КБ Южное

Это своего рода чистка предприятия нормальных людей от корупционеров! Только большинство чистых людей на простой, а корупционеров основных на пятидневку м если кто следит и оставит контакты инкогнито, то я думаю основание найдётся у людей написать в чём же корупция.

Случайно увидел, что КБ «Юг» уже стало одним из худших по рейтингу здесь в правой колонке, вот что значит о своих работниках руководству не думать и издавать приказы антинародные!

Виконуючий обов’язки Олександр-другий максимум здатний керувати шкільним класом і паралельно астрономію і фізику в ньому викладати і то десь в Магаданській області, раз він розмовляє мовою окупантів.

Судя по всему к чему готовит пан Кушнарёв говорит о том что процесс регенерации предприятия спасает деградация. А запись интересная за возраста он говорил 60-70 а за выше возраст вообще молчёк потому, что обоср*лся, что они же его сожрут которым за 70 в руководстве *. Хрен с вершка а не руководитель. Он не готов быть директором. Молодёжь всё равно уходит

Former colleague :
Это мрак.
Пары последних страниц комментариев вполне хватает чтобы вспомнить, почему я свинтил из КБ.
Сплошное нытье и стоны, ни одной рациональной мысли.
Подсчет чужих зарплат, обвинение в бедах всех вокруг, но не себя.
Мышление детей в начальных классах школы. Вам никто ничего не должен, скажите спасибо что вас вообще кто-то держит.
Чего вы там сидите, если видите что ж_па не просто приближается, а уже здесь?
Зачем тратите свое драгоценное время на этот сайт, вместо сайта по поиску работы???
Плачущие и ноющие в каментах — тупое безвольное стадо. Это не руководители плохие, это вы так позволили с собой обращаться. Сидите и нойте дальше, пока вам пня под сраку не дали и не выгнали с работы в кризис, в самых худший момент для поиска работы.

Хорошо спросил! что ты делаешь на этом сайте если покинул кб?

Цікаво, а зараз є розподіл після вищого навчального закладу в це КБ? І як після таких поганих відгуків, сюди распеределяются молоді спеціалісти? Природно, крім блатних синків і дочок начальників, які разом з папікамi і дідами чекають настпупленія пенсійного стажу.

КБ «Южное» безнадёжно устарело, как и завод. Теперь развалиться полностью дошла очерередь и до КБ…

Совсем недавно ЮМЗ хвастался о предстоящих $ 50-ти миллионных инвестициях от чешской компании Witkowitz и массовом производстве водородных двигателей.
Сегодня стало известно о скандальном разрыве отношений с чехами, которым не понравились «потребительские настроения» ЮМЗ.
Так что, Тафтай, ничего не остаётся как вместе с КБЮ производить для Минобороны обещанный в «исторической промове» Кушнарёва ДИВИЗИОН Сапсанов.

Коллеги с кб3 как вам очередное сборище по поводу супер современной разработки под названием сич… номер можно добавить любой. Костя опять пытается втюхивать этот хлам, теперь уже г-ну тафтаю). Сколько еще будут пилить бабки на этом ноухау.

Кто какие прогнозы делает на 2021 год? Теперь всё будет очень плохо на нашем предприятии или есть выход из кредитной зависимости?

@Гость, ключевая фраза что планируемые изменения (сколько их было за последние годы) не повлияет на 1-но дневку. Еще что делают начальники 5 дней если подразделение работает 1-3 дня. Зачем столько подразделений если нет работы (имеется ввиду основные подразделения), почему не объединить КБ и комплексы. Умилют слова по КБ-3. А каких спутниках идет речь если отстали навсегда. Может его превратить в один большой отдел при КБ-1 например оставив тех кто нужен. Ведь в каждом отдела КБ-3 работу выполняют по пару человек остальные тупо носят бумажки и пьют чай. Зачем существует целый комплекс по наземной инфрастуктуре с кучой начальников и тп. Вообщем речь на партсобрании а не о речь топменеджера (как руководство себя называет). Хотя все закономерно какое руководство в отрасли такое и на местах.

Тухлая рыба гниёт в головы. КБ получило «достойного» руководителя, не оправдавшего нашего высокого доверия.

