|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ТОВ «Юнілівер Україна». Якщо ви талановиті, енергійні, цілеспрямовані і мрієте збудувати кар’єру у великій компанії, ми чекаємо вас в Unilever — світовому лідері у виробництві товарів повсякденного попиту. Отзывы о работе в Юнилевер, зарплаты
Упаковщик 3 12 000 грн Добавьте зарплату в компании ЮнилеверДобавить отзыв о работодателе Юнилевер Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Юнилевер?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, ты казачок то засланный, и слова твои ****ежь. Штат набирают, потому что в ж@пе, а по поводу денег тишина. Так что ты «мети метла мети» лохам, а мы и без тебя козел все знаем.
Нормальная компания.Сейчас рост производства.Расширяют штат.
Все ок! Расширение производства пошло,активно добирают персонал,зарплату поднимут…..
@Гость, Значит ты Алень/Алениха, если так поступать,то можно всю жизнь проскакать с места на место. Нужно бороться за своё на том предприятии где работаешь, а вы…ся и уйти на другое место работы, это для слабаков. И этот сайт один из способов донести до недалекого руководства свои претензии, надежды и чаянья. Считаю, что говном никто никого не поливает, все что написано правда, горькая, но правда. И про кернер и про безвольных, бесхребетных начальников производства(если бы царенко захотел, он бы для рядовых работников мог бы сделать намного больше чем сделал, бесплатные обеды и повышение заработной платы на жалкие проценты, это все ерунда, замыливание глаз. Но он идет на поводу у одной суки, она науськивает,а он уши развесил. Где дифференцированный подход к каждому работнику? Посмотрите по камерам,кто сколько стоит на машинах, на линиях и т.д. Одни вкладывают «по чесноку», другие на перекурах отсиживаются, есть же карточки, почему не ведется жесткий учет рабочего времени?! Как вы ставите работать на машину человека, не то что без профильного образования, а вообще без оного? Машины стоят колоссальных денег, нет, Вы ставите на них работать остолопов всяких. Сидоренко, он же лодырь, он прокурил больше времени, чем отработал, Вы его на машину ставите, и он далеко не единственный у нас такой, это очень частный случай. Я знаю почему вы его ставите, от безнадеги, к нам никто не хочет идти работать, у нас мало того, что малые зарплаты, но плюс к тому еще и крысятничество и стукачество, возведенные в политики предприятия.) и про мастеров-лизоблюдов и т.д. Короче, вопросов очень много. Работайте, руководители, работайте!!! Не создавайте вид работы,а работайте, от вас все этого ждут.
ПС: я знаю как пишутся слова олень и олениха, а также с какой буквы пишутся фамилии.
Дивно, що співробітники так поливають брудом один одного, а самі сидять. Якщо мені щось не подобається, то я іду працювати в іншу компанію, але не роблю із інших людей гівно. Бо так себе поводить лише гівно.
@Гость,
Остаются только такие как Кернер и подобные ей шмары-овцы,которые ничего в другой компании не смогут работать,ибо культуры и профессионализма ноль.
С такой логикой останетесь с одними дураками работать. А лучшие умы переберутся в соседние страны, поднимать чужую экономику…
PS. Как не печально, но факт(
Так уже давно резюме обновили и ездят по собеседованиям))))) как что то подворачивается человек без вопросов уходит как вы и просите))) про вакансию помните, сразу отреагировали))) вы подумали почему народ на сайтах вакансии смотрит? так потихоньку останетесь со спецами типа » механик»
Уважаемые, если в компании все так плохо и зарплаты плохие и не устраивает руководство и команда, почему не увольняетесь, а пишете кучу комменатриев тут?
Как по мне, уволиться это здравая логика.
кернер — абсолютное зло! заправляет фабрикой в полном объеме, никакие семенюки-царенки не смогут ничего сделать без ее указаний. это лохи, малые дети по сравнению с ней. иногда кажется даже, что у нее есть железный фаллос на который она натягивает всех этих говенных начальников производства, при этом остается серой мышью с кривыми ножками, этакой овечкой. царенко!!! тебе не стыдно?! что ты никто?!
@Бывалый, ждем дружище твоих рассказов, очень интересно!!!
