|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
METRO Cash & Carry (МЕТРО Кеш енд Кері ) почала свій розвиток в Україні у 2003 році з відкриття першого центру оптової торгівлі у Києві. З того часу інвестиції компанії у розвиток складають 460 млн. євро, а кількість робочих місць для українців, створених у 25 оптових магазинах компанії та головному офісі в Києві, нараховує 7 000. Отзывы о работе в METRO, зарплаты, вакансии
Грузчик 1 1 000 грн Кассир 2 10 000 .. 15 000 грн Продавец-консультант 1 15 000 грн Работник торгового зала 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании METROДобавить отзыв о работодателе METRO Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании METRO?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Страховка в метро : 3000 грн на зубы, можно сходить на 10 сеансов массажа , орв безлимит на лекарства и приемы врачей, гинеколог — покрывают все анализы и медикаменты, кроме заразы передающейся половым путем. В общем можно в хороших клиниках обратиться к любому специалисту по страховке — медикаменты могут покрыть не все, но все же лучше чем ничего и за приемы платить не надо и в ж тебя целуют в частных клиниках. Можете по читать на сайте страховой компании пример полиса — многие люди, которые беспокоятся о своем здоровье сами их себе оформляют и активно пользуются — на выходе если уметь пользоваться деньги отбиваться ещё и в плюсе остаёшься
Страховая Провідна детализацию страхового полиса извените не напишу, ограничения по сумме только на стоматологию. Учет рабочего времени табелирование тайм картой, а если вы по сидели в ТЗ на пол часика больше потому что так решили вам естественно за это никто не заплатит! Есть руководитель и если он по просил задержаться вам или заплатят или отдадут это время. Просто на личном опыте руководителя у меня был сотрудник который за 3 месяца про гулял часов на 16 по причине семейных обстоятельств, а когда нужно было выйти в выходной — так оплатите ему плиз, наглеть тоже не нужно, ато получается вам нужно , вас просто отпусти — а компании нужно вам оплати — логика супер но нужно и меру знать.
А меня пока все устраевает. Зарплату платят вовремя.Форму выдают бесплатно и даже стирают.В столовой бесплатно раз в день кормят.Через год дают мед.страховку.Если кого-то не устраивает пойдите поработайте на рынок или частника.Сдесь вся зарплата и начисления белые!
Ребята. Работа в этой компании))) лучше не надо..
@Гость, это не только в вашем ТЦ. Переработки в Метро не оплачиваются. Овощи и фрукты в большинстве случаев ставятся неперебранные и это гнильё ставиться в торговый зал чтобы побольше выкладка была чем ещё сильнее портят товар. Хотя можно сразу отобрать гнильё и выставить хороший товар
А сотрудники агенства, которые расставляют товар(химия). Хамят и угрожают людям(не всем, я стал одним из них). Требую наказать, потому как администрация не смогла взять на себя ответственность потому как это сотрудник агенства.
Работаю в ТЦ 10, в овощном отделе, работа ужасная, техника не работает, часто машину приходится разгружать в ручную, сначала просят выйти на переработку, а при выплате ЗП оказывается, что переработок нет, за ночные смены надбавку начисляют другим работникам, выводы делайте сами, стоит ли сюда идти работать.
Мне нравится работать в Метро !
