|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Глобал Инвест Системс» (ГИС ЛТД,GIS) – компания, специализирующаяся на производстве промышленного упаковочного материала — крупногабаритных полипропиленовых контейнеров (МКР или биг-бэг). Отзывы о работе в Глобал Инвест Системс, зарплаты
Швея 1 4 000 руб Добавьте зарплату в компании Глобал Инвест СистемсДобавить отзыв о работодателе Глобал Инвест Системс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Глобал Инвест Системс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Чесно кажучи ні разу скільки я проробила на ці й компанії не було зі мною таких випадків, як тут пишуть -невірних виплат по зарплаті .А якщо і було то завжди перераховували. Головне завчасно стежити та звірятися з своїми записами .Робота важка .Хотілось би мати і відповідну заробітню плату.
Официально минимальна, конверт после увольнения не заплатят!
Была осенью 2019 года на собеседовании на должность экономиста, остались очень приятные впечатления от общения с Натальей.Профессионализм и человечность в одном флаконе.Желаю процветания и успехов!
Спасибо большое за положительный отзыв, желаем Вам найти хорошую работу, реализовать себя!
@Гость, Как Владимир шикарно отвечает на негатив, прямо глаз радуется. Вот только 2 последних отзыва, где парням всё подходило, но вот незадача — производство далеко…хотя оба с сайтом ознакомиться не поленились (чистый спам). А так да, всё хорошо и прекрасно.
А сообщение под которым будет данное сообщение, так и вовсе Матвей Андреевич написал, имеется такое предчувствие.
Для того чтоб зарплата была нормальная нужно работать,а нешарится на работе
ребята отзывы разные
Добрый день….в целом фирма не очень плохая, но есть недостатки.. Работа не стабильна,заработка нету,по пол месяца сидим дома,зарплату копеечную и ту задерживают,люди на что-то розчитывают,людям как-то нужно жить у каждого дети и все подобное..
Добрый день. Для нас важно объективное мнение от реальных сотрудников.
Так как данный отзыв размещен анонимно, у нас нет возможности проверить достоверность изложенного и разобраться в ситуации.
Очень жаль что такая фирма и полный беспредел…….
Зарплату задержуют а то и не доплата у них
Когда пытаешься выяснить говорят что мол считать не умеешь
Цены на пошив мишка маленькая не реально на некоторых заказах заработать!!!!
А с швей требуют нормы и скорости…..
Добрый день!
Заработная плата выплачивается согласно регламента по заработной плате, доплаты существуют согласно КЗоТ Украины. Все доплаты указаны в расчётных листах. Тарифы и нормы на пошив изделий выведены согласно проведённых хронометражей на каждом участке производства.
По всем вопросам, каждый сотрудник может обратиться к своему непосредственному руководителю. В случае не получения ответа нужно обращаться к вышестоящему руководителю.
Добрый день.Вопрос по поводу зарплаты. Почему когда выходишь работать не в свою смену на подработку и когда приходит расчетный лист то там нет никаких данных( праздничных например, если ты работал в праздник не в свою смену, ни часов которые ты работал не в свою смену) о тех сменах которые ты выходил в чужую смену. Получается что вообще нельзя понять сколько ты заработал или вообще ничего не заработал когда выходил не в свою смену. Почему так? Раньше когда выходил на подработку в другую смену в расчетном листе начисляли премию за эти часы, а теперь ничего не пишут или уже и не платят?
Добрый день.
Праздничные и ночные смены указываются в расчетных листах. Отработанные часы в другой смене оплачиваются согласно установленного тарифа.
График ночных, праздничных и переводов на другие участки, утверждается с мастером смены и начальником цеха, только с согласием самого сотрудника.
Несомненными плюсами данной компании является профессионализм и клиентооринтированность.
