|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты
HR 2 20 000 .. 25 000 грн Агроном 3 20 000 .. 30 000 грн Аналитик консолидированной информации 1 16 000 грн Аудитор 1 30 000 грн Бухгалтер 3 15 000 .. 25 000 грн Бухгалтер по первичной документации 1 18 000 грн Водитель-дальнобойщик 1 25 000 грн Главный агроном 2 35 000 .. 40 000 грн Директор 1 40 000 грн Директор по персоналу 1 65 000 грн Диспетчер 1 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 20 000 грн Доктор УЗИ 1 200 000 грн Землеустроитель 1 12 000 грн Казначей 3 20 000 .. 25 000 грн Логист 3 20 000 .. 25 000 грн Руководитель отделения 1 60 000 грн Тракторист 3 5 000 .. 20 000 грн Тракторист-машинист 4 4 200 .. 30 000 грн Экономист 3 30 000 .. 40 000 грн Юрист 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А что плохого в том, чтобы дождаться своих денежек и уйти из компании? Смысл оставлять заработанное!
тупая отмазка и позиция неудачника. тебя обманывают, ты об этом знаешь, продалжаешь ждать и плеваться в интернете.
С этой Ж*ПЫ еще не так просто уволиться, они потом подписей за тебя наставят, кредиты, акты, договора, списание… и доказывай… Об IT спец. речь не идет. Все надо делать вовремя.
Долги по зарплате держут. Иначе, компания давно была бы послана нах.
По этой причине как раз зп и задерживается.
вот только одного понять не могу, если все так хреново чего сидим на местах? сопли в интернете льем? никто другой на работу не берет?
всегда был уверен спасение упопающих — дело рук самих утопающих.
Написавшему ЭТО — к доктору, срочно к доктору! У Вас проблемы с восприятием реальности! Или уточните про какую компанию Вы писали…
Можно попробовать пойти в ИТ, это круче любых развлечений!
МИНУСЫ:
— ИТ сидит на последнем (7-ом) этаже — туда лифт не пустили (от 5-го пешком, т.с. движение — жизнь);
— вход для всех сотрудников компании через «черный ход» сзади офиса!
— планировка типа «оупен спейс» — все плечом к плечу товарища (друг у друга на головах), столы рядками и стульчики посредине;
— коллектив, в принципе, хороший, но от ИТ начальства и ближайшего окружения гнильцой попахивает (к сожалению другие в руководстве ИТ не приживаются, не каждый выдержит когда о твоих подчиненных ноги вытирают, а ты сделать ничего не можешь).
ПЛЮСЫ:
— скоро ИТ станет дирекцией — и в компании добавится директоров, так сказать расширится «команда проФФеСионалов».
Думай, коллега :)
@Гость
что-то тихо :) видно зп дали :))
Бахматюк — отдай деньги за паи.
@Гость http://www.petrograd.biz/plakat/st05.jpg
Им видимо смешно смотреть на голодных тощих атрофированных кур…!
Нет, это не конец! Это начало конца!!!
@Гость
нет все просто замечательно :) Не верьте всему что тут написано. Все просто замечательно увольняйтесь со старых мест и приходите к нам. Нам нужен каждый боец — чем больше в армии дубов — тем крепче наша оборона
Неужели всё так плохо?
Ситуация с Авангардом
http://www.pravo-kiev.com/analitika/chem-grozit-massovoe-zakry-tie-ptitsefabrik-avangarda-dlya-ukrainy
Это конец
Прежде чем принять решение — 100 раз подумайте! Почитайте отзывы. Или Вы думаете, что ІТшникам платят вовремя? :-)
Мясокомбинат РИТМ закрывается, начинается криминальное производство по директору. Через комбинат с VAB банка по команде руководства Укрлендфарминг было выведено 200 млн. грн. через кредит. Рабочим придется становится на биржу труда.
Это очень плохо.
Да, если умеешь коров доить. А так вопрос глупый.
Как обстаят дела с IT???Стоит ли бросать работу и идти в УнрЛенФармин???