Камилла, назовите пожалуйста кака страховая компания страхует сотрудников и какой ваш страховой фонд и на что именно
Так же пожалуйст прокомментируйте, как проводится учет рабочего времени, как оформляется переработка
К сожалению, знакомство с этой компанией как соискателя закончилось…никак! Всегда думала, что владея иностранными инвестициями сотрудники и руководство этой компании внесет на Украинский рынок не только иностранный товар, но и опыт с культурой. Увы. Встретившись с сотрудником отдела персонала на собеседовании в магазине на Петровке, по сути ничего конкретного не узнала, кроме как то, что работы всегда много. Это конечно не нОво ни для кого, кто ищет работу в Украине. Однако…здесь руководящее звено не то что бы должно подстраховывать своих помощников, а напрямую работать на ровне с грузчиками по факту почти круглосуточно и сломя голову нестись в свой выходной даже на другой конец города, если вдруг из офиса решили приехать директора с проверкой. Никого в этот момент не будет волновать где вы, чем занимаетесь и что у вас выходной. О чем было подчеркнуто сказано на встрече. При этом о вакансии, обязанностях и т.п. конкретики не было. И это стало понятно дальше почему. Но даже это мне показалось преувеличением и я согласилась пойти и посмотреть дальше. Меня предупредил что позвонят и пригласят на тестирование..через неделю. Звонить пришлось самой..обо мне вспомнили через полторы недели. Решила все таки пойти посмотреть как оно ..внутри большой компании. В назначенное время пришла на встречу, которая была назначена уже в магазине на Позняках. Кроме меня было еще 10 человек. Принцип оказался следующим — каждого приглашали отдельно на 3 этапа тестирования. Несмотря на то, что мне сказали прийти и не опаздывать я просидела прождала впустую сама в комнате ни с кем не общаясь, больше часа. Потом меня пригласили и дали задание сделать. Первое задание заключалось в том, чтобы провести игровой диалог на тему ведения проектной деятельности. Это хорошо, что у меня есть в этом опыт и я понимала суть события. Но хочу заметить, что заместителям как правило это не нужно, ведь у них другая роль в подобных объектах торговли. Ок! Я задачу решил успешно и даже презентовала. Когда я зашла в комнату презентации, я опешила! Там сидело не много ни мало 10 человек! как на экзамене в школе..меня это шокировало. Там сидели директора магазинов, директора офиса и несколько зарубежных кураторов. Во втором задании нужно было провести четкий математический анализ вручную о том, почему же магазины несут убытки! И были даны материалы из реальной жизни. И все бы ничего, если бы не одно НО! Никто не спрашивал о том: на какую вакансию человек претендует, что он умеет, кем он был до этого, что окончил и т.д…Банально этого даже не пытался никто уточнить. И тут то меня осенила догадка, что это даже собственно не совсем собеседование, а какой то креативный брифинг. Что ребята просто ищут ответы на свои вопросы по фирме, т.к. видимо начались серьезные проблемы. Им нужны были идеи, свежие..со стороны! Они хотели услышать — как оно!вне стен их фирмы..Как у других?.. Более того они так прямо и говорили потом. Когда началось третье задание, где нужно было всем 10 кандидатам сидеть перед 10 директорами и спорить..доказывать свою правоту! Опять таки чтобы услышать идеи, так как многие вошли в азарт и начали вываливать свои идеи. чтобы на работу их взяли. В этот момент я не постеснялась и уточнила, где они планируют использовать эти идеи, так как это по сути авторская работа…Было видно, что они поняли что их затея слишком явная и они просто ухмыльнулись.. Потом каждый из кандидатов внычку подходил к работником отдела персонала и пытался заискивающе доказать что он лучше и что именно ему нужно перезвонить.. Хочу отметить, что все дЕйство длилось более трех часов!!!! Обещали в независимости от результатов всем позвонить максимум через 4-5 дней. Никто не перезвонил ни через неделю, ни через месяц. Когда я сама набрала их, сказали что специалист перенаберет и объяснит что к чему, но так никто и не позвонил. Конечно никто уже не ждет их звонка. Но печально что иностранные инвестиции использовать украинцев, их опыт,их мозги, их желание и необходимость работы без уважения, обесценивая и унижая их таким отношением. НЕ РЕКОМЕНДУЮ идти туда! Уровень и объем работ в этой компании совершенно не соответствует корпоративной культуре и уровню зп, которую вам возможно когда нибудь скажут. Уважайте себя.
Полный бред и обман! Работаю в компании начальником административно -технического отдела, начинала с кассира!)) Страховка есть и очень классная, бонусов нет но нет и штрафов, зп соответствует выполняемым функциям — пофиг что у тебя там с руководством есть общепринятая зп сетка. Никто никого бесплатно не задерживает — все официально и прозрачно — а лентяи и рождённые стать царями вселенной сидите и дальше мечтая на диване пока другие трудиться и достигают вершин) Всем удачи и помните все индивидуально — пока сам не по пробует не поймёшь!
