Murka

@Гость
контуженый армейский прапор — о ком речь?

Руководство компании не последоватильно, сказать что прошел испыталку и на следущий день уволить тем же днем без 2 недель отработки это нормально. Про гашиш ваще чума, заявляют что курить нельзя и никто из сотрудников не курит, при этом сео компании приходит на работу угашеный марихуаной.

@Гость

@Нестор Ив. Махно
Бла-бла-бла. Ниочём.

Бесспорно, пишут недовольные, которых «обидели», уволили и т.д.
Бесспорно, на рынке много молодых людей, которые не понимают, что высокую з\п не платят за красивые глаза или они просто не готовы вкалывать — лентяй ненужен никому.
Бесспорно, многие отзывы без конструктива.
Бесспорно, нужно идти к начальству и вести диалог.

НО!
В мурке людей не ценят, если это не какой-то «head of teamleads всея конторы». Остальных мурка готова менять по принципу «уйдут эти, прийдут другие». Оно и понятно, бизнес есть бизнес.

Вообщем, каждый читает и делает свои выводы.

ЗЫ: Butthurt некоторых ораторов доставляет. Пишите ещё.

Как я попал на эту страницу сам не понял, но когда бегло ознакомился с написанным просто ох…л !!! Вы че детвора пишите то ….нет праздников, всех пинает начальство, за опоздание штрафуют …..и.т.д бред. Всех кого не устраивала работа в этой стране уже на «Майдане», а там места всем хватит. Я сам ищу работу, но верить всем отзывам тех людей которые там были или есть это полный бред. Пока ты сам не побываешь не надо судить о ком то — не суди да не судимый будешь. Докажи делом , а не словом.Если всему верить что пишут в нэте тогда вы полные деграданты. Есть такая уличная пословица «На заборе х…й написано, а там стройка» потому что какой то дятел написал, а все верят. Вот так и тут. Пришел на работу «супер спец» походил, потупил, по опаздывал на работу, возомнил о себе, что он незаменимый специалист, а когда пришло время стать перед ответом — обосрался. Соответственно тело за борт, а он в свою очередь пишет всякую чушь после своего увольнения. В первую очередь всегда надо ставить себя на место любого руководителя и думать как бы Вы поступили на его месте. Если у вас нет такой способности, значит закрыть дуло и молча работать. А для тех кто служил вообще вопросов быть не должно т.к командир всегда прав. Хотя кто там служил в армии? Толковый не стал бы писать такое говно. Если что не устраивает подойди и скажи в лицо,а не в нэте показывай какой ты «герой». Да, там кто то проверяет ошибки когда читает текст, так вот грамотеи, вам надо быть «великими проверунами» , а не ITишниками. Короче на этом все.

Евгений, проработаешь в этой компании хотя бы два года — тогда и послушаем, что ты скажешь.
А пока, это просто вопли восторженного неофита, который недавно вырвался из сырого и мрачного подвала, и теперь в восторге от того, что его не бьют палкой по пяткам.
Так вот, Евгений — стандарты нормальной жизни и нормальной компании, несколько шире, чем ты себе представляешь)

Гость : И, да, Журавленко Евгений идет к успеху .
Пожелаем ему научиться писать правильно свое имя, для начала. А потом учить других.

эстет : ЕгВений, достаньте свой язык из чужих ягодиц, это выглядит неэстетично@Журавленко Егвений

Простите, пожалуйста, что допустил описку в написании своего имени. Нужно внести данный грешок в список смертных грехов в Библию.

Скажите, пожалуйста, а высказывать своё мнение — это уже называется «лизать чью-то задницу»? Я написал этот отзыв, потому что мне нравится здесь работать. Руководство даёт флаг в руки к стремительному профессиональному развитию, предоставляя все возможности для этого, достойная ЗП, отличный дружный коллектив.

Почитав отзывы, я обомлел, так как «Мурка» — уже моя 4-я работа. Раньше работал экономистом в ПриватБанке и S.I. Group. Там, чтобы сходить в туалет или чхнуть, нужно писать служебную записку на руководство, за опоздания штрафуют или увольняют, работы столько дают, что ты не то что должен перерабатывать, а должен поставить палатку на работе и жить там. Чтобы тебя повысили, нужно работать год минимум, и вместо 2-3К ты будешь получать 2.5-3.5К. Был,к примеру, случай, когда девочку (у неё ребёнку 2 года), вызвали в 10 часов на УБРАТЬ ТОЧКУ В ТАБЛИЦЕ В СОКРАЩЁННОМ СЛОВЕ «КМ» в документе. А вы сидите, плачете, как же вам всем плохо, как же вас, профессионалов высшего уровня, мастеров своего дела обижают, не ценят, не кормят и не повышают.

Вы все нытики, потому что сидите и ноете на форумах, пишите все эти отзывы как вам тут плохо, но ни на секундочку не задумываетесь, что ВЫ ЖИВЁТЕ В УКРАИНЕ! ГДЕ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ С КАЖДЫМ ДНЁМ РАСТЁТ И ЭТА ЦИФРА СКОРО СТАНЕТ КАТАСТРОФИЧЕСКОЙ. Вы уже попали в IT, где уровень ЗП в 2-3 раза выше! И всё равно умудряетесь ныть! Я одно не понимаю, зачем вы работаете в «Мурке», сидите тут, если не нравится? В Днепропетровске куча кампаний, работы в IT море, везде требуются такие первоклассные специалисты как вы, которых не ценят в «Мурке».

Я не учу никого жить, я лишь высказываю своё мнение, т.к. с вами всеми в корень не согласен.

@Журавленко Егвений
А почему предлагается работать только в ПриватБанке? Неужели в этом городе нет компаний лучше? Там ниже писали на тему *ополизов, так в данном случае ВЫ — один из них. Более того, чем дальше в лес, тем больше таких остаётся в компании, которая была весьма интересной для работы в ней. Подход к сотрудникам ничем не отличается от хлопковых плантаций с некоторых пор.

И, да, Журавленко Евгений идет к успеху :D.
Пожелаем ему научиться писать правильно свое имя, для начала. А потом учить других.

Почитал все отзывы, решил высказать своё мнение. Ребят, по-моему, многие просто «зажрались». Поработайте сначала в ПриватБанке, а потом придите работать сюда. Посмотрим потом кто что скажет.

Не нравится, что работаем по праздникам? Возьмите фиш-дни. Либо возьмите отгул и отработайте его на выходной. Это же не катастрофа.
Перерабатываете? Кто вам виноват, что не успеваете справляться в рабочее время? Слишком много работы? Информируйте своего руководителя, что не успеваете и вам будут продлевать дедлайны, либо научат делать быстрее.

За опоздания никого не штрафуют, по крайней мере, я ещё такого не видел. Да, есть график, и бывает, что люди опаздывают, но если есть причины опаздывать, можно их решать с руководителем. Опять же, поработайте в ПриватБанке, где за 3 опоздания лишают месячной премии (а это, на секундочку, 50% оклада).

Не нравится методы руководства? Скажите, а есть ли дым без огня. Если вы всё правильно делаете, развиваетесь, растёте профессионально, то вам что-то скажут? Может проблема в вас самих, просто вы не хотите этого замечать?

По поводу ЗП. Прошёл испытательный срок, ЗП такая же, как и оговаривали при собеседовании, никто ничего не урезал и не менял. Вместо того, чтобы ворчать о том, что урезали ЗП, не дали обещанную, идите к руководителям, решайте через них данные вопросы, проявляйте свою инициативу, вместо того, чтобы молчать и выражать своё недовольство в интернете. Не получается с руководителями, пробивайтесь к топам. Здесь все лояльны и открыты к разговору, вас точно услышат, если вы этого хотите.

По поводу «не кормят». У вас, айтишников, не маленькая зарплата и я думаю вы сами себе можете позволить выделить деньги на обед. Хватит прибедняться

Понятно, что все хотят работать в Гугле или других крутых кампаниях, все хотят работать в идеальных условиях, чтобы на обеде подавали лобстеров, каждого сотрудника боготворили, но задумайтесь на секундочку, может иногда нужно усмирять свой пыл и просто наслаждаться тем, куда попали?

