|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 1 зарплата 45 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
В кажном маркете все зависит от директора, у них как правило есть свои стукачи- менеджеры по персрналу- они за это дополнительно получают премии, твари редкие тупые как пробки , но манипулируют директорами . Работать тяжело -везде не справедливость , не чесность , обидно, но факт.
У меня претензия, к кадровикам в логистическом центре (смт Калиновка) в объявлении нет конкретных требований к знаниям и умениям претендента на должность Логист, так же при телефонном и личном разговоре эти требования не упомянули, и только при разговоре с начальником узнала об этих требованиях. поскольку необходимых навыков нет я отказалась (хотя предложили учиться). Просто Я потратил куча времени и сил что бы добраться до этого склада, было обидно, так бы даже не отправлял свое резюме не отнимала их время.
А что же тебя такого клевого специалиста с руками и ногами не берут никуда?Хорошие специалисты не «перекентовываются», а работают!!!!!!
Был на собеседовании в ЕПИЦЕНТРЕ на должность категорильного менеджера. Обхохочешься. Сидят два клоуна и пытаются изобразить важных персон. Ни на один конкретный вопрос о функциях и прочих условиях работы неуслышал все — обтекаемо и не конкретно. Свелось все к домашнему заданию. Обьездить 5-6 аналогичных магазина и предоставить им отчет о том .что на мой взгляд там не правильно организовано. Потом сообщили что нужно обязательно 2-3 месяца поработать продавцом. Ну знаете это все равно ,что врача отправить работать на два три месяца санитаром. ЭПИЦЕНТР ЭТО ЛОХОТРОН !
г.Харьков.Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень,поэтому решил временно,хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались,еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними,даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц,пару месяцев поработать в магазине продавцом!)))))))Тут как говорится,no comments )На мой вопрос в чем смысл такой стажировки,этот клоун пробормотал что то невнятное,мол понять процессы в маркете и принцип работы))Какие нах процессы ,это совсем другая работа-краску на полках переставлять или работа менеджера по опту,по дилерам))И это при том ,что у меня больше 6 лет опыт работы менеджером по продажам..
Вообщем не знаю что он хотел,или унизить меня,или им никто не нужен,или нужен продавец нахаляву…Меня это только улыбнуло,жаль часа потраченного личного времени и денег на такси…Предостерегаю всех нормальных людей связываться с этой шарашкой!А работникам этого сельского магазина советую внимательней смотреть,как и с кем общаться,вы не у себя в селе или на колхозе находитесь все-таки…
Здравствуйте!Ребята подскажите пожалуйста как относится начальство Эпика к представителям от производителей.Предложили сегодня от керамики Церсанит и Опочно в Тернополе.Или возможно в вашем коллективе работают такие ребята от данных ТМ ,что они говорят об Эпике и своем представительстве,довольны или нет. Решил сам пробить инфу и попал сюда методом тыка,начитался тут разного.Хотелось бы работать с адекватными людьми.Есть у кого нибудь такая информация по существу.Спасибо за ранее.
А мне вот интересно! Тебя на работу берут сразу или твоя анкета должна пройти рассмотрение в Киеве? Как это мне сообщили после собеседования, предварительно пошушикавшись между собой за дверью, или это типа такая отмашка? Мол если вам позвонят вы нам подходите, а если нет то мы вам не будем звонить. Простите я что такой настрадамус какой то, что уже на перед знаю что мне не позвонят и мне здесь делать нечего! Вообще спрашивается какого х.. направлять туда анкету кандидата, если человек устраиваеться на работу в другом городе. Они что там телепаты? Посмотрят на бумажку, ткнут пальцем и скажут этот нам подходит! Вопросы на собеседовании иногда просто выкашивают своим значением! Ну накой им такие данные спрашиваеться? («Может быть, тебе дать еще ключ от квартиры, где деньги лежат?»)? У меня реально после такого собеседование слаживаеться мнение, что мол сотрудник им не подходит, а сказать не могут. Ну конечно лучше придумать типа что в Киеве на рассмотрении и что если нет звонка это значит — вы нас не устраиваете, только вот интересно человек как то хоть знает что ему «не перезвонят» ? ))). Цирк одним словом. Да кстати судя по толпе людей которые там стоят в очереди на собеседовании — одним словом понятно о текучести предприятия. В солидной, нормальной фирме, более менее такого не наблюдается!
