Ощадбанк

Ощадбанк

VN:F [1.9.22_1171]
2.7 из 5 (голосов: 146)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Ощадбанк» специализируется на обслуживании корпоративных клиентов и физических лиц.

Отзывы о работе в Ощадбанк, зарплаты

1 32 33 34 35 36 55
  1. 21 марта 2017

    Гость :
    В безопастности Днепропетровского РУ есть и профессионалы ,например Форостенко , может он когда-нибудь и займет место Медведчука.

    Скорее в отделе кадров.

  2. 21 марта 2017

    В безопастности Днепропетровского РУ есть и профессионалы ,например Форостенко , может он когда-нибудь и займет место Медведчука.

  3. 21 марта 2017

    Гость :
    Здесь много пишут новые сотрудники, старые сотрудники. А какая разница? Если человек работает и старается, выполняет планы, понимает стратегию банка и стремится к лучшему, так это не в нем проблема ,что Днепр так работает плохо. А вся проблема в руководстве, которое некомпетентно , нет самых элементарных правил приличия в общении с сотрудниками. Назначение на должности начальников отделов не понятно за какие заслуги. Федаш назначили начальником отдела за какие-то заслуги , но всем понятно за какие- самое мерзкое существо с Антоненко. Сами работать не умеют, но унижать других это у них очень хорошо получается. Наладить работу отделений на ежедневной основе не могут, но стращать что приедет куратор с Киева и попробуйте не то сказать или не то показать, ох как получается. На селекторе Малашенко с Рековым позволяют себе разговаривать матами , — это уровень руководителей. ЦО доведены планы на область, есть мотивация за выполнение планов. Но это не касается Днепра, у них свои планы УВР и своя мотивация. А Реков на селекторе орет попробуйте куратору Киева сказать за УВР сразу пишите заявление на увольнение, и так за все, не так сказал, не так посмотрел, не так подумал – увольнение. Когда этот беспредел закончится, почему к нам не приезжает Андрей Пышный (хотя для беседы с председателем правления подставят своих любимчиков , да еще и напишут что надо говорить), почему ЦО не реагирует . Любо-дорого смотреть на внутреннем сайте какие счастливые сотрудники в других облуправлениях. А в Ощад можно и нужно идти работать но только не в Днепре.

    Ситуация стала потихоньку меняться.
    Лазарева уволилась или ее уволили ,но Медведчук,Антоненко ,Шинкоренко продолжают делать вид, что работают.
    От Антоненко все бегут ,и это понятно ,как можно сработаться с той,которая подставит тебя в любой ситуации.Это не относится к Рекову и Дворницкому у этих двоих явное разжижжение остатков мозгов.

  4. 21 марта 2017

    @Гость, 3600 грязными, плюс положена надбавка от 10%

  5. 21 марта 2017

    Здесь много пишут новые сотрудники, старые сотрудники. А какая разница? Если человек работает и старается, выполняет планы, понимает стратегию банка и стремится к лучшему, так это не в нем проблема ,что Днепр так работает плохо. А вся проблема в руководстве, которое некомпетентно , нет самых элементарных правил приличия в общении с сотрудниками. Назначение на должности начальников отделов не понятно за какие заслуги. Федаш назначили начальником отдела за какие-то заслуги , но всем понятно за какие- самое мерзкое существо с Антоненко. Сами работать не умеют, но унижать других это у них очень хорошо получается. Наладить работу отделений на ежедневной основе не могут, но стращать что приедет куратор с Киева и попробуйте не то сказать или не то показать, ох как получается. На селекторе Малашенко с Рековым позволяют себе разговаривать матами , — это уровень руководителей. ЦО доведены планы на область, есть мотивация за выполнение планов. Но это не касается Днепра, у них свои планы УВР и своя мотивация. А Реков на селекторе орет попробуйте куратору Киева сказать за УВР сразу пишите заявление на увольнение, и так за все, не так сказал, не так посмотрел, не так подумал – увольнение. Когда этот беспредел закончится, почему к нам не приезжает Андрей Пышный (хотя для беседы с председателем правления подставят своих любимчиков , да еще и напишут что надо говорить), почему ЦО не реагирует . Любо-дорого смотреть на внутреннем сайте какие счастливые сотрудники в других облуправлениях. А в Ощад можно и нужно идти работать но только не в Днепре.