Забираем ПАИ ПАИ ПАИ
По словам Сливоцкой, в текущем году компания планирует нарастить мощности по содержанию кур-несушек на 32% (до 30,1 млн голов), а мощности по производству яиц – на 36,5%, до 8,6 млрд штук.
ХА-ХА-ХА………….. Ха
Кур не кормили более 3 дней. Денег нет. Самим не смешно смешилки писать…
Дак це так на місцях працівники з директорами докралися, а тепер когось винять. Продуктивність 70-90%. Ціну ж не фабрики регулюють, а ринок України. Чуму власник має із своєї кешені дотувати птахофабрики.
Цікаво де це кадровики надходять рабів на галери? Ви пишіть тут пишіть, все рівно начальству пофіг на ваші проблеми, вони їх не гребуть у них все добре… Ви ще нам вірите ? Тоді приходьте до нас
Брехня ніхто нікого працевлаштовувати не буде. з 5000 працівників лишиться близько 2 тис. Стосовно отимізації — повна ж*па. Немає чим годувати птицю. Вивозимо на мясо поки не здохла.
Тому пишіть правду, брехні хватає від горе керманичів.
Планируется оптимизация производства для достижения мах финансового результата. Всего останется 6-9 птицефабрик. Люди будут трудоустроены в других компаниях Укрлендфарминга, специализирующихся на выращивании зерновых. По этому никакого беспокойства не должно быть.
Денег не платят, Авангард с центрального офиса будет увольнять человек 50, курятники закрываются, с начала уже 2013 года уволено более 2000 человет. Кур вырезают, идет пад птицы. Неужели крах.
Уже в этом году чиновники хотят ввести новые штрафы для компаний. Если работодатель внебюджетной сферы опоздает с выплатой зарплаты, ему грозит штраф в размере 0,5% от ее суммы, который он должен уплатить в бюджет (сверх компенсации наемному сотруднику).
http://minfin.com.ua/2013/01/29/711803/
Ошибся, милок, сейчас конец января! ;-))))))
Очень жаль те предприятия которые они купили и которых теперь скоро не будет. Ибо люди забирают паи а при окончании сроков оренды никто из пайщиков перезаключать их не собирается!!! Останутся только офис-мёнёджЭРЫ — будут командовать воздухом!
А обищания эта контора давать умеет красиво: все официально, благородно, масштабно. Когда же дошло дело до исполнения обещанного — да ну их этих пайщиков
@Гость
вранье какое-то, в пять он домой уходит и сейчас ему дали зп за декабрь.чушь. еще даже за ноябрь не всем заплатили.
@Гость
Работаю 5 месяцев. На филиале, IT специальность. Ухожу домой ровно в 17-00. За 2 месяца только задержался. В суботу не выхожу вообще. з/п устраивает (одна из самых лучших в провинции). Сейчас конец декабря — дали з/п за декабрь. Да платят с задержками, НО ПЛАТЯТ. На что можно пожаловаться так то что финансирование в зимний перод слабоватое. А так все ОК
Про оплату сверхурочной работы быстренько все забывается это как должное. Понятие социальной ответственности напрочь отсутствует.
@Гость
Спасибо. Уже решила отказаться. Я не против конечно много работать, но труд и сверхурочная работа должны быть как минимум вознаграждены зарплатой вовремя.
@Гость
утверждать можно одно — компания только тогда начнет нормально работать, когда ее продадут не промежуточному инвестору, коим является Бахматюк, а реальному хозяину, который купит компанию за СВОИ деньги и будет развивать СВОЙ бизнес, подбирать высококвалифицированный персонал для функционирования и развития бизнеса…на сегодняшний день дела плохи..как известно всем — зарплаты за ноябрь полной еще нет…официальную часть (1000 грн.) дали. так что решайте…первые деньги увидите через 3 месяца — это без преувеличения.
@Гость
должность не руководящая рядовая, админ. аппарат. Что Вы можете рассказать? Мне интересно любое мнение…
@Гость
А какую должность вам предложили? могу рассказать о работе если хотите :)
@Гость
Зарплату задерживают более чем на месяц — в феврали заплатили за ноябрь. Задерживаться нужно каждый день — редкость когда уходишь в 19. насчет выходных — иногда меясца 3-4 каждые выходные нужно выходить. скажем так если в месяце четире субботы — то три из них рабочие. я бы не советовал вам тут работать. хотя смотря какую должность вам предложили. но улф — это не работа для людей а место для рабов
@Гость
Тогда о чем говорить директорам, подписавшимися под кредитными дороворами и никогда не видевшими получения денег.