П.С. г. Донецк м-н Широкий. Да кстати — у кадровички ехидный образ человека.
@Гость
Заработной платой!
Приходишь. ты продавец 0 пакета, и поехали 1,2,3 , потом идет старший или технический консультант, ну и соответственно растет з\п.
полезная информация для Севастопольцев
http://www.sevportal.info/forum/viewtopic.php?id=10307
———————————————
для всех гастробайтеров в Севастополе один удел — работать очень качественно!
скажите пожалуйста, в каком из киевских эпицентров более-менее нормальное руководство. Хочу пойти работать представителем. Почему спрашиваю, так как несколько лет уже проработал представителем в этой сети, но не в Киеве. Нада переехать в Киев. Спасибо
В будгіпермаркет «Епіцентр» робочі люди пруть
Що їх притягує сюди? Єсть відповідь одна:
Що в будівництво йде усе тут продають
І день від дня низька у них ціна
расскажите чем отличаются категории продавца: 1,2,3,4 ?
@Гость
Та ладно, Саня нормальный парень. Весь бред идет свыше.
@Гость
Если Геннадий Петрович хороший управленец-то почему он себе замену не воспитал? Ни одного человека. Одни попки. А сколько на Д-2 его креатур, его воспитанников-НУЛЬ!
Как-то не очень вяжется такое с хорошим управленцем.
А так да, прогиб засчитан.
нужно уволить начальника отдела Сантехника Эпицентр Одесса таирова. Он неадекватно относится к сотрудникам, покупателям грубит и действует только в своих интересах. Руководство вышестоящее обратите на это внимание и проведите проверку. Люди, не идите туда работать. Вас будут обманывать с зп и всем остальным. Будьте людьми
А какая там зарплата у кассиров в Донецке ? И чего стоит ожидать кассирам
Подскажите пожалуйста кто сейчас руководит эпицентром в Виннице и кто начальник 70 отдела? Очень нужно. Спасибо
@Гость
Хреновый директор, раз у него так много НЕПРЕДВИДЕННЫХ ситуаций
По поводу бесплатных обедов- их себестоимость = 8 грн. так что МЯСНЫЕ котлетки-тефтельки уже давно не ем и вам не советую .На такие деньги можно только просроченные продукты купить для изготовления и потребления- изжога гарантирована.
@Гость
Директор не может планировать свое время так как есть много непредвиденных ситуаций!а если вы хотите устроится на работу то нужно уметь подождать!Геннадий Петрович отличный управляющий!Его очень ценит руководство компании «Эпицентр К».
В «главном офисе» это где? :) Все собеседование от начала и доконца проходит возле двери, потом тебе дают ночь на раздумия, если после них ты таки решился работать в Эпицетре, тебя принимают на стажировку. Если «главный офис» это отдел кадров, то там я была ровно 10 мин. когда получала форму и 10 мин., спустя 7 дней, когда писала заявление. Так что,чего там стояло дожидатся,я не знаю..я всего дождалась и ожилдания себя не оправдали.
Руководство в эпицентре неадекватное совсем. А начальник отдела сантехники Одесса таирова — полный неадекват. В отделе творится беспредел. Уточнять не буду
ах да!! Девушка которая писала про собеседование в коморке, возле камер хранения — там только анкету заполненую принимают, а остальные действия в «главном офисе». так что может быть стоило дождаться))
какие 500 евро?? В п**дак со старту! извините за грубость, но это слишком о*****е тела.
завтра на собеседование в Луганский эпик еду, отпишусь попозже
@Гость
брехло
И что же, Вы стали успешным человеком? Помнится мне,что кто-то покинул Эпицентр и теперь продает бумагу. Вы же на работу ходили чтобы работать, дк чего же сейчас Вы не там? Коллектив не тот,все убежали…и что с того? Из ваших слов выплывает, что основная суть заключается в работе и в полной отдаче, а не в коллективе и т.п. вещах.
Одним словом, Вы противоречите сами себе. И я, читая ваши посты, воспринимаю их как бред сивой кобылы, не более того.