@Гость, Нужно вот было приплести Бандеру и притеснение русскоязычных беременных православных. Просто вам товарищ русский патриот нужно понять, что рано или поздно всю заканчивается. Закончилась водка и колбаса- не стало СССР, продали все космические технологии за рубеж, а деньги проели — можно закрывать лавочку. К сожалению, не смогли, как Илон Маск, подстроиться к новым реалиям.

А мне жаль тот noNane банк, который дал «безвозвратный» кредит КБЮ.

@Boss1977, в середине марта за январь, ну такое себе

https://fex.net/uk/s/sfarmdp

Звернення нашого «керманича» до простих робітників.
З годинної балаканини, можна відилити три основні цікаві питання: 1. одноденний режим роботи триватиме до кінця року; 2. Усіх кто не підпише згоду на одноденний робочий тиждень чекає звільнення; 3 На час простою буде нараховуватися стаж, але керманич не уточнив, стаж за 1 день чи за 5?.
П.С. За його словами, одноденний режим роботи «загружує» «статистам» та «болтающимся людям», а це майже усі крім начальників відділів та виище.

@Тот самый, там таких целый главный корпус))

Очень странно, что судьба убыточного предприятия волнует столько людей. Давно пора закрыть КБ как банкрота!!

@Гость,
Это полный пиз**ц!
А ведь еще совсем недавно были деньги и надежды на будущее.

Чтобы сказали Янгель с Будником и Макаровым, увидев эту картину.

Поведайте о проблемах отсутствия заработной платы у большей части коллектива Анатолию Шарию. Он проанализирует проблему, понаедет куча комиссий и денег дадут всем!

Гость :

Boss1977 :
Работать В КБЮ Это сейчас очень престижно!

Престижно на Байковом или на Новодевичьем… Начиная с 2014 общественное мнение в Украине о КБЮ изменилось в худшую сторону. Одни Ваши казнокрады чего стоят…

Вы, наверное, плохо представляете, насколько изменилось общественное мнение об Украине как государстве с 1991 года вообще и с 2014 года, в частности. Я Вам немного помогу: посмотрите, как изменилась явка на любые выборы (эта цифра тоже сфальсифицирована, как и остальные, но общее представление Вы получите). И дешёвые попытки (опросы, референдумы) заманить народ на избирательные участки уже ничего не дают. Да и многие из тех, кто всё-таки пришёл на участки, вполне сознательно выбрали клоуна. Что касается КБЮ, то тут я с Вами соглашусь: чем более государство Украина становится украинским («панувати або плазувати», «де треба, пануйемо, а де треба, плазуйемо», «дякую тобi, Боже, що я не москаль», «хочу щоб усi розмовляли як у мойему селi», «москалi зйiли мойе сало», «Бандера прийде i порядок наведе», «заспiваймо гiмн Украйiни», «садок вишневий коло хати»), тем более чужеродными образованиями для него становятся КБЮ и Южмаш (то же самое можно сказать и об ином оккупационном наследии: «Арсенал», «Коммунар», Харьковский авиационный завод, ГП «Антонов», завод имени Малышева и т.д.). Что касается казнокрадов, так они в той или иной степени были всегда и везде. Только казнокрады казнокрадам рознь. Воровать ведь можно с прибыли, а можно с убытков. Это во-первых. А, во-вторых, разве кадровая политика определяется не государством? И мы снова возвращаемся к украинской Украине со всей сопутствующей клоунадой и понимаем: воровство («вкрасти i втекти») с убытков — это норма. И ещё наблюдение: процесс размежевания общества на справжнiх украйiнцiв и русских (людей, вышедших за пределы украинской дихотомии «панувати або плазувати») ускоряется; в конечном счёте, не будет никакой середины, никаких «нетаких» украйiнцiв («нет, нет, Украина не такая (!), не бандеровская»; «есть или может быть (!) и другая Украина»). На размывание середины указывают пролёт «Оппозиционного блока» и низкие результаты ОПЗЖ. Завершение этого процесса и станет моментом истины.

@Гость, спасибо тебе человек за информацию. А что до 1-го июня? Простой что ли?

Ну що колеги, готові пряцювати по дню на тиждень? Ще й вимагають підпис, що згоден так працювати. Керівнитво треба повісити на ялинку, замість гірлянд.

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.