ОЛИМП

Та по… Трестер. Много чести. Зарплата не белая! Гарантий ноль. Низкая! Не конкурентноспособная!!! Отношение к людям, как к быдлу.

От Трестер Юля неудобный ответ написала ! Всем гавкающим теперь сказать нечего, так теперь ходят, наберут в рот дерьма, и пытаются плюнуть хоть как то (-1 поставить) Святая убогость да и только :-)))) НУ ничегоо — подождите, и вами воспеваемая самая лучшая ген резанет, как планирует, из наших ЗП деньги — тогда еще расскажете как в этом виновата Трестер и солнечное притяжение !

@Туташнему
У Юли не сложилось с этой должностью, но это мелочи — главное что позитивно складывается у других личностей — у Олега, у Ани и у многих других — хорошо что компания сбрасывает эту коросту с себя. Ну и будем конечно ждать решения главной проблемы бизнеса :-)

Гость (Уже уволен)
2013-06-16 01:02:40
Из хорошего: Давненько было ! Когда деревья были большими, воздух свежим, а Ю работала, а её работу контролировал собственник — было хорошо !

Остальное: А потом понеслось ! Вокруг себя человек создал прослойку одноразовых прокладок, которые выполняли роль подружек/друзей, которым якобы даны права полубогов, и статус ОЧЕНЬБЛИЗКИХЮЛЕЛЮДЕЙ ! Это по идее должно было рождать в головах прочего «сброда» страх, зависть и умиление. Кактож свои комплексы ранее приобретенные надо было реализовывать ? Но как показала история — прокладок периодически меняли, поиспользовав для своего блага, а некоторых и просто подставляла, списав на них все беды и просчеты (не будем перечислять фамилии некоторых некогда очень восхваляемых «подружек»). Ну и как у классиков — аппетит приходит во время еды…Или нет, это о людях с фантазией , утонченным интеллектом, и статусом, но непомерно разыгравшимися аппетитами…А вот для истории — «из грязи в князи» да, без разумения, как в нашей ситуации, более подходит ситуация из мультфильма — «Падал прошлогодний снег», когда главный герой, никчемный клоун, захотел быть вначале генералом, потом царем, а потом — «Малавата! Малавата будет!». Точнее получив некий кредит доверия владельца начала его использовать налево и на право, а потом вообще перестала ощущать реальность — бизнес посчитала своим личным ресурсом. Точнее ресурсом который ей даровали, для эксплуатации как угодно, а именно для личного обогащения. Ну и для реализации «божественных и царских» амбиций за чужой счет, чтобы всем было страшно и завидно! А как без этого самоутверждаться ?! Именно так — тех кто ниже тебя надо чмурить и опускать, гнобить и глумиться! Некоторым даровать возможность прибывать возле «божьей длани», дарящей благополучие, денюжку, и некое возвышение над прочими. Ну вобщем такой себе статус синтетического боЖка, дурь неимоверная, смотрится печально, и глупо :-) Но в последнее время дурь превысила страх и боязнь, и началось — «маловато будет ! ма-ло-ва-то !!!!!!!» И из бизнеса денюжку начала выдергивать на все — от постройки «чо душа пожелает», до покупки чуть ли не туалетной бумаги в то что построила. Утрированно, но очень близко к фактам. А проблему недостатка денег в бизнесе начала решать за наш счет, сокращение ФОТ по поводу и чаще всего без повода, через BSC, продажу на лево продукции в глобальных масштабах (для примера вспомним Одесский филиал перед закрытием, да и Киевский — миллионы денег которые ушли никуда, а виноватые оказались грузчики и бухгалтера, которые не при делах, БВЗ и прочее) и прочие механизмы, не доплаты, и прочие интересные и не очень схемы. Вот.