с ув. V :)
Просто бред написан какой то ! В Харькове такого и близко нет : кормят нормально, 500 евро при приеме на работу не требуют , да Оксана оставляет желать лучшего и работать действительно надо но никто никого не штрафует БЕЗ причины! А если тупая овца пропускает без оплаты товар на пару тысяч гривен или продавец тупо хамит покупателю так им премию выписывать ? Не плохая компания очень неплохая.Если бы это было не так то каждый год не открывали бы по нескольку маркетов несмотря на кризис.потому что кризис он в мозгах а не в стране
@Шполинский Кирилл
Готов подписаться под каждым словом ! Да это действительно не нлрируемый день да на работе надо жить ,но если ты живешь работой а не тупо шаришься то реально стать успешным человеком.мы все говорим «я пошел на работу»,никогда не говорил я пошел работать компания каждому воздастся по заслугам да есть неадекватные люди но плюсов больше чем минусов если ты хочешь работать а не проводить время то эта компания даст тебе больше чем ты дашь ей. Проверено на личном опыте.
Собеседование было назначено на 14:00 утром этого же дня. Приехала без 5 минут. Дверь с табличкой «Відділ персоналу» закрыта, на телефонные звонки великий менеджер по персоналу Эпицентра не отвечает. Со мной ещё одна девочка ждала на эту же должность, сказала, что она как-то у них ждала 4(!)часа под дверью, а та красотка где-то ходила. Это нормально, руководство?! Какое мнение вы формируете ТАКИМИ менеджерами по персоналу о всей компании??? Это просто неуважение и хамство по отношению к соискателям, я планирую время, трачу деньги, приезжаю, а никого нет… Оригинально..
Фух. Подходят к концу мои трудовые отношение с компанией «ЭпицентрК». Проработал пару лет начальником отдела. Посредственным начальником.
Плюсы: платят (по моим меркам довольно неплохо), дают возможность саморазвиваться и принимать решения. Уйма командировок (Украина и Европа).
Минусы: отсутствие нормированного рабочего дня как такового. Работы в праздники. 6 выходных при любых обстоятельствах.
Вывод: работать можно, но как очень метко выразился здесь человек: «И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет – те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.»
Самое грустно, это отношение персонала. Закрывай ты ему ЗП в 2200 грн, или в 2900 — ничего не меняется. Как уходил в 16.31, так и будет уходить. Статисты. Пришли. Отметились. Ушли. План не сделали, сразу все гады. Сделали, побежали шептаться, у кого сколько червонцев.
И еще: начальники дураки, коммерческий еще хуже (не компетентны и т.д.) Господа, а что лично Вы сделали для того, чтобы занять и подвинуть эту не компетентность? Всё в Ваших руках. Фортуна любит сильных.
Пригласили в Эпицентр г.Макеевка на собеседование (офисная должность), на первом пообщалась с довольно приятной девушкой Анастасией, затем она меня пригласила на второе к директору, договорились о времени. Приехала, она говорит, что директор занят и надо подождать. Через 30 минут я перезваниваю ей и объясняю, что не могу дальше ждать. Она уточняет у дира и отвечает, что он еще не освободился. Каким образом человек, который не может спланировать свой рабочий день, не обладающий элементарными знаниями о тайм-менеджменте, не ценящий время, может руководить магазином??? Он еще вроде имеет какое-то отношение к партии регионов, и одновременно ведет прием граждан на рабочем месте что ли??? Хочу уточнить, что во время ожидания мне надо было «погулять по залу», т.е. присесть там негде. В итоге 2 часа потраченного времени. Удачи Эпицентру в поисках сотрудников с таким некомпетентным руководством.
Уважаемые коллеги!
Пару рекомендаций по написанию постов:
1. Не вздумайте писать отзывы с рабочих компьютеров, служба СБ и отдел АСУ центрального офиса отслеживает кто посещает этот сайт.
2. Используйте TOR для написания постов.
P.S. Сотрудники входящие в группу «кольчуга», или как там её…, Вам не стыдно писать заказные положительные отзывы об этой выгребной яме «эпицентр» ???
После Эпицентра, ЮНАЙТЕД ФОРЕСТ кажется ларьком возле вокзала? Бумага нынче не продается? :) Не знаю, что в Вас может пробуждать такое теплое отношение к норе под названием Эпицентр.
