|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мережа аптек «Бажаємо здоров’я» Отзывы о работе в Аптека Бажаемо Здоровья, зарплаты
Зав. аптекой 2 16 000 .. 24 000 грн Заведующий аптекой 1 24 000 грн Фармацевт 8 8 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Аптека Бажаемо ЗдоровьяДобавить отзыв о работодателе Аптека Бажаемо Здоровья Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Аптека Бажаемо Здоровья?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
я роки 2 тому працював у подорожнику там дійсно велика сума штрафу за тайника… причому відправляли спеціально таких людей щоб завалити
@Гость, Штрафів немає, оформляють на повну ставку.
Скажіть будь ласка чи кращі тут умови праці порівняно з Подорожником,у яких штрафи за таємних покупців 2000 в місяць чи Аптекою оптових цін яка оформляє на 0.25 ставки .
Скорочують санітарок? Господи, а вони чим не вгодили фірмі? В мене повний штат, але дівчата хочуть звільнитись, і якщо вони звільняться, я незнаю де шукати спеціалістів. Подзвонила всим знайомим безробітнім, всих хто в декретній відпустці, ніхто не зацікавився навіть.
Важко зараз працювати, але поки тримаємся
Як написано в попередньому відгуку «що ви зробили щоб залишити в штаті санітарку?» Відповідаю сьогодні відпустила нашій месній бабульке глід (настоянку).Вона перед касою його випила і обісцялася ….сижу і плачу , а треба іти і мити підлогу бо воняє люди тікають.Потім зайшла дитина з морозивом і мамою і поки я ходила за ампулами для мами це морозиво почало капати на підлогу мама його забрала ,а дитика пішла обнімати і цілувати мої вітрини…сижу плачу пошла знову мити підлогу і витирати вітрини.Забігла якась тітонька поставила на стільці свої сумки скупилася і пішла собі,дивлюся стільці мокрі ,взяла ганчірку помила стільці сижу плачу і думаю якщо хтось зайде і ще мені напаскудить в аптеці приб’ю.Тут заходить дядечка з собачкою.Вона така маленька гарненька з бантиком ,но щось пішло не так собачка сіла какать….Дядечко Слава Богу сам за своєю собачкою прибрав.Але підлогу всеодно я помила.І вот у мене питання коли ж я повинна відпускати людей якщо я сьогодні цілий день мию підлогу????
@Т.К., Это видимо ответ с офиса! В трудовом договоре не указано, что первостольник должен мыть аптеку, не закрываться во время сирены. В то время как в других сетях, есть тоже трудности, но штатную единицу санитарки — не сократили! Может руководству стоит позвать на помощь Капусенко ?
А що ж можна зробити? Ти одна на зміні, тільки сядеш форму робити, хтось і зайде, дьоргають по цитрамон/анальгін, а ти одна на зміні. Я зніму заборону і напарниця зніме заборону, задвоїлось, остаток збільшується. Тільки сядеш їсти, хтось зайде/позвоне, ти одна на зміні! Щоб підлогу помити ти 10 раз одягаєш/знімаєш рукавиці, бо ти одна, і мий підлогу і відпусти людину. І це починає бісити, бо ти нічого не можеш зробити за один раз повноцінно і якісно!!! Тебе весь час відволікають! Настрою 0, бажання працювати 0.
Аптека дає зараз 750 тисяч (війна/літо/т.д. ) а ти одна на зміні. І це не період відпусток. Це люди звільняються, а йти працювати в БЗ інші не хочуть! Комерційні міняються кожні пів року, ми вже навіть не запам’ятовуємо їх імена.
Обходять БЗ 10-ю дорогою. А раніше в БЗ без «блату» неможливо було працевлаштуватись. І раніше з гордістю вішали в аптеках плакати з нагородою «Панацея» а зараз соромно вже сказати що ти робиш в БЗ.
Оце рівень!!!!
@Гость, Так, зараз не просто працювати, бо людей менше, але в БЗ завжди йшли на зустріч, нашого комерційного давно знаю, відповідальнішої людини ще не зустрічала. Подібні ситуації краще вирішувати в колективі, Не варто тут висловлюватись, і раджу подумати, що ви зробили для того, щоб вернути в штат санітарку?! Немає нормальної виручки, то й не буде розширення штату!…
Працюю в мережі «Бажаємо Здоров’я» вже майже 10 років, всим задоволена, у нас дуже хороше керівництво, з яким завжди можна вирішити будь які проблеми.