А тут внезапно нагрянула беда. Нет, не война и цунами, и не пожары с эпидемиями. Другая, и более сложная — собственник вернулся к бизнесу, политику покинул, а вот когда посмотрел на свое «чадо» — стало как то непонятно — что тут происходит, откуда такие цифры, и почему у некоторых такие хитрые рожи, жизнь баХатая, и красивые отчеты !? Хотя продукцию в сетях не видно, да и много вторичных признаков того что между тем что собственнику показывают и тем что есть, есть большая разница. И это не юмористическая передача, а очень даже печальные выводы. В околомедицинских кругах это называется «когнитивный диссонанс» — не соответствие видимого и рассказываемого о видимом. Собственника конечно понесло — рубать бошки налево и право может и не хорошо, но это сродни рубания голов гидры. Но тут тоже проблема — вроде срубил, но надо понимать что после этого произойдет еще худшее, пока не срубишь главную, бессмертную голову. И вот сейчас мы видим — пару голов срубили («непревзойденный» директор по продажам, «голубой воришка» в логистике и прочие типочки) но проблема не решилась, так как осталась та самая голова…Так она сейчас пытается из всех сил сделать так, чтобы нарисовалась картина — как у нас вдруг стало плохо после действий собственника, который убрал «эффективных» менеджеров. Чтобы ему стало стыдно, чтобы он осознал и проникся, как он был не прав и глуп, считая, что раскрадываемый его бизнес — это не хорошо. Короче — он должен пойти на попятную, понять и простить, и еще бы извенений, да возможностей поболее даровать. А для этого надо сделать максимально плохо в компании. Т.е. эффективность её кАмпании прямо-пропорциональна падению бизнеса, доходов владельца, имиджа компании и т.п., т.к. в противном случае — реальная жопа рисуется в краткосрочной перспективе, както : потеря такого сладкого места, возможные «антибонусы» и прочие гневы, не последнего человека в Украине. Т.к. начинать все с начала и начинать работать в другой компании — вариант фантастический, а создания своего бизнеса неприемлимо из-за отсутствия знаний, опыта, умений, да и воровать у самой себя — нелогично. А с такой как сейчас подпорченной и подмоченной репутацией шансов получить работу, с привычными плюхами — это из области тойже, даже ненаучной фантастики !

Это все о чем — нам надо взять и немного продержаться, показать, кто в компании делает работу и достигает целей ! Не психопаты-алкоголики, не циничные воры и прочая шушера и визжащие «не мешайте гениальной творить гениальное» отбросы, а именно мы! Ближайшее время она будет делать всё, чтобы как можно быстрее опустить в самый низ бизнес, но мы можем ей помешать и помочь владельцу понять где та самая главная голова гидры. Сейчас последуют — регулярные снижения ЗП, КиПиАев, отмена всяческих компенсационных выплат (аренда квартир, проезда, авто, ….), сокращения отделов, увольнения, и прочие «милые шалости гениальной». И это все будет преподноситься под соусом — «погорячились вы Павл Анатольевич, а я вам говорила что будет хуже, я ведь так переживаю за бизнес, а у вас бездарные консультанты и окружение, так и быть я вас прощу, и соглашусь это все вернуть назад, только выполняйте беспрекословно мои пожелания !». И будет сейчас вытворять всё что угодно, и даже больше т.к. на кону ооооочень высокие ставки — её «место под солнцем», т.к. другого такого места ей уже никогда не найти. Поэтому давайте немного поднатужимся и качественно поработаем, иначе нас ждет еще более мрачная ситуация — месть, отмщение за обиды, очередная истерия и унижения, которые мы наблюдаем последние годы, ну и прочее от «гениальной»

Кто дал право так оскорблять и унижать??? Вы лучше KPI посчитаете????

АМ : Если кто-то, хотя все уже поняли о ком речь, да? Настолько туп, что не может своим скудным непытливым умом, осилить KPI- не фиг валить на того, кто все делает. Только трындеть да родственников увольнять сильна? Ничего, что без контроля и утверждения ЮН ни 1 цифра в Олимпе не принимается. В продаже бардак, продукция не представлена, маркетинг забил на все, о пиаре, вообще, молчу. Цифры не те…. Как же…

Т.е. вы А.М. хотите сказать что человек который с вашими KPI не разобралась — развалила продажи, поломала процесс представления продукции, принудила маркетинг забит на все, и пиар вообще довела ? :-) Аня — не пытайся себя выгородить и возвысить, все — ты уже не нужна, раньше тобой «дырку в стене» завешивали, а теперь ты оказалась не у дел. Необходимые для показа собственнику ужасающие показатели, которые якобы случились после некоего сокращения «ртов», и без тебя уже не первый год у нас сами по себе существуют — бардак с 2009 года только скрывался.
А про то что без Ю ничего в Олимпе не принимается — ты не путай Компанию Олимп и БН! Так вот как говорит компания/владелец, так Ю и должна делать а не наоборот

Ане, считающей мутные цифры для отчетов, всем пожелаем удачи…Как теперь Юля без дурноватых отчетов и ре-деребана фонда оплаты труда ?!