Лично я, после Эпицентра, ушла работать в другую компанию, с иностранным капиталом.
При принятии на нынешнюю работу, со мной общались как с человеком, а не как с нежеланным гостем (мол видела ли я название маркета..этот маркет для мужчин,женщины тут не нужны. А то что 30% сотрудников маркета женщины,это ж такое дело). Отбор на должность длился в три этапа в отделе персонала,каб.директора и в отделе в котором работаю,а не за 5 минут собеседования на входе возле инфо и камер хранения как в Эпицентре. При написании заявления о принятии на работу, я не писала заявление на увольнение без даты, что практикуется в Эпицентре,точно так же как и увольнение задним числом, без ведома сотрудника. Работаю я ровно 8 часов в день, без переработок. Штрафов нет. Зар.плату получаю, в соответствии с ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» двумя частями,авансовой и основной,зар.плата хорошая..за день до выплаты получаю расчетный лист за месяц, при том что в Эпицентре выплачивают копейки один раз в месяц и расчетку в бухгалтерии не выбьешь. Руководство компании адекватное, в отличие от начальников,коммерческих и директоров Эпицентра, которые полируют свою корону отварачиванием лица,когда с ними здороваются. В общей сложности, для меня Эпицентр это большая помойная яма, хорошего не могу ничего сказать,даже самую малость. И не понятно, то ли это менталитет у нас такой, то ли просто стечение обстоятельств, что говнолюди руководят рабами в большом говноболоте.
з.ы. И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет — те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.
Добрый день, уважаемые форумчане.
С удивлением прочитал измышления униженных, обиженных и оскорбленных персонажей, часто (видимо) вымышленных.
Огромная доля популярного ныне «троллинга» – заведомо неправдивых, порочащих честь и достоинство Компании и недоказуемых сентенций наводят на одну мысль: Компания Эпицентр известна на рынке, и имеет свое лицо. А всем может нравится только купюра в 100 долл. В компании в первую очередь приобретаешь бесценный опыт, который впоследствии очень посогает в дальнейших карьерных победах. И если работать не жалея себя, не сидеть в интернете, не шариться, а работать НА КОМПАНИЮ, то и компания щедро вознагрождает ваши труды. Жалею что уволился, но у меня всё хорошо, я работаю руководителем, если б бы были эти люди с кем я работал, вернулся, но…………….назад дороги нет, я там проработал 2 года. И не фиг поливать грязью Эпицентр! СЛАБАКИ ТОЛЬКО И ПОЛИВАЮТ.
С уважением,
Кирилл Шполинский
Руководитель филиала
ООО «Юнайтед Форест»
@Гость
Когда создаешь заказ в нем видно цену закупки.
@Гость
Тут можно включать что угодно, грамотей. Да только вот доступ к таким данным имеют только сотрудники ЦО, может еще Директора. А на импорт ТЕМ БОЛЕЕ.
Ответ такой — МОЗГ включить!
вопрос такой: как в потамусе посмотреть цены без накрутки маркета ?
Хе! Лошара ты со стажем!
Элементарно — я не скрываю, что оба комента от одного опонента. Просто и элементарно отвечаю на найденный коментарий. А кто ж знает как часто тут их публикуют и склько между двумя моими еще встрянут? Если ты тут живешь…
Я-то впервые.
Лох!!!!! Ты хоть пиши с разных IP адресов!!!!!! Два подряд коментария типа от разных людей из Мариуполя — это предел тупости самого тупого из тупых мариупольских работников……
ничессе!!!
и я из Мариуполя
работаю со стройки
уже покупатели говорят о неадекватности начальника сантехники :)))
в деко стерва, которая выживает всех адекватных сотрудников а недалеких оставляет
на электротехнике амеба
а в саду, огороде вообще непонятное, тупое и хамовитое создание царюет!
