|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Ведущий инженер-конструктор Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 16 000 грн Главный инженер Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 87 370 грн Инженер 1 категории Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 6 600 .. 6 660 грн Инженер-программист Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 7 300 грн Начальник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 75 000 грн Начальник комплекса Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 27 759 грн Начальник СО-3 Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 57 000 грн Охранник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 10 000 грн Руководитель группы Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 9 900 .. 16 000 грн Уборщица Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв Оцените работодателя КБ Южное: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании КБ Южное Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@ Гость , я скажу смысл про себя, в моем отделе все всегда скрывается и о приказах что выпускаются на предприятии нас простых работников не уведомляют, а на форуме хоть информацию (какие приказы, что нового происходит) узнаешь про предприятие на котором ты работаешь.
Галузева угода ДКАУ
4.3.2. При проведенні реорганізації, реструктуризації, … підприємства роботодавець не пізніше ніж за три місяці інформує профспілковий комітет про ці дії. Профспілки мають право вносити пропозиції відповідним органам та керівникам підприємств про
перенесення термінів або тимчасове припинення чи відміну заходів, пов’язаних із
вивільненням працівників.
Также есть статьи 22 27 закона «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»/
Что сделал профком — …
как раз дармоеды и останутся и небольшая группа людей, которая будет их обеспечивать
Кушнарёв! Не пора ли тебе по радио очередную речь произнести для нас работников?
1600 отзывов. А смысл сюда писать? Конкретно лучше стали зарабатывать? И до сих пор никому даже не верится, что половину дармоедов через полгода уволят!
@ Гость , а никто и не ждет «конфет или пряников», хочется узнать тебя уволят или нет, где в этой информации «конфеты» ???
наверное кушать будете завтра
Каждый пришёл сюда работать, получать зарплату,а не просить конфет. У каждого своя причина здесь работать, морали тут не читайте. Сами-то за конфетку здесь сидите почему-то.(Может Вы начальник, то Вам дадут не только конфет)
Свою судьбу нужно строить самому, а не ждать, что добрый дядя даст конфетку или пряник.
Идите работать и заработаете себе на еду.
@ Гость ,
Очень хочется кушать..
Сегодня будет зп? Подскажите пожалуйста.
Интересует судьба бывших кбшников, кто куда устроился, а то как-то никто не пишет. По приказу, как я понял недопущение увольнения,и повышение зарплаты будет касаться только ТОП 200.
@ Тот самый , как там списки сокращенных, еще не передали вам? А то очень хочется узнать скорее свою судьбу….
В КБ что лишнее: суперкомпьютер аля-286 или его сопроцессор супербухгалтерия имени числа Пи?
Нужно учесть еще тот факт,что 11го бухгалтерия отмечала праздник. Есть на что отмечать. Как думаете люди без еды на воде до пятницы дотянут? И то что начислят по 500 грн не хватит даже на элементарные продукты ,учитывая цены! Слов нет! Одни матюки в голове ¿¿¿
Бухгалтерия сидела с 5 по 7 дома, а теперь они считают))
@ Гость , Она не одна,ещё на объекте 100 есть
@ Гость , Просто рассчитывают еще на то что многие сами уволятся, т.к. сейчас сидят дома и получают 2000-2500 грн., а при однодневке будут ездить на работу, работать там, тратить деньги на проезд а получать 1000-1500 грн., и если на 2000-2500 еще люди тянут жить (как пенсионеры то на 1000-1500 это вообще не реально. Вот многие сами и уйдут и ненужно сокращать никого.
Какая зарплата? Выходное пособие и благодарность за доблесный труд!
Посмотрите статью 48 закона Про зайнятість населення и пункт 4.1.3 Галузева угода
(сайт ДКАУ).
Бухгалтерия еще считает. Написали ,что дадут до пятницы но только 50%
Сегодня написали,что заралата будет до пятницы но только 50%
Я работаю в 15 комплексе!
А я не работаю в 12 цехе в столярке просто я так высказал своё мнение про их работу!
…за счёт тех, кто будет на однодневке, и главное, — за счёт тех, кого сократят!
Деньги , шо то не дают их и так кот наплакал.