  6. 15 марта 2017

    брехня не стоит идти в ощад работать

  7. 14 марта 2017

    Заметьте,что главное слово в вашем ответе,работали с советских времён и работу мы сменили,а вы сидите и ни куда ,и ни гу-гу,а в ревизионном отделе вообще жуть 50+ или даже 55+,они же кроме просто,что то посчитать ничего не умеют, ни программ не знают,ни на каких бухгалтерских счетах,что и как учитывается.Могут проверить количество и наличие всех подписей…и закорлючек

  8. 13 марта 2017

    Гость :
    @Гость,

    Гость :
    Здравствуйте,какой график работы кассиром в ощадбанке?

    Официальный график с 9 до 18, но вовремя никогда домой не уйдёте и доплачивать за это никто не будет

    И все недостачи на вас будут вешать, а вот премиями делиться конечно же никто не будет.

  9. 12 марта 2017

    @Гость,

    Гость :
    Здравствуйте,какой график работы кассиром в ощадбанке?

    Официальный график с 9 до 18, но вовремя никогда домой не уйдёте и доплачивать за это никто не будет

  10. 12 марта 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, кто такой драчко и косорыл?кто украл и сколько?где доказательства?

    это он будет доказывать КРУ, прокуратуре и т.д. и т.п.)))))

    А куда смотрит банковская безопасность,ладно в Днепре Вася ,но в ЦА не васи работают.

    да в свой карман смотрит безопасность..))))

  11. 12 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    @Гость, кто такой драчко и косорыл?кто украл и сколько?где доказательства?

    это он будет доказывать КРУ, прокуратуре и т.д. и т.п.)))))

    А куда смотрит банковская безопасность,ладно в Днепре Вася ,но в ЦА не васи работают.

  12. 11 марта 2017

    Гость :
    @Гость, кто такой драчко и косорыл?кто украл и сколько?где доказательства?

    это он будет доказывать КРУ, прокуратуре и т.д. и т.п.)))))

  13. 11 марта 2017

    @Гость, кто такой драчко и косорыл?кто украл и сколько?где доказательства?

  14. 10 марта 2017

    Здравствуйте,какой график работы кассиром в ощадбанке?

  15. 9 марта 2017

    Если Драчко не збавит темп то не хватит не только Малашенко. А т его опричникам , они и так уже ноют….

  16. 9 марта 2017

    Но нам кажется что Малашенко до Драчко по части воровства, ещё далеко. Косорыл ворует почти в открытую толи никто не видит, или не хотят видеть. Украл столько что могбы и глаза выровнять. Хотя с таким тупым видом никто не подумает что он воруует.

  17. 9 марта 2017

    Гость :
    Доачко хватит воровать.

    На пару с Малашенко

  18. 9 марта 2017

    Доачко хватит воровать.

  19. 9 марта 2017

    нет не реально :
    а что же эти велокодеятели не поднимали аваль а приперлись к нам сюда, там наворовались а теперь здесь. ты зайди в аваль на пр. Карла Маркса и К. Цеткин где они господствовали — так вот где счастье наступило когда они слиняли (ну хоть авалевцем приятно . хоть вам девченки хорошо)@Гость, нет

    Так потому и приперлись, поднимать никто, ничего не собирался даже, только украсть все что можно (и чего нельзя тоже).

  20. 8 марта 2017

    а что же эти велокодеятели не поднимали аваль а приперлись к нам сюда, там наворовались а теперь здесь. ты зайди в аваль на пр. Карла Маркса и К. Цеткин где они господствовали — так вот где счастье наступило когда они слиняли (ну хоть авалевцем приятно . хоть вам девченки хорошо)@Гость, нет

  21. 6 марта 2017

    Лина :
    Скажите, как работают отделения в Одессе и какая зарплата кассиров реальная, без учета бонусов? Я по головам не хожу, не подхалимничаю, работаю добросовестно. Тут что-то писали об обязательной оплате картой в магазинах. Мы многое покупаем на рынке и мне не понятен этот ньюанс с оплатами картой. Ну и если пишут зарплата 4500 это означает минус 20% на руки или иначе? Просьба, ответьте сотрудники банка. И если человек не ворует и работает хорошо, то можно ли расчитыаать на зарплату озвученную при устройстве на работу? Спасибо. Всем успехов.