Всем здрасте!) Работаю в Гостомеле на чайной фабрике Lipton, что можно сказать?) Работа полное говн*, З/П тоже, все надеждами кормят о том что вот вот и повысят зарплату. И таки да повышают, то на 3%, то на 5% и это за год) Просто смешно, Зарплата наладчика 7000-7500 грн. в мес.Ну пусть я как то собирусь с мыслями и напишу полную картину всего что там происходит на этой фабрике. А пока скажу что там делать нечего! денег там не заработаешь, поэтому народ и увольняется а новые не приходят.
Ага эти тётки( залевская с кернер) любят эксперименты. лошат дураков думают все с рук сойдет. рыльники делают постные, ангелочки во плоти — иконы с них пиши)) срут в душу и смотрят в глаза — это у них такие игры ролевые. ты не первая Олеся, но одна из последних- не долго этой шарагиной конторе осталось(in my opinion) пошла волна увольнений. особо ценные кадры уходят(один *ополиз другой, чувачок с Донбасса, молодец знает себе цену — наладчики ***ха — опора предприятия) иллюзиями живет руководство предприятия — думают за эти копейки найдут лучше специалистов — да не найдете вы, дряни вы . царенко-короленко подели свою зп и гадости этой кернер зп с половины на всех, глядишь людям прибавится по паре тысяч и работать будут усерднее. но вы ж не сделаете так, как бы не кричали, что нас ( работников) уважаете, мыши вы подлые. график когда будете менять? люди выдыхаются за такое лавэ работать по такому графику, или вы думаете роботы на вас ишачат? вопросов к вам дряням больше чем ответов.
вы(офис в Гостомеле) там вообще ох…ели, вы ж «бесплодные», в вас шо кидай, шо не кидай, с вас ничего не имеет возврата, ни хорошего ни плохого. Так что, проклинают вас люди, и будут проклинать и в большинстве случаев проклинают вас заслуженно, особенно кернер. кернер — зло!
Проработав в компании три недели мне не заплатили ни копейки. Первый раз попала на такой лохотрон.
Ну ничего, в жизни все воздается
@Гость,
Жизнь бумеранг. Что кидаешься то к тебе и прилетает…
Это уже клиника
ох и уроды! это вы так подняли зарплату?! ***арасы вы, шоб вам так дети жрать подавали в старости(у кого они есть), как вы платите, будьте прокляты.
@Гость, согласна полностью, мрак творится на предприятии, хотя и обещают повышение зарплаты с августа. кернер безусловно зло для работяг, плевала она на всех нас с высокой колокольни!
Переводить людей на 5-ти дневку и сэкономить при 30грн в час, 120 евро в год, это по Юниливерски)))) у Вас чай кудато пропадает на милион., а ВЫ 120 евро в год экономите на людях)))Идя принадлежит той же Кернер))))
@Гость,
как шестера ведешь себя ты.
затронь сосуд. с чем сосуд то из него и польется…
ведете себя как шавки, сзади нападаете, как уличные дворняги. А в лицо никто не говорит.
или ты думаешь что вылив больше дерьма на руководство, ты заставишь их лучше о себе думать?
@Гость,
Большие звери нападают с переди. Мелкие шавки кусают сзади. А потом скуля поджав хвост удирают. Вот и здесь вижу то же. Анонимы ссыкуны. Да ещё и озабоченные.
Коллеги, пишите конкретику и сформулированные мысли. То что здесь вижу — бред.
Тю,а шо тут такого? Человек все правильно пишет, всю эту грязь начальственную высмеивает, всех вас шестерки офисных опускает. Молодец!!! Давай еще, насыпай им в кратер!!!
@Гость,
Слышь ты писака! Ты озабоченный что-ли? Лизать наверное у тебя любимое дело. А то ты так по себе судишь очевидно. Все у тебя лижут прям, да у всех. На порно сайтах висишь небось регулярненько а тут свои фантазии на всех транслируешь. У тебя видать житуха убогая, и никто тебе не даёт, тебя не уважает и не слушает, если ты тут расписался так. Если ты такой крутой перец, давай писани тут своё реальное имячко.
