Укрлендфарминг

Укрлендфарминг

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 308)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур.

Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты

1 17 18 19 20 21 29
  1. 1 декабря 2014

    Гость :
    Люди, пишущие гадости об УЛФе,откуда в Вас столько желчи и гнили??? Может не компания «страх и ужас», а нужно покопаться в себе…Работаю в структуре несколько лет, общаюсь со многими, сорри, но многие пишут хрень…Если человек с мозгами и пришел работать и зарабатывать, руководство дает зеленый свет к развитию и росту! А если ты пришел отсидеть *опу в рабочий час, то скорей всего оставишь здесь негативный отзыв

    Догадываюсь кто это пишет, скорее всего сотрудники отдела hr…Не стыдно девочки обманывать людей? Не стыдно руководству тупо на 1 час увеличить рабочий день во времени, а это не по КЗОТу, не выплачивать зарплату месяцами,нет? Если б это все было не правдой, то не было бы столько негативных отзывов.А сидеть несколько лет в компании которая по скотски относится к сотруднику, пардон но позор Вам)

  2. 1 декабря 2014

    хто дійсно працює, у того немає часу на дурню різну

  3. 30 ноября 2014

    Здогадуються, хто це пише,’щодо вашої кандидатури було чимало очікувань ,та як час показав ви нічого собою не представляєте:-P:-):-):-)це ви нас розчарували :-):-) http://www.vnutri.org/ukrlendfarming/

    щоб не розчаровуватися не потрібно фантазувати та очікувати чогось надзвичайного від людей, з попередніх повідомлень можна здогадуватися, що був такий собі звичайний працівник, навколо якого створили ореол якоїсь надзвичайності і створили його оточуючі, а не він сам, він можливо навпаки, у більшості мовчав, бо знав свій невисокий рівень знань, і очікували від нього чогось надзвичайного, чим напружували цього працівника, деякі, можливо, «побачили манію величі» в цій особі, і все це були фантазії оточуючих, від чого він сам не був у захваті, а навпаки, а потім, коли у оточуючих таки розкрилися очі та побачили такого собі працівника без надзвичайних якигось здібностей, то звісно ж і прийшло розчарування. який висновок ? не фантазуйте, хто вас примушував до «чималих очікувань», майте свою думку, а не довіряйте сліпо усьому що кажуть, чому це написав, бо знаю подібний приклад. В таких випадках чим раніше прийде розчарування тим краще. А є зворотні приклади, коли хтось один бере та й вішає якийсь негідний ярлик на працівника, а решта баранів беруть і підхоплюють і собі згідно стадного інстинкту, хоча могли б мати й свою думку, могли б і допомогти, а не затоптувати. Є така думка, що треба боятися не того хто тебе критикує, а навпаки того хто хвалить. Та є ще одні золоті слова «не суди і не судимий будеш».

  4. 29 ноября 2014

    і хто ж такий «бред» пише ?

  5. 28 ноября 2014

    Ребята, давайте жить дружно =)

  6. 27 ноября 2014

    Гость :
    Була нагода попрацювати в даній компанії.атмосфера непогана.на жаль, не вдалося реалізувати свої навички. Самооцінка то була підвищена , то попущена і так не раз.підтримка відчувалася спочатку досить сильно0,потім не особливо, потім знову.потім та ж підтримка заплутала так ‘що на все життя хватить.відділ кадрів ‘ дуже добре працює.молодці дівчата’знають про всіх все:-) хто чого хоче.але працюють не на пряму а дистанційно ‘через третє лице’ відповідно не завжди отримують точну картину. Особисто мені не вистачало ‘ напевно’ прямих контактів з ними’ керівників в мене було не мало.інтереси і цілі у кожного з них свої були’відповідно чіткості у мене щодо виконання одного і теж завдання не було.хоча завдання зовсім легкі були.закінчилось тим’ що не було у мене жодної людини ‘якій можна було б довіряти’ така атмосфера не пішла мені на користь.розчарування виникло надзвичайно велике в собі насамперед…оскільки підтвердило лиш одне мої сумніви щодо людей’ що мене оточували виявилися вірними ‘постійні сумніви дуже стомлюють і рано чи пізно починаєєш їм довіряти. перед тим було витрачено немало сил для набуття навичок’ які на жаль не вдалось застосувати в даній компанії’ бажаю успіхів даній компанії і її працівникам …

    Здогадуються, хто це пише,’щодо вашої кандидатури було чимало очікувань ,та як час показав ви нічого собою не представляєте:-P:-):-):-)це ви нас розчарували :-):-)

  7. 17 ноября 2014

    Зеленый свет — только избранным тем же руководством.