    да, 4500 это минус 20%, карточкой надо сделать определенное количество транзакций на определенную сумму, это обязательное условие, но это вполне реально выполнить, при нынешних ценах это два захода в магазин, так что не стоит пугаться.

  22. 6 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    Они работать не умеют,только ртом да языком разве что.
    Малашенко только бездарей и держит в своей своре.
    Лазарева ,Медведчук ,Шинкаренко,Антоненко-чебуРеков — скажи мне кто твой друг и я скажу ,кто ты !
    Тупой и ещё тупее .

    Опять брехня!
    Что же ты за дура ограниченная? Ничего , кроме чужого белья на видишь!
    Ты что ли это белье стирала, Чего без толку трындеть о чем не знаешь.
    Я о банке говорю, об изменениях, а ты о трусах.
    Точно, что змея. Вылезла и всех подряд норовишь укусить. Тьфу, противно.
    Как с тобой люди рядом находятся? Или семь живёт? Черноротая!

    А ты откуда такая ж….лизка вылезла? может все таки вернешься обратно???

  23. 6 марта 2017

    Скажите, как работают отделения в Одессе и какая зарплата кассиров реальная, без учета бонусов? Я по головам не хожу, не подхалимничаю, работаю добросовестно. Тут что-то писали об обязательной оплате картой в магазинах. Мы многое покупаем на рынке и мне не понятен этот ньюанс с оплатами картой. Ну и если пишут зарплата 4500 это означает минус 20% на руки или иначе? Просьба, ответьте сотрудники банка. И если человек не ворует и работает хорошо, то можно ли расчитыаать на зарплату озвученную при устройстве на работу? Спасибо. Всем успехов.

  24. 5 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    Они работать не умеют,только ртом да языком разве что.
    Малашенко только бездарей и держит в своей своре.
    Лазарева ,Медведчук ,Шинкаренко,Антоненко-чебуРеков — скажи мне кто твой друг и я скажу ,кто ты !
    Тупой и ещё тупее .

    Опять брехня!
    Что же ты за дура ограниченная? Ничего , кроме чужого белья на видишь!
    Ты что ли это белье стирала, Чего без толку трындеть о чем не знаешь.
    Я о банке говорю, об изменениях, а ты о трусах.
    Точно, что змея. Вылезла и всех подряд норовишь укусить. Тьфу, противно.
    Как с тобой люди рядом находятся? Или семь живёт? Черноротая!

    Правда в глаза колет,да?
    О трусах писать и думать это твоя прерогатива ,этим ты и тебе подобные и отличаются от сотрудников ,которые работают 7
    такие как ты пишут о змеях,трусах вместо того чтобы работать на общее дело.

  25. 5 марта 2017

    Гость :
    Молодец,шинкаренко ,защищаешь своего любимого.
    Воры и проходимцы это кассиры и экономисты ?
    Кого уволили из безопасников за то,что они не бдят ?или из начальников отделов?
    Может ,Иванова или Лазареву?
    вы хорошо замаскировались под новаторов , но новаций нет , это видят все!
    начни заниматься своей работой без поддержки любовника , а не писать тексты о новой технике ,мебели, ремонтах.это мы все видим ежедневно.

    плюсую… в точку….

  26. 5 марта 2017

    Гость :
    Полнейшая очередная БРЕХНЯ!
    Пришли новые руководители, остались старые, среднее звено активно обновляется, поуходили/ повыгоняли ленивых и бездарей, никаких связей и блата- идите и работайте! Платят то, что по должности плюс надбавки, за последние два года регулярно повышают оплату. В отделениях- если продаёшь, то получают плюсом к з/п от 200 до 1500 гр ежемесячно. Отделения ремонтируют, компы поменяли и продолжают менять, стулья и столы меняют и многое другое, чего раньше, до МАЛАШЕНКО никогда не было!!
    Да! Воров, проходимцев выявляют, ловят и выгоняют. На самых злостных подают в суд. И это правильно.
    Персонал обучают, проводят семинары, тренинги. Людей поощряют, мотивируют. Короче- кардинально все поменялось!
    Того совка и болота, что было, с каждым днём все меньше!
    Конечно паразиты ещё остались, не всех сразу выловишь, прячутся, маскируются ( я их процитировала) Они, козлы, конечно мешают, но, думаю, погоды уже не делают.
    Так, что не слушайте тёток , из которых песок сыплется, а идите смело и работайте.
    Вам понравится.

