|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАТ „Галичина“ — українська молочна компанія, заснована у 1998 році. Отзывы о работе в Галичина, зарплаты
Водитель 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании ГаличинаДобавить отзыв о работодателе Галичина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Галичина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Самое грустное- отсутствие карьерного роста.
Уважаемая жена, спасибо за ваш отзыв.
Как сотрудник, знающий всех участников, которых вы указали, позволю несколько комментариев:
1. Ваш муж уволен из-за несоответствия занимаемой должности и никак иначе.
2. Принят он без опыта работы и все 4 месяца получал 40-50% от возможной ЗП, не разу не выполнив план продаж на месяц.
3. План продаж данного сотрудника был всегда занижен в 2-3 раза, по сравнению с планами его коллег, в виду отсутствия опыта и попыткой дать время на адаптацию.
4. Мотивация проста и не меняется. А для вашего мужа, судя по дотационному подходу при выплате ЗП, её по сути и не было.
5. ЗП выплачивается с задержкой в 20-30 дней (с момента окончания отработанного месяца), не больше не меньше. Это не идеально, но стабильно и так происходит последние годы, т.е. ощутимое неудобство испытывает новый сотрудник только в первый месяц, потом он получает ЗП ежемесячно (доказательством простая математика)
6. На конец января 2016, по вашему мужу существует только задолженность за 5 рабочих дней января. Это плохо, но о них никто не забыл. Если муж от вас утаивает ЗП ноября и декабря 2015года, то это не проблема Галичины.
7. Марина, которая была непосредственным руководителем вашего мужа работает в продажах более 10 лет и, к сожалению, не вам судить о её компетентности.
Итого резюмирую, что вы искажаете реальное положение дел, в виду и эмоций (понять можно).
Ваш муж принят на работу, не имея никакого понимания, что ему и как делать, авансом. Эксперимент не получился, надеюсь ему повезёт в том, что он действительно может.
Касательно правомерности действий, то компания выполняет нормы законодательства, в большей мере. И при этом открыто признаваясь, что до идеала ещё далеко… Но на фоне уровня безработицы (каждый пятый официально безработный) и динамики закрытия предприятий (десятки в год), мы гордимся тем уровнем предоставления условий, который тянем, при всех экономических трудностях в стране.
Мира и благополучия вашей семье.
Значит так, мой муж работал в Галичине в Днепропетровском филиале, з\п выдается постоянно с задержками, мотивацию все время меняют,обещали при трудоустройстве одно, по-факту другое…уволился он еще в декабре, расчетных до сих пор не дали, сейчас уже 17 февраля 2016,а он за ноябрь и декабрь 2015 до сих пор ни чего не получил. Пишу, может высшее руководство обратит внимание, супервайзера Марину нужно менять, не знаю как она была раньше, но в данной ситуации они ни чего не делают для улучшения ситуации… Я как бывший руководитель вообще не могу понять, как такая серьезная компания «Галичина» раскрученный бренд, и фактически на грани выживания в городе миллионнике. Кстати МАРИНА 44 , вы наверное и есть Марина о которой я пишу, ваши друзья конечно счастливы, если им уменьшать план, лучше позаботились бы о развитии филиала.
Согласно ст. 47 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) в день увольнения обязательно нужно:
• оформить надлежащим образом трудовую книжку работника;
• расторгнуть и снять с регистрации трудовой договор в центре занятости (это дает право ФЛП внести записи в трудовую книжку работника об увольнении);
• провести с работником окончательный расчет;
• выдать копию приказа об увольнении с работы (в случае увольнения работника по инициативе ФЛП, в других случаях копия приказа выдается по требованию работника).
ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Работнику в случае увольнения по собственному желанию выплачиваются:
• заработная плата за фактически отработанное время в месяце увольнения*;
• денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст. 83 КЗоТ, ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР, далее — Закон № 504).
Все расчеты с работником должны быть сделаны в день увольнения.
В случае невыплаты по вине ФЛП уволенному работнику сумм в установленные сроки (при отсутствии спора об их размере) работодатель должен выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Так что счетчик капает.
Прокуратура и налоговая по вам плачет. И по верьте мне есть,что им рассказать.
@Гость, да Вы правы,все отзывы от одного автора! Липовый имидж строят себе, позорище!
Можете ли Вы дать свой адресс — хочу купить Вам словарь…Или в Галичине уже не работает кадровый отбор((
Или одна просьба — не пишите, пожалуйста, сказки про компанию, которой наплевать на людей…
Я считаю,что одного супервайзера достаточно.Тем более,что 99% отчетов и вопросов расширения,делают мерчендайзеры.
Компания нармальная. С зарплатой проблем уже нету. Начальство адекватное.
Конфликтов на работе не было. Работают нормальные, адекватные люди.
Хорошая компания и качественная продукция
С компанией сейчас все нормально. Проблемы по зарплате исправили. Люди работают как и раньше. Вс е относятся с пониманием и жалоб нет.
В компании работать нравится. Коллектив хороший, зарплату платят. Да и в целом жалоб нету.
Высшему руководству на заметку.»Рыба гниет с головы»- Если хотите знать реальную картину в своей компании проведите тайное голосование с закрытой урной и второй урной предложения для улучшения работы компании, все узнаете о недостатках работы любого из филиалов, некоторые супервайзеры или начальнички просто занимают не свою должность, возможно устали, а может забыли для чего они находятся на работе, в любом случае такие руководители не нужны, компания будет работать и без них, а получаемую ими з/ п можно раздавать в качестве бонусов людям, которые работают в полях.
Остались работать только те на ком ездили и ездят а Все нормальные давно махнули рукой.