напишите, где есть такая проблема? спасибо
@Крупный ОПТ,
напишите плиз, где есть такая проблема?
как в фильме «За двумя зайцами» говорилось — а мирошникова падлюка))) вика, ты ж никто и зовут тебя никак, хватит корчить из себя что то значимое, ты ж тупая как пробочное дерево, лижешь кернер подметки потому и «держишься на плаву». кернер это совсем другого полета птица, расскажу вам, лохи, если вы сами в силу своего тупизма этого не понимаете. вы хотите повышения зарплаты, страховку людскую и бла бла бла…этого ничего не будет! пока квочка, в виде кернер несет золотые яйца компании, вы всегда будете в *опе, она может сэкономить на вас, слабохарактерных дебилах, овцах, которые не поднимают головы, и поэтому её и держит хабачева, такая же жидовка как кернер, они снимают сливки, сидят в крутых кабинетах, бухают в крутых ресторанах, ездят на ****атых машинах (конечно же для вас лохов морозятся, прикидываются серыми мышами)поэтому вы «пашете» как последние мрази, а на выхлопе получаете ***. Они экономят на вас, они смеются с вас, лохов бесхитростных, а вы ***шите, шо дурные, летаете в облаках. кернер решает почти всё на предприятии, царенко лохобан по сравнению с ней, не ведитесь идиоты на слова царенко, он вас продаст и купит, конечно же с подачи кернер. Уважайте себя, требуйте большего, требуйте человеческого отношения к себе, эти мрази, будут вынужденны идти вам на встречу, будут вынужденны вас уважать, как им этого не хочется, а если вы ссыкуны и терпилы, так и будете перешептываться в кулуарах о своих проблемах, так и будете посмешищем для гостомельчан, как самые низкооплачиваемые лохи.
@Гость,
Пожалуйста, кто здесь работал, дайте координаты непосредственно в Гостомеле механика или инженера. Очень надо!
Спасибо!
вот эту вот блевотину кернер написала?! — ТОВ «Юнілівер Україна». Якщо ви талановиті, енергійні, цілеспрямовані і мрієте збудувати кар’єру у великій компанії, ми чекаємо вас в Unilever — світовому лідері у виробництві товарів повсякденного попиту. Лохи!!! не ведитесь!!! жалкая шайка *** — самое точное определение этой ***ни под названием юнилевер! Здесь вы никогда не поднимитесь со дна, если не будете отсасывать царенко с шульгой или отлизывать этой целке-фанатичке кернер, никогда не станете кем-то, хотя желдак будет улыбаться вам в глаза и т.д.
Согласен. Может на других предприятиях концерна, в других странах это и престижная работа считается, но у нас в стране, с нашим быдло-менеджментом, который получает высосанные из пальца или другого органа заоблачные зарплаты, с морально устаревшим и физически изношенным оборудованием, и т.д., работать на чайной фабрике в Гостомеле не престижно, я не хожу с гордо поднятой головой и мне иногда неловко говорить друзьям-знакомым о том, что я работая на казалось бы таком престижном предприятии, вот так социально защищен, вот так накормлен, вот с такой зарплатой. Хотелось бы, чтобы Пол Полман конечно почитал весь этот *овносрач, который творится здесь на сайте. Даже, если вы господа нехорошие руководители, типа царенко, кернер, желдак, шульга и др. шохи, скажете, что все это заказуха от конкурентов, все всё равно понимают, правды в этих отзывах 90%. Работники всё видят, просто на вас *удаков еще надеются, что вы что то да можете, а вы так себе, жулики мелкого пошиба, труха, не способны ничего сделать, круги по воде пускаете, хабачевой глаза замылили, уехала и слава Богу, что вас чертей не выгнала, продолжаете жирок нагуливать и так до следующей проверки или приезда именитых особ. Болото болотом. (ПС — я знаю, что фамилии пишутся с большой буквы,пишу их с маленькой, потому что не уважаю вас всех и в х.. не ставлю, и вы должны знать, что там где вы якобы работаете(а точнее делаете вид) есть люди, которые вас презирают *** штопаных, особенно кернер, продолжающую рулить этим предприятием, а ты царенко никто, ты тупо ведешься на все что скажет эта мадам тебе.