    Прогиб хороший, но текст слабоват(

  27. 5 марта 2017

    Гость :
    Они работать не умеют,только ртом да языком разве что.
    Малашенко только бездарей и держит в своей своре.
    Лазарева ,Медведчук ,Шинкаренко,Антоненко-чебуРеков — скажи мне кто твой друг и я скажу ,кто ты !
    Тупой и ещё тупее .

    Опять брехня!
    Что же ты за дура ограниченная? Ничего , кроме чужого белья на видишь!
    Ты что ли это белье стирала, Чего без толку трындеть о чем не знаешь.
    Я о банке говорю, об изменениях, а ты о трусах.
    Точно, что змея. Вылезла и всех подряд норовишь укусить. Тьфу, противно.
    Как с тобой люди рядом находятся? Или семь живёт? Черноротая!

  28. 4 марта 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Подзасиделись вы!
    Плывете по течению, изменения вам и не нужны, абы не трогали.
    Вас не трогают и вы довольны.
    Потому что банк как был сберкассой до Малашенко, так и остался.

    Опять брехня!
    Банк реально изменился за 2-3 года!
    Это вы отстой и засиделись, и отстали.
    ОЩАД в Днепре сегодня лучший!

    Ощадбанк меняется и это правда, но это не заслуга Днепра, и коллектив сейчас там змеиный, действительно такого коллектива бездарного ещё небыло, а все нормальные уходят из-ща уважения к себе и чувства собственного достоинства, чтобы не позволять этим змеям ужалить их. Ничего, скоро все труженики уйдут прийдется змеям работать самим, что бы хоть какие-то показатели давать. Вот так вот.

    Они работать не умеют,только ртом да языком разве что.
    Малашенко только бездарей и держит в своей своре.
    Лазарева ,Медведчук ,Шинкаренко,Антоненко-чебуРеков — скажи мне кто твой друг и я скажу ,кто ты !
    Тупой и ещё тупее .

  29. 4 марта 2017

    Гость :
    Полнейшая очередная БРЕХНЯ!
    Пришли новые руководители, остались старые, среднее звено активно обновляется, поуходили/ повыгоняли ленивых и бездарей, никаких связей и блата- идите и работайте! Платят то, что по должности плюс надбавки, за последние два года регулярно повышают оплату. В отделениях- если продаёшь, то получают плюсом к з/п от 200 до 1500 гр ежемесячно. Отделения ремонтируют, компы поменяли и продолжают менять, стулья и столы меняют и многое другое, чего раньше, до МАЛАШЕНКО никогда не было!!
    Да! Воров, проходимцев выявляют, ловят и выгоняют. На самых злостных подают в суд. И это правильно.
    Персонал обучают, проводят семинары, тренинги. Людей поощряют, мотивируют. Короче- кардинально все поменялось!
    Того совка и болота, что было, с каждым днём все меньше!
    Конечно паразиты ещё остались, не всех сразу выловишь, прячутся, маскируются ( я их процитировала) Они, козлы, конечно мешают, но, думаю, погоды уже не делают.
    Так, что не слушайте тёток , из которых песок сыплется, а идите смело и работайте.
    Вам понравится.

    Молодец,шинкаренко ,защищаешь своего любимого.
    Воры и проходимцы это кассиры и экономисты ?
    Кого уволили из безопасников за то,что они не бдят ?или из начальников отделов?
    Может ,Иванова или Лазареву?
    вы хорошо замаскировались под новаторов , но новаций нет , это видят все!
    начни заниматься своей работой без поддержки любовника , а не писать тексты о новой технике ,мебели, ремонтах.это мы все видим ежедневно.