Помимо того, что со мной созвонились, кратко рассказали о позиции и направили подробную письменную информацию о вакансии на эл. почту, рекрутер в письменном виде выслал ряд уточняющих вопросов. Для себя я отметил ,что люди берегут и свое и мое время, что в наше время очень ценный момент. Я тезисно ответил на вопросы, после чего со мною связались и пригласили на собеседование. Для встречи мне предложили удобное для меня время.
Подбором персонала я лично занимался более 10 лет и очень редко встречаю на рынке людей, кто умеет так качественно проводить собеседования – Наталья – одна из таких – сильных рекрутеров-профи.
Все прошло успешно! Условия труда отличные , официальная зарплата , что не мало важно для меня ! Единственное что меня не устроило так это удаленность от города самого Производства ! Желаю Вам дальнейшего процветания и таких профессиональных сотрудников как Наталья !
Добрый день, Дмитрий!
Спасибо за отзыв, желаем Вам реализовать свои знания и опыт в другой компании.
Серьезная компания, довольно на высоком уровне по соотношению со многими производствами
Добрый день, Виталий!
Спасибо за отзыв.
С первой секунды нападают с вопросами о протеже, если сам по себе то нагло отшивают и рвут анкету.
Добрый день, приносим наши извинения, если таковые действия были совершены сотрудником отдела персонала. Все анкеты, заполненные в отделе персонала хранятся в архиве и в случае открытия вакансии, согласно Вашим компетенциям предлагается должность.
Отправьте резюме на адрес [email protected], для повторного ознакомления с Вашими профессиональными знаниями и умениями.
Опять 580 гивен не доплатили .Каждый месяц дурят .
Добрый день, в нашей компании Вы всегда можете обратиться к своему руководителю и выяснить вопрос с расчётом оплаты труда.
Если что-то не получится выяснить, обратитесь непосредственно ко мне, по контактам:
Тел.: +38(050)4009966
Email: [email protected]
Проходил собеседование в данной организации. Общался с руководителем рекрутинговой службы Натальей. Получил массу приятных впечатлений.
Есть корпоративная культура, хороший офис в г.Харькове, очень профессиональный подход в работе, собеседование было приятное и интересное. Ворпосы по делу без попыток вогнать собеседника в стресс.
Заработная плата полностью официальная.
Удивлен негативным отзывам изнутри. Но, подозреваю, что позитивные отзывы просто лень писать.
В итоге, не стал сотрудником компании. Смутила территориальная отдаленность производственных мощностей (прогуглите, вся информация есть в сети. На сайте есть клевый виртуальный тур).
В любом случае, рекомендую с долей критики читать негативные отзывы и попробовать сходить на собеседование в данную организацию. А дальше уже решите, подходят ли вам предложенные условия (а они вовсе не плохие).
Компании удачи в развитии!
Добрый день, Сергей!
Спасибо за обратную связь, уделённое время нашей компании, желаем Вам реализовать себя в будущей компании.
За фирму в целом ничего не могу сказать, но то что мастер там есть в Двуречной Светлана Михайловна без опыта работы,без управленческого знания. С такими мастерами фирма GIS пойдёт на дно, и пускай руководство не удивляется если пойдёт кадровая текучка, потому что очень тяжело работать бригаде № 1 с таким не коммуника́бельным мастером.
Добрый день, спасибо за обратную связь, учли Ваше замечание, приняли меры по повышению квалификации сотрудника. На данный момент это профессиональный руководитель.
@Екатерина, та нет, на серова. Сегодня была на собеседовании ужас какой … Я просто молча ушла, зашла в интернет и увидела, теперь поняла,что нужно было не тратить время на них.
Это контора на Пушкина находиться? ,
Добрый день!
Центральный офис нашей компании находится в Харькове, в центре города
А производственные площадки находятся в пгт.Шевченково и пгт.Двуречной
Адрес Вы можете найти на нашем официальном сайте.
Компания очень странная. Чтобы попасть к ним, нужно пройти 7 этапов собеседований. Чтобы на шестом тебе сказали, что ты не подошел. Ребята, не тратьте свое время.
Добрый день!
