|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«САН ИнБев Украина» является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. Отзывы о работе в SUN InBev Ukraine, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Аппаратчик Харьков • 1 зарплата 8 200 грн Менеджер производства Чернигов • 1 зарплата 110 000 грн Мерчендайзер Херсон • 3 зарплаты 9 000 .. 10 650 грн Оператор Чернигов • 1 зарплата 11 000 грн Супервайзер Одесса • 2 зарплаты 30 000 .. 44 000 грн Торговый агент Херсон • 1 зарплата 9 300 грн Торговый представитель Одесса • 1 зарплата 19 000 грн ТП Запорожье • 1 зарплата 12 000 грн Финансовый специалист Харьков • 1 зарплата 18 000 грн Добавьте зарплату в компании SUN InBev UkraineДобавить отзыв Оцените работодателя SUN InBev Ukraine: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании SUN InBev Ukraine Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
не та компания стала
Все правильно: очковтирательство, показуха и выпендреж. Вот чем сейчас занимаются в этой компании. Забыли про главное — ПРОДАВАТЬ. Только зачем? Проще показать картинку перед проездом какогото супербоса, наставить кучу проплаченых полок, допмест, обклеить все плакатами, чем реально понимать ситуацию к которой мы стремимся…
Последнее время перестал понимать эту компанию. Доля растет, продажи падают. Это как? Помоему кто-то звиздит. Непонятные рейтинги, непонятные программы мотивации, непонятные рейтинги, дистрибюция…нихера непонятно. Один выпендреж.
Сайко что? Рулит? С каких это это убеждений?
Я пока в компании, и понимаю что Сайко рулит. Сайко вали дальше , респект тебе!!!
Коллеги. Поздравляю всех с Новым годом! Что было, то было. Новых успехов в работе и счастья в Ваших семьях!!
нихрена ! подняли только городским (((
Так, какгбе, уже подняли…Это как кость собаке….Санинбев уже не тот
кто в курсе когда поднимут зп областным ТП ?
А я хотела бы поблагодарить эту компанию за тот опыт и знания, которые здесь получила.
Коллектив был отличный, руководители тоже.
Много разных ситуаций было, как хороших, так и плохих. Но в какой фирме их не бывает?)
Единственное, хотелось бы все-таки, чтоб на утренних собраниях было больше позитива.
Воспитывать кнутом — это, конечно, очень продуктивно. Но пряники тоже пока никто не отменял)
Процветания фирме, хороших зарплат и отличного настроения сотрудникам!
С уважением, бывший сотрудник.
Надо бы Комитет в Днепропетровск.Киев на***ют как хотят.
Приростить легче чем удержать….
ппб , лучше в г. киеве по приросту Нильсона , составляет 3 % к предыдущему 2011
Ауфидерзейн:-). Вот последние слова человека, который присвятил компании 8 лет ( кто понял тот знает). 8 полных долгих лет, сколько талантов воспитал, научил, выростил. Человек которого знал каждый тп в регионе ( а ведь не каждого то кординатора и знают), каждый св, хк, дсм, хм, тмк..знали его все. Парадоксально, как он там на тренингах рассказывал про принципы — Люди главное богатство компании. И что? Просто и взяли и сократили? Какое богатство? Выкинули, поблагодарили и выкинули? Никто и не вступился? Это был ЧЕЛОВЕЧИЩЕ…..Просто обидно…убиваешся, пнешся, ипашиш. ..все во благо компании….и что? Так же оказаться на улице?
Эдик, спасибо тебе. Мне правда обидно, обидно за компанию в которой ты работал, а я продрлжаю работать, понимаю, что хэр тут кого ценят
@Carlito
целиком и полностью с тобой согласен.Компания га..но! и руководители тоже.ДСМ моего региона траха…ться со своим супером (а супера в свою очередь с торговыми) хотя у сомой есть семья.Короче ****ство в компании процветает во всех направлениях и в первую очередь в рабоде и с кончеными планами целями и задачами.
@Олександр
Я работал в сан инбев и скажу честно школа хорошая но етот ежедневный бред мне надоел.Ето касаеться в первую очередь Ред Була ну и конечно всего остального гемороя компании.
А чья школа то? Кто выростил? Кто воспитал? Чье творенье то?
А почему не выполняет? да потому что планы ставят по прошлому году а там у нее такие вертухи не тысяча и не две,и она с кожи лезит что-бы вертухи бить, както прошлый год делать,ССВ подставила за вертухи, а сама не приделах,я нечего не знала, вертухи не била, не в курсе, не владею инфо,и я вообще не ДСМ
Слабые фонари твоя сайко бьет. Сдается мне, что не она, а другие дсмы с нее ржут….еле план сделала..та и каждый месяц не блещет. Хотя, как показывает практика, чем больше валиш продажи, тем меньший план в следующем месяце
Ето про Сайко
@Гость
Да пускай уходит в октябре снова сколько фонарей набила,и улыбается с других ДСМов вы продажи по ящичках собирайте а я вертух в конце месяца набю у меня кум директор базы,и где справедливость?