Ага, смотрю Ю пошла другим путем — «ненавязчивое» саботирование работы, как местя владельцу… Сейчас будет показывать «какую глобальную ошибку допустил владелец» разогнав шайку-лейку. И з/п порежит всем на 10-20-ХХ% уже в ближайшее время, и БСЦ будет без работы сидеть — теперь малевать филькены грамоты не надо, можно истину показывать как было и есть с выполнением планов продаж последние годы. А все это должно дать реакцию — остальной народ будет проявлять очень активное недовольство, что бы все выгладело как будто проблемы возникли именно после удаления некоторых ! А вот при кал-лективе из Олежика и прочих деятелях, прям чудно было, глядя на бумажки от чудо-анал-итиков. А всем, кто будет пытаться что-то делать для исправления ситуации, моментально будут пределываться ноги — зачем нам нормальная работа ? Нам нормальная работа сейчас не нужна, кивать будет не на что, и самое главное — собственник поймет где была истинная проблема, и кого еще надо помножить на 0 для достижения нормального уровня работы компании. Такчто запаемся чипсами — смотрим кину по мотивам «Фантомас разбушевался» ;-)

Не советую: язык компании матерный. Визги нон-стоп,

Да ты знаешь, не переживаю! Смешно на вас смотреть :)) То что вы говорите, что компанию гробят, разворовывают…Слава Богу компании уже 14 год пошел… Люди работают, приобретают опыт, зарабатывают деньги, занимаются карьерой… А Вы продолжайте жаловаться здесь и сейчас! Борцы за справедливость!@Гость

Гость : Воровать? Да вся Украина ворует, когда есть возможность, и ты украдешь…. дай только лапу засунуть…, не смог украсть сиди молчи и не считай чужие деньги, если у них получилось, значит голова варит! Свистите тут о справедливости! Попробуй Вам не до плати 100 грн., глотку вырвете, а если компания лишнее перешлет… сидите и молчите пока не спросят или не скажут! Что вы тут пытаетесь доказать? То что вы такие справедливые, а компания «г», так найдите на этом форуме любую компанию «Мегаполис» «Баядера» и другие, так там такие же как вы пишут:) И точно так же о воровстве, обманах, неумению управлять. Харе ныть! Если есть факты, так идите в приемную к К.П.А., докажите цифрами! Базар устроили! @Гость

Нервный ты какой то, из семейки, но до тебя еще не добрались ? Переживаешь ? :))))
При чем здесь компания-Г ? Компания хорошая, и была хорошей, проблема в некоторых личностях на верхах, которые разворовывают чужое, и не дают работать нормально другим. Чем не дают работать спросишь ? Хамством, продвижением «ручных» тупарей, принятием конченных решений которые ведут к развалу бизнеса, поборами и необоснованными урезаниями заработной платы, игнорирование нужной информации и продвижение филькиных грамот, и многим многим другим. Хочеш сказать этого нет ?
Могу сказать одно — если ты не «нытик» — ты один из них, т.к. только «своим» и «карманным» создаются удобные условия работы. Так что не бризжи тут слюной, борец за непонятно что !

Гость : Одним словом НЫТИКИ! Станьте на место работодателя и все сами поймете, а пока вы можете только поливать грязью и клеветать!
Сидят тут и втихаря пишут… А работая в компании «обкакиваются», когда им планы или задачи ставят, а потом орут о не справедливости… Смешно.

О какой петушок боевой нарисовался !
А ну ка герой, правдолюб, озвучь свое имя — ты же обвиняешь всех пишущих в том что они втихаря пишут !
Про место работодателя — так он и стал на свое место, и очень удивился что наемные работники высшего звена показали себя как марадеры на чужом бизнесе — все себе в карманы, пока работодатель-владелец отошол от бизнеса. Этакими царьками себя почуствовали, халопов завели (это про подружек), крепостных (все остальные), и давай свои комплексы и обиды срывать на крепостных, да чужие деньги себе в карман класть… И где здесь клевета ? Про то что на верхах воруют ? Или про то что при Ю начали воровать ВСЕ кто имеют такую возможность ? Как расказывают -когда владелец был при бизнесе — такого беспредела и воровства не было ! Не было хамства и божественного быдловатости и руководителей. Может вас на пример Олежик никогда не отчитывал «интелегентно» ? Почему владелец общается с любым наемным работником как с человеком, а представители семейки и приближенные — как с отбросами и животными ?