На О. Сабурова. Тц. Метро. Мне жаль рабочих людей особенно отдел молочки. Люди работают как только могут. А те руководители ещё обсирать умеют
Минусы Метро
Если не офисный сотрудник и у вас не высокая должность:
— не нормированный рабочий день, за переработку вам никто не заплатит, людей, особенно на ТЦ катастрофически не хватает
— маленькая зарплата
— нет страховки (только от несчастного случая)
— если вы из руководящего состава, медстраховка есть только до момента увольнения
— нет никаких перспектив роста, весь рост заключается в том, что занимаете должность человевка, что ушел/ уволили (при условии если не поставили своего человека)
— рост зарплаты — 2-3%, если люди толпами уходят, то скрепя зубами дадут 10%
— нет бонусов
— зашкаливающее самодурство менеджмента, работа ради работы, море списания продуктов
Офис:
— зарплата зависит от уровня знакомства и близости к членам правления, не обязательно иметь опыт/ знания, главное уметь красиво нарисовать презентацию и рассказать о ней
— карьерный рост не зависит от вас, если у вас нет хороших знакомств с руководством
— рабочий день не нормированный — бухгалтерия раньше 7-8ч. вечера не уходит и это в обычный день, если конец месяца — то как повезет… за переработку не доплачивают, от слова совсем (когда была вирусная атака и бухгалтера вручную восстановили систему, выходя на выходные — за это никто ничего не заплатил, дали мелкую подачку в виде разовой акции, бухгалтерия взбунотовалась, люди отказывались выходить на работу в выходные)
— судьбоносные решения/ обещания обязательно фиксировать на бумаге, иначе потом могут сказать, что такого не было
— могут взять на должность, дать зарплату, пообещать золотые горы — по выполнению задачи попрощаться с человеком за один день без объяснений
— много самодурства, в причинах проблем никто не хочет и не может разбираться, решения поверхностные, много адекватных людей оставило компанию, те кто не ушел — просто пока не куда людям уйти
— много людей работает пока, но резюме выставлены и люди интенсивно ищут работу, кто находит — сразу же уходят, соответсвенно большая текучка кадров
Плюсы Метро
— из-за высокой текучки кадров, могут взять без опыта, особенно много берут студентов
— зарплата белая и выплачивают вовремя
Если кто думает идти на работу в Метро — идите только в том случае, когда других вариантов у вас нет, совсем нет и закончились деньги, в любом другом случае — избейгает эту компанию…
ТЦ 27 прийміть мої співчуття. До Вас перейшло найгірше уйобіще, яке тільки може бути. Триймайтесь і будьте сильні і пам’ятайте воно того не варте
Ні, не варто
Стоит ли идти инженером по охране труда? Подскажите, пожалуйста!
Официально в МЕТРО запрещены мерчендайзеры, верно?
И тот самый случай, когда ты заходишь в этот магазин и видишь, что большинство людей, которые выставляют товар — мерчики. Знаете, такое впечатление, что работают только они. Остальные же просто скитаются то торговому залу. Женщины, девушки мерчендайзеры таскают тяжелые коробки с товарами, в тот момент, когда мужики(грузчики хз кем они там числятся) идут на перекуры, переобедыи тд. И когда мужик, снимая тебе поддоны с товаром говорит «ну вы там посмотрите, может что-то нужно», а ты понимаешь, что с*ка, весь поддон тебе нужно разгрузить, ибо витрина пустая. Жалобы, возмущения вряд ли они примут, ибо ты ЖЕ ДЕЛАЕШЬ СВОЮ РАБОТУ И ЕЩЕ РАБОТУ ТОГО ВОТ ШАРО*БА, ИДУЩЕГО НА ПЕРЕКУР.