Якщо Вам не подобається щось, то зверніться до свого комерційного директора і тільки разом все вирішите. Я не розумію , навіщо обливати брудом мережу і залишатися там працювати….. Знайдіть собі іншу роботу, де Вас все буде влаштовувати. Слава Україні!!!!
Я вам більше скажу ти можеш в одному місяці мати 3 посади, завідуюча/фармацевт/санітарка. А зп отримати одну, ніякого заохочення, для простого люду нема. Зате зав як іде у відпустку отримує 60% від середньої премії першостільника. От в мене питання може ці 60 % треба ділити між тими двома першостільниками??? Хоча б щось можна доплатити дівчатам які одні тянуть аптеку? Значить зав сидить у відпустці і має 5-6 тис від нашої премії, а ти бігаєш на 2 робочих місця, то затяни накладні, то скинь показники, то бугалтеру зроби терміново скан копії 30 листів, товар розклади, людей відпускай, на телефон відповідай, то блін місячний звіт зроби, і в свій вихідний ще йди [вырезано] його відправляй. І це просто за «дякую» ??? Щось здається що, математику в школі керівництво прогулювало. І зробити якусь нову формулу нарахування зп вони не можуть.
Дуже дивує відношення керівництва до співробітників.Позвільняли санітарок.Виявляється фармацевт може сам мити підлогу безкоштовно!!!!Адже коли людина на зміні можна помити підлогу, і вікна, і полички бо людей не багато.Авжеж можу, я ж завжди мріяла безкоштовно мити підлогу!!Взагалі я дуже багатофункціональний співробітник.Я можу замінити зав.аптеки коли вона в відпустці, я можу замінити санітарку бо її звільнили і такий бонус для керівництва БЕЗКОШТОВНО,адже війна грошей немає.Але виручка повинна бути як до війни , бо війна це не аргумент і літо це не аргумент і що багато людей виїхало це теж не аргумент.А якщо виручка впала то зав.аптеки повинна написати пояснюючу чому вона впала і що треба зробити щоб її підняти виявляється що вона ще й маркетолог.На повітряну тривогу закриватися можна ,але не нужно бо виручка.Ти інструкцію підпиши ,бо якщо щось прилетить щоб у керівництва була бумажка що ви самі вирішила працювати коли тривога.Обід це взагалі моє улюблене можеш поїсти коли помиєш підлогу зробиш роботу завідувача ,відпустиш людей то може ще й поїси ,а якщо пощастить то зможеш зайти і до туалету.Зачиняти аптеку на обід не можна бо виручка.А жувати перед клієнтом то можна вони не помітять.Потім після трудового дня до 21:00 ти пішечком (транспорт в таку годину вже не їздить) йдеш до дому бо виявляється літо і 4-5-10км додому дійти це не проблема. А взагалі у фармацевта 13 часовий робочий день, а максимально повинен бути 12 ,тобто за той 1 час який ми перепрацьовуєм платити не обов’язково. Є ще багато чого де до робітників ставлення м’яко кажучи не дуже людське.Багото хто скаже не подобає чого ти тоді тут сидиш?Відповідаю бо умови в інших мережах практично такіж самі,а гроші в цей тяжкий час треба всім.
Вам пощастило.
Я не в Києві працюю. Але нас з зп просто на#бали. З початку війни я теж нікуди не виїжджала. А графік роботи з 8 до 21 нам озвучили в приказному тоні. І всі наші аргументи, що деяким співробітникам додому добиратися 11км, їх не хвилює. Всі повинні працювати по довоєнному графіку.
@Гость, Ну не знаю… Працюю в Києві 1,5 року. З початку війни не виїжджала. Заплати як і обіцяли. Подовження режиму роботи вирішували всі разом в аптеці. Комерційний — Местецька. А хто у Вас?
В країні йде війна причому повномаштабна а вони на всьому роблять бабки… в людей грошей немає , повтрачали роботи віддають все на ЗСУ волонтерство. зробили до 21 00 роботу коли в деяких людей немає змоги доїхати додому . і Дійсно керівництво сказало нас це не турбує — звільняйтесь!