Работа нормальная. Ничего плохого сказать не могу. С начальством нормально общаемся, зарплату выплачивают. Коллеги адекватные и интересные люди.
Сейчас работать остались только действительно нормальные люди. Все кого неустраивало ушли. Я претензий к Галичине не имею. С зарплатой рассчитались и обид нету. А писать что ужасная компания могут, разве что, недобросовестные сотрудники.
Я тоже считаю, что абсолютно нормальная компания, и абсолютно адекватные сотрудники, что в офисе, что торговые. Кого что-то не устраивало, давно ушли. Единственное,было бы здорово, если бы было 2 выходных, или хотя бы одна сб. рабочая, одна выходная. Магазинов достаточно много на одного человека,за день сильно выматываешься. Но это уже не принципиально, когда к тебе относятся как к человеку и уважают.
В компании все нормальною А завистники всегда есть!
@Гость,
Классно подмечено!!
А я-то подумал, что в Галичине и правда все так классно…
Теперь все стало на свои места..спасибо!!!
Галичина — это клоака!!!
АУ!!!!Инопланетяне,Вы хоть с разных айпи адр. пишите!!!!Нажмите все отзывы автора и оппа!!!Все как на ладони.Пишет один и тот же человек.Стыдно не знать таких вещей.И бред еще тот пишите!Скажите наркотикам иногда.А то такое писать можно только под действием чего-то.
Хорошая компания. Работать мне нравится, коллектив хороший.
А мне работать нравится. Все положительно настроены и дружелюбны.
Работаю в компании год. Проблем с начальством у меня не было и нет, зарплату выплачивают и отношение адекватное.
Смешно смотреть на негативные комментарии. В компании все не так плохо как вы говорите. Зарплата выплачивается, люди работают. Все хорошо.
Так много негатива от ананимов. Я работаю сейчас и жалоб нет. Да все не идеально, но не так плохо как пишут «гости».
@Гость, Это лично моё мнение. От своих слов не отказываюсь, все хорошо и стабильно.
@Гость, С вашей стороны это было не красиво. Говорю как есть. Мне жаловаться нет на что. Все хорошо.
Олег, Николай, Владимир, Филипп и другие «боты» — не разводите людей….
Работаю вместе с другом в Галичине. Нормальная компания. Продукция хорошего качества. Условиями труда довольны.
Сейчас все стабильно. Были небольшие проблемы, но все проблемы решились. Зарплату платят, работа есть.
Действительно нормальная компания. Зарплату выплачивают всю и без проблем. Коллектив и в правду хороший.
Никто никуда не разбегается. Все спокойно работают. Коллектив сплочённый.
Слили розницу на ГЕотранс.Люди в активном поиске работы.Скоро все розбегуться и работать будет не кому!!!!! А по поводу соц.пакета первый раз слышу???!!!
Коллектив в компании и правда хороший и отзывчивый.
Не соглашусь. Я тоже слышал о компании и негатива там не было. Да есть небольшие минусы у компании, как и у других, но все мои знакомые довольны работой.
@Гость, Как-то много негатива с Вашей стороны, Вам так не кажется? Все как и везде. Меня все устраивает.
@Гость, Очень жаль. Мои друзья вполне довольны и счастливы.
Повезло Вам — я слышу только негативные!!!
Филипп — если Вы Филипп, а не бот отдела персонала — какой соц пакет Вы о чем(((
Перспективы есть — но туманные(((
Скажи, Вы точно в Галичине работали? В чем заключается корпоративная культура?
Обычная нормальная компания. Как и везде есть свои минусы, но в целом не плохо. Соц.пакет, отпуски, премии. Работы хватает, зато не сидишь без дела. Коллектив весёлый и адекватный.
В этой компаниии работае много моих друзей. Отличные и жизнерадостные люди. О «Галичина» слышу только положительные отзывы.
Работаю уже больше года и всем доволен. Коллектив и условия труда хорошие.
Согласна. Люди в компании работают хорошие и понимающие! Поэтому перспективы в компании есть, и они хорошие!
Что касается завода и вообще компании,если сможете туда попасть работать, то это большая удача.Корпоративная культура,официальная з.п., соц. пакет!Это говорю Вам как сотрудник,который проработал там 9 лет.Удачи!
Хороший коллектив с приятными людьми, стабильная заработная плата.
Не насытится, сволочи! Им все мало!!!!
Пусть Галичина насытится деньгами, которые не выплатила сотрудиками — и получит все больше и больше «лояльных» потребителей….. Я никогда не буду покупать Галичину за такое отношение…
«Галичина» самая обычная компания, ни хуже, ни лучше других. Читаю отзывы и просто в шоке, сразу видно, как офисные работники, друг на друга наговаривают. В компании есть недостаток- задержка зарплаты, но эта задержка стабильная. Никто никого не кидает. Да, это компания не с самым высоким рейтингом на рынке, и, действительно, специалист имеющий опыт работы и владеющий глубокими знаниями сюда, если и придет, то только на выше должность и оклад. Люди находятся в поиске работы, не потому что они лузеры, а потому что, хотят вовремя оплачивать жилье, детские садики, не сидеть в долгах и т.д. То есть, иметь стабильность в это тяжелое время. А кто-то ,возможно, просто амбициозен и хочет чего-то большего. А так как рынок труда сейчас не переполнен вакансиями, многие остаются там, где уже считают себя частью команды. Не пишите гадости на компанию. Хорошо там, где нас нет.
@Гость (Киев),
Знаю одну людину, кому точо не виплатили лютий 2014. Можу дати номер телефону, поспілкуєтесь…