорится — на своём месте. Она живёт жизнью каждого отдела магазина , её можно увидеть на любом участке , она делает всё — тарит отделы , помогает завикам , продавцам , кассирам , приёмщикам . Всем всегда поможет . подскажет и сама станет и сделает любую работу , вплоть до мытья полов , если это необходимо. Она живёт жизнью каждого сотрудника , знает всегда у кого в личной жизни горе или радость , поддержит , подставит плечо . Потому её и уважают больше чем Струкову , потому и беспрекословно выполняют все её поручения . Поймите , взаимоотношения руководителей и подчинённых — это крайне важно для слаженной работы магазина . Потому что все мы -звенья одной цепи. И вот у нас вырвали самое, можно сказать, связующее звено в лице Наталии Николаевны Томенко. Я не хочу вдаваться в подробности , и описывать всё что , по мнению нашего коллектива , из-за неумелого и ещё раз повторюсь сказав безграмотного руководства Струковой ведёт магазин № 140 к неизбежному — краху . Когда из супермаркета делают проходной двор , в смысле текучки по кадрам , люди приходят и уходят , не задерживаясь надолго , то соответственно страдает репутация такого магазина. Страдает и сам магазин . Да вот ещё начальник охраны новый , который позволяет себе и своим подчинённым нарушать закон , принципы морали ,этики и культуры. По его поручению у сотрудников женского пола ежедневно проводится обыск ,по уходу с работы. Заметьте — не осмотр содержимого карманов или сумочек , а именно ОБЫСК !!! С общупыванием ,раздеванием и т.д. ЭТО УМУ НЕПОСТЕЖИМО !!! Мы чувствуем себя в зоне строгого режима . Страсти накаляются и если вдруг кто-нибудь сообщит в соответствующие органы о таком нарушении сразу нескольких пунктов законодательства по правам человека , будут большие неприятности . А к этому уже идёт ,поверьте. Нас считают ворами . Но , извините меня , на такие суммы , и такой товар которого тотально недостаёт по переучётам в нижнем белье вынести невозможно при всём желании. Я говорила , говорю и буду говорить , что тотальные недовозы товара с РЦ — львиная доля наших недостач . Это я вкратце рассказала о нашей «жизни» не сильно вдаваясь в подробности. Но поверьте , что всё очень серьёзно , и крайне неблагоприятно происходящее в супермаркете Сильпо №140 в городе Кременчуг . И очень больно от того что моё до недавних пор такое любимое место работы превратилось в нечто схожее на зону строгого режима , где без зазрений совести гнобят людей , оскорбляют, унижают и при этом ждут от них положительных результатов .

Гость :
Кременчуг,50лет Октября 13а.Здесь такая «класная»управляющая Струкова Т.А.рабтников за людей не считает,все время орет,оскорбляет,трёх этажный мат стоит такой,что не каждый мужик так может выражаться,и ей всё равно где она тебя оскорбляет в зале,в коридоре,а если попадёте к ней в кабинет,то готовьтесь к тому,что она начнёт протягивать на вас руки.А потом приедет её подруга куратор Шистя Т.А.и помогает ей до орать,до оскорблять вас,так,что обращаться к ней за помощью нет никакого смысла,она перекрутит все ваши слова и ещё и обвинит вас за наклёп на свою подругу,и горячая линия тоже до *опы,потому что всё это передаётся Шисте и ничего не решиться по вашему вопросу.

Та же ситуация в большинстве»Сильпо».Ничего не могут решить кураторы по твоему вопросу.Потому,что все перекручивается управляющей и ее «ж-лизами» и ты еще становишься виноватым. Горячая линия тоже до *опы.Еще никому никогда не помогли!!!

Кременчуг,50лет Октября 13а.Здесь такая «класная»управляющая Струкова Т.А.рабтников за людей не считает,все время орет,оскорбляет,трёх этажный мат стоит такой,что не каждый мужик так может выражаться,и ей всё равно где она тебя оскорбляет в зале,в коридоре,а если попадёте к ней в кабинет,то готовьтесь к тому,что она начнёт протягивать на вас руки.А потом приедет её подруга куратор Шистя Т.А.и помогает ей до орать,до оскорблять вас,так,что обращаться к ней за помощью нет никакого смысла,она перекрутит все ваши слова и ещё и обвинит вас за наклёп на свою подругу,и горячая линия тоже до *опы,потому что всё это передаётся Шисте и ничего не решиться по вашему вопросу.

СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЗАЧЕМ НУЖНА В «СИЛЬПО» ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С РУКОВОДСТВОМ?ЕСЛИ НИКТО НИЧЕМ ПОМОЧЬ НЕ МОЖЕТ!!!А НАОБОРОТ СГНОБЯТ ТЕБЯ,УНИЗЯТ,ОПОЗОРЯТ ПЕРЕД ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ И ПОПРОСЯТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ.ПОСЛЕ МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ ТАК И ПРОИЗОШЛО.ЗАЯВЛЕНИЯ ПОКА ЧТО Я НЕ НАПИСАЛА,НО РАБОТАТЬ СТАЛО НЕВЫНОСИМО -КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПИШУТ НА МЕНЯ ДИСЦИПЛИНАРКИ.ЖДУТ ПОКА ЛОПНЕТ МОЕ ТЕРПЕНИЕ И Я УЙДУ.ТОЛЬКО ЗАЧЕМ НУЖНО БЫЛО РАБОТАТЬ 8 ЛЕТ,ЧТОБЫ ЗА ТЕБЯ НИКТО НЕ МОГ ЗАСТУПИТЬСЯ!!!ОБИДА И СЛЕЗЫ НА ГЛАЗАХ.ЦЕНЯТ ТОЛЬКО ЖОП-ЛИЗОВ. УПРАВЛЯЮЩАЯ НА ЛЮБЫЕ СОБРАНИЯ И ФОКУС-ГРУППЫ СТАВИТ СВОИХ ПРЕДАННЫ»ПСОВ»,КОТОРЫЕ С ПЕНОЙ У РТА БУДУТ РАССКАЗЫВАТЬ КАК ЧУДЕСНО И ПРЕКРАСНО РАБОТАТЬ В НАШЕМ МАГАЗИНЕ.ПРИ ЭТОМ ,ЕСЛИ КТО-ТО ЗАХОЧЕТ ЧТО-ТО СКАЗАТЬ ПРОТИВ ЕМУ В ГРУБОЙ ФОРМЕ ЗАТКНУТ РОТ.ВИДНО НАШИМ КУРАТОРАМ ПРАВДА НЕ НУЖНА!!!

@Гость, пипе-е-е-ц…..

Аноним :
Проработал в сети много лет. Но того что твориться там сейчас, не было никогда. Руководство охренело до предела. К подчиненным относятся как к «Быдлу». Используют в своих собственных целях, а потом выбрасывают на улицу как использованный презерватив, при без выходного пособия. 100% батя Костельман не видит того что твориться с его детищем «СИЛЬПОМ», как его разваливают из нутри. Видимо наших откликов никто не читает, иначе хотя бы что-то предпринимали.

А самое главное что этот беспредел во всех магазина»Сильпо»!!!

*ерьмо !
Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!

и Это правда.

Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!