Персоналу і так не вистачає , багато кого звільнили . Люди які тут працювали ро 2 і більше років їх прибрали… рпри цьому пишуть що у нас висококваліфіковані люди працюють, багато кого понабирали без досвіду зате інших з освітою позвільняли…. який же в країні безлад твориться.
Фірма котиться до прірви. Зараз веде таку політику, що потім прийдеться відповідати за ціноутворення, за обіцянки заплатити в подвійному розмірі (публічна обіцянка) і не виконання обіцянки. За примушування працювати аптек по довоєнному графіку, і їх не хвилює що після 20.00 вже не можливо виїхати від роботи, примушують працювати до 21.00 і пропонують йти пішки додому!!!! За роботу яку ти робиш замість завідуючої коли вона у відпустці і тобі ніхрена не доплачують, то й робити ту роботу будем так як ви платите.
Шановні, війна не вічна, за все прийдеться відповідати.
І требувати виручки довоєнних ви не маєте ніякого права, так як багато Українців виїхало з країни, багато втратили роботи, навіть ви «шановні» які працюєте весь час звільнили дуже багато людей, люди останнє віддають військовим а не аптекам, так що збавте обороти, бо коли почнуть газувати співробітники, вам місця буде мало. Все більше розчаровуюсь в БЗ і складається враження що працюю в «шарашкіній конторі»
працюю в компанії з початку війни. спочатку враження були хороші. але потім керівництво почало казати що нам не важливо що людей менше виручка впала , ви маєте робити гроші. Вони прямим текстом сказали , що нам пофіг що в країні війна це не показник.
скажіть мені це адекватне керівництво після таких слів??
В документах написано що у нас найкращі працівники яких ми поважаємо. ОООо да повага та розуміння людяність зашкалює.
Київ!
Сплошной негатив.Одесса, Посёлок Котовского , Добровольского проспект, 109а, аптека №11 взяли предоплату 200 гр за заказ лекарства и обещали позвонить.Через неделю ,ничего не получил,а провизор утверждал, что ничего у меня не брал.
@Гость, Мы сегодня получили. Обратитесь ещё раз к коммерческому.
@Гость, Доброго дня. В «Бажаємо здоров’я» штрафів немає.
Уволилась в марте, до сих пор не выплачивают зп, и не собираются. Пишу ком.дир. и заведующей — все молчат.
Чи є в даній мережі штрафи і за що? Підкажіть будь ласка,можливо хто працює в Вінниці.
@Гость, возможно БЗ хотят оставить только в областных городах как ваш….а в мелких городах они закроются. В Кривом Роге закрылись более 5 аптек, без оснований, хотя давали приросты!!!!
@Гость, Брехня!Аптеки закрываются,например в Никополе,Марганце!При этом выгоняют людей целыми коллективами,классных специалистов,не дав доработать до пенсии!!! При этом сохраняют аптеки,где работают глубокие пенсионеры,которые и специалисты посредственные!
@Гость, бред какой-то. Я работаю в Днепре в БЗ. В сети явный прогресс. Увеличивают штат, обновляют вывески, зп вовремя, увеличивают ассортимент. Походу негативом поливает ленивый уволенный сотрудник или подыхающий конкурент
В аптеках не хватает кадров, идут сокращения, новые люди не приходят на работу на предприятие банкрот. Нагрузки бешеные на одного сотрудника, а зарплаты маленькие. Люди увольняется и убегают. Аптеки закрывают одну за другой. По Днеповской области закроют сеть
Верните НН обратно! !!! Она очень классный ком.дир, человек который ночи мог ответить на любой вопрос! !! Это человек с большой буквы. Я не понимаю почему есть люди, которые пишут негативно о ней? ?? Сколько я работаю здесь говорила и помогала и лояльно хотносилась ко всему, и когда была ревизия, приезжала и помогала, и если были вопросы по ЗП и.т.д то какие проблемы можно было набросать её и она доходчиво объясняет. У нее не было высокомерия по поводу сотрудников! !!! Мы очень ее уважаем и хотим чтобы она вернулась потому, что ушла она незаслуженно! !!!
@ Заинтересованное лицо , ещё предложите Чумак вернуться,вообще [вырезано] будет
Середня зп по галузі 14000.
Ставте «палець догори» хто отримав хочаб 13500
@ Гость , Сразу видно ответ настоящего комерса. Действительно ноющим..,отпахавши по 13 часов месяц человек имеет полное право требовать свою заработанную ЗП. Нина Николаевна узбагойтесь, вы доруководились уже браво вам???