Компанія (а саме фабрика) ніяка, нікому зі своїх знайомих або родичів не відрекомендував би йти працювати. Кернер (НР) шукає лохів і повірте мені познаходить, п»яниць та наркоманів гостомельсько-ірпінсько-бучанських імбицилів, що будуть працювати за ті жалюгідні гроші(до речі там уже є такі). Страховка тільки на випадок, коли тебе винесуть уперед ногами, зарплатня навіть по регіону смішна, колеги із сусідніх фірм та підприємств сміються за Юнілеверських робітників, що їм у очі сцуть, а вони кажуть що то божа роса, їжа слабенька, керівництво тупе, свої ж політики підприємства як хочуть так і поплюжать. Хєрня якась, а не фірма. Це так, якщо вже в житті зовсім усе погано, то можна йти рабом туди. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
@Гость, дружище, ты думал все так просто? это ж *** попиарились и забыли, сами брюха понабивали, отрыгнули и были таковы, офиса было почти столько же сколько работников, а работники многие не пошли на *овнокорпоратив из-за неуважения к офисным крысам
@Гость, слушай, вася, вы там о***ли уже в офисе своем. Сидишь, чертило под кондером, получаешь, чмо, в разы больше меня и еще ****ишь?!
@Гость,
мда читаю этот феерический идиотический словесный поток и охреневаю. предсказуемо… не поздравили — хреново. поздравили — хреново. пригласили на празднование — не так и не туда. судя по всему никто и никогда этому писателю не угодит. баба яга прям какая то. которая всегда против. )))
@Гость, по ходу вы больны…вы своими ногами что ли на празднование добирались бы?? Людей привезли и отвезли куда надо. Не нравится -проваливайте. Чего ты сидишь здесь ?? Есть доказательства воровства тоннами? -ну ну …пиши заявление хоть в прокуратуру хоть полу полману! Бояться нечего, пусть проверяют.
Воры-Царенко и шайка. Потери говорят большие….оно конечно, если так красть!Крадут по крупному и не стесняются. Тоннами крадуть!!! Нам рассказывают- потери, не за что ЗП поднять….а это все потому что своровали. Верните украденое и всего хватит и на увеличение ЗП и на кофе-чаи и еще останится… Организовали себе схему царенки. Вывозили чай, а в карманы зеленые бумажки складывали. Провели начальство корпоратив на год. Корпоротив!!!! Для кого?! Для себя!! Кому оно надо, для чего в ваши гульки деньги вкладывать. Хотела людям глаза замылить. Не выйдет!!! Не хотим мы ваших подачек!! Нам ЗП достойные нужны. Сами ходите на свой корпоротив (и за свой счет, а не за наш). Еще и место нашли не понятно где, чтобы простым людям не удобно добиратся… Даже говорить не хочется. А это все почему, чтобы легче украсть выделеные деньги. Все в карманы!! Неужели все мало?? Людям на увеличение ЗП не хватает… А себе начальство как всегда найдет, где стырить. Прекратите воровать!!! Руководство компании куда вы смотрите? Увольте мафию во главе с Царенко и заплатите нам нормальные ЗП!! Мы ждем повышения!!! Сколько можно терпеть уже!!! Сделайте проверки!! Наймите менеджера с Европы. Куда смотрит Хабачева? Хватит начальство жрать на корпоротивах за наш счет!!
Ну и где приглашение Ваше ?
Узнаю эту жыдовскую конторку, шото никто не передзвонил до сих пор, ни пригласил.
@Гость, отличный ход, если вы так сделаете, будем рады видеть всех кто с нами начинал.
Поправка, мы говорим о людях, которые были уволены или уволились сами.
Никто ничего не боится. Ребята, давайте жить дружно! Мы принимаем все меры, чтобы наши отношения улучшились. Идей просто море. Одна из них, самая близкая во времени, это — мы пригласим всех работников, которые работали на предприятии, которые стояли у истоков на корпоратив в честь первой годовщины работы фабрики! Это будет очень своевременный и человечный ход с нашей стороны.
