Miniso

VN:F [1.9.22_1171]
2.6 из 5 (голосов: 8)
2.685
Добавить отзыв Добавить зарплату
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Miniso, зарплаты

  1. Гость
    26 января 2019

    Доброго дня всім! Ніколи не лишав відгуки на подібних сайтах, але зараз терпець урвався. Таке враження, що керіництво як корінної, так і франчайзингової компанії живе абсолютно в іншому вимірі: не ходить по магазинах, не сплачує за комунальні послуги, не купує ліки, просто не звертає уваги на массовий відтік робочої сили і просто кваліфікованих кадрів закордон. Життя в Україні за останній рік подорожчало на 30%, а заробітну плату в компанії майже не підняли. Я би все зрозумів, якби бізнес був нерентабельним або малорентабельним, але ж усе зовсім навпаки, відкриваються нові магазини Мінісо, шаленими темпами зохоплюється ринок вже по всій Україні. То виникає питання: звідки береться така невдячність і байдужість по співробітників, на яких великою мірою тримається ваш бізнес? Замість того щоб реально підняти заробітну плату і мотивацію працівникам, керівництво розглядає черговий варіант жалюгіних подачок у вигляді компенсації за проїзд у міському транспорті або трошки підняти премію, щоб з неї вираховувати штрафи. Люди недобрі, ви жартуєте чи знущаєтесь з нас? За кого ви нас тримаєте? Хоча звісно ви можете як завжди сказати: щось не подобається-звільняйтеся і шукайте нову роботу або збирайте валізи і виїжджайте закордон. Але так може відповісти лише недалекоглядне керівництво і просто цинічні, жадібні і безсоромні люди.

  2. Гость
    25 января 2019

    @Гость, Здравствуйте,я как понимаю вы работали в miniso,вы не могли дать номер администратора?, недавно украли там телефон , сказали что нечего не смогут и вызывали полицию

  3. Гость
    17 января 2019

    @Гость, пытаемся обратить внимание руководства компании на его жадность и на проблемы в магазинах.

  4. Соискатель
    7 января 2019

    Обратила внимание на сайте по трудоустройству на вакансию продавца. Первое что меня смутило-это ЗАРПЛАТА. Хотя сам магазин показался очень интересным, не раз в нём делала покупки. Зарплата в 10500-это первое что меня насмешило. Дальше решила почитать отзывы, думаю мало ли люди в Минисо работают за идею …и как оказалось, многие реально очень недовольны и судя по всему текучка очень приличная. В любом случае всем спасибо за отзывы, вы помогаете людям делать правильный выбор.

  5. Гость
    26 декабря 2018

    У меня вопрос к сотрудникам офиса — почему наполнение магазинов Минисо в Киеве такое разное? Что ассортимент представленных товаров зависит от лояльности руководства магазина к менеджменту компании?…

  6. Гость
    24 декабря 2018

    Ахах, читаю отзывы и просто угораю. Как будто попал на передачу самое слабое звено) Люди, у вас паспорта отобрали или вы не знаете как заявление на увольнение писать? Писать скоро уволюсь или ещё скорее уволюсь и при этом продолжать там работать…. Если всё настолько хреново, ЧТО ВЫ ДО СИХ ПОР ДЕЛАЕТЕ В ЭТОЙ *ОВНОКОМПАНИИ????

  7. Гость
    22 декабря 2018

    Девиз компании — успей все и сразу! Побудь за кассира, продавца и админа, уборщицу выслушивая в свой адрес упрёки и недовольства. УВАЖАЕМЫЙ HR ОТДЕЛ, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ В ОФИСЕ, КОГДА ТРУДОСПОСОБНЫХ СОТРУДНИКОВ НЕТ УЖЕ КОТОРЫЕ МЕСЯЦЫ??? А потом удивляетесь, почему в магазинах процветает воровство.
    Если люди к вам не хотят идти, ПОВЫШАЙТЕ ЗАРПЛАТЫ!
    Если вы этого не сделаете, уволюсь в начале следующего года — ищите на ваши нищенские 10 штук других лохов, которые будут крутиться как белки в колесе, ублажая ненасытных китайцев. Со всеми предыдущими отзывами абсолютно согласен! Спасибо за внимание!