Лажа какаято. Никогда не видел чтоб на сколько была разбежность между процентами в поинтах и в далах. Разве, что ты сравниваеш цифру из отчета м1 и скип, так не факт, что супер не тупонул когда план набивал. или одну рогань продавал)
@Гость
Да по объёму я выполнил 104% , а на пойнты я никогда не обращал внимания — оказывается нужно было ещё 13 баллов . а триггер похоже не включат ((
А чего только 80? По-моему, в твоей ситуации, должно было округлить до 100. Но если это с тригером тогда да, получить должен как за 95.
Кто не дал тебе дотянуть 0,37%?
***!!! выполнил план на 99,63 % . получу только 80% ..
@Не сотрудник Рабена
мы скучаем по тебе!
Я в шоке от отзывов!! Компания супер!! Вот оттдельный Топменеджмнт козлит это да! А вы что хотели? Работать на расслабоне? С нами поступают так как мы это позволяем. Да компания высасывает все соки! Это так. Но все просто. Попробывал, не понравилось и уволился. И все. Нет проблем. А желающих залесть в ярмо достаточно, вот этим и ползуютя. Хотя я лично знаю многих которые в омпании с работаю ооооочень долго. Более 5-ти лет. И уходить даже не думают! Я лично проработал почти 8 лет. Познакомился с отличными людьми. Получил огромный опыт. Ушел сразу как только мой трудовой вклад перестал материально покрываться. Так, что каждый хозяин своей судьбы.
Крепостное право отменили давно! Не хотите работать — увольняйтесь!!
Всем удачи!
@Гость
Кировоград, а знаете что ИнБев получает ежеквартально (именно тогда когда у вас борта ред булла) премию от компании Р.Б. в размере 1 лям баков? А у вас мотивация по 8 поинтов за далл этой кислоты — улыбаюсь просто :))))), ну или там на борт пачек по 10 этого г-на каждому в З.П. Обожаю ИнБев- секта долбанная, ничего не изменилось — слава богу что уволился!!! Первые ощущения. как будто из рабства убежал — желаю вам, ребята (ТП касается и суперов, а остальные- сидите, чахните над своим котлом с брагой Черниговской ) всем оттуда уволиться и ощутить близость родных , семьи и родственников, почуствовать как оно жить без гребанного ИнБева, а своё это пиво (типа Розе, Францика, Шпателяи РБ конечно же) пусть сами себе продают НМы,РМы, ДСМы и вся им подобная требуха.
П.С. еще мне очччень нравятся эти отзывы,явно от сотрудников ЦО, типа ленивые, нехотят работать, ноют, решайте проблеммы прямо с начальством и всё такое — Хочется просто засмеяться громко громко.
Выйди — ка ныне в «поля» и покажи как надо работать, делать объемы, БСМа достигать. РБ продавать, о Дартаньян написавший подобную ерунду,привыкший греть свои жирные булки в офисе в мягком креслице и отдавать туповатые распоряжения или ездить на аудитики или сторчеки, зае…вая в усмерть при этом десятки людей и выражать свое «ФИ» и недовольство несоблюдением стандартов и прочим. Выйди поработай. Ты, братец подофигеешь малость и врядли больше месяца такое вытерпишь. П..деть, как говорится не мешки ворочать. Люди здесь уже достаточно проблемм высказали (пусть даже анонимно) о которых знают все в ИнБеве, но почему то ничего не делают, смысл до вас тбронелобое начальство, еще что-то лишний раз доносить? вы всё и так знаете, да делать ничерта не будете, потому, что у вас, лично у ВАС — всё ОК и ЗП, и тачка под попкой и нервы в порядке.
Компания, верните мужа в семью, Вы деспоты!! Ребенок растет без отца!!! Как Вам не стыдно, чужую жизнь ломать! Увидела бы кого то из руководства — в лицо бы плюнула!! Свиньи, а не руководство! вопрос только один Вы там еще рохкать неначали?!!!
А знаЕш почему ты в отпуск не ходиш? Потому, что ты ***. Незаменимых людей в компании нет, это один из принципов. Перед кем ты выделывашся? Благодарности не будет, не жди. Пожалей себя, семью сходи в отпуск. Я сам такой же, но на недельку раз в году мы заслужили
Ну, что! Готовы по субботам отдыхать!?
Степаненко отписался уже, что ВСЕ переходят на 5-ти дневный рабочий день.
Посмотрим читали ли это письмо наши М3…
И давайте небудем забывать отом ,что ЗП тоже нефонтан,а нагрузка такая ,что некаждый атлет потянет.Знаю на примере работы сотрудников других компаний.На работу выходят кто на 9:00 кто на 10:00 максимум до 15:00 делают продажи и кто куда по интересам.Отчетности и других полезных нагрузок типа бортов по РедБулл, Бадд,Н-Импорт,Страйк и т.п. ноль.Так что делайте выводы!!!