И еще — атестация раб мест, было обещяно до 30 апреля результаты. вопрос ГДЕ они эти результаты? вот так ВАША работа и идет Офисное руководство. Если бы у меня машина на линии ехала как ВЫ решаете, обещяете, выполняете я думаю на сл день меня бы уволили.
А нам еще и Вам надо заработать зарплату, давайте откажемся от корпоративных авто и поднимем зарплаты, или еще что там есть корпоративного? как предложение? На что еще швыряете деньги не Вами заработанные, а люди в свой законный отпуск сходить не могут тогда когда запланировали. нет слов одни выражения ))))).
А почему от начальства тоже отвечают гости? Кого вы боитесь?
хаааааааааа, я поняла, это ты пишешь,дешевка офисная с сиськами, я угадала?))) желчью брызжешь, за царенко отдуваешься, ну понятно, защищаешь руку, которую облизываешь. Только знай, дурочка, что он тебя продаст и купит и еще раз продаст при первой же возможности и «мусорщик» тебе не поможет
этот пост был отправлен на вот это *овно, которое написало офисное планктонное чмо Гость 14 июня 2017 @Гость Ух ты. ..вот оно как…бунт говоришь ..ну так давай же -приглашай телевидение. ..ты фабрику поднимешь?..так может ты ещё и интервью официальное дашь и лицо свое откроешь ?…и что ты расскажешь телевидению? Что ты работаешь в не человеческих условиях? Или ты в грязной рваной одежде? Или ты голодным отрабатываешь смену ? Или ты социально не защищен и не имеешь возможности сходить на больничном или отпуск ?? А ещё при этом быть увереным что тебе чз пару таких больничных не найдут замену? Или тебя унижают и оскорбляют руководство ? Или ты не знал что сезонные предприятия делают остановки и это нормально если не сезон? Или самое главное тебя приковали к име и не дают тебе искать тогда другое место ?? Иди и продай себя дороже если ты такой охеренный и ценный и можешь не только грязью и дерьмом поливать… ты тут бунт затеял ну давай …да только трусы такое пишут на нычку и придут завтра и как ни в чем не бывало будете руки друг другу жать…противно! Х…и тут словесные пинать не много ума надо. Знаешь почему объёмы низкие? Почему продаётся чай плохо и как сделать лучше? Так что же ты в рабочих работаешь тогда а не в стратегах? Маленькая тебе зп -акей ! Иди и работой там где лучше и жирнее …а пока ты тут — не поливай грязью! Ультиматумы раскидываете ? Ну ну …и если ты сам себя овцой называешь то кто тебе сможет помочь? ) писать комменты в стиле **** п*** и иже с ними можешь больше не упражняться в интеллекте …не интересно уже )
Ай красава! Вот бы пожать тебе руку друг\подруга! Вот есть такие люди, которые как скажут так «в точку». Ну все по теме, ничего не утаил и не преукрасил. Руководство конечно же *удаки, шлюхи продажные, кто их кормит, тот их и тратата. Самые беспринципные и дешевые люди, знайте! у всех работников к вам негатив, неприязнь, потому что вы свои *опы попристраивали в тепло а на остальных вам на…рать. Вы не вникаете в нащу жизнь и пропасть между нам и вами огромная.
@Гость, ты просто падаль, с тобой нечего разговаривать, ты чмо имеешь свои барыши и член клало на работников(или не член, смотря какого ты пола, хотя судя по всему все вы там в офисе писюноносцы являетесь бабами, одному не дала любимая сутра, оно не прощается выходя из развозки, обиженное, другое носится, шо дурень с писаной торбой, доказывает, что оно не *ополиз и его уважают за деловые качества, хотя плевать оно хотело на производство, у него конец рабочего дня в 17.00, вот что бывает, когда «из грязи в князи», третья считает, что понимает в производственном процессе что то, хотя тупое-тупое…ой, горе вы офисные крысы. Никто никогда вас не будет уважать, не говоря уже о любви, вы низки, вы гнилы, вы хуже рабочих, обычных работяг. Ваши фейсбуки пестрят фото о том, как вы отдыхаете, да какая у вас компашка теплая, сплоченная, но загрызете друг друга при первой же возможности, при первой же опасности, крысы, вот вам определение…
Шалом,православные!:-)
1. Марина Львовна приезжайте побыстрее и желательно инкогнито. Лизоблюды марафет наводят к вашему приезду, «шуршат» на вверенных им участках, всё боятся быть отруганными вами, прям как школота.