  30. 4 марта 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Если вы идёте без всяких связей туда, то я вам не советую, то что обещали платить не будут, да ещё и подставляют таких, и все недочеты, промахи будут вешать на вас, а если добровольно не согласитесь с этим ещё и в суд на вас подадут, у нас тут такая практика наблюдалась, нормальных работниц подставили и ещё хотели что бы всего этого они у них за копейки работали, правильно девочки сделали что ушли. Так что задумайтесь стоит ли туда идти работать при нынешнем руководстве, где сам начальник управления таких работников за людей не считает. Р роботодатель должен дорожить своими работниками, а не угрожать им если где-то что то пошло не так, даже если вашей прямой вины здесь нет. Нам здесь на отделениях немного легче, но все же и здесь достают и говорят остерегаться таких руководителей.

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Подзасиделись вы!
    Плывете по течению, изменения вам и не нужны, абы не трогали.
    Вас не трогают и вы довольны.
    Потому что банк как был сберкассой до Малашенко, так и остался.

    Опять брехня!
    Банк реально изменился за 2-3 года!
    Это вы отстой и засиделись, и отстали.
    ОЩАД в Днепре сегодня лучший!

    Ощадбанк меняется и это правда, но это не заслуга Днепра, и коллектив сейчас там змеиный, действительно такого коллектива бездарного ещё небыло, а все нормальные уходят из-ща уважения к себе и чувства собственного достоинства, чтобы не позволять этим змеям ужалить их. Ничего, скоро все труженики уйдут прийдется змеям работать самим, что бы хоть какие-то показатели давать. Вот так вот.

    Полнейшая очередная БРЕХНЯ!
    Пришли новые руководители, остались старые, среднее звено активно обновляется, поуходили/ повыгоняли ленивых и бездарей, никаких связей и блата- идите и работайте! Платят то, что по должности плюс надбавки, за последние два года регулярно повышают оплату. В отделениях- если продаёшь, то получают плюсом к з/п от 200 до 1500 гр ежемесячно. Отделения ремонтируют, компы поменяли и продолжают менять, стулья и столы меняют и многое другое, чего раньше, до МАЛАШЕНКО никогда не было!!
    Да! Воров, проходимцев выявляют, ловят и выгоняют. На самых злостных подают в суд. И это правильно.
    Персонал обучают, проводят семинары, тренинги. Людей поощряют, мотивируют. Короче- кардинально все поменялось!
    Того совка и болота, что было, с каждым днём все меньше!
    Конечно паразиты ещё остались, не всех сразу выловишь, прячутся, маскируются ( я их процитировала) Они, козлы, конечно мешают, но, думаю, погоды уже не делают.
    Так, что не слушайте тёток , из которых песок сыплется, а идите смело и работайте.
    Вам понравится.

  31. 3 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Если вы идёте без всяких связей туда, то я вам не советую, то что обещали платить не будут, да ещё и подставляют таких, и все недочеты, промахи будут вешать на вас, а если добровольно не согласитесь с этим ещё и в суд на вас подадут, у нас тут такая практика наблюдалась, нормальных работниц подставили и ещё хотели что бы всего этого они у них за копейки работали, правильно девочки сделали что ушли. Так что задумайтесь стоит ли туда идти работать при нынешнем руководстве, где сам начальник управления таких работников за людей не считает. Р роботодатель должен дорожить своими работниками, а не угрожать им если где-то что то пошло не так, даже если вашей прямой вины здесь нет. Нам здесь на отделениях немного легче, но все же и здесь достают и говорят остерегаться таких руководителей.

  32. 3 марта 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Подзасиделись вы!
    Плывете по течению, изменения вам и не нужны, абы не трогали.
    Вас не трогают и вы довольны.
    Потому что банк как был сберкассой до Малашенко, так и остался.

    Опять брехня!
    Банк реально изменился за 2-3 года!
    Это вы отстой и засиделись, и отстали.
    ОЩАД в Днепре сегодня лучший!