Теперь про планы. Тут вы правдолюбивый вообще заврались ! Если вы не знаете — то руководитель — это тот кто управляет процессом,и при помощи подчиненных людей достигает цели,которые ему ставит владелец. У нас эта система совсем испорченна — руководитель (опятьже семейка и компания) — это те кто гребут деньги, приписывая себе чужие заслуги, а просчеты порожденные недостаточными своими знаниями и опытом управления бизнесом, развешиваются на всех вокруг. Так вот планы у нас рисуют очень «одаренные» и карманные личности, но это делается не исходя из логики и оценки рынка, а только для того чтобы както сокрыть свою криворукость и *опоголовсть в управлении бизнесом. Ну а поскольку планы и управление кривые — то отвечают за это все мы, но не те кто должен. Может вы не знали — так называемый Директор по продажам всегда получал премии, сумму которых каждый из нас за год не получает, и получал премии даже в те месяцы когда всем нам урезали зарплату, ки-пи-аи за то что он не выполнил планы по продажам! Может не так ? Какая справедливость ? Какие планы ?
Вы когда говорите — такое чуство что бредите !( (с) Иван Васильевич меняет профессию)

Одним словом НЫТИКИ! Станьте на место работодателя и все сами поймете, а пока вы можете только поливать грязью и клеветать!

Сидят тут и втихаря пишут… А работая в компании «обкакиваются», когда им планы или задачи ставят, а потом орут о не справедливости… Смешно.

Мороз и Самойлова- подруги. Цифры нарисуют- какие надо. Когда там уже доверенное лицо ПА Ю.Трестер начнет наводить обещенный порядок? Обещала же… Че ждем????

Павел Анатольевич, что дальше…….. идет полный саботаж со стороны Ю.Н. и развал вашего бизнеса , нашу компанию убивают. ПРОСНИТЕСЬ!!!! Это месть за уволенных высокооплачеевымых родственников.Снова Вам поддали красивые цифры(Мороз А.,Саква С и Самойлова Ю.) ,а реально продаж НЕТ сплошной аутосток.

0

Я, Клименкова Ольга Юрьевна

ASM Николаев,заевляю что таким действиям есть место,

Что людей увольняют без причин,и не выплачивают деньги,

План завален

Всем со стороны руководства наплевать,РСМ Побирский бездействует,

Что нам людям которые делают имидж НАК Олимп делать?!

Владелец молчит,,,,,,,,,,,,,,,,,

Как стыдно не за себя, а за Олимп,когда ты идешь по «Парусу» и вокруг тебя проходят менеджеры других компаний в дорогих костюмах и туфлях,а ты подходишь к зеркалу смотришь на себя потом свой прикид, открываешь бумажник, а там твоя ничтожная зарплата за месяц со всеми штрафами 4250 грн( а дома жена,двое детей) и ты понимаешь,что ты чмошник,который работает в Олимпе и ждет чего то лучшего,потом заходишь к себе в кабинет и сквозь зубы улыбаешься свое начальнице проклиная все на этом свете и так каждый божий день….

А кипиай какая сказка, а цифры

Единственное чем может гордиться Олимп так это офис в парусе,зарплаты ничтожно маленькии,руководство *удаки, никаких гарантий и льгот,постоянная текучка,людей не уважают.

@ПРАВДОРУБ уважаемый правдоруб. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] Ваша информация оч интересна. Конфидициальность гарантируем.

Компания НЕ обеспечивает:

· достойный уровень дохода — она неконкурентноспособна на всех уровнях (мне известных),

· официальную заработную плату — зарплата делится на «белую» и «конверт», размер «белой» очень-очень-очень маленький — а это влияет на размер будущей пенсии, на размер пособия по безработице, на то что вам выплатят при увольнении, а увольняют тут часто день в день,

· оплачиваемый больничный (вся сумма только за 1ые 3 дня дальше из маленькой «белой»),
— автомобильный парк такой на котором ездить чревато и местами опасно для жизни. в «нормальных» компаниях такие машины не ездят а давно проданы на аукционах сотрудникам.