2. Непонятна ситуация с ежегодным медосмотром работников фабрики в Гостомеле. Где забота о нашем здоровье? Предыдущий медосмотр был как 14 месяцев назад.Хотя да, вам плевать. Ну хоть немного можно было раскошелиться на анализы да кардиограммы.
3. Корпоратив 2017 в честь официального открытия фабрики! Сие эпохальное событие будет проходить вдали от городов,в умиротворяющем уголке «хрен знает где»,почему-то в такой дали, что добираться туда нужно весьма продолжительное время. Хотя и в Ирпене и в близлежащих селах есть комплексы для отдыха думаю не хуже. (обратите внимание на это, Марина Львовна, как-бы там не пахло коррупцией и откатом нужным людям, уточните чьё заведеньице то, коррупция согласно политик компании недопустима и в конце концов, если информация подтвердится об очередном откате, отвечать будут все).
4. Офис решил сделать праздник за счет компашки «Юнилевер», это все хорошо, плюс к тому же еще кассу можно сделать нужному человеку. Но! Опять-таки коллектив, рабочие были просто поставлены перед фактом, что мол 1го июля в 15.00(теперь уже часов, Царенко сжалился) состоится великое попоище где то в Зажопинске.:-) Где Ваша хваленая коммуникация? Где же Ваши — Мы услышим каждого? Мы же с вами одна семья!!! Получается это только красивые слова, наплевать в очередной раз, типа я тут начальник великий, я тут решала, кому и что делать. (смене А вон вообще повезло, они поедут бухать уже готовые, после ночной смены, но кого это е..т), важно ведь «пустить пыль в глаза», типа предприятие процветает, смотрите как у нас все круто. Да не процветаем мы. Болото все больше поглощает предприятие. Премия и оплата простоя(вместо пьянки) были бы куда более полезными шагами сделанными руководством, а прожрать двух-трехмесячный бюджет не велико дело то.
5. Мастера смен. Красавцы! Что тут скажешь. Кадет — молодец, правда ему Шульга помог, протеже составил,но дельце то сделано. Какого то бэна, девочки-упаковщицы с его смены стали уставать! Так им на подмогу начали назначать упаковщиц из других смен. Что это? Кто такой умный? Непонятно! Не справляются? — Выгоните их! — Наберите других! Что здесь сложного? Это высшая математика? Были смены, когда у нас работали и три линии да всего то три человека, и ничего, никто не ныл, а тут на тебе по мановению волшебной палочки, тетки захотели помощи и главное получили! Тут конечно еще и упущение бесхребетного Каниовского, мастер тот еще(хотя может он хотел как лучше, типа «сплавить» бестолковую Инессу, история об этом умалчивает, одно можно точно сказать, что за свою бригаду не борется, ему все равно,главное на доклад сбегать, а там хоть трава не рости — поверь Витёк! со стороны очень видны все твои «качества», знаю,что мой мастер будет бороться за меня, хоть его и считают «слабачком»).
На этой «оптимистичный ноте»:-) пока прощаюсь с вами, желаю трудовых свершений. Только сильно не пыжтесь, стахановцы, никто не оценит, всем …. на нас(говорю о работягах). В следующем нашем выпуске мы затронем тему выделения денег на каждую бригаду для проведения «дня отдыха» в узком кругу братьев по труду(раньше это было поощрением лучшей бригады, сейчас тупо уравниловка) и другие животрепещущие темы. Присоединяйтесь к обсуждению, не будьте быдлом загнанным в загон. В наших руках и головах возможность что-либо изменить.
Всё правильно про начальство они на ставке и по*ер им на людей, А ВОТ ПРО ТЕХ КТО ДУШУ ИЗЛИВАЕТ ЗДЕСЬ, В КУРИЛКЕ , В СТОЛОВОЙ А КОГДА ДЕЛО ДОХОДИТ ТО ВСЕ ЯЗЫКИ В *ОПУ И МОЛЧА СТОИТЕ КАК СТАДО БАРАНОВ.