КБ Южное

Гость :
Пенсионерам дома скучно сидеть, вот они и за спасибо могут ходить на работу пообщаться с однополчанами, чаю с кренделями попить, подремать, а после обеда уже по домам расходятся. Зачем же их разгонять? Летом поедут по льготным путевкам в свои оздоровительные пансионаты, а внуков отправят в лагерь на все лето. Красотища!!!!

В Сокол и Звездный врядли, цены такие что можно втроем поехать отдохнуть ..в другие места!

Очень много информации, а вывод-то какой?

https://www.facebook.com/dmitriy.kisilevskiy.1
Со страницы одного из слуг, которому опять втирали липу:
«…Пришел с целью выяснить, как обстоят дела со спутником Сич 2.1, он же Сич 2.30, о запуске которого все активнее говорят.
Есть 3 новости: хорошая, глупость и плохая.
Хорошая – Украина может в конце этого года или в начале следующего запустить впервые за 10 лет запустить в космос свой собственный аппарат.
Глупость заключается в том, что на счетах КБ Южного есть замороженные средства, которых хватит на подготовку к запуску и запуск спутника, но Правительство не разрешает их использовать.
Плохая новость: в КБ Южное уже несколько месяцев сотрудники либо находятся в простое, либо работают в режиме неполной рабочей недели….»
А теперь по каждой новости:
1е — сколько можно пилить бабки на этом секондхэнде подназванием Сич
При своевременном финансировании спутник может быть запущен в конце этого – начале следующего года. Сейчас ведутся переговоры с компанией – официальным представителем Space Х о технических и коммерческих условиях запуска. В случае успешного выведения на орбиту аппарат может работать около 5 лет.
Готовность спутника около 90% (и это за более чем 6 лет, тем более он повторяет египтсат и предыдущую версию сич на 90 процентов). Готовность наземного сегмента – около 50%.
2е деньги еще есть и можно еще попилить под видом доработок и прочих расходов).
3е появляются все новые люди которые хотят чет еще попилить из того что осталось

Когда уже слияние КБЮ и ЮМЗ? Как в старые , добрые времена…..

Гость :
Минус в том, что предприятие себе зарабатывает рейтинг по издевательству над людьми. Взяли б и разогнали людей чем издеваться трёхдневками однодневками. Маск взял и сократил и выплатил людям но такой хренью не занимается как кб. Потому что штат начальников нужно будет сокращать,а там если начнут пойдёт коса на камень и было б интересно посмотреть. Например пердуна Руденко стыд и позор, Ус (музейный экспонат) , Я промолчу за определённых начальников которых сместили и дали кресло чтоб умер прямо в нём, та просто писец

После массовых сокращений КБ «Южное» перестанет даже претендовать на роль игрока в ракетно-космической отрасли, не говоря уже о том, чтобы быть таким игроком. Это в АТБ можно уволить двух кассиров из пяти, и ничего страшного не произойдёт, если не считать удлинившиеся очереди. В крайнем случае, всегда можно нанять с улицы двух недостающих людей, обучить их за пару недель и усадить за кассу. В КБЮ в пределах одной группы работники могут быть не взаимозаменяемы. Даже при советской системе гарантированного пожизненного найма передача опыта проходила не всегда гладко, а уж теперь… «Мы сейчас людей сократим, а потом, по мере крайней необходимости, наймём» — это концепция, которая ничего общего с реальной жизнью КБЮ как действующего предприятия иметь не будет. По сравнению с этой концепцией, проводившаяся в последнее время линия на то, чтобы работники ни в коем случае не теряли связь с предприятием, выглядит куда меньшим злом для дальнейшей судьбы предприятия. Даже если для сохранения этой связи понадобится вводить однодневку с гибким графиком, с выходом в том числе по субботам и воскресеньям, это все равно будет меньшим злом.
И не надо здесь о Маске. Американские реалии очень далеки от украинских. У тех, кто стоит за Маском, есть финансовые и организационные ресурсы, позволяющие им найти и нанять любого нужного в данный момент специалиста. Это точно не о КБЮ.

Пенсионерам дома скучно сидеть, вот они и за спасибо могут ходить на работу пообщаться с однополчанами, чаю с кренделями попить, подремать, а после обеда уже по домам расходятся. Зачем же их разгонять? Летом поедут по льготным путевкам в свои оздоровительные пансионаты, а внуков отправят в лагерь на все лето. Красотища!!!!

