|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
HR Киев • 2 зарплаты 25 000 .. 40 000 грн Агроном Батурин • 2 зарплаты 25 000 .. 30 000 грн Бухгалтер Киев • 1 зарплата 25 000 грн Главный агроном Лохвица • 1 зарплата 40 000 грн Главный бухгалтер Киев • 1 зарплата 75 000 грн Директор Ровно • 3 зарплаты 40 000 .. 100 000 грн Директор по персоналу Киев • 1 зарплата 65 000 грн Диспетчер Батурин • 1 зарплата 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Киев • 1 зарплата 20 000 грн Землеустроитель Винница • 2 зарплаты 12 000 .. 20 000 грн Логист Киев • 3 зарплаты 20 000 .. 45 000 грн Руководитель Гадяч • 1 зарплата 40 000 грн Руководитель отделения Дубно • 1 зарплата 60 000 грн Техник Винница • 1 зарплата 20 000 грн Тракторист Глазов • 1 зарплата 5 000 грн Тракторист-машинист Овруч • 2 зарплаты 4 200 .. 55 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв Оцените работодателя Укрлендфарминг: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
гнилая контора говорил что попков вор не верили 2 года вот на конец его нет уволили а
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2016/10/24/608815/
отдел запасних частин одни дебили особенно сайчук
джондир диллерство забрав у гнилой кантори тепер будуть *** сосать
кантора яка любе кидать людей
ИМХО, разве в других местах по другому? так любой РАБотодатель хочет, чтобы работал за пятерых
Решать, конечно, каждый будет сам идти работать в эту фирму или нет….у меня при устройстве было собеседование личное и несколько по телефону.при каждом разговоре озвучивались разные обязанности. Когда была запрошена должностная инструкция, что бы хоть как то разобраться в том что нужно будет делать, был получен ответ что ее нет.а это означает что задания давать будут 10 руководителей и будеш обязан выполнять все беспрекословно, а как отстоять мнение сотрудника так не кому будет. В итоге мной было принято решение не устраиваться на работу,ибо не знаешь броду не лезь в воду.Ребята делайте выводы, а если уже приняли решение оформиться в эту фирму, то сразу оговаривайте все нюансы и запрашивайте все необходимые документы при устройстве на работу.
стид и позор воду купляють в пожарников кантора дебилов
гнила кантора ни води нема ни света начальство думають токо про свою *опу
Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс….. 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво – оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее… и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? – ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже…
@Гость, скОтов )
Была вакансия на работу типа рабочим,почитал комментарии-передумал))
голубовский вор и взяточник
На*** бахматюков гончаров и ко
кантора гнила а начальства *** токо думають про свою *опу
до людей относяться як до скатов
кантора *ополизов
Ребята, о чем вы пишите.)))) Если при поглощении ООО «Валинор — Менеджмент» супер аудиторы с Киева ульфов не заметили как генеральный директор ****вой оперативно вывел орошаемую землю с общего массива в Бериславском районе и прекрасно сидит в кресле генерального и обрабатывает уже свою землю под орошением, а ульфам кинул багару в таком же количестве, а они хлопают в ладоши и не могут нарадоваться главному *ополизу юга))))))
Бомжацька конторка! м.Житомир Елеватор неможуть купити меблі 2 рік сидять як бомжі на смітнику.
Узнаю хамские нотки Романенко :-) Наталия Евгеньевна, зачем же прятаться за Гостем? Хм, правда задела за живое? Так у вас еще и комплекс неполноценности :-)
@Гость , А вам вона свою трудову показувала :-)? У неї одна освіта — філософський факультет Івано-Франківського університету. Все інше — курси дво-тримісячні. Якщо курси — це освіта, то я — академік :-) Поблату вона сюди прийшла, і знань з кадрового діловодства у неї немає ніяких.
МОЛОДЦЫ ребята! Не удивляйтесь если Вас дурят с зарплатой (обещают одно — получите совсем другое), и совсем не в Вашу пользу, да еще и дураком выставят !!!!