  8. Гость
    18 декабря 2018

    Полностью согласна с предыдущими отзывами, работала в этом дурдоме довольно долго, наивно полагая что в будущем что то изменится в лучшую сторону. Руководство компании ведет себя как последние жлобы:
    1. Такого цирка с корпоративом я ещё нигде не видела и не слышала. И всё что было написано ниже-абсолютная правда.
    2. Работая кассиром вы будете исполнять обязанности продавца, мерчендайзера, уборщицы (будете мыть и подметать пол не только после закрытия, а и в разгар рабочего дня, потому что эта жлобская контора даже не может нанять уборщицу хотя бы на зимний период), администратора (потому что в большинстве магазинов всего лишь один управляющий, который получает зарплату как администратор).
    3. Вечером после 22:00 вы В МАГАЗИНЕ будете делать финансовые отчёты, которые по факту должны делать ОФИСНЫЕ СОТРУДНИКИ. Вот неужели руководству так трудно сделать, чтоб этими отчётами по динамике продаж, по планам и т.д. занимались в офисе? Ведь в магазинах и так очень много работы и не хватает персонала. Администратор мог бы просто сбросить сканы z-отчётов и провести приходные кассовые ордера по 1C. ИЗВИНИТЕ, НО НАХРЕНА НАМ ВСЯ ВАША ДИНАМИКА И ВСЕ ВАШИ ПЛАНЫ ПРОДАЖ, ЕСЛИ ВЫ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ СТАВИТЕ ЗАВЫШЕННЫЙ И НЕАДЕКВАТНЫЙ ПЛАН И НЕ ПРИВОЗИТЕ ТОВАР ВОВРЕМЯ И В НУЖНЫХ ОБЪЕМАХ? Под конец дня в 22:00 уже голова квадратная и спать хочется, так же надо кучу бесполезных цифр считать.
    4. За такую низкую зарплату и с таким количеством обязанностей и работы к вам мало кто пойдёт работать, а остальные же просто уволятся, как это сделала я.

  9. Гость
    17 декабря 2018

    +1000 за Эвелин

    Но я думаю не меньшего внимания заслуживает еще и глава Операционного отдела — китаец по кличке Степан (он же Степа)
    Это «человек» который делает мне кажется все возможное и не возможное для того что бы интернет кишил такими отзывами, то есть за всю эту убогую и жлобскую организацию работы магазинов ответственен по сути он, он же и способствует лизо*опству, подбирает китайцев и украинцев под себя по принципу я начальник ну а ты — раб. Выглядит и ведет себя как клоун…
    Реально не решает ни одного вопроса и ни одной из сотни проблем для налаживания правильного процесса работы магазинов.
    Кстати он еще думает что может свободно говорить по русски, но мне кажется что он даже сам себя плохо понимает, не говоря уже о других…