А я то смотрю везде открытия, а по Днепр области только закрытия…. Печально!!!!!
Так уже много аптек закрыли,а помещения выставили на продажу.Причем,аптеки,которые давали выручку и неплохую…
Хватит ср*ться. Одно могу сказать, кто-то занят работой в аптеке, думая о росте, а кто-то написанием статей о зарплате и руководстве вместо работы. Первые всегда будут в почете, вторые всегда обижены. Задумайтесь
Вполне логичный вопрос от комерса человеку ноющему про ЗП. А ты заработала себе на зарплату — думаю что нет. И вероятно вскоре вы пополните ряды ноющих что выкинули как щенят, и ваши выдающие «профессиональные» навыки оценят в других местах… 100%
@ Гость , интересно, откуда у вас эта информация?
Быстро вы забыли как на вопрос о зп которую все ждали более двух месяцев от Нины Николаевны слышали ответ -а вы ее заработали?!! Сейчас у всех по разному но стабильно! Тем не менее одного поставили комерческого, не такой. Завтра другой прийдет -тоже не такой. Так может проблема в другом, — в не желании работать на все 100, в непонимании того что нужно делать и как чтобы достигнуть успеха в том что ты делаешь тем более что для этого уже даны все ресурсы! Дерзайте и у вас все получиться, несмотря на то кто будет у Вас ком. директором☺
Сеть уйдёт из Днепровского региона , все аптеки будут закрыты .
Вы что обкурились, какая Нина Николаевна. Если от КВ люди увольняться начали, потому что ей мозгов не хватило доступно донести до сотрудников информацию. То НН просто вышвыривала опытных специалистов из-за своих шестёрок, которые метили не на свои места, реально вышвыривала ни за что!!!
Если разобраться ЗП у нас будет нормальная, просто Кристина не могла ничего толком донести до людей и из-за этого тоже поувольнялись хорошие специалисты, опыта в донесении инфы ей надо поднабраться, обидно что три месяца потеряны конечно, но черт с ним с той ждали и здесь подождем, но вернуть НН не дай бог
@ Заинтересованное лицо , @ Заинтересованное лицо , фу нет, вы что с ума сошли?! Да люди выдохнули когда ее убрали. Ума больше чем у Кристины, но отношение к людям. Вы забыли что для неё в приоритете были интересы совсем не сотрудников….Новое руководство должно понимать что от старой метлы чище не станет!
Вернуть человека который находился на своем месте…..Вы шутите?!! Скольких хороших специалистов уволила Нина Николаевна, ни за что….а просто так…Помогала и подсказывала?! Вы смеетесь? Забыли о гнете с ее стороны, недовольстве,шквале негативной энергии…о том до чего она доруковолилась? Какие у Вас руины — работайте как нужно и увидете результат своей работы, тем более у вас для этого все есть. А на счет велосипеда, то он есть и будет ехать с вами или без вас,просто нужно на него хорошую новую резину,а не старую потертую. И не смешите что зп не стимул. Все ходят на работу зарабатывать. Если для вас не стимул отдавайте свою зп на благотворительность
Верните на должность коммерческого директора Нину Николаевну. Человек действительно находился на своём месте, полностью отдавал себя работе, не считаясь с личным временем,знает все нюансы. В любой сложной ситуации всегда поможет и подскажет. С ней сеть восстанет из руин, конечно, если не будет проволочек с товаром. Вторую Кристину сеть просто не переживёт- рухнет.
Зачем изобретать велосипед, если есть компетентный человек?
Ну а заработные платы, сами понимаете, не служат особым стимулом для работы.
А что с бажайками по Днепровской области?Открывают новые аптеки?