? времени.
На підприємствах укрленфармінга бардак, дуже тяжко зрозуміти що хоче керівництво, особливо коли не платиться заробітна плата. Таке враження що їм начхати на простих роботяг а головне правельно витратити кошти на різного роду закупок. Компания укрл-г — по великому рахунку повне говн*, і щось мені не віриться що бахматюк не знає дійсного стану речей.
Добрый день! Кто работает в Киеве на проспекте Победы, там ситуация какая? Тоже каждый день после 19 оставаться и как часто в вых. выходить, на какой строк з/пл задерживают? Мне сказали периодически нужно будет задерж. и иногда по суб. выходить, з/пл задерживают на месяц. И вроде бы меня все устроило, если бы я чисто случайно сюда не зашла.
Говорят, что Бахматюк продает свой бизнес… Опять перемены…
@Гость
А что, простите, можно предложите? Давайте вести себя с людьми, как с людьми, а не как со скотом? Давайте не обманывать подрядчиков? Давайте не подделывать цифры? Давайте отрежем вам голову и новую пришьем, чтобы в нее не только есть?
Каждый может принимать решения на своем уровне, сюда пишут менеджеры среднего звена, ответственные за тактику, но никакая тактика не может исправить плохой стратегии.
Полностью согласен. Обещали золотые горы. Василык Г.И приезжала и обещала что трудоустроит всех, и зарплаты нормальные будут если паи отдадим. А что в итоге- сократили больше 200 чел. На собрании пайщиков их директор РУ Баран А.В ( брехло еще то) обещал зарплату комбайнерам по 15 тыс, обещал и ссуды (безпроцентные) на постройку или покупку жилья. Обманули как всегда. Если бы «революция» была бы сейчас никто бы за ними не пошел, уж больно много насолил УЛФ людям. Люди потихоньку забирают паи…
посмотрите на днепропетровщину пришли с революцией обещали за паи по1000000 невернули даже запахоту огородов .чтоб дали за вспашку надо дать50гр. при норме возврата 300гр. ЗАБЕРАЕМ ПАИ
Фигня какая то… Сплошная импотенция. Желания и фантазии есть, неосмысленные движения даже есть — а результата нет.
А зачем что-то делать, когда можно создавать бардак и валить всю вину на новых сотрудников (прийдут, пообещают, ничего не сделают… и т. п.). Удобнее, безопаснее, есть чем занять время
@Гость
Поверте, идей, методик и инициатив, по крайней мере мной по началу роботы в компании было предложено много, однако они разбились об отсутствие финансирования и нежелание вышестоящих органов заморачиватся. После такого отношения руки не могут не опускатся.
+1
Но какие выводы делает руководство фирмы? Явно не винит себя в отсутствии компетентности.
@Гость
Все предложения херятся руководством,которое склонно кормить завтраками.вот теперь умник думай про реализацию идей которые никому не нужны.а народ и без тебя увольняется благо это не единственный агрохолдинг.
Народ, что-то я вас не пойму: то вы жалуетесь, что вам фабрика воняет, а когда ее закрыли — жалуетесь, что вы без работы остались. Снова жалуетесь на управление, но ведь здесь коментарии не трактористы и дорки пишут, а тот же менеджмент, от которого зависит успех компании. Интересно, сколько идей и предложений за время работы в компании вы предложили и реализовали? Скольких поддержали и помогли сами, не придерживаясь принцыпа — мая тебя не понимает. Думаю, ноль целых хрен десятых!!!! А вот за перекурами и кофепитиями обмыть кости вы гаразды (иначе где время находите, если так много работаете). Я работаю тоже в агробизнесе, нас вообще до весны всех за свой счет отправили, но гадить я не буду. Прежде, чем срать под себя и других обсирать, примите единственное правильное для себя решение — работайте, ведь вас насильно не удерживают в компании.