  10. Гость
    16 декабря 2018

    Ну, во-первых, в ответ на комментарий на счет отсутствия корпоративов в компании для сотрудников магазинов, тадададааам… их ввели,ребятки! Уррра! Теперь на каждого человечка, который хочет гульнуть в кругу коллег выдают аж 100 грн! При чем на них можно покупать только еду, алкоголь и сигареты запрещено, какой веселый корпоратив будет, другим такое и не снилось, а вот нам повезло! А еще надо фотоотчет делать,до,вовремя и после гулянки, а то мало ли что вы себе задумали. Оплатить чек нужно за свои деньги и корпоратив отгулять обязательно до 20 числа месяца, только потом вам вернут расходы. Но, при условии, что будут предоставлены все нужные фото, чеки и т.д., в противном случае деньги никто не вернет. Ну понимаете да размер жлобства?)) А и кстати, для тех умных комментаторов, которые из офиса тут свою мордаху впихнули, мы, дорогие, знаем на какую сумму и в каком ресторане будут гулять новогодний корпоратив офисные сотрудники компании Минисо Украина, и то,что у вас, как у особой «элиты» алкоголь входит в состав вашего меню,мы тоже знаем)) И по поводу вашего высказывания на счет того,что в магазинах работают люди без высшего образования, так вот, очень даже с высшим и намного умнее чем вы! А в ответ на ваш вопрос- почему они тогда в магазине, а не «доросли» до вашего уровня,отвечу — да потому что не все люди считают разумным лизать зады ради карьерного роста, это ниже их достоинства и у них есть гордость,в отличие от вас, все предельно просто. И вообще если на то пошло,то неважно какую должность занимает сотрудник в компании, уважение к человеку и адекватную плату за труд никто не отменял! А теперь по поводу компании вообщем. Зарплата низкая и труд не оценивается по достоинству. Карьерный рост получают не умные и достойные,а те кто да, соглашусь с постами ниже, лижет начальству. Еще есть такой сотрудник в компании, полуметрового роста — китаянка Эвелин. Человек, обделенный в жизни всем, поэтому и зациклен на работе,так как больше не на чем, но то такое. Позиционирует себя как очень умная барышня, но на деле… Королева выкладки, что-то как намурыжит с товаром, страшно смотреть. Так вот, если ты с ней в нормальных терках (лизание поможет), то она тебя вытянет на должность. При чем ты можешь быть тупым, ничего не понимающим в стандартах компании, пошлым *** (Это реальное описание человека), но если ты улыбаешься и дружишь с Эвелин (Ну или хорошо делаешь вид,что дружишь), то ты Бог и тебе будут петь хвалебные песни. Товар завозят черт знает как, его вечно не хватает. Выторги ужасные и это начался новогодний период, когда во всех компаниях продажи растут и премии тоже,тут же про бонусы видимо придется забыть даже в декабре. Так что, уважаемые, выбирайте сами работать тут или нет, но чует душенька, скоро будет новая волна увольнений. Да и что можно говорить о компании, в которой генеральный директор на открытии очередного магазина говорит фразу «Сегодня мы открываем наш 15-ый магазин в Киеве»,в то время как у нас их всего 12 по Украине,включая Львов… Товарищи,не позорьтесь.

  11. Гость
    10 декабря 2018

    Кто там идёт работать? Вы месяцами не можете набрать персонал, во всех магазинах нехватка сотрудников. Если с Нового года вы не поднимете зарплату (а вы обязаны по закону её поднять, потому что минимальная зарплата вырастет), то ждите массовых увольнений, как это было летом.

  12. Скоро уволюсь
    10 декабря 2018

    @Гость, сказать спасибо? Да это вы скажите спасибо, что за такую зарплату к вам ещё идут работать и что то делают. Средняя зарплата продавцов и кассиров в розничной торговли по Киеву около 13 тысяч гривен, так что вы со своими 10500 нервно курите в сторонке, ещё и позиционируете себя как международная компания. У ВАС НЕ РАСТУТ ПРОДАЖИ И ВЫТОРГИ ДЛЯ ТОГО ЧТО Б ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ? ТАК КТО ВАМ ДОКТОР, ЧТО ВЫ НЕ ЗАВОЗИТЕ ТОВАР В МАГАЗИНЫ? Неделями нет поставок, торговая площадь используется неэффективно, маленький ассортимент и т.д. Пустые стеллажи в магазинах, уже растягивать нечем. Если у вас есть высшее образование, то как вы не понимаете элементарных вещей?

  13. Гость
    7 декабря 2018

    @Еще скорее уволюсь, А Вы, простите, что заканчивали? Вижу у Вас столько опыта и знаний в ведении ЧУЖОГО бизнеса!

  14. Гость
    7 декабря 2018

    @Еще скорее уволюсь, А Вы, простите, что закончили? Смотрю у Вас столько опыта в розничной торговли и ведении ЧУЖОГО бизнеса!

  15. Еще скорее уволюсь
    7 декабря 2018

    Аааа офисные крысы проснулись!!! А вы что закончили Ель,Сорбонну, Оксфорд или Кембридж????? Придумали первый Ipod или Tesla, имели опыт управления транс национальными компаниями???? В кого вы поверили???? Не забывайте никогда!! Вы — вовремя кому то подлизнули, дали, поделились, ну или оказались в нужное время в нужном месте!!!! Скажите спасибо что какие то убогие еще идут работать в ваш ГАДЮШНИК!!!!!