Компания не умеет строить долгосрочные отношения со своими сотрудниками. Выжать все соки, обвинить подчиненных в своих просчетах, полить грязью за спиной, уволить по причине нелояльности к компании — это методы работы работы руководства мурки. Выживают тут *ополизы и стукачи. Очень много нормальных людей уже отсюда уволилось невыдержав все это. Относятся как к быдлу.
Умеете кодить, рисовать, мотивировать и руководить людьми? Найдите лучше себе другое место работы.
По факту, руководство (Антон) прос*ало возможность построить хорошую компанию.

Весьма познавательно. Отзывы в основном отрицательные…Как-то не согласуется с бодрым описанием компании на сайтах вакансий. Это настораживает, стоит ли связываться с Муркой…что бы не было как в песне…

@Гость
После испытательного срока платить ЗП меньшую, чем согласовано — это нормально для этой компании. Повышать (пересматривать) ЗП можно очень долго — всегда можно найти отговорку почему этого не стоит делать сейчас. Руководство экономит на зарплатах.

-«Wear funny slippers like Kostya the java-developer»
-ШТА?

@Гость
Антон, залогинься

данный сайт создан для того что бы донести к людям что творится в компании до того как начать там работать.
мурка отличное место что бы начать свою карьеру в сфере ИТ и только, причем не важно кем вы работали до этого.

Гогогогогость : Не могу понять откуда столько негатива. Не нравится – идите работать в другие места. Есть много хороших работ. Макдональдс, АТБ, Варус, Колл-центры всякие… Не хотите? Тогда молча жуйте пряник и работайте в рамках своих должностных обязанностей. Работать никто никого не заставляет. Это сугубо личное дело каждого, работать или нет. Конкретно в этой компании или нет.
Есть хоть один человек, перед которым компания не выполнила свои обязательства? На моей памяти такого не было. И вряд ли будут. В порядочности руководство упрекнуть нельзя

Негатива очень много потому, что компания негативная. Это в первую очередь бездарный менеджмент, непонятные условия труда, непрозрачность в оплате и т.д. Большинство тех, кто написал отзывы как раз работать в Мурке не стремяться. Если для работников Мурки альтернатива это Макдональдс или колл-центр, тогда у вас большие проблеммы с персоналом. Для грамотных людей есть работа поинтересней.
Кроме того, данный сайт создан, чтобы помочь человеку в выборе работы основываясь на личном мнении. Лично мое мнение — если есть возможность не работать в мурке, тогда лучше там не работать.

Гость : Да, у нас в кампании нет всяких празников, да- мы работаем днем и ночью и гордимся этим потомучто деньги не главное, у нас есть цель – выпускать игры. И пусть не все у нас крутые спецы а простые ребята, зато у нас хороший колектив и пиццу и лимонад по пятницам дают

вот так среднестатистический раб готов работать за еду и лимонад)))

Компания на рынке с 2009 года, но положение дел, с точки зрения рядового сотрудника, удручающе.
Овертаймы не оплачиваются, и даже не закрывают неотработанное время.
Мотивацией в комании никто не занимается — всё пущено на самотёк. Топ-менеджмент компании использует авторитарный метод управления, возможно, начитавшись книг о Стиве Джобсе. Менеджмент на местах, а также руководители команд, компетентны как специалисты, но совершенно бездарны как управленцы. Компания заявляет о перспективе карьерного роста, но для его достижения необходимо пройти внутреннюю бюрократию и получить «благосклонность» руководителей всех уровней, несмотря на трудовые достижения.

@гость
Умный в мурку не пойдет, умный мурку обойдет

Профессиональный уровень управляющего звена не соответствует целям, которые перед собой ставит компания

В последнее время, начиная с Н. года, возникла неразбериха с оплатой работы фрилансеров. Видимо исчезла динамика в работе организации, очень долго рассматриваются эскизы, а после их утверждения оплата аванса задерживается. Пора разбегаться. Очень жаль, была интересная работа.

В компании есть 2 гос празника — Новый год и 9е мая. Во все остальные вся компания исправно работает. Странно, когда вся семья у тебя отдыхает, а ты не можешь провести с ними время.