КБ Южное

@Гость,
На простое разве премии выплачиваются?

Уважаемый, Анатолий Владимирович! Сейчас работаю начальником бюро. Подскажите, пожалуйста, как мне тоже официально заработать 57к ?

у трубина начальника СО-3 ЗП 57 000 грн !!! так что начальство себя не обижает…

Щось реально на краще для простих працівників змінилося від того, що Ви тут пишіть?

@Гость, А Вы верите, что её выплатят? Уже за февраль скоро должны давать.

Вероятно назначили, чтобы отработал кредит по циклону

тафтай. сколько ещё украдёт…

@Гость, Не переживай. Скоро и получка мимо пройдёт.

Вот и прошёл аванс…мимо нас..

А «незаменимое» УКСЭ как поживает в новых реалиях? Так же пилит денежки с договоров подряда?

Тафтая назначили же?!

Кабинет министров назначил нового главу Государственного космического агентства на заседании в среду, 24 февраля. Об этом сообщил представитель правительства в Верховной Раде Василий Мокан. Госкосмос возглавил Владимир Тафтай, который ранее занимал должность вице-президента по интеллектуальным вопросам госпредприятия Антонов. До этого он был начальником управления координации космической деятельности департамента экономики, обороны и безопасности Министерства экономики. Известно, что Тафтай подавался на должность главы Госкосмоса еще в 2019 году, однако тогда не прошел. https://www.vnutri.org/kb-yuzhnoe/comment-page-21/#comments

@Гость, через месяц прийдет товарищ от юмз и тогда наступит… счастье но не всем

Распоряжение Кабмина от 22 февраля 2021 года № 127-р:
«Возложить временно, до назначения в установленном порядке главы Государственного космического агентства Украины, исполнение обязанностей главы Государственного космического агентства Украины на заместителя главы указанного агентства Михеева Владимира Сергеевича».
Бедный Владимир Сергеевич! Унизительный, грустный удел «вечного Зама»!

Помнится,в приказе о переводе в «карантин» указывали,что «не ниже минимальной»…А что выходит на самом деле? 2\3 от 2/3…

Сколько 100% это в грн. сейчас никто и не напишет, так как это типа военной тайны — сидя дома получать чистыми по 9600 грн. удаленно…

Браво! Самое «главное» для КБЮ событие 2021 года успешно произошло: ЮМЗ-КБЮшная «бочка» первой ступени «Антареса» не подвела: пуск успешный (уже хотя бы что-то в сюжет будущего полуяновского фильма по итогам 2021 года!)

@Гость,
То-то я смотрю весь остальной стабильный постсовок цветет и пахнет. Да так, что другие охеревают.

«Министерство обороны решило всерьёз заняться вопросом отечественной ракетной программы и профинансировать выпуск нового оперативно-тактического ракетного комплекса «Сапсан», который разрабатывает КБ «Южное».
Контракт на первый испытательный дивизион должны подписать в 2021 году»- это цитата из сообщения пресс-службы Министерства обороны Украины.
Ну как, коллеги, «жизнь налаживается», или очередной «пропагандистский пузырь»?

какой процент прибыли у кб сейчас и с чего зарплата выплачивается с каких фондов?

45% от того, что к выдаче

@Гость, а что упало то?

@Гость,
в расчётке сумма другая?

Кто в курсе что это упало на зарплатные карточки людей? Наверно какая то ошибка? Может кто то знает когда будет получка?

Если смотреть только на формальную структуру КБ «Южное» (https://www.yuzhnoye.com/ua/company/management/ и https://www.yuzhnoye.com/ua/company/management/kushnarev.html), то успех или неуспех организации в целом определяют прежде всего проектный блок и блок, отвечающий за ВЭД. Последние 15 лет проектный блок возглавлял нынешний врио ГД. Ну а руководители блока, отвечающего за ВЭД, являлись многолетними вассалами недавно умершего ГД. Один из них, заместитель ГД по ВЭД, запомнился угрозой вывести трудовой коллектив на забастовку в случае смещения своего сюзерена. Яркий персонаж :). Как говорится, «Узок круг этих революционеров. Страшно далеки они от народа. Но дело их не пропало» (C) Тот, имя которого нельзя называть.
Конечно, система принятия решений и формальная структура — это две большие разницы. Здесь нужен анализ в стиле, описанном у Хазина («Лестница в небо») и Суворова («Контроль», глава 9).

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.