  16. Гость
    6 декабря 2018

    @Скоро уволюсь, Люди Вы адекватные? У украинцев плохо,у китайцев плохо. Я что вы все такие образованные , «трудолюбивые» делаете в торговле? Почему вы все не сидите в кабинетах да и не при должностях,дайте угадаю :1 -нет образования вышего ( да и ума особого тоже нет). Поприходили после школы и хотите должности . Вы сильно в себя поверили. Сопли подотрите ! 2 — да вас таких трудоголиков нигде не берут, на любой работе вечно будет все не так.
    Насмешил меня отзыв о праздничных днях.) Все кто работает в торговле знают что «слово праздники и выходной несовместимые». Это те дни когда все максимально зарабатывают себе зп. А вам подавай 8 часовой рабочий день ( не 12 часов как в большинстве) ,отпуск, больничный оплачиваемый и ещё я ж человек в праздник дома хочу быть. Скажите спасибо за таких работодателей что Вас берут вообще на работу и платят вовремя зп.

  17. Скоро уволюсь
    6 декабря 2018

    Давайте по порядку:
    1. Зарплата во всех магазинах Минисо (как в «Минисо Украина», так и в фрайнчайзинговых) САМАЯ НИЗКАЯ на рынке розничной торговли. Ниже только в супермаркетах.
    2. Обязанностей огромное количество. Простые продавцы-кассиры помимо основных обязанностей ежедневно занимаются уборкой (подметают и моют полы, протирают пыль) и еженедельной уборкой (драют стены, моют окна в магазине и т.д), поскольку жлобское руководство не хочет нанимать клининговую компанию.
    3. График абсолютно скотский. Если любые другие магазины закрываются ровно в 22:00, то в Минисо вы будете заниматься уборкой и уйдёте домой не ранее 22:30. при чём смены в графике вам будут ставить как попало. К примеру, один день вторая смена с 13:30 до 22:30, а на следующий день вам на первую смену с 9:30 до 22:30. И хорошо ещё, если вы близко живёте, в противном случае невысыпание вам гарантировано. И таки скачки со сменами постоянно.
    4. ПЕРСОНАЛА ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ, потому что на такую нищенскую заплату и такой скотский график с таким объемом работы никто идти работать не хочет. Разве что безграмотные селюки, которые не умеют разговаривать ни по-украински, ни по-русски.
    5. ПРО ПРАЗДНИКИ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ, У РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ НЕТ НИЧЕГО СВЯТОГО, даже в Новый год 1 января и в Рождество 7 января и Пасху вы будете работать. Потому что китайцам наплевать на все наши праздники. По субботам и воскресеньям вам тоже выходные ставить не будут, только в исключительных случаях. А если не будет хватать персонала (а в большинстве магазинов его реально не хватает), то будут у вас ещё и переработки. ТАК ЧТО О ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ, СВОИХ ИНТЕРЕСАХ И САМОРАЗВИТИИ МОЖЕТЕ ВООБЩЕ ЗАБЫТЬ.
    6. ВИШЕНКА НА ТОРТЕ. Если хотите стать администратором, то вам надо будет пройти семь кругов ада прежде чем вашу кандидатуру утвердят китайцы. А до этого вам надо будет работать администратором минимум 3 месяца на зарплате продавца, а дальше, если не сдадите экзамены (а экзамены такие, что большинство их не сдаёт либо их специально валят), чтоб не повышать зарплату, то будете дальше впахивать ещё три месяца, а то и 9 месяцев (были и такие случаи). И вот так во всём: администраторы получают зарплату как продавец-кассир, а управляющий магазином получаюет зарплату как администратор.

  18. Гость
    5 декабря 2018

    За***ли эти китайцы! Вырвались из своего гетто и сидят в теплом офисе ровно! Все остальные пашут как проклятые, без отдыха и нормально обеда! Не отапливаемый склад, отсутствие места для приема пищи и тд и тд…Ходовой товар постоянно отсутствует или приходит в не пригодном состоянии, его в маназины заказывает некий Антон ( по слухам одноклассник бывшего директора)…На обучениях постоянно зомбируют как тут круто и престижно работать, а по факту попадаешь в рабство…кстати обучением заведует некая Настя (она по слухам любовница бывшего директора) Короче…призываю всех кто еще находится в рабстве написать коллективное заявления о увольнении и наказать этих к*злов!!!! Спасибо!!!!

  19. Гость
    21 ноября 2018

    Пишу о Минисо Украина.
    Полное г*вно, не в коем случае не идите сюда работать.
    Отношение к людям хуже некуда. Все руководство проворовавшееся и коррумпированное, перспектив нет, мотивации 0.