У нас 3 этапа собеседования:
1. Первичное телефонное интервью, при котором идёт знакомство соискателя с компанией, с условиями работы и должностными обязанностями.
2. Очная встреча с менеджером по персоналу, на которой подтверждаются профессиональные и личностные качества кандидата.
3. Встреча-знакомство с непосредственным руководителем, с рабочим местом, для принятия окончательного решения о сотрудничестве соискателя с компанией.
А как вам то ,что люди ,а конкретно начальство не имеют представления как решать обычный процесс производства. Тоесть,:решать обычные уравнения им не под силу .
Да и вообще квалификация их под огромным вопросом.
А вот человека с огромным опытом работы уволили . Аргументировал это : Ну понимаешь ты просто НЕ К СЕЛУ.!!!!
Добрый день!
Мы ценим обратную связь от наших сотрудников, но при этом в данной ситуации идентифицировать автора не представляется возможным.
Да, фирма не очень приятная. Особо по зарплате. Обещаний много, а результата ноль. Задержки по зарплате огромные. Выходных нету. Иногда там рабочие работают даже и до 10, а то и дольше. За переработку говорят что платят, а на самом деле нет. Выходные по обычному тарифу, вместо двойного. Так же само и ночные. Там действует принцип: ,,Я не хочу что бы вы работали, я хочу что бы вы за..ались,,!! На одного рабочего, швею приходится по 10 начальников.
Добрый день!
Заработная плата оплачивается официально, согласно КЗоТ Украины, учитывая выходные дни, ночные смены и переработки.
Согласно структуре производственного цеха, швеи подчиняются мастеру цеха и выполняют указание только мастера цеха, а в случае отсутствия мастера подчиняются начальнику цеха.
Клоуны а не компания!Конкретики ноль.Только вопросы задавали-а сами-ни зарплаты,ни условий ,ничего.Типа первый этап))).Офис напоминает кухню-студию в гостинке.Надо озвучивать предложения свои по работе-зарплате сразу и не мудрить и не тратить время людей-может ваши условия им не подходят.
Добрый день!
У нас 3 этапа собеседования, на каждом Вы можете принять решение:
1. Первичное телефонное интервью, при котором идёт знакомство соискателя с компанией, с условиями работы и должностными обязанностями.
2. Очная встреча с менеджером по персоналу, на которой подтверждаются профессиональные и личностные качества кандидата.
3. Встреча-знакомство с непосредственным руководителем, с рабочим местом, для принятия окончательного решения о сотрудничестве соискателя с компанией.
Офис в Харькове оборудован в стиле «loft»
Офис в Шевченково оборудован в стиле «Manhattan»
Мутная фирмочка.Очень неприятные люди.Никакой конкретики от них не услышал.Один только пробивон фирм, с кем я работал и т.д….Подбор осуществляется не по профессиональным качествам,а больше по характеру,кругозору,амбициям-насколько человек готов работать» на перспективу,за идею»,на подхвате и т.п. за копейки(2-3 тыс.грн.)Диалог был построен кадровичкой в провокативной форме,с использованием элементов грязных техник.Пообщался с ними очень любезно,лучше напишу все на сайте,чтоб другие имели понимание с кем имеют дело))Наверное фирме дешевле выходит держать 2 человека по персоналу,чем платить людям деньги))Очень много понтов для мелкой фирмочки,делающей мешочки в подвалах.Директор или высокомерный,или мурко,или просто муд..ло,бросил пару фраз всего лишь за время общения)Советую на будущее ставить себя попроще, адекватно статусу фирмы,и смотреть как и с кем общаться,более любезно и т.д.,без фамильярности,и не считать себя умнее всех,тут пол города таких шарашек…Кто хочет заработать -Вам не туда.Советую не тратить личное время.
Добрый день! Просим Вас не переходить на личные оскорбления и считаем публичные оскорбления и субъективную оценку сотрудников не корректными. Мы всегда открыты к диалогу по конструктивным вопросам. Желаем Вам успехов на будущем месте работы.