· медицинское страхование- нету, отменено.
-корпоративы — нет их больше.

абсолютная незащищенность! оскорбления и неуважения со стороны руководства.

Разыскивается национальный тренер по продажам- вот типа такого: http://rabota.ua/company407260/vacancy5109013
Срочно нужен кто-то с опытом, чтобы поднять дух в продажах!

Уважаемые читатели и писаки сайта.В компании «Олимп» проработал 8 лет. Для меня компания «Олимп» не просто компания-юридическое лицо, организация, фирма , а это дом, семья, школа. Было все и хорошо 2004-2008г. и не очень 2008-2010г. и плохо 2010-2112г. Но для меня компания осталась идеалом компаний, а Юлия Николаевна Самойлова идеалом ТОП менеджеров.Часто захожу и читаю отзывы и меня они шокируют, откуда столько ненависти,злобы и зависти. Где настоящие «Олимпийцы», неужели никого не осталось.Ребята «Олимпийцы» услышьте меня не обращайте внимание не на каких писак, следуйте своему зову, будьте в «Олимпе» будьте рядом с успешными людьми и успех Вас не заставить ждать! Цените то что есть и с каждым днем приумножайте! Я часто слышал фразу «Нет незаменимых людей» и только сейчас понял смысл. Да, «нет не заменимых людей», но зачастую меняют лучшее на худшее.Не лучше ли развивать и приумножать.Спасибо!
Р.S. Всем «Олимпийцам», а не «Олимповцам» посвящаю эти прекрасные строки собственного сочинения:

Олимп! Как много в этом слове:
Людей стремящихся к победе до конца,
Любви друг к другу, а в основе
Лежит успех заложенный в сердцах
***
Олимп! Как много в этом смысла
Собрать коллег в одну семью,
С высокой долей оптимизма,
С огромной силой волею
***
Олимп! Как много в этом Славы,
Победы, Лидерства и гордости отцов
Олимп! Ты успокоишь наши нравы
И увенчаешь нас, своим златым венцом!

Что бы не произошло оставайтесь людьми!

Это точно заметил работяга олимпа,оставаться людьми!!!

это только красиво написано,но на самом деле,

тварь на тваре и тварю погоняет!!!!

Стихоплётец х р е нов

Сторонник : в водочном бизнесе руководитель должен быть сильным! Самойлова именно такая и те, кому кажется что она делает что то неправильно ошибаются, более того все «доброжелатели» только говорят, любого поставь на ее место и он «обкакается», потому что думаете легко управлять более чем 2 тысячами людей и ежемесячно давать прибыль. Если бы она была неэффективна ее давно бы убрали но она эффективна! И это факт. писать гадости в интернете легко, реально доказать обвинения … пока никто не доказал. Да возможно не всем понятны некоторые вещи, но тот кто разобрался будет на ее стороне! Вы, критики, разберитесь, задайте вопросы – так много в компании трусов, которые вместо того, чтобы разобраться почему руководство поступает так или иначе, просто начинают критиковать в курилках и безосновательно обвинять. Юлия Николаевна, не вздумайте обращать внимания на гадости – идите своей дорогой сильного руководителя, ваш контроль – это единственный способ не дать никому воровать. Это не их дело тех, кто пишет тут решать хороши вы или плохи. Самойлова сама начала реформы – вы потрудитесь почитать последний номер «Вести с Олимпа» и поймете, что они с Климцом совершают согласованные действия!!! которые помогут бизнесу давать еще больше прибыли и возможно у них план оставить в компании только молчаливых, умных и эффективных людей, а не тех, у кого есть время писать негатив в интернете и не тех, кто «мелкий» от природы, кто парализован страхом, кто мелочно и трусовато получает у Самойловой деньги и при этом обвиняет ее «во всех смертных». Рядом с Самойловой место только для сильных, а сила это уметь сказать правду в глаза. Интересно где очереди из таких смелых в ее приемной? вот вот, работайте над собой Господа и может тоже чего нибудь достигнете в жизни!

Сторонник, наверное тебе что-то очень вкусненькое пообещали или просто не хочешь это вкусненькое потерять? На трех сайтах текст буква в букву, точка в точку.
Но ты сильно не переживай и особо не старайся, после родственников и до нее очередь дойдет!

Гавриленко слабый и приживалка! Тот кто с ним работал это знает! А шаблевский вор!