  20. Сотрудник года
    14 ноября 2018

    Более скотского отношения со стороны руководства я ещё не видела ни на одной работе и не в одном магазине,а работала я в разных компаниях. И всё из-за абсолютно бестолкового, жадного и дебильного руководства компании «Минисо Украина», которое за что не возьмется-все через *опу. А теперь по пунктам:1) работы непочатый край, сотрудников постоянно не хватает, потому что выполнять двойную работу за те же деньги мало кто хочет; 2) условия для сотрудников у руководства на последнем месте. Вот представьте себе ситуацию: по всему Киеву отопление включили ещё месяц назад, а эти жлобы экономят до такой степени либо просто плюют на сотрудников, что до сих пор не включили отопление. Уже некоторые заболеть успели из-за этого, а этим тварям наплевать, сидят себе в офисе и греют жопы на стуле, а вы ***тесь там как хотите у себя на магазине.3) ещё эти идиоты КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ЗАВЫШАЮТ план, чтоб НЕ платить премию сотрудникам. При этом они постоянно пытаются мотивировать нас на словах. Так вот давно уже все просто тупо плюнули на этот план и срать хотели на него с высокой башни. 4) испытательный срок постоянно затягивают и меняют условия оплаты, чтоб платить как можно меньше новым сотрудникам.5) постоянные технические проблемы с кассами, которые тупорылая служба поддержки никак не может решить, ни в одном магазине в другой компании нет такого дурдома.6) мне рассказывали коллеги с другого магазина (с Крещатика 17), что у них лифт в магазине уже три месяца не работает. Покупатели жалуются, а всему руководству наплевать, эти жлобы наверное думают, что сэкономят деньги на электричестве, но на самом деле они не дополучат намного больше денег от потенциальных продаж.7) Склад магазина вообще неотапливаемый, так что есть большой риск заболеть, когда заходишь туда за товаром или оборудованием8)работа целый день на ногах, за кассой тоже работа целый день стоя, так что даже не вздумайте устраиваться в ЭТО РАБСТВО!9) Эти сволочи даже элементарные шкафчичи не могут сделать для сотрудников, все вещи надо хранить на каких то коробках.10) каждый день как идиоты переделываем стеллажи, меняем полки, и всё это делают как мальчики, так и девочки, занимаясь абсолютно бестолковой работой!Так что десятой дорогой обходительный этот БОЛЬШОЙ ДУРДОМ под названием MINISO!

  21. Гость
    26 октября 2018

    @Вася, так ты Вася или Василиса?

  22. Вася
    23 октября 2018

    Добры день! Отношение к людям это просто жесть!на тот момент искала работу, заинтересовал этот магазин, отправила свое резюме, на следующий день перезвонили пригласили на собеседование, все было очень вежливо, договорились на следующий день на 10 утра ТЦ «Комод » на левобережке, (я живы на Академке). Когда была на месте, в 9:45, позвонила, чтобы меня сориентировали где именно они находятся, но в трубке тишина, подождала до 10:00 опять позвонила и тоже тишина, подождала ещё 15 мин.и без изменений. Никто не перезвонил даже в течении дня! НО видя отзывы сотрудников, считаю, что мне повезло не связаться с ними!!!