@Гость
Ребята вам везёт вы хоть в отпуска ходите.Я пашу уже с 2003 годика и в отпуске ещё ниразу небыл.Но зато заявления и ведомости по отпускам для отчётности Дистра. подписываем чётко по плану.
Кировоград цели по редбулу закрыл!!!!!!!!!!!!!торговые два месяца без зарплаты!!!!!!!!ждем с понедельник увольнений!!!
импорт хе, раз плюнуть, за счёт зарплаты. И всё покрытие на багажниках.
как вам новый импорт ? покрытие получается делать?
Кстати да, нащет рб. Сентябрь план на 100% полюбом делать нужно. Готовся розница, мы сделали план в сентябре))))
Пацаны смиритесь, в компании Сан Ин Бев это нормальное явление, зарплату продуктом получать. В Кировограде комиссия с Киева Была в гостях, по поводу Бада самовывоз на зарплату, ДСМ откупился и всё нормально в сентябре Ред Бул на зарплату. Окриляйтесь и на район))))))))
я слышал что в Кировограде Веснин вообще бесприделит,нормальных пацанов увольняет а идиотов которые согласны что бы им били на зарплату оставляет,там торговые более пяти месяцев не держаться….ротация полнейшая и РедБул фигачат
Работал в Инбеве в Кировограде слава богу ушел с первого месяца били на борта редбульчик апотом появился Бад и его нам подвязали некоторым парням под 100% зароботной платы выбили а другим так по ящиков двадцать!ДСМ красавчик едит в америку он выиграл…..только какой ценой кто бы спросил?????дистрибютор велся на все борты и на все остальное…..скорей всего подвязаны……!!!!!!слышал что и сейчас в Сентябре им вся зароботная плата будет Редбулом……то что за интерес работать на Инбев????
Почему никто не пишет про ВЕСТ ПАРТНЕР который есть при заводе и набирает людей,странно.
судя по ошибкам в комментариях, они только деревенщину на работу берут…
йоба!!! :) я хочу на корпоративы с *лядями. ради этого, даже готов устроиться в компанию )))
Оптимизация? Сокращение пару обд с зп в пару тыщ, с десяток мерчей и одного ХК — это обозвали оптимизацией? Много денег сэкономили? Рыба гниет из головы, а вы хвосты поотрубали……оптимизаторы *эровы
Проработал в компании 6лет, от мерча до ССВ. Скажу со 100% увереностю что все что я знаю сейчас, и каким опытом обладаю, все ето я познал в ИнБев. Уволился действительно потому что незаметил как ребенку исполнилось 2 года, скучать не приходилось. Дни плавно превращались в годы. Было и трудно и хорошо. В етой компании встретил много класных людей! Но каждый сам кузнец своей судьбы.
Всем «писателям» и читателям, скажите пожалуйста как вы относитесь к последним нововведением по оптимизации персонала и слиянии двух каналов, кто с сотрудников компании может уйти а кого оставят и по какому критерию будет отбор?
@Гость
С чем то не соглашусь, а в основном правда. 99% из знакомых св и хк по центральному региону давно стоят на на лыжах и как только представится возможность тут же поедут.Ни кто об этом типа не знает хотя многие догодываются — у нас же ротации нет, знаит ли об этом Шпаков, или Костенко или отчеты попрежнему подаются с нулевой ротацией. С год назад были на тренинге так один молодой (2 мес на должности) так радовался что ему выдали ноут (это круто) так мы его сразу на землю опустили — это не потому что ты класный, а длч того что бы и ночью мог отчёты строчить и всегда был на связи, и отмазку не вставлял «у меня нет доступа к почте»
@Гость
дейлики в кпк вещь удобная сам пробовал на 1 тт у меня ушло 1 мин 20 сек без балды. все дело в том что на тп, св, хк вешают столько хрени что он забывает о своих прямых обязанностях-продажах, увеличение базы, эксклюзиве… Все что пишется в дейликах это хрень которая подганюется под цели, знаю сам, и если чесно мне не понятно кто их проверяет? аудит? так перед аудитом, комитетом ,а то перед НАЦ КОМОМ город вылизуют до пи…ца, ночями готовят папки в которые с прашлого аудита ни кто не смотрел. Все сводится к тому чтобы тебе (тп, св, хк, дсм, хм…) меньше давать время на раздумия на личную жизнь на семью ТЫ обязан жить компанией быть ей благодарен и отдать ей себя полность, а потом она про тебя забудет и можеш в этом не сомневаться так оно и будет. проработал не один день и не заметил как выросли дети и сам себя ловлю на мысле а на х..я оно мне, чтобы через пару лет тебя выкинули и забыли а ты будешь себя в грудь бить и орать я столько лет отда ИнБеВу благодарности не получиш только орден — посмертно.
Дейлик в кпк? А че, прикольная херня, вместо того чтоб заниматься мерчендайзингом в тт, отмечаем что он там уже есть. Бл*ди на корпоративах? А чего тп не звут, я б не против