@ Гость , Видимо ее не увольняли с АНЦ, а послали на спецоперацию в Бажаємо Здоров’я, чтобы она развалила сеть. Увы но создаётся именно такое впечатление
дело в том что она даже и не знает что такое трудовой договор, а что такое контракт, у неё вообще очень мало опыта,она и мед.предом работая не особо отличалась умом, её даже поперли с АНЦ и обратно директор АНЦ сказал не брать её…. чтобы ответить Вам на вопрос она должна позвонить посоветоваться с кем-то и только потом Вы услышите «ОК» Этот комерч.совсем тяжёлый случай…. https://www.vnutri.org/apteka-bazhaemo-zdorovya/
В Херсонском филиале все печально.Изначальнот ком. дир поставила грань между своими аптеками КФ и всеми остальными.Нужно соединять коллективы а не сеять в них раздор.Очень затянулась интрига с З/П не вся информация по з/п дошла в нужном русле.После чего пошли заявления об увольнении.Коммерческий даже не пытается поговорить с увольняющимися может кто-то бы и передумал.Нам работникам сети очень жаль ,что уходят наши коллеги в другие сети, уходят лучшие кадры, те, кто не согласен с методом руководства коммерческого.Их берут в другие сети даже без стажировки , потому как знают ,что в Б.З. работают грамотные сотрудники и большие труженики.Почему в других сетях нас ценят, а в своей нет?На заявление об увольнении ком.дир пишет : » ОК. Только сначала отработайте». Почему мы с клиентами должны работать так,чтобы они захотели к нам прийти еще и порекомендовать нас своим знакомым ?Работать так чтобы они не ушли к конкурентам. А своими ценными работниками мы готовы легко расстаться!!Получается клиентов мы ценим . а сотрудников нет!!!
У нас была очень сложная ситуация осенью 2021,но не смотря ни на что мы выстояли.Постарались не упасть … сохранить своих клиентов.Сейчас ситуация с товаром налаживается. Не всегда всего хватает.Понимаем ,что не все и сразу.Было и похуже. Но нам нужна поддержка коммерческого .А нашему коммерческому правильно написали ,что нужно было поработать в сети на заведовании аптекой , выучить инструкции, самой показать мастер класс, а потом только требовать это от других.Нужно досконально знать инструкции и приказы МОЗ , даже те .,что предусмотрены институтской программой. А от нашего директора ответа можешь ждать несколько часов , пока она не проконсультируется.Бывают разные вопросы, может и нужна консультация , но не по каждому поводу.Нужно принимать решения самостоятельно.И как можно быстрее.У нас на аптеках ситуации бывают разные , поэтому нужен срочный ответ!
На носу проверка Гослекслужбы . Нужно готовиться .Заполнить все журналы, СОПЫ. На аптеках есть вопросы по заполнению , а коммерческий за это время не смогла найти время приехать на аптеку и помочь разобраться.Зато есть время ездить по аптекам с протоколом аудита инспектировать нас.Нам нужна помощь и поддержка!!!
А эти указания ходить с визитами к врачам или на мониторинги по другим аптекам, при этом заблаговременно поставить ком. дира в известность и на планируемое время нужно еще написать ЗАЯВЛЕНИЕ отпуск за свой счет, время отсутствие на рабочем месте( визит к врачу по аптечным делам , а не по личным делам)!!! Это где прописано? В какой инструкции???
Может стоит рассмотреть другую кандидатуру на коммерческого, более опытного,способного найти общий язык с коллективами?!
Надеемся руководство Бажаемо здоровья увидит и услышит наши пожелания.Я написала , то что думаю сама и другие заведующие.Думаю , что у нас с вами общие цели .Все наладится и мы все дружно будем работать для достижения ЦЕЛЕЙ.
Ого, згідна, мало того що людей позвільняли перед новим роком, та ще й умови ставлять такі….аптеки закривають, людей як тих паршивих кошенят викидають на смітник.
Хай самі ком.діри стають на касу і працюють, за ті копійки які вони заробітною платою називають. Не та вже бажайка як колись була, геть не та!!!
Раніше всі мріяли сюди потрапити, а зараз пишуть заяви на звільнення один поперед одного
Та да… Херсон оставляет желать лучшего…. Интересно, высшее руководство наводило справки о том кого на должность ком.дир.взяли?! С таким подходом к сотрудникам новая коммерческая скоро сама будет работать, так как все поразбегаются. Вы бы задумались почему при старом руководстве люди по 2 месяца ждали ЗП и не разбегались, а сейчас начинают уходить. Будь я собственником, то задумалась бы…
Херсон просто ужасно, тупая директор, у которой опыта очень мало и она очень далекая в этом, ей бы лет 5 посидеть в заведках чтобы опыта набраться я думаю с ней мы не пройдем контроль качества гослекслужбу…..
Зарплаты стали меньше…..
Люди начали массово увольняться…
Кому як…
@ Гость , Скажите,стало лучше в сети,после объединения с АТР?