  23. Раб Miniso
    8 октября 2018

    Минисо Украина — китайское рабство. Заработную плату подняли с трудом, через многочисленные возмущения персонала и массовые увольнения. Не сказать,что подняли достаточно, сотрудникам магазина совсем на чуток, себя в офисе конечно же не обделили, офисникам подняли зп в два раза,ну куда же без этого,они там пашут как кони,за компом и за чашкой кофе;) Запомните одну вещь перед тем как пойти в эту компанию на работу- китайцы ЖЛОБЫ,до мозга костей. Ни о каких корпоративах за счет компании можете и не мечтать. А хотя нет, если ты администратор,то тебя раз где-то в месяц сводят в кафешку,чтоб глаза замылить,ну а если ты просто продавец и кассир,то забудь. Новогоднего корпоратива тоже у тебя не будет, дорого для компании,имейте совесть. Планы продаж лупят большие, дают возможность получить премию раза два-три в год, но так чтоб каждый месяц получать, то даже не мечтайте. И даже если план перевыполнен,то имейте в виду,что есть фиксированная сумма,больше которой вы не получите,даже если процент выполнения позволяет получить больше денег,но нет,существует максимум и все,губу закатай. Требований к тебе будет море и ты будешь виноват во всех смертных грехах. Если вдруг придут с проверкой, а ты в зале без бейджа, без помады (для девочек), без белой обуви (если ты постирал,то это как бы твои проблемы,будь добр купи еще одни), а если у тебя еще и хвост на голове завязан не на 45 градусов,ооо,ну ты попала дорогуша, ты ж позоришь все стандарты компании,что о тебе подумают покупатели? Они же больше не придут к нам, а все потому что без помады ты, дада! Бессовестный ты работник! При чем неважно,что в компании уже больше года существует проблема с работой кассы, не каждый товар можно купить)) терминалы работают через раз и жалоб покупателей от этого очень много, не, это ерунда,ты пожалуйста хвост завяжи и губы нарисуй и все будет тип-топ! Карьерный рост в этой компании отдельная веселая тема. Существует такой себе гнилой человечек,типа директор, слово «типа» передает всю его сущность)) Stepan зовут. И вот он решает куда и кого повышать. И скажу так,если вы умеете и хотите «лизать *опу» этому «типа директору»,рост вам обеспечен! При чем неважно,если вы вдруг туповаты и вы это осознаете,или понимаете,что у вас недостаточно опыта,навыков или просто умения общаться в коллективе,это все неважно! Языком работать умеешь — лови новую должность;)Но,небольшое уточнение,должность ты получишь когда появится вакантное место, так что если ты дорос уже и все знаешь,ты экзамен сдавай на повышение,но должность и соответственно высший оклад ты получишь попозже, когда тебя будет куда поставить! Тю, ну подождешь месяцок-другой-третий на старой зарплате,сложно что ли? А вот если вы просто отличный человек, замечательный сотрудник, вкладываете в работу и в свой коллектив всего себя, НО на минуточку имеете свое мнение, которое хотите порой отстоять,дабы помочь своим же сотрудникам и себе самому, а также не умеете и принципиально не хотите работать языком в столь «отдаленных и темных местах» и не дай Бог решите пойти наперекор «типа директору», ох, ну тут конечно начнутся проблемы, забудьте о карьерном росте, уважении и объективной оценке вашей работы, таких тут не любят и не ценят. Так что, если вы еще тот Лизун и подхалим, you are welcome to Miniso;)

  24. Гость
    28 сентября 2018

    @Гость, добрый день!А подскажите пожалуйста какая зарплата в Минисо в Москве у продавцов, кассиров и админов?

  25. Гость
    28 сентября 2018

    @Гость, всем все равно , зачем сюда писать

  26. Гость
    28 сентября 2018

    @Гость, всем добрый день! а я работаю в MINISO в России в Москве, пришла продавцом на открытие нового магазина. Работы много это правда, особенно в начале на открытии магазина. Столько нового нужно узнать! Но мы все с ребятами довольны) вспоминаем открытие магазина с улыбкой) Директор хорошая, строгая но справедливая. Зарплату платят без опазданий. Подработки тоже можно брать, все оплачивают, если в нашем магазине нет свободных мест, то можно в другой магазин на подработку записаться. Минисо любят в Москве — покупатели довольные, улыбаются, уже много постоянных). В общем мне нравится тут работать, буду учиться и, когда откроют новый магазин стану Администратором).

  27. Гость
    27 сентября 2018

    У меня вопрос к руководству компании «Минисо Украина»? Вы считали на какой жалкий процент вы подняли зарплаты сотрудникам магазинов? А считали ли вы то, что продукты подорожали на 40%, проезд в общественном транспорте на 100%, тарифы на газ собираются поднять на 25%, а соответственно и на горячую воду и отопление, тарифы на электроенергию каждых пол года поднимают на 20-25%, холодная вода тоже подорожала! А теперь подумайте на сколько вы подняли зарплаты сотрудникам и почему у вас постоянный недобор персонала по всем магазинам? Почему вы думаете, что оставшиеся сотрудники будут работать за двоих? Нет, они точно также уйдут! А новых вы набрать не можете, потому что у вас заоблачные требования, как для умных, а платите вы при этом-как дурным!И при такой нехватке персонала у вас ещё хватает наглости устанавливать заоблачные планы-специально, чтоб не выплачивать сотрудникам премии! Так что делайте выводы, господа!