  8. 17 ноября 2014

    Люди, пишущие гадости об УЛФе,откуда в Вас столько желчи и гнили??? Может не компания «страх и ужас», а нужно покопаться в себе…Работаю в структуре несколько лет, общаюсь со многими, сорри, но многие пишут хрень…Если человек с мозгами и пришел работать и зарабатывать, руководство дает зеленый свет к развитию и росту! А если ты пришел отсидеть *опу в рабочий час, то скорей всего оставишь здесь негативный отзыв :)

  9. 15 ноября 2014

    @Гость, должны несчастным на Богодуховской птицефабрике з/ту с августа и не думают отдавать, посчитали этого мало и поиздевались по заключению договоров на чистку цехов Вот так без военных действий в Харьковской области а сотрудники и их дети- голодают (наверное, помощи у Р.Ахметова нужно просить)

  10. 14 ноября 2014

    @Гость,

    Гость :
    Подскажите что у них на фронте развозки яйца? предложили на моём авто возить их товар.

    Платят,но с огромными задержками

  11. 13 ноября 2014

    Подскажите что у них на фронте развозки яйца? предложили на моём авто возить их товар.

  12. 25 октября 2014

    Була нагода попрацювати в даній компанії.атмосфера непогана.на жаль, не вдалося реалізувати свої навички. Самооцінка то була підвищена , то попущена і так не раз.підтримка відчувалася спочатку досить сильно0,потім не особливо, потім знову.потім та ж підтримка заплутала так ‘що на все життя хватить.відділ кадрів ‘ дуже добре працює.молодці дівчата’знають про всіх все:-) хто чого хоче.але працюють не на пряму а дистанційно ‘через третє лице’ відповідно не завжди отримують точну картину. Особисто мені не вистачало ‘ напевно’ прямих контактів з ними’ керівників в мене було не мало.інтереси і цілі у кожного з них свої були’відповідно чіткості у мене щодо виконання одного і теж завдання не було.хоча завдання зовсім легкі були.закінчилось тим’ що не було у мене жодної людини ‘якій можна було б довіряти’ така атмосфера не пішла мені на користь.розчарування виникло надзвичайно велике в собі насамперед…оскільки підтвердило лиш одне мої сумніви щодо людей’ що мене оточували виявилися вірними ‘постійні сумніви дуже стомлюють і рано чи пізно починаєєш їм довіряти. перед тим було витрачено немало сил для набуття навичок’ які на жаль не вдалось застосувати в даній компанії’ бажаю успіхів даній компанії і її працівникам …

  13. 18 октября 2014

    @Шарий,
    ну, если мелкая моська Шарий так нервно тявкает в сторону этой конторы, значит всё у них нормально.

  14. 16 октября 2014

    Такое ощущение,что их раздражает,когда люди нормально работают.как будто топят сами своё предприятие.им не выгодно чтобы люди работали и это видели.от этого текучка

  15. 12 октября 2014

    То-то смотрю там такая текучка кадров. Ко мне свежие вакансии приходят с ворк.юа и там уже 1,5 года они ищут сметчика, ну мне месторасположение очень нравится головного офиса и название громкое, а вот как на самом деле…

  16. 12 октября 2014

    Кандидат до ВР, блок ПП
    108. Василюк Наталія Романівна
    народилася 3 жовтня 1983 року, громадянка України, протягом останніх п’яти років проживає на території України, освіта вища, голова наглядової ради, ТОВ «Аграрний Холдинг «Авангард», безпартійнa, проживає в селі Петропавлівська Борщагівка Києво-Святошинського району Київської області, судимість відсутня, включена до виборчого списку під №108.

    У неї ще є 20 посад, одна з них Голова наглядової ради ВАБ Банка, банка банкрота.

  17. 10 октября 2014

    за август зарплату думаете платить?