    Ощадбанк меняется и это правда, но это не заслуга Днепра, и коллектив сейчас там змеиный, действительно такого коллектива бездарного ещё небыло, а все нормальные уходят из-ща уважения к себе и чувства собственного достоинства, чтобы не позволять этим змеям ужалить их. Ничего, скоро все труженики уйдут прийдется змеям работать самим, что бы хоть какие-то показатели давать. Вот так вот.

  33. 28 февраля 2017

    @Гость, Это Вы о чем? По моему, это Вы писали что работали в банке с советских времен, так кто здесь баласт??

  34. 28 февраля 2017

    Какой Вы «баласт» для банка,если сидите столько лет и не куда не уходите??? ничего другого не умеете?не хотите узнавать и чему то учиться??? это ещё Ваш руководитель не увидел или не знает,что Вы такой древний работник….

  35. 27 февраля 2017

    Гость :
    Проясните ситуацию,я работник отделения ,меня приказом ,вызвали в облуправление в субботу, на семинар.
    Почему же этот день кадры мне не хотят оплачивать? Зачем мне выходной,который я не известно когда возьму. И зачем мне все эти хождения по мукам ,если это время я могла бы провести с детьми.

    Нарушение КЗоТ налицо… увы…

  36. 27 февраля 2017

    Гость :

    Гость :
    @Гость, и куда уехал наш бомонд?смена власти?а у страна,почему молчите?

    Что же ты такая неуемная? Оно тебе надо, кто и куда уехал. Чего ты маешься да кости перемываешь?
    Нечем заняться? Постирай, борщ свари, удели внимание детям, мужу.
    Чего ты везде шаришься? Самой нечего делать и людей будоражишь!

    ну конечно надо..и не только мне….а ты тоже здесь «шаришься»…борщ готов??? муж-дети довольны???)))))

  37. 26 февраля 2017

    @Гость, почему неизвестно когда? Вы в понедельник должны быть дома. Просто ставьте руководство в известность и все, какие проблемы.

  38. 26 февраля 2017

    @Гость, во-первых я бываю здесь раз в «пятилетку»,во вторых научитесь культуре поведения и в третьих,вы меня наверно с кем-то «путаете».и самое интересное-Вас,что «заел» мой вопрос?

  39. 25 февраля 2017

    Проясните ситуацию,я работник отделения ,меня приказом ,вызвали в облуправление в субботу, на семинар.
    Почему же этот день кадры мне не хотят оплачивать? Зачем мне выходной,который я не известно когда возьму. И зачем мне все эти хождения по мукам ,если это время я могла бы провести с детьми.

  40. 25 февраля 2017

    Гость :
    @Гость, и куда уехал наш бомонд?смена власти?а у страна,почему молчите?

    Что же ты такая неуемная? Оно тебе надо, кто и куда уехал. Чего ты маешься да кости перемываешь?
    Нечем заняться? Постирай, борщ свари, удели внимание детям, мужу.
    Чего ты везде шаришься? Самой нечего делать и людей будоражишь!

  41. 25 февраля 2017

    @Гость, Вы еще вспомните как вручную все операции проводились, и %% в конце месяца накручивали ручками… Банки не работают по-сменно, вы о чем вообще? И не было у Вас работы больше, Вам планы никто не ставил, кредиты выдавали поштучно в год, а коммуналка всегда одинакова. Я застала и то время и сейчас — есть с чем сравнить, не надо впаривать как вы хорошо работали и без техники… перекладывали с места на место тонны ненужной макулатуры, зато нас не трогают.

  42. 25 февраля 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Подзасиделись вы!
    Плывете по течению, изменения вам и не нужны, абы не трогали.
    Вас не трогают и вы довольны.
    Потому что банк как был сберкассой до Малашенко, так и остался.

    Опять брехня!
    Банк реально изменился за 2-3 года!
    Это вы отстой и засиделись, и отстали.
    ОЩАД в Днепре сегодня лучший!

  43. 24 февраля 2017

    @Гость, и куда уехал наш бомонд?смена власти?а у страна,почему молчите?