Господи о чем можно говорить если в Одессе в 12 Метро Всеволод (есть там такой кадр)наркоша, в моменты обострения лазит по магазину обдолбленный, не вменяемый, люди те кто действительно работают уже все разбегаются, 80 % ни*ера вообще не делаю, чисто числятся и зп минимальную получают. Ау Немцы откройте глаза на ТЦ Метро в Украине, все ваши назначенные шишки и начальники давно забили на происходящее!!!!!! Они уничтожают ваш бизнес!!!!
@Іван, Хотелбы обсудить детали, Иван дайте контакт
Добрый день.
Подскажите стоит ли идти в бухгалтерию Метро работать.
Как раз рассматриваю их предложение.
Спасибо.
В мене складається враження,що тих хто тримає Метро тобто закордонних власників тримають за лохів! По Рівному це особливо та певно і кпугом створено цілий синдикат на чолі з керівниками СБ,це такі собі князьки,на роботу приймають тільки своїх…притому перевірених..які будуть примати участь в крадіжках та списаннях товару, під секюріті все! Охоронні компанії які найтяті Метро навіть неможуть свої корективи внести настільки там все продумано. Так що все покрито мраком! Я працював охоронником і багато чого бачив і знаю нехотів далі примати участь у злочинному угрупуванні.
@Гость, О вы не слышали как Кузина общается крик и мат стоит в магазине.
@Гость, Есть еще хуже директора.
Житомир. Директор Дудяк Татьяна. Не могу вспомнить какой директор по счёту. Скрытная. По человеку видно обозленная. Не приятная. Не идет на сближение с клиентом. Не ведет абсолютно никакой работы и клиентами. Такого директора, я бы в своей палатке, овощами торговать не поставил. С ненавистью относится к персоналу. Был свидетелем унизительного общения с персоналом. Такие директора позорят Вашу торговую марку.
@Гость, у нас тоже не хорошая обстановка в Харькове
Житомир, остались одни дибилы. СБ — алкаш.
@Гость, НЕ ИДИТЕ В МАРКЕТОЛОГИ!!!!!!!ЭТО НЕ ТО ЧТО ОНИ Говорят!!!!!!!
@МММ, кто знает какие зарплаты у маркетологов?
@МММ, Это в каком городе такие зарплаты?
Компания гнилая.
З/П: продавец 4к, кассиры ~4к, заместители 11к, начальники 13к, управляющие 17к. вот директора незнаю сколько
@Гость, Згідна:-):-)Працюю в компанії з 2007 року.
@Оксана Б., скажите тогда, почему с метро в Полтаве ушла Воскобойник или может её поперли? И кем она у вас там работала?
Друзья,
Чуть больше конкретных фактов, и ваши отзывы будут бесценны.
@Гость,
100% кокуреты подсунули …..
Да, жалко. Такую компанию угробили.
@Гость,
та Дюссельдорф плевать на нас.
@Андрей,
да, полностью согласна 8-) только поправка — Собко Алена спит с Шумахером, а не просто симпатизирует. И да, умной ее тяжело назвать. Красивой тоже не назовешь, но и Шумахер не мальчик уже, 50 точно есть, а Собко для него молодая подстилка-соска.
@Гость,
не поубегали, а повыгоняли 8-) в метро тотальная чистка с осени 2016 года началась. В финансах — это заметнее всего. Выгнали Клецкову в один день без причины ( 13 лет проработала на секундочку!), потом Боррис лыжи сделал через месяц после Тани, потом Ермака нечистая принесла и тут началось!!!! Все , кто мылится в отдел финансов и бухгалтерии — подумайте ХОРОШО! Там сидит тупое животное — сереня зовут — по трудовой числится главой фин отдела и главным бухгалтером, на самом деле мы подумываем, что это засланец конкерентов! Этот идиот за никчемные 4 месяца работы успело уже уволить 4-х сотрудниц!!!! все в шоке были, не успел уволить, уже новые сидят на их местах на следующий день! и почему-то все новые знают друг друга и Ермака в том числе!