Да уж.При устройстве на работу уже спрашивают, что там в КБ такое творится что столько ищет работу

Савинская Оксана из 157 отдела)))))

@Бывший, Это один ярких представителей «топ-менеджеров» (как они себя называют, не зная азов управления предприятием) нынешнего кбю. Открыв закладку «Руководство кбю» на сайте там целый клубок этих товарищей можно увидеть. Пришел он в период резкого продвижения по карьерой лестнице Максима Дегтерева будучи его товарищем по мебельной фабрике. Потом свою жену пристроил в кбю. В общем «американская мечта» в реалиях кбю. Мебельщики проектируют ракеты…

Интересно, а как выживать тем, кто брал квартиры от КБ в рассрочку и как сказал Кушнарев:» С квартирами отпускать не будем»

Минус в том, что предприятие себе зарабатывает рейтинг по издевательству над людьми. Взяли б и разогнали людей чем издеваться трёхдневками однодневками. Маск взял и сократил и выплатил людям но такой хренью не занимается как кб. Потому что штат начальников нужно будет сокращать,а там если начнут пойдёт коса на камень и было б интересно посмотреть. Например пердуна Руденко стыд и позор, Ус (музейный экспонат) , Я промолчу за определённых начальников которых сместили и дали кресло чтоб умер прямо в нём, та просто писец

4444 работника! В КБЮ есть вообще уважаемые люди? Читаешь тут Ваши отзывы, одни казнокрады 44 весёлых чижа, полуянообразные, мебельщики и прочие дебилы. Приведите фамилии настоящих Уважаемых работников. Или уже гордиться некем?

Гость :
Когда вывесят списки на сокращение?

Сказали,что в начале мая всех уведомят этой «прекрасной» новостью

Первого апреля все увидим.

@Гость, а что он еще может говорить. Что ему сказал его дружбан Максимка то и он лепечет. Он сам когда то признался что не понимает куда попал ему что спутник что ракета что шкаф одно и тоже. Вообщем два брата акробата мебельщика рулят Один рассказывает про 7 пусков в год в канаде другой возле суперспутника рисуется. Кстати чет давно кости с сережей не видно возле супердостижения под название сич). маск офигеет если увидит это чудо с нанотехнологиями 90х годов

Интервью — очередная полуяновская «Сказка о КБ и работниках его обалдевших». полуяна под Сокращение!

Гость :

Гость :
В интервью 112 каналу Максим Дегтярев рассказывал, что людям, находящимся на простое, сейчас платят 2/3 от ОКЛАДА
https://112ua.tv/statji/nasledniki-satany-kak-segodnya-vyzhivaet-kb-yuzhnoe-kolybel-yadernogo-shhita-sssr-571795.html

Глядя на колоритное фото г-на Полуяна в интерьере цеха сборки космических аппаратов и читая его «высокопрофессиональный» убедительный комментарий для выполняющей примитивный «заказ» корреспондента Голубевой, соглашаюсь, что для стороннего, далёкого от проблем КБ обывателя это может и сработает… Но только не для штатных работников (особенно — для «простойников»)!

Платят 2/3 от оклада учитывая 3х дневку! И с большими опозданиями и не в полной мере! Стыд и позор руководству которое получает по 50000- 140000 и выше… Пусть у них все слипнется!

А теперь представьте какие ЗП были у этой пиз**ты год назад?

@Гость, в таблице начисленные деньги, а к выдаче на 20 % меньше. Некоторые пишут по поводу пахоты в КБ, это вранье. Уже давно никто ничего не делает, а только создают видимость. Кто с руками и головой уже получают зарплату на другой работе. Те кто остались или лентяи, или бездари, или терпилы. Не ждите милости, ищите себе другую работу. Всё уже понятно, аббревиатура КБ означает кабздец.

Гость :
@Гость,
Данный документ хоть и без печати но реальный. Даже знаю откуда его стянули. Лично видел где на просторах сети КБ он хранился. И соответствует действительности. В нем есть два сотрудника моего отдела. Я видел их расчетки, и цифры в файле совпадают.

Если видели расчётки — просветите: з/п в файле «грязными» или «к выдаче»

Гость :
В интервью 112 каналу Максим Дегтярев рассказывал, что людям, находящимся на простое, сейчас платят 2/3 от ОКЛАДА
https://112ua.tv/statji/nasledniki-satany-kak-segodnya-vyzhivaet-kb-yuzhnoe-kolybel-yadernogo-shhita-sssr-571795.html

Глядя на колоритное фото г-на Полуяна в интерьере цеха сборки космических аппаратов и читая его «высокопрофессиональный» убедительный комментарий для выполняющей примитивный «заказ» корреспондента Голубевой, соглашаюсь, что для стороннего, далёкого от проблем КБ обывателя это может и сработает… Но только не для штатных работников (особенно — для «простойников»)!

Гость :

Гость :
4500

Колоссальный балласт паразитов во вспомогательных (да и в смысловых тоже) подразделениях. С таким тормозом ожидать прогресса нереально!

В некоторых отделах и комплексах целыми семьями работают…много друзей и родственников руководства..зятья,невестки и т.д. И очень много тех кто приходит на работу поболтать,погулять в парке или в Апполо, сто раз сбегать на курилеу,поиграть в игры …А получают больше чем те кто действительно пашет не покладая рук!

4621

Гость :
4500

Колоссальный балласт паразитов во вспомогательных (да и в смысловых тоже) подразделениях. С таким тормозом ожидать прогресса нереально!

Про найзнаменитішого підприємстві України і таке негативне громадську думку! На місці Вашого Генерального Директора, щоб терміново врятувати репутацію, до Гордону на інтерв’ю побігла б …

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.