  44. 24 февраля 2017

    Гость :
    Если Вы будите работать 2 дня работая,1 дома и выходить на необходимое количество часов( в зависимости от месяца,а это 16-17 рабочих дней),то какое же нарушение КЗОТа,а как же работают предприятия посменно ,они тоже нарушают? речь идёт ни о том,что один кассир должен работать 6 дней по 12 часов,а о том,что при желании руководство,должно подумать,чтобы и волки сыты и овцы целы.И необязательно все отделения на какой то определённый режим переводить,а именно те где есть необходимость. Да сейчас и время и темп другой,но тогда и операций было больше,а техники было поменьше,но люди ,они же не техника,» не зависает ,как компьютер» или » связи нет» и текучки такой как сейчас не было.

    Вы это отделу сети и Шинкаренко скажите.
    Они считают, что работники отделений должны работать 6 дней в неделю.
    При чем сами наверное ровно в 18.00 додому до хаты.
    Помощи от чебуРекова ждать не приходится.

  45. 24 февраля 2017

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

    Подзасиделись вы!
    Плывете по течению, изменения вам и не нужны, абы не трогали.
    Вас не трогают и вы довольны.
    Потому что банк как был сберкассой до Малашенко, так и остался.

  46. 24 февраля 2017

    Если Вы будите работать 2 дня работая,1 дома и выходить на необходимое количество часов( в зависимости от месяца,а это 16-17 рабочих дней),то какое же нарушение КЗОТа,а как же работают предприятия посменно ,они тоже нарушают? речь идёт ни о том,что один кассир должен работать 6 дней по 12 часов,а о том,что при желании руководство,должно подумать,чтобы и волки сыты и овцы целы.И необязательно все отделения на какой то определённый режим переводить,а именно те где есть необходимость. Да сейчас и время и темп другой,но тогда и операций было больше,а техники было поменьше,но люди ,они же не техника,» не зависает ,как компьютер» или » связи нет» и текучки такой как сейчас не было.

  47. 24 февраля 2017

    Гость :
    @Гость, Если умеете выживать в змеином коллективе — пробуйте, и если терять нечего (нынешнего места работы например), уйти всегда можно. Там же тоже не все конченные — обычные сотрудники (те что без корон и самодурства) такие же исполнители.

    Брехня!
    Идите и работайте!
    Такого коллектива, как сейчас, в Ощаде никогда не было!!
    Лучший за 15 лет моей работы здесь!!
    Отдельные *** остались, но они не строят погоды, так, подвывают, создают фон.

  48. 23 февраля 2017

    @Гость, как то я сомневаюсь, что например дети на работе улучшат работоспособность, отсутствие нормальных выходных — это уже нарушение КЗОТ, и не сможет человек полноценно работать, если будет впахивать 6 дней в неделю по 12 часов. То что было в советские времена, сейчас уже не пройдет, сейчас другие темпы и работы и жизни, планы другие, которых тогда не было.

  49. 23 февраля 2017

    Гость :

    Гость :
    Всё расписано очень красиво и не могу не согласиться,что отделения нового формата выглядят достаточно прилично,за исключением небольшого НО: отсутствие компетентных сотрудников,текучка кадров( в отделениях вместо 3-4 человек работает 2 или 1),наличие очередей,причём бесконечных,да и отсутствие ручек тоже…А графики работ новых ТОБО с 8 до 17,и выходные дни суб. и воск.,как у всех вроде бы,но банк организация сервисного обслуживания и можно сделать выходной воск.,понед,а суб. рабочий день,после того как с 16.01.17 г. ввели комиссию за платежи и народ ринулся в терминалы,но увы они стали наполняться очень быстро,и 3-4 дня их не инкассируют,создаётся впечатление,что специально,дабы банк заработал побольше комиссии,а ведь раньше кричали платите в терминалах,вот вам и ералаш оболочка новая,а внутри всё как в СБЕРКАССЕ…

    А вот с этого места прошу по подробнее, это на каком отд. терминал по 3-4 дня не инкассируют?

    И в ответ тишина.
    Подождите, дайте им придумать номер отделения.