да, еще Собко Алена — юристка спит с Шумахером))) бедняжка, в шоке, что он семью в Украину перевез)). А еще там Ермак Серега появился — хэд оф файненс энд аккаунтинг — его девочки из бухгалтерии и финансов, а также контролинга Клоуном «любя» называют. Бестолочь редкая!!! Глав бух — а дебет от кредита отличт даже не с третьего раза! При этом , мало того, что оно тупое, так еще и внимание — мстительное! на него орут все, кому не лень в бухгалтерии, этот лох молчит, а потом по тихому выгоняет нафиг в один день! козел. Еще у него поганяло — передаст! НИчего не понимает ни в финансах, ни тем более в бухгалтерии, только бегает с листочком по девочкам с бухгалтерии, спрашивает, если его руководство что-то спрашивает и потом с эти листочком бежит к Бену с контролинга и передает как у нас дела в бухгалтерии ( иногда читает придурок 8-)))) Раньше, когда Боррис был, так этот поц хоть переводил на немецкий Боррису сплетни, а сейчас взяли нового CFO украинца, там мы ржем, что переводить на немецкий уже некому ))), Бен тоже немец, но он и по-английски понимает )) Так что скоро будем дружно петь сереге песню не ангелов :» мы тебя любили , Сережа, каждым миллиметром кожи…..» Когда этого тупицу и ПОЗОРИЩЕ выгонят уже!!! Пришла налоговая проверка в сентябре — ржали с него, тупой, с контролинга ржут с него — тупой, в бухгалтерии ржут с него — тупой! а он за юбку Брыжак прячется! ))) Серега — вали назад в свои гос структуры!! там тебе самое место! Для таких передастов как ты! Чмоки!
@Гость,
есть
@Гость, А что есть вакансии?
Если не секрет — правда, что Метро совсем скурвилось и как работодатель это компания далекая от европейских стандартов? И кто знает — какая зп у директора магазина?
@Оксана Б., а почему же тогда с метро все поубигали?? Если все на только хорошо?и прошу заметить,что даже ваше бывшее руководство ушло
Дюссельдорф ждёт, пишите….
Здравствуйте!
Скажите отзыв о должности менеджера по ключевым клиентам Харьков??
Спасибо
Согласна с вами — работаю 10 лет. Люблю МЕТРО.
МЕТРО В ПОЛТАВЕ(ТЦ 25)-САМЫЙ ЛУЧШИЙ МАГАЗИН.ХОРОШАЯ ДРУЖНАЯ КОМАНДА РАБОТНИКОВ,ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР И ЛУЧШЕЕ ВСЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОТДЕЛОВ.И ВООБЩЕ ВСЕ В ТЦ 25 ЛУЧШЕЕ:И РАБОТНИКИ И КЛИЕНТЫ . ВЕЗДЕ ЧИСТОТА,ВСЕГДА ВСЁ СВЕЖЕЕ,В ХОЛОДИЛЬНЫХ ВИТРИНАХ ВСЕГДА ВЫДЕРЖИВАЮТ НЕОБХОДИМЫЕ ТЕМПЕРАТУРЫ,ВСЕГДА СВЕЖАЯ РЫБА,МЯСО,ФАРШ,МОЛОЧКА.
КАСАТЕЛЬНО ЗАРПЛАТЫ:ВСЁ ВСЕГДА ЧЁТКО ДЕНЬ-В-ДЕНЬ,НИКОГДА НЕ ЗАДЕРЖИВАТ. МЕДСТРАХОВКА,ОПЛАТА ПИТАНИЯ ПЛЮС ПОЛНЫЙ СОЦ.ПАКЕТ.
МЕТРО ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
В УКРАИНЕ ТАКИХ ПОРЯДОЧНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,КАК МЕТРО-ОЧЕНЬ МАЛО.
Я ГОРЖУСЬ ТЕМ ,ЧТО Я РАБОТАЮ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.РАБОТАЮ 7 ЛЕТ.
РЕКОМЕНДУЮ С САМЫМИ ЛУЧШИМИ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ОТЗЫВАМИ ЭТУ КОМПАНИЮ ,КАК РАБОТОДАТЕЛЯ!
Согласна на все 100, тоже работаю в МЕТРО 32. У нас все хорошо
Да всем пофиг….. Нада на комплаенс в дюсельдорф писать.
@Гость, Кто такая Лена?