Т.е. я так понимаю, что те, кто сейчас в простое с июня выйдут на однодневку. Те, кто сейчас работает — будут продолжать работать, плюс еще им повысят з/п, за счет тех, кто на однодневке?
Приближается «момент истины» и для «защитника» интересов трудящихся — профкома КБЮ. На основании ст. 40, 43 КЗоТ сокращение каждого работника происходит при условии согласования с профсоюзом. Вот и «будем посмотреть» на действия наших защитников.
а разве нас сейчас 4200 чел.? И верь после этого, что каждый день у нас по 2-3 работника увольняются? Гораздо более приятно, что по 10 К подсчитано у тех , кто сейчас на «простое» отдыхает.
Немного элементарной арифметики.
Экономия ФОП после сокращения 1700 работников приблизительно составит:
10000*1700=17000000грн.
Таким образом «в среднем по палате» на каждого «счастливчика» из 2500 остающихся в КБ дополнительно высвободиться:
17000000/2500=6800грн.
А теперь вопрос из области «высшей математики»: какое интегро-дифференциальное исчисление применялось при получении именно числа 2500? А почему не 1500, или, к примеру, 500?
Кушнарёв нас читает? На его месте я бы со стыда сгорелп от отзывов!
А мы думаем, что в твоём черепе столярные опилки вместо головного мозга!
Научить составить самим такой «Список» на сокращение? 1). Всё руководство КБЮ туда — не оправдали высокого доверия и не справились со своими обязанностями 2). Всех женщин, работающих в КБЮ — их КПД 0,000001. 3). Всех их списка «200» — перерасход ЗП. 4). Всех кому уже за 60 лет — тоже низкий КПД и дорогу Молодым! 5). Всех малоквалифицированных специалистов — провести аттестацию рабочих мест.
@ Гость , Вас уже спрашивали начальство, сколько вам нужно денег, чтобы вы остались? Смысл это спрашивать. Когда каждый день стабильно люди уходят по два три человека. С каких фондов и заказов они собрались платить желаемые зарплаты оставшихся сотрудников? В каком году, в 2023? Логики нет.
Интересно,что Балдин Вам передаст? Списки?
А я думаю что в КБЮ все отделы очень нужны!И они государству приносят большую пользу!
Сейчас Балдин передаст мне их и я сразу опубликую…
вы ж понимаете, что те кто сидят с зп от 30тыс за пределами такую не найдут
Сдалось Вам это КБ «Южное»! Валите с него, пока весна и лето. В январе 2022 будет труднее найти нам работу! work.ua rabota.ua полно вакансий, завтра сразу на 3 собеседования иду, надоело бомжевать в КБ…
ну в кб всегда была целая служба, организовывающая банкеты для делегаций
КБ «Южное» покупает алкоголь
(по всей видимости, в качестве компонента ракетного топлива).
Сумма контракта составляет 540 тысяч гривен.
Об этом стало известно из отчёта по закупке, который КБ «Южное» обнародовало на портале ProZorro.
Поставку осуществляет ООО «Алкоресурсы». Договор заключили ещё летом 2020 г. Срок договора истекает 30 мая 2021 года.
Как видите, господа, «пир во время чумы» продолжается!
Какие вы отделы считаете совсем не нужными? Хочется услышать ваше мнение
нее, балласт как раз и остаётся. и еще кучка людей которые это балласт кормить будут
@ Гость , ну а еще ремонтировать паркет в корпусах, мебель, двери и т.п.
Мудрый приказ, как в любом капиталистическом обществе, нужно скинуть балласт, чтобы у остальных была заинтересованность в работе.
А где списки?
Не допустить массового увольнения сотрудников…но при этом зарплату им не давать. Если Вы заинтересованы, Руководство КБ! Тогда откроейте свои Кубышки и дайте людям деньги. Мы тоже хотим есть. Оплачивать свои квартиры. Просто чувствовать себя людьми! Но не рабами. У нас пенсии на страховку нет. Нет на чём перетоптаться до зп! Изыскивайте возможность для людей которые здесь сейчас работают. Не простой. Не пенсионеры!!!
Затем, чтобы в ней могли работать такие горе-специалисты как «BOSS77».