  18. 8 октября 2014

    Всім Привіт!
    Про мега розвинений ХОЛДІНГ можна розказувати багато, може усе не згадаю, то буду писати частинками.
    Працюю я тут довго(як на мене). Є люди, які довше, але всі ми начинали з незалежної процвітаючої Компанії, яку розвалили в одну мить «найрозумніші бездарі». Першим ділом вони розвалили регіони, забравши бонуси. Потім почали втрачати кадрів, яких навчали, і на заміну ставити дундуків. Не вміючи розпоряджатися кадрами вони втратили еліту, яка забрала з собою клієнтів. Але це ще не все, потім відкачкою грошей забрала оборот, і поставщики перестали довіряти і покотилося все вниз.
    Дивлячися на керівництво, яке не розуміє основ бізнесу, воно розвалиться питання часу, хоча в них є істиний варіант продовжувати вливати кроваві гроші, які вони безбожно крадуть в населення та робітників. В населення через їхні банки Фінансова ініціатива та VIB. В робітників затримуючи зарплату два, три місяці і офіційну, і…, їм видніше скільки ми можемо терпіти, але потім починається цікавіше зняти її важко:-в день по тисячі; банкоматів менше чим пальців на руці;- у відділеннях відправляють туди де відкривав карту;- а там дають туж тисячу, якщо ти звичайно не знімав з банкомату;- радує те що можна розраховуватися до трьох тисяч в день, але у автобусі не приймають. Пахаєш тут по 9 годин без права чихнути без їх відома. Словом відносяться,як до скота.
    Назва гучна, а толку нуль.

  19. 3 октября 2014

    Много «хороших» отзывов, но все мимо…. Если все объеденить, умножить на 2 и отнять 3 будет в точку

  20. 1 октября 2014

    Отзыв о Главном офисе. Киев. Размещают резюме для галочки. Никого брать не собираются, набрали целый отряд менеджеров по персоналу (дармоедов) вот они и свои копейки отрабатывают. ЗП неофициальная, задерживают, вроде такая компания солидная, а гнилая. Удачи, уже не работаю!

  21. 26 сентября 2014

    Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс….. 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво – оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее… и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? – ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже. http://www.vnutri.org/ukrlendfarming/

  22. 24 сентября 2014

    А нам в конвертах і не платять, а на мінімум треба відпахати при ставці не 167 год.,а всі 720 і все терміново. Миж не люди ми «бессмертний пони» і раби

  23. 20 сентября 2014

    Кончена контора, яка приховуючи податки платить заробітну платню у конвертах з затримкою у 3 місяці. Після люстрації їй кришка.

  24. 15 сентября 2014

    @Гость, Шановне керівництво не вжеж вам безразлічно що йде кража зерна з поля чи ви не бачите з києва то навіщо вам служба безпеки та керівники на місцях такі але ж вони не тільки у вас крадуть але і в нас бо ми не отримуемо пай а вони тут панами себе почувають. То вже дайте розпорядження щоб і з нами ділилися щоб було по чесному

  25. 4 сентября 2014

    УЛФ — компанія дерьмо, руководство — ворье, а люди как и везде есть разные, много хороших.

  26. 28 августа 2014

    Интерестно, тот человек что благодарит компанию за развитие и новые знание в компании кем приходится руководству? Он наверное ничего не делает. Потому, что люди занятые на местах загруженные работой дальше некуда. Правильно, мы же не придумываем новие дебильные шаблоны и таблици. мы просто исполнители.Может надо добавить больше работников на местах, а не сватов, братьев и друзей в главных офисах

  27. 7 августа 2014

    @Гость, Полная ложь

  28. 4 августа 2014

    @N, Для того, щоб зрозуміти де правда а де брехня я Вам рекомендую влаштуватись на УЛФ. А далі усі претензії тільки до себе!

  29. 4 августа 2014

    Добрый день, кто работал в Киевском офисе УЛФарминга, какие у вас впечатления?
    Как платят зарплату?(начиталась мнений о задержках, как то смущает).
    Буду благодарна за отзывы.

  30. 1 августа 2014

    @Гость, ни в коем случае!!!