Ой, хочу дать совет всем недовольным. В этой конторе никогда не поменяется отношение к персоналу, Вы либо смиритесь и работаете, либо собирайте вещи и уходите, там никого силой не держат да и не уговаривают остаться, незаменимых нет. Если хотите иметь более менее приличную зп, нужно показать мастерство по *опо лизанию руководству, приносить сплетни, доносить на коллег…там же бабы все в основном, а какой бы великий начальник она не была, баба есть баба…сплетни, интриги… это важнее работы )). Сидеть и тянут на себе весь отдел, качественно работать, ответственно относится к своим обязанностям…нет там это дело второе, а вот зайти к смолинец и лех «на чайок», переговорить кто с кем и где…это да.
Так зарплата ж 100% официально платиться нак арту.
Как ее могут задерживать ?
@Гость, Цікаво, а Романенко сама вам свою трудову книжку показувала? :)У мене теж сто записів, а працюю в одній компанії. Бізнес в Україні так ведеться, що тебе з однієї в іншу компанію перекидують. І на скільки я знаю, у неї точно більше освіт, ніж у вас, про три з них я точно знаю, і 10 років на посаді директора з персоналу — досвід достатній! Бачу, вас скоротили. Та я завжди дивлюсь на це як на нові можливості! Може вам вона дала новий квиток на потяг? Якщо ноги чи руки у вас на місці, то заскакуйте і їдьте в новому напрямку, а якщо не з того місця — то може правильно, що скоротили. І взагалі, рішення про скорочення приймали керівники підрозділів. Задумайтесь, і чого це ваш керівник вас позбувся!? Ото ж, бачимо скалку в оці інших, а колоду в своєму не помічаємо! Научіться бути людьми, тоді і до вас по-людськи будуть відноситись! А якщо чимось незадоволені, замість того, щоб тут в ничку жалітись, прийдіть і в очі скажіть, що думаєте! Слабо!?
Треба цю конторку закрити великий холдинг а користі мало, треба щоб був толк.
@Гость, что вам не нравится? рабочий день сократили до 18.00 и все вам не так :)))) и самое интересное, это то, что каждый руководитель берет себе подобных и раковая опухоль растет. Рыба гниет с головы. Но, не беспокойтесь, такое не только в улф, такое везде :) почитайте отзывы о других компаниях. те же проблемы, та же несправедливость. Отсюда вывод — менталитет. Но если вы позволяете сами над собой издеваться и быть несправедливым к вам, уходите, чего сидеть и ждать. Гордость хорошая штука. Она не позволяет кушать *овно с основной массой. Заставьте себя уважать. Работала сама в данной компании. Много хороших людей, отличных спецов. Есть конечно и отдельные личности, упомянутые выше. что сделали с райзом, просто плакать хочется, при цихмистренко райз гремел, сейчас полностью развален. европа-транс с таким автопарком никак рамы не соберут что с ним делать. и так по всем направлениям.
@Гость,
Там такое «кодло», никому не рекомендую. Романенко Н.Е. еще не самая плохая в этом списке, принцип у нее — с волками жить по волчьи выть. А как еще выжить? А вот то что крутится вокруг Смолинец Н. (фин.дир. холдинга и бывший глав бух ООО «Зелена Хвиля» :-))))) — вот это да, мега руководители. Как их еще в шею не гонят, не пойму. Управление компанией по принципу трахты-барахты: жизнь от проблемы до проблемы, никакого конструктива, никаких планов, отношение к людям как к рабам,…
Самый гнилой человек в компании — директор по работе с персоналом Романенко Наталия Евгеньевна, которая до прихода в компанию сменила на этой должности шесть компаний за 2 года, проработав в каждой 2-3 месяца. Не имея специального образования и опыта работы с кадрами возомнила из себя царицу компнаии. Редкая хамка и подлый человечек. Ей хотя бы курсы по кадровому деловодству и управлению кадрами пройти. Сейчас, когда идет очередное сокращение, всех неугодных включила в список на сокращение. Действительно профессиональные сотрудники в этой компании долго не задерживаются. Их выживают такие как Романенко.
Работала в компании 2 года. Комфортный офис, расположение от метро.За два года были в приказном тоне рабочие дни на выходных максимум раз в квартал один день, и то, горели сроки. Обоснованно. После 19-00 осталась максимум дней 5 за этот период. Сделал работу-ты свободен. Ребята коллеги очень профессиональные. Реально команда, вторая семья, они и держали. З/плата — не было четкости по срокам, но не жалуюсь. Платили как и обещали. Лично для меня причина ухода из компании-отсутствие профессионального и карьерного роста, руководитель, который является им только по записи в трудовой книге. Тренинги чисто для галочки. Руководитель смеялся с них и даже не могло быть и речи о посещении. Руководитель мог позволить оскорбить, охарактеризовать при отделе других менеджеров. Мог позволить матом покрыть всех нас, необоснованно. Баба-самодур, но умная. К компании претензий нет, советую. Отделу кадров советую задаваться вопросом почему грубо говоря 15 чел за два года покинули компанию люди из одного отдела. Компания потеряла хороших специалистов и крутых людей. Мы дружим коллективом. В случае вопросов, всегда есть кому помочь. Спасибо за настоящих друзей!
