Кидландия

Я працювала в Кідландії і як ніхто знаю цю компанію. Проект мега крутий! А керівництво і справді жахливе. Спочатку все по доброму і прекспективно ,а потім якщо ти звільняєшся , то тебе просто гноблять як останнє стерво. Починають викручувати руки и поливати багнюкою. Ну по типу : ти тут і так просто так сидів і нічого не робив, а ми все робили за тебе,і ми хотіли тебе звільнити давно.Динаміки в роботі немаєі. Будеш працювати в іншій компанії , а тебе будуть ще задовбувати з Кідландії . ЗП там мінімальна на картку , а все інше в конверт . Хоть і не працюю там, але в негативні відгуки вірю бо знаю сама , що там за курятник )А ось інженер там був классний і як людина ,і як фахівець . Компанія і справді погана (

Меня зовут Вольга Морозова, и я работаю в отделе маркетинга с самого открытия проекта, а это уже больше 5 лет. Меня не сложно найти в соцсетях и убедиться в том, что это реальный отзыв при желании. Мне очень захотелось написать отзыв и, в частности, ответить предыдущему комментатору-анониму. Наша команда действительно создала крутой проект для детей — мы этим гордимся, и каждый день работаем для того, чтобы наш проект радовал посетителей. Это не просто слова — мы живем проектом, в котором работаем, и любим его искренне. Я отдала этому проекту больше 5 лет именно поэтому: тут работают люди, которые по-настоящему любят свою работу, профессионалы с большим опытом и желанием развиваться. И я рада быть частью этой команды. Нам бывает нелегко, ведь мы всегда ставим себе высокую планку. У нас бывает много работы и очень много работы, но мы кайфуем от того что мы делаем, и это главное! Даже если враги и конкуренты пишут про нас гадости, нас это не расстраивает — значит, мы лучше их!:) И главное — мы каждый день видим счастливых детей, огромное количество посетителей говорят и пишут нам слова благодарности — мы работаем для них! Наш бессменный руководитель — строгая и требовательная, но, по сути, требует она только одно — хороший результат. От нее можно получить «волшебный пендлель», но, прежде всего, поддержку и понимание. Я думаю, каждому из нас есть за что быть ей благодарным, уважать и учиться. А учиться и развиваться в нашей команде может каждый, кто этого действительно хочет, и готов показывать хорошие результаты.

Если бы уважаемый комментатор аноним хотя бы немного поработал с нами, он бы это знал. В любом случае, Аноним, желаю Вам заниматься своей жизнью и проектами, расти и развиваться, наполнить свою жизнь так, чтобы не было времени и желания сидеть в интернете и сочинять нелепые безграмотные комментарии.

Проходил собеседование в 2018 году. Общался с CEO Еленой Русовой — шикарная женщина как внешне и как человек (первое впечатление). Жаль не удалось туда устроиться, но все что не делается — к лучшему, наверное)

Работаю в Кидландии не так давно. Смело могу отнести компанию к зелёному типу организации. Если кто слышал про цветовые классификации компаний, это за шаг до бирюзовой – идеальные условия и философия, высшая ступень развития.

Здесь все как семья. Расширены права и возможности, есть заинтересованность, культура ценностей. Руководство относится к каждому сотруднику как к человеку, а не болтику в общей машине. Здесь смело можно высказать своё мнение. Тебя выслушают, поймут.

Работы много, и это здорово, что ты постоянно в активе, голова работает. Минус, правда, что часто не хватает физически времени все задачи выполнить. Зато интересно и есть повод заняться тайм-менеджментом.

В общем, за развитием, творческими задачами, максимум коммуникации, своевременной з/п, сюда!

Да нормальная компания!
Зарплата вовремя платится, коллектив нормальный.
Не самая сложная и тяжелая работа в мире.

Относительно неплохая зарплата, но могла бы быть и выше.
Хорошую зп получают только свои и топы.
Работа поставлена так, чтобы везде получать откаты и больше ложить себе на карман, а выполненная работа выполнена лишь на бумаге.
Круговая порука и кумовство. В итоге на бизнес всем глубоко наплевать и с таким подходом он загнется при первом же толковом конкуренте.