  31. 31 июля 2014

    Николай :
    Предлагают работу контроллером — ревизором в ТОВ СПЕЦАГРОПРОЕКТ, который как я понимаю относится к Укрлендфарминг. Стоит ли соглашаться? Платят ли заработную плату, а также обещанную амортизацию на авто и на бензин? Обещают 100 грн в день, 60 грн/день командировачных,3000 грн на бензин и 500 амортизации.Прошу всех не равнодушных откликнуться !!!

    читай пост ниже

  32. 31 июля 2014

    Предлагают работу контроллером — ревизором в ТОВ СПЕЦАГРОПРОЕКТ, который как я понимаю относится к Укрлендфарминг. Стоит ли соглашаться? Платят ли заработную плату, а также обещанную амортизацию на авто и на бензин? Обещают 100 грн в день, 60 грн/день командировачных,3000 грн на бензин и 500 амортизации.Прошу всех не равнодушных откликнуться !!!

  33. 29 июля 2014

    Shoked :
    Ukrlandfarming PLC- лідер в сфері сільськогосподарського виробництва, у зв’язку із розвитком, оголошує конкурс на вакансію Інженер-технолог з птахівництва в департамент розвитку інвестиційних проектів. Пришла мне на мыло вот такая ссылка,сам по образованию инженер-технолог (опыт работы по выращиванию курей 3 года), работаю на одной из птицефабрик МХП, подскажите есть смысл попробывать себя в этой компании без опыта работы в сфере продаж и менеджмента?

    работай у себя, не ищи приключений

  34. 27 июля 2014

    Ukrlandfarming PLC- лідер в сфері сільськогосподарського виробництва, у зв’язку із розвитком, оголошує конкурс на вакансію Інженер-технолог з птахівництва в департамент розвитку інвестиційних проектів. Пришла мне на мыло вот такая ссылка,сам по образованию инженер-технолог (опыт работы по выращиванию курей 3 года), работаю на одной из птицефабрик МХП, подскажите есть смысл попробывать себя в этой компании без опыта работы в сфере продаж и менеджмента?

  35. 25 июля 2014

    Гость :
    а как обстоят дела по яйцам?))т.е там как по работе,кладовщики,комплектовщики,грузчики,водители,экспедиторы….а то всё отзывы от менеджеров всяких и тд….

    Потеют яйца… Лето….

  36. 25 июля 2014

    ну а всё таки:а как обстоят дела по яйцам?))т.е там как по работе,кладовщики,комплектовщики,грузчики,водители,экспедиторы….а то всё отзывы от менеджеров всяких и тд…. http://www.vnutri.org/ukrlendfarming/

  37. 24 июля 2014

    а как обстоят дела по яйцам?))т.е там как по работе,кладовщики,комплектовщики,грузчики,водители,экспедиторы….а то всё отзывы от менеджеров всяких и тд….

  38. 23 июля 2014

    Райз и Райз-Максимко не платят за предоставленные их хозяйствам услуги/работы по году. Ответсвенных не найти, все прячутся. Телефоны не отвечают. Те кто собрался с ними работатьь категорически не советую. Должны многим фирмам более чем по 1 млн гривен и не чешутся.

  39. 18 июля 2014

    Компанія дійсно дуже потужна) а ось працівники готові зїсти один одного! Понабирали родичів, які поодгодовували свої сраки і ніяк не можуть насититься! Може нарешті варто з головою підійти до підбору персоналу!

  40. 14 июля 2014

    Ну о чем речь, когда сам работодатель не заинтересован в своем коллективе, своей команде. Бред! А значит и перспективы нет. По-этому все так туго. Что и требовалось доказать.

  41. 13 июля 2014

    Контора *овно. Зарплата *овно, хотя никопольские инженеры наезжают по 80 — 100 км. каждый день по своим делам.

  42. 12 июля 2014

    Гость :
    @Ната Романовна, для людей главное — зарплата, а в этом холдинге не привыкли думать о людях, а только используют их, как говориться — отжимают по полной, многие работники не верят, что до пенсии доживут с таким темпом. Не верю, что наступит покращення. Для кого-то наступит, но не для людей!

    @Гость,

    так не работайте. Кто Вам доктор. Главное чтобы к нам в гости Олег Ляшко з выламы не пришел. Всем будет туго.

  43. 9 июля 2014

    Конечно компания плохая, коллектив такой подобран…чего стоит лишь Черкасская Ирина Петровна…монстр а не женщина!

  44. 8 июля 2014

    @Ната Романовна, для людей главное — зарплата, а в этом холдинге не привыкли думать о людях, а только используют их, как говориться — отжимают по полной, многие работники не верят, что до пенсии доживут с таким темпом. Не верю, что наступит покращення. Для кого-то наступит, но не для людей!

  45. 8 июля 2014

    Короля робить свита (Макіавеллі). В Укрленфармінгу для свити та короля є нормальними явища: невиплата зарплати більш, як 3 місяці, не виплата % за продажі менеджерам, призначення на керівні посади людей без елементарних знань менеджменту, головне, що це люди сім’ї, «стукачество» є норма, за 3,5 роки ( з часу придбання Райзу) відсутня система контролю за придбаними на мільярди грн. добрив, насіння, палива,запчастин (біля кожного господарства створена мережа збуту вкраденого), відсутність елементарної порядності по відношенню до постачальників і т.д. Пан Косюк створив свою компанію, класний управлінець, а пан Бахматюк зробив вдалі придбання після кризи, створив мильну бульбашку у вигляді фінансової компанії з надутими цифрами. І якщо такій людині запропонують посаду міністра АПК, людині яка замісь землі бачить знак $, гріш ціна змінам в Україні.

  46. 7 июля 2014

    Улыбнуло)))))). Вслед за Юрием Косюком и Бахматюка «мобилизируют» отстраивать Украину.

    @Ната Романовна,

  47. 7 июля 2014

    В ближайшее время Олег Романович Бахматюк будет назначен министром АПК. Доступ до бюджета, поможет вам с з/п. А пока не нойте, работайте.

  48. 6 июля 2014

    самый тупой холдинг украины

  49. 2 июля 2014

    наверное ето и есть, самый гнилой агропроизводственный холдинг, в Украине. по зарплате пошел 4 мес. задолженности. позор вам ублюдки

  1. 28 ноября 2012

    Тяжело работать, сплошная бюрократия, что-то добиться и изменить — нереально,выше головы начальства не прыгнешь. Про выходные и праздники можно забыть, также как и о нормальном рабочем днем. Работа с 9 и не до 19, а до поздней ночи. Если уходить домой в 19 — можно сразу увольняться. Суббота и воскресенья — всегда рабочие. Задержка по зарплате 2 месяца, вся зарплата черная. Не советую тут работать, разве что недолго. Долго — просто не протянуть.

  2. 12 ноября 2012

    Хочу поблагодарить компанию за развитие и новые знания, которые получаю каждый день. Я точно знаю, что многозадачность, которую приветствует компания, сослужат мне только хорошую службу в будущем. Для скептиков оговорюсь, уходить из компании никуда не собираюсь!!! Очень мощный отдел развития и обучения, сильные внутренние тренеры, постоянные программы обучения очень разного направления от коммуникаций, тайм-менеджмента до статуса внутреннего тренера, который можно получить в рамках проекта обучения. Сильная и мощная модульная программа ( между прочим дорогостоящее удовольствие если посещать такое обучение вне компании), а в компании бесплатно и в рабочее время можно получить диплом и попробовать себя в обучении других людей. Так, что судите сами иметь или не иметь, работать или нет, я советую работать и развиваться вместе с Укрлендфарминг. Мне по пути с такой компанией.

HR 3
20 000 .. 40 000 грн
Агроном 3
20 000 .. 30 000 грн
Аналитик консолидированной информации 1
16 000 грн
Аудитор 1
30 000 грн
Бухгалтер 2
19 000 .. 25 000 грн
Главный агроном 2
35 000 .. 40 000 грн
Главный бухгалтер 1
75 000 грн
Директор 3
40 000 .. 100 000 грн
Директор по персоналу 1
65 000 грн
Диспетчер 1
8 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
20 000 грн
Доктор УЗИ 1
200 000 грн
Землеустроитель 2
12 000 .. 20 000 грн
Казначей 2
20 000 .. 25 000 грн
Логист 4
20 000 .. 45 000 грн
Руководитель 1
40 000 грн
Руководитель отделения 1
60 000 грн
Тракторист 1
5 000 грн
Тракторист-машинист 5
4 200 .. 55 000 грн
Экономист 2
35 000 .. 40 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укрлендфарминг

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?