Погана компанія а люди мовчать коли пани знущаються, є директор на елеваторі в Житомирі нічого взагалі не робить для підприємства і для людей.
Чому ж податкова? Виплата заробітної не парафія ДФС. Дивитись має управління праці та прокуратура. Однак зважаючи на особливий період мораторіїв на перевірки, а також швидше за все відсутніть відповідних звернень працівників в прокуратуру та управління праці дивитись ніхто нікуди не буде. А до речі: хоч хтось заяву хоч одну написав?
і куди дивиться податкова? чомусь на інші підприємства при таких витівках- перевірка на другий день! Вже ці копійчушки могли б і платити вчасно
Немає чіткого графіка виплати зарплати , мало того що її затримують майже на 3 місяці. Зарплата видається то 12 , то 16 , зараз , наприклад , кінець червня, а зарплату не дали ще за квітень.
У багатьох кредити , комунальні платежі , які прив’язані до дат . А зарплата, нажаль, не прив’язана до якоїсь дати. ( ( (
*** зарплату коли думаете платить
Печерський районний суд Києва 12 травня 2016 року задовольнив заяву Національного банку України та наклав арешт на все рухоме і нерухоме майно, що належить Олегу Бахматюку.
Про це повідомляє прес-служба регулятора.
Згідно з повідомленням, таке рішення суд прийняв в процесі розгляду справи за позовом Національного банку до Бахматюка про стягнення заборгованості.
«Мова йде про суму в розмірі 4 млрд гривень, яку в 2014 році банк «Фінансова ініціатива» отримав від регулятора у вигляді стабілізаційних кредитів», — повідомляє регулятор.
«В якості застави було прийняте майно та майнові права юридичних осіб. Крім того, Бахматюк виступив фінансовим поручителем за цими кредитами», — йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, 23 червня 2015 року правління Національного банку прийняло рішення про віднесення банку «Фінансова ініціатива» до категорії неплатоспроможних.
Олег Бахматюк опосередковано володів 100% акцій банку через ТОВ «Інвест-Сервіс» та Quickcom Limited.
Раніше Бахматюк особисто зізнавався, що суд заарештував все його рухоме і нерухоме майно.
http://www.epravda.com.ua/news/2016/05/18/593006/
гнела кантора зарплату задержують на 3 мисяця
и служебную машину использует в своих интересах и это попков
яки дни на майски виходни
Суд арестовал все имущество аграрного олигарха Олега Бахматюка
По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.
По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество вора и владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.
напишите про Бахматюка на [email protected]
Бахматюк вор и отмыватель денег Гончар раковая опухоль — приймите меры
Подгороднянский елеватор.Петраченко в пятном виде на робочей смене посьояно .Примиье меры.
Придурок провокатор *ополиз и вор из СБ — хрен тебе на палочке
@Гость, давайте тогда на сб всю ин-фу
@Гость, А я бы с Вами поспорила, что она нулевой специалист во всем… Меня нашла именно Ирина. Я работаю уже 7 месяцев. Да заполняла тесты, которые считала тупыми и бредовыми. Некоторые вопросы на собеседовании настораживали. Работая в компании понимаю, что смысл и в вопросах и в тестах был. Да работать в компании не сахар с ее правилами, графиком, непониманием когда будет з-та… Но все же буду честна перед собою: з-та выплачивается, работа есть. Без работы и з-ты 6 месяцев очень тяжело и у других (где я была) требуют не меньше.
о, видимо эта ирина кому-то дорогу перешла. Это что, больше проблем в улф нет? Ирина не самая глобальная проблема.
Тоже была на собеседовании у этой Ирины…ну что сказать…специалист она НУЛЕВОЙ во всех отношениях!
Конкретні факти на сб працівників ру й цо пред’являйте
по поводу последнего к ИТ вообще не относится