  50. 23 февраля 2017

    Я работала в Ощадбанке с советских времён по 2013 год и всегда выходным был один день,воскресенье, работали с клиентами до 20-00( да по графику выходили на кол-во часов в месяц,2 дня работали ,один день дома) и у нас тоже есть семьи и дети и может это и не совсем правильно,но наши дети были и с мужьями,и с бабушками ,и с тётями и на работе тоже были. Просто ,руководство сократило штат,и делает рабочий график обычный и за этот счёт происходит экономия средств,а вы работники не причём,это должны думать руководители ,а не вы,и о вашей работе и о вашем отдыхе

  1. 14 сентября 2015

    А я сейчас хочу обратиться к председателю правления Пану А.Г.Пышному. Уважаемый Андрей в своей автобиографии вы пишите : цитирую-«Я звик, щоб система працювала, як годинник.» Так почему с момента вашего правления (март 2014г.) Вы не можете запустить этот » годыннык». Я работал у системе Ощад чуть больше года и с каждым кварталом ждал когда же наконец все заработает. Заработает связь, заработают банкоматы, в терминалы подгрузят все программы,что бы они были действительно клиентам и сотрудникам в помощь, купят принтеры(ходя бы один на кабинет, а не один на все отделение), а бумага, это просто жесть. Скажите пож. Вам не стыдно самим за то что Вы работаете в таком банке. Если к Вам приходит клиент как некоторые любят говорить «Жирный» и размещает депозит в несколько миллионов, а вы ему даете выписку по счету почти на «туалетной бумаге».СТЫДНО. Зато обвешались манифестами с ошибками и лозунгами которые выполнить ВАМ не по-силам. А клиенты сейчас не глупые, кто обслуживался в других банках, где все работает действительно как часы, те и дальше будут требовать такой же работы. А Ощад очень долго не сможет обслуживать качественно.
    Вы когда нибудь видели отделения 3 и 4 типа в селах. Там вообще каменный век. Ремонты не делались с 1989 года.Кассиры работают в отделениях без отопления. А техника какая, чтобы напечатать квитанцию на принтере нужно одной рукой подавать бумагу второй прокручивать в катридже ленточку. Если открыта программа на прием ком. платежей то БАРС открыть уже нет возможности. А если на комп. поставить почту то ни одна другая программа не откроется. Скажите пож. Вы бы смогли так работать. А они могут, они успевают рассказать о новинках в банке, раздать рекламу итд. А дистанционные зачеты, я все понимаю персонал нужно обучать тестировать но не зомбировать. Ведь по вашим понятия люди лицо банка, это глупости, люди приходят и уходят а ремонт, связь, бумага, банкоматы, техника остается, вот что должно являться лицом банка.
    Вы ув. председатель не с того начали и не о том говорите. Сделайте хоть один раз объезд без предупреждения по районам областей, поговорите с людьми и все сами поймете. А работники бегут не от маленькой зарплаты, а от той ситуации, что сложилась в банке. Они не работают а мучаются и мучают клиентов. У кого есть совесть те не выдерживают, уходят.
    Когда Вы обеспечите нормальные условия труда для сотрудников, все наладится само собой.
    УДАЧИ.

  2. 5 июня 2013

    Добрый день! Почитал отзывы о начальнике кадров Мирошниченко и с Вашими НЕГАТИВНЫМИ комментариями не соглашусь. Я не работал в подчинении этой женщины, поэтому, не знаю ее как руководителя внутри коллектива, НО… хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что ей не безразлично, кого принимать на работу. Вчера я имел возможность с ней пообщаться. Не смотря на то, что моя цель была пройти собеседование у другого руководителя, первоначально, именно она задавала мне абсолютно адекватные и профессиональные вопросы. В моей практике это первый начальник отдела кадров с таким профессиональным подходом к своим должностным обязанностям И ЭТО РЕДКОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!

VIP- менеджер 1
28 000 грн
Администратор 3
7 004 .. 13 500 грн
Ведущий экономист 1
6 500 грн
Главный экономист 1
16 500 грн
Директор департамента 2
120 000 .. 150 000 грн
Заведующий 1
10 000 грн
Инкассатор 2
14 000 .. 25 000 грн
Кассир 3
10 000 .. 17 000 грн
Контролер-кассир 1
16 000 грн
Ст. контролер-кассир 1
8 800 грн
Старший кассир 1
10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Ощадбанк

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Ощадбанк



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ощадбанк?