малолетка выглядящая на 15 лет старше
кормят *овном
если вдруг повезло и котлета оказалсь с мясом и еще не дай Бог и прожаренной, то тебе бонусом прилагается изжога, вздутие и/или расстройство
Вот против чего не попрешь — это то, что при нынешней дериктрисе стало легче легче вырасти в плане карьерного роста
т.е. при прежней это было вообще не реально
Я работаю в гипермаркете Мариуполь. У нас работают в основном те, кто остался еще со стройки. А вот новички очень часто леняться и их сложно заставить помочь. Причем руководство (начальники) очень часто закрывают глаза и оправдывают их. Истинно работающих не во что не ставят. Знаю нескольких очень адекватных сотрудников которых начальники выжили. Да вырасти можно, но с такими начальниками сложно. Уважаю лишь начальника инструментов и начальника плитки. И уж поверьте, работаю я не мало. Часто задерживаюсь и перерабатываю. И никто лишний раз спасибо не скажет, не то чтоб еще и премию дали. Рассуждать можно долго, но смысл один — надо навести порядок среди начальниклв, тогда толковые люди будут работать а не разбегаться из этого дурдома.
Эпицентр Алексеевка Харьков-кадровичка Оксана неадекватная нервная селючка.Позвонила мне.Должность вообще не рядовая,но это маркет,так сказать совсем не престижная работа.Ну думаю,выбора мало по работе ,съезжу,может полгодика поработаю,кое какие деньги подкоплю.Тем более по деньгам может чуть больше предложат,все таки похуже график у них чем в частной фирме.По хорошему никогда б маркет не рассматривал,это низшая соц ступень.Взял такси,оделся хорошо подъехал пообщаться.Но эта дура очень нетактично,нервно провела собеседование,сразу понял что просто вбить в базу хочет мое резюме и все,с каким то раздражением непонятным,одолжение блин сделала…..ППц…Работы мало и эти скоты выделываются.Знай,я ненавижу вас и за людей не считаю весь этот колхоз,контингент этих маркетов.Вообщем,смотреть надо с кем общаешься и быть предельно корректными и вежливыми с людьми.
Работаю в Эпицентре почти 1,5 года, все устраивает (начальник адекватный, коммерческий хоть и молодой но знает многое, есть с кого брать пример, директор вообще супер мега хороший человек) , но есть одно ложка дегтя в этом меде — это «ПИТАНИЕ» в нашей бесплатной столовой, Наталья Юрьевна я вас умоляю наведите там порядок потому что тот «УЖАС» которым нас кормят не вкладывается не в какие рамки!!!! Заранее большое спасибо!!!!
Працюю в компаніїї Гіпермаркеті ЛУЦЬК 3 роки — зарплата офіційна — завжди вчасно. Годують непогано відношення нормальне .Є відрядження — цікаві семінари та навчання .Працювати потрібно — як і на других підприємствах- важко спорити не буду але кар»єрний ріст зробити можна- кажу зі власного досвіду .Пишуть невдахи та ліниві люди які не хочуть працювати.
Какой город? г. Полтава 1500 + премия и — огромные штрафы. Чистыми 1400-1500 или меньше,если много штрафов и дней рождений,рождений детей и внуков,корпоративов,похорон и т.п. на которые персонал сдает деньги отдельно :)
На собеседовании так быстро вопросы задавала,быстро вбивала данные мои с таким раздражением и равнодушием ,игнорировала мои вопросы,что мне сразу понятно стало-эта дура пригласила меня только для массовки,для отчетности,создания видимости своей никчемной работы!Чисто тупо в базу забить мое резюме!И при этом должность не рядовая была.Колхозница кадровичка,село,надо знать как и с кем общаешься.
г.Харьков. добавьте пожалуйста город в основное.
Хамоватая баба кадровичка.Сама село селом,колхоз холхозом.Нервно разговаривает,очень быстро,перебивает.Вообщем как будто делает Мне одолжение!!Я в шоке от таких людей!На вопросы конкретные-о работе,о условиях говорит херню какую то о бесплатных обедах,соцпакете.Убило еще просьба этой колхозницы подождать за дверью,при том что у нее никого не было в офисе.Ты что ,директриса мира?!!Ну полный колхоз вообщем.Не советую тратить время и нервы.
А еще говорят! Что не нужно слушать то что говорят!!! @Гость
@Гость
А 17.08.13 наверное сама директрисса себя похвалила. Есть знакомые в торговом центре, которые говорят, что директор истеричка редкая.