  28. Гость
    22 сентября 2018

    Ребята,мы обсуждаем Минисо в Украине и тут действительно полный треш. Если в России иначе,то это хорошо,вам повезло.

  29. Гость
    19 сентября 2018

    Планы у них и правда заоблачные работы прибавляется приходится оставаться все оплачивается ,ушел пол года назад и не пожалел до сих пор общаюсь с колегами .Отношение к работникам отвратитильное

  30. Elmira
    10 сентября 2018

    Работаю в Miniso полгода. Работа нравится. Нравится сам продукт, концепт. Компания молодая и очень амбициозная. В ней есть возможность профессионально расти и развиваться. Руководство открыто к предложениям и слушает твою точку зрения.
    При этом Miniso — это международный бренд с высокими стандартами работы, что позволяет подчерпнуть много нового для своего профессионального опыта.
    Из плюсов также отмечу: зарплату платят вовремя, хорошие условия работы, офис в Деловом центре. Из минусов: на данный момент нет дополнительного соц. пакета

  31. Гость
    23 августа 2018

    @Гость, отзыв был написан про Минисо в Киеве!

  32. Гость
    21 августа 2018

    @Аня, Аня — где растут зарплаты у продавцов? подскажите) работаю в Минисо с ноября 2018 скоро год! (начинала в одном магазине, перевели в другой, потому что сама захотела). Зарплату получаю день в день без опозданий — оклад + премия. Подработки оплачивают 100%. никого не сократили, работаем ок) главное желание) Кушаем как положено, без проблем на стуле и за столом) два перерыва в день. МИкроволновки действительно нет, потому что ТЦ в Москве не разрешает, а кулер есть, и вода и стаканы) и шкафчики у нас есть) Работаем норм, всем нравится) Ваш отзыв про мусорные баки вообще не понятно, читаю как-будто не про наш Минисо)

  33. Гость
    27 июля 2018

    Планы действительно ставят заоблачные, при этом часто в магазине отсутствует ходовой товар! Сотрудники уже давно не расчитывают ни на какие премии! Куча сотрудников поуходило, кто на другие магазины, а кто просто уволился, а новые на нищенские зарплаты просто не хотят идти! Карьерного роста в компании тоже никакого нет, стать тем же администратором почти нереально! А даже если станешь, то зарплата почти такая же, как у продавца! В других компаниях продавцы зарабатывают больше, чем админимстраторы в этой конторе! В общем, после сезона отпусков будут массовые увольнения по собственному желанию, потому что китайское руководство уже всех просто достало со своим жлобством!

  34. Аня
    26 мая 2018

    Из хорошего в этой компании только красивые магазины и приятный товар! Ну и соблюдение трудового законодательства! И тем не менее я крайне не рекомендую данную компанию для соискателей работы по следующим причинам:
    1. ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата как для нынешних цен, подорожания проезда, коммуналки и тд. Люди в офисе просто очень далеки от реальности в этом плане. В большинстве компаний зарплаты растут, а в этой наоборот-падают! Люди уезжают заграницу, а эти клоуны понижают зарплаты!
    2. ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ условия для сотрудников: отсутствуют элементарные помещения для обеда либо же вы просто будете кушать прямо на забитом товаром складе, на котором нет нормального стола (слепленный из картона и полок я таковым не считаю). Кроме того на этом самом складе будет всего лишь один стульчик на 20 человек персонала (остальные сидят прямо на товаре либо вообще не отдыхают). Пообедать по-человечески вы соответственно тоже не сможете. Про микроволновку и чайник я вообще молчу-их нет и не будет, якобы по причине пожарной безопасности. Шкафчиков для сотрудников тоже нет. Соответственно даже чашку некуда поставить по сути, да и куртку повесить тоже-всё надо держать в своей сумке. Офис даже урны не удосужился привезти для мусора, выбрасываем в картонные коробки. На хозтоварах тоже экономят. Единственное что есть-это кулер, который мы выпрашивали три недели. В общем такое скотское отношение к сотрудникам мне не встречалось ни на одной работе до этого, а таковых было немало, как в украинских компаниях, так и в международных.
    3. Планы на магазин ставят не просто невыполнимые, а ЗАОБЛАЧНЫЕ!Соответственно план выполнить нереально и премию получить не получится!
    4. Сотрудