|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
УкраинаВодитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 3 8 000 .. 10 000 грн Директор 1 81 000 грн Директор филиала 2 80 000 грн Диспетчер 1 9 000 грн Диспетчер транспортного отдела 2 7 500 .. 8 000 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Инженер АСУ 1 10 000 грн Кассир 3 6 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кассир-сканировщик 1 5 500 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 3 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела информационных технологий 1 21 000 грн Начальник склада 1 25 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 2 8 000 .. 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 7 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 3 6 000 .. 8 000 грн Продавец-кассир 1 7 000 грн Продавец-консультант 11 2 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Стажер продавец-консультант 1 1 500 грн Станочник Д/Р (столяр) 1 6 000 грн Станочник деревообрабатывающих станков 1 6 000 грн Старший продавец 15 7 000 .. 19 000 грн Финансист 2 8 000 .. 9 500 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Юрисконсульт 1 19 000 грн РоссияКассир ЦК 1 25 000 руб Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А недокоэффициенты лучше？Считали, считали и сами запутались. Чем проще расчет тем понятнее и им, и нам
Как же все zaepalo…Гереги скажите кто вам приходится Поц…, ой, Проценко с окружной.Когда прекратится воровство в магазине вместе с охраной ? Я так понимаю не один Поц такое вытворяет! Не давно пропал один матрас , потом ещё 3 …потом пропали наматрасники 4 штуки и найти их не могут …без охраны хер вынесишь… Этот * берет товар, пользуется пол года год и возвращает все в магазин чтоб продавцы продавали … Про это знают многие. У него то же стройка была и мебель и стройматериалы пропадали из магазина в большом количестве. Не достачи каждый год только растут.с продавцов втихаря высчитывали потери, с одних по 500 гривен в месяц , с других больше…и они про это не знали , но * проценко на это и на людей плевать.. я так понимаю герега специально держит таких [вырезано]..
тяжёлые времена.
В Одессе все так плохо только в третьем Эпицентре с Лагутиным? Только о нем из всех Одесских эпицентров тут и пишут.
@ Гость , не пиши бред. Нет никакой вражды между охраной и касирами. Каждый выполняет свою работу. А ты как крыса в коллективе, [вырезано] жмет написать не анонимно? А анонимно можно что угодно придумать
С приходом нового директора
-праздничый день припавший на отпуск не оплачивается
-донорам крови не дают доп выходной в день сдачи и доп к отпуску.
-получить зарплату больше 11000 практически не реально. такая цифра будет только у стар прода с выслугой 10 лет с премиями и выполнением плана отдела. При Вознюке (просто низкий [вырезано] поклон. мужик . просто мужик) я на третем пакете получал такие цифры.
— Недавно анонсировали покращення …но в итоге зарплата лучше не станет .
— маркет работает до 10 круглый год- хотя руководство знает что в нашем городе последняя маршрутка уезжает в 9 вечера. Яиц сказать об этом региональному директору нет ни у кого .
— Много новеньких молодых работников которым по сути на*рать на происходящее за такие деньги
— Столовая лучше бы [вырезано] давали сертификатами деньги и мы сами бы покупали хавло.
думаю треть директоров маркетов на*буют персонал и Герег. просто как щенков
Звонили по резюме в Полтаве, на вакансию системного администратора, работу предлагали на 11 тыщ гривен, скажите, у вас все в порядке ? Ритейл (в том числе и в сфере ит) это отдельная песня, за который должны всегда платить несколько выше средней я считаю, к тому же график 2 через 2 по 13 часов в день, = где то 225 часов в месяц, что на четверть выше нормы месячной, как то и не смешно даже, просто интересно, почему админ должен сидеть с 8 до 21 ? Т.е. от открытия до закрытия магазина, то есть про сервис диск и итил, не, не слышали ? Динозавры еще и жадные (читайте не мудрые и не дальновидные), извините ?
Читаешь про некоторые маркеты, и понимаешь что у нас все ещё хорошо…
И понимаешь что больше зависит именно от руководства на местах, а не от офиса.
Почему то при одинаковых условиях для всех. При разных директорах все по разномую.
Даже в одном городе при одном все процветает. Коллектив, зарплаты, продажи и т.д.
А приходит другой и все идёт ко дну.
@ Гость , а что за ночь во время майдана?
@ Гость ,
А куда ехать? За суточные-50 гривенных.!!!
Мужику прокормить себя тяжело. Даже сигарет уже не купишь! А кормёжка в столовой…гастрит,исжога и т.д. обеспечены
А по 10 тыщ…у половины нет родных и близких,детей… ( снова экономия)
Так что же изменилось???
В вузах и лицеях государство стипендию повысили…
Несколько миллионеров появилось…люди ремонты сделают….
А сотрудники? Правильно…два раза в году- мороженку на обед скушают…за здравие…
@ Гость , В Кривом роге та же фигня ,нач.охраны так и говорит своей «охране»,»мало актов ,значит плохо работаете»!Сама система так изначально поставлена ,чтобы охрана ,продавцы и кассиры не были единым механизмом ,не было единого результата сорентированного на клиента, единство и качество работы.Тут такая атмосфера вражды между охраной кассирами и продавцами.Чем больше актов охрана высосет ,тем больше Гриша им премию выпишет ,а как они эти липовые акты они высасывают ,это вопрос?Отвлекают кассиров ,разговорами ,или ,как Черн***пый матерится или жрет ,обпершись своей дупой об кассу ,а Машка ,так та вообще смотрит в манитор ,дышит своими бацылами над головой ,а потом тереризирует покупателей просмотром чека,итак нервных.А Нинка так та с Гороховой ,всю смену по рабочему телефону трындят ,вроде это не для касс телефон ,а их личный.А Илья стукачок ,типо он працюет ,целую смену в телефоне працюе , Дели так то вообще корону одел ,сидит в маниторной нифега не делает .Скажу одно половину охраны дармоеды , а половина из актов подстава ,что кассиров ,что продавцов !А Гриша их сам натравливает на кассиров и продавцов ,вот и вся политика магазина .А поповоду руководительницы касс так она она выходные и кассы полегче своей куме и подружкам подстраивает и я так понял ,что это во всех Эпиках такое отношение внутри магазинов !(
Вислуга років – це якесь недопрацоване мірило. А як же нам, тим хто 5 років отковбасив? А ті, хто відпоацював 10 років, що пам’ятає нічні магазини під час Майдану, і щасливий рік Євро-2012 побачили? А люди «похилого віку», що 15 років відслужили і в горі, і в радості?! А ті мастодонти з витоків, що залишилися «в живих» в компанії? Чому їх не відзначили вислугою років? Хіба нинішня молодь буде працювати на кшталт старожилів з їх досвідом за копійки перший рік? А вчити їх хто буде? Великі тренера, що кричать про зони комфорту? У людей «похилого віку» ці зон просто вже відсутні – вони на досвіді, думають, і роблять швидше – лише б їх цінували, а не витирали об них ноги всякі новопоставлені вищі керівники – то є «зелені» в цьому місці і в цей час. Такий стаж – це мінімум третина життя у багатьох. І в ті часи ні соціальних відпусток, ні додаткових вихідних або днів у відпустці через державні свята не було! І працювали ж! Майже без лікарняних! І головне – сумлінно… А ще сім’я вважається – Епіцентр. Ну може в офісі і козирна житуха, а ось на «барикадах» і в «полях» – це точно не цукор, з притрушеними покупцями спілкуватися. Чого я тут незадоволений? Так всі глухі та багато хто – боягузи. А… 8 вихідних всім, окрім директорів. Просто цікаво, а комерці – це до «директорів», або до «інших»? Нібито інколи вони потрібні,а іноді окремих з них навіть шкода…
О. Этого лучше не знать что там происходит. По большей части очковтирательство. Организация на низжем уровне тоесть её нету вообще. Начальники отделов вообще не могут придумать конкретный план дня. Инструмента не хватает. Как в армии получи задание а оружие добудь в бою.Всё через задний проход. Одна и та же работа делается раз по пять. И самая фишка. Перед открытием нужно отработать всю ночь. Так как по итогу нихера не успели. А с утра ещё и торговать после открытия. Объясню ты сутки на ногах замученный вонючий, а тебе надо улыбаться куче народу, которые пришли просто посмотреть что там новое открылось.
@ Гость , занимаются перестройкой. Разобрать и собрать стеллаж. Выставить товар. И работать возможно придется в две смены. Работы будет очень много.
@ Прохор , что делают продавцы на перестройках? С других городов даже едут .
А ничего, что 8 выходных это априори по КЗОТ?
Цирк!
Ну вот зачем писать всякую фигню??? Какой заработной фонд уменьшили??? Что вы несёте?? Есть базовая ставка, премия за маркет, отдел и департамент, ну и естественно наблюдения начальников отделов, они ж видят кто работает, а кто занимается отбыванием времени…все на самом деле очень просто))))
Цемаю, как всегда искренне ваш))))
Ребята! Кто работает в Эпицентре г. Винница? Что это за бардак и отношение к людям? Люди постоянно увольняются, текучесть ужасная, охрана не следит за покупателями, а следит за продавцами и кассирами и стараются чем побольше накатать актов и снять по-больше штрафов. Многое, конечно, зависит от начальника отдела касс, которая очень любит акты. На Хмельницком шоссе особенный начальник, фамилия ее по-моему Моро-зова, не баба — а тиран. Эти «людишки» наверное не понимают, что они найманцы, как остальные работники, но это не мешает им надеть корону и ходить по залу, оскорблять и унижать людей. Люди! Агов! не идите туда работать, себе будет дороже. Здоровье и пси-хика нарушаются. Вы никогда не знаете когда у вас выходные, так как им нужно подтасо-вывать каждую неделю выходные, чтоб в основном одни и те же работали в праздники, субботу , воскресенье. Неужели Гереги не знают что творится у них в этой шарашкиной конторе или они такие же как и их найманые директора?
@ Гость ,
А про индексацию зарплаты снова- ни слова)))
А кому выслугу повышать? Все «долгожители» ушли…а молодежь ещё не наработала….
Ну прям,предвыборные обещания депутатов,в избирательную кампанию….
Маркеты новые уже некому перестраивать…
@ Гость , доплату за вислугу додали, а зарплатний фонд зменшили. Тому зарплата по суті не зміниться, а для тих хто працює менше року взагалі зменшиться
@ Гость , не для всех
На сколько же нужно себя не любить или бояться что то изменить в жизни ! Я сейчас о Кинщуре Ю.И
Лагутин Вас морально уничтожает , сначала лишил вас всех единомышленников,обезоружил вас а сейчас просто игнорит и морально выживает вас . Мне вас очень жаль , не знаю зачем вы все это терпите , ни одни деньги этого не стоят , тем более вам их и не платят !
Почему не для всех???? Абсолютно для всего персонала!!!! И доплаты и выходные!!!!
Ура… Только не для всех, как обычно, собственно…
Ну шо? Кто ещё скажет что в эпике все так плохо???
Наконец-то и о нас подумали! Спасибо Вам Гореги! И спасибо тем кто открыл им глаза на реальную ситуацию в маркетах!
@ Ура ,
Ага мне тоже самое говорили три года назад когда я работал там))) и нифига за выслугу лет не доплачивали, а за ребёнка это что то новое, 370 доляров я считаю это сильно)))
1. +1 вихідний з вересня 2021 року
2. Після 5 років стажу +2 дні до зимової відпустки з 2022 року
3. 10000 грн. народження дитини /смерть родича з вересня 2021 року
4. Вислуга років з серпня 2021 року
1 рік 1000 грн.
2 роки 2000 грн.
> 3 роки 3000 грн.
Всех уже обрадовали новостью про 8 выходных и повышение зарплат для тех кто больше года работает?
Вопрос? Почему в плитке на Таирово, начальник отдела всегда возмущается, орёт, материться, когда покупатель что-то просит, то она по хамски себя ведёт!! Извините она не Королева, мне жалко сотрудников которые у неё в подчинение! На что смотрят директора?
@ Гость , ты за ту Настеньку, которая переехала в другой город завсеком?
Отпуск за свой счет дается только по согласию работодателя и работника. В некоторых случаях работодатель не может отказать работнику в таком отпуске, но таких вариантов немного и они скорее являются исключительными. Тем более нельзя вычитать рабочие дни или нерабочие дни из такого отпуска. Переезд в другой город на ПМЖ как причина для однодневного увольнения должна быть доказательна в обязательном порядке.
Письма Минсоцполитики носят информационно- рекомендательный характер, это не закон.
Первой половиной месяца считается 15 к.д месяца (см. письмо Минсоцполитики от 09.12.2010 г. № 912/13/155-10). Таким образом, аванс – это выплата зарплаты за первую половину месяца – 15 кал. дней исходя из фактически отработанного времени, должна выплачиваться в период с 16-го до 22-го числа.
неправильно, между выплатами 16 дней но не позже 7 дней за период (месяц\2 половина месяца) за который производится оплата, т. е. заплатили аванс 10, выплата должна быть с 26 по 7 число след. месяца.
@ Одесса 3 , радуйтесь, что Настеньку с собой не взял. А она так хотела, так хотела.
А кто подать до судду? Вони беззаконья!!і творять що хотять
Герегам закон не писан.Но ничего,Бог все видет.Каждому воздастся.З Днем Незалежності!Слава Україні!
@ Гость ,
После 25-го. А ничего, что по законодательству аванс должен выплачиваться до 22-го числа. Если на этот день выпадает выходной или праздник, то на день раньше?
Во многих отделах на нескольких секциях мучается один человек от нехватки персонала, зато для Третяк наняли личную прислугу. Про это вообще в курсе офис и Сушко? Плюс она явно не страдает от задержки зарплаты как все остальные.
Ці тварюки кинилули мого Сина на гроші.Він 1 неділю в нічну зміну працював.А сказилі ти уволен [вырезано] офіційно не працевлаштований
И да — я пром.
Мне почему-то нормально работается с Яковенко. Почему?
Я не родственник ему, не брат, не сват. Меня ничего не напрягает почему-то. Я прихожу туда просто делать свою работу. «Бесплатная» помощь отделу/секции? Только если я могу/хочу, то я помогаю. Ну так и отдел/секция ко мне также относятся: мне нужна помощь, мне помогут.
П.С. Работаю несколько лет.
@ Одесса лиманка , не парься.если есть знакомые в ГАИ подьедь и сделай у них ТО… отдай заключение начальству а копию оставь себе..если что случиться у тебя задница прикрыта
Госстат уточняет, что в мае 2021 года средняя номинальная заработная плата штатных работников составляла 13499 грн, апреле — 13543 грн, марте — 13612 грн, феврале — 12549 грн, январе — 12337 грн.
Гареги вы там что сосвем уже охринели?
Зам. руководителя отдела 1 Одесса 15 000 грн Кассир 3 Одесса 6 000 .. 8 000 грн Оператор склада 1 Одесса 4 700 грн Охрана 1 Одесса 8 000 грн Охранник 1 Одесса 6 000 грн Повар горячей кулинарии 1 Одесса 5 000 грн Продавец 2 Одесса 5 000 .. 10 000 грн Продавец-консультант 2 Одесса 7 000 .. 7 500 грн Продавец-консультант (2/2) 1 Одесса 4 800 грн Старший продавец 1 Одесса 7 000 грн Финансист 1 Одесса 7 000 грн
Уволившись год назад и смотря сейчас на всё что там происходит, жалко бывших коллег. Работал на доставке.Отношение нач.доставки Александра ,как мутил на запчастях так и мутит. Но Киеву говорит , что машины в идеальном состоянии. Когда выезжаешь на доставку очень страшно что техника подведет. Эти машины давно списать надо и на свалку. Затыкает рот водилам,угрожает штрафом либо увольнением. Хамское отношение к подчинённым,выгораживает только себя в случае чего.
Всем удачи.
То есть бездельникам типо Охрана скидки делать можно в рабочее время !
А продавцам нет как то не справедливо .
Лучше бы следили что пизд** с маркета чем искали где заработать .
Гареги смотрите 24 день Независимости и по всей стране двойная оплата!!кто работает…Надеюсь ваши слезы на телеканале Галина Федоровна оправдают ваши надежды……народ вернётся с полей Польши и устроиться в ваше рабство..ждём повышения
@ Гость , 25 числа нам сказали. Но хорошо что хоть сказали когда. А не думать гадать
Аванс будет после 25.08.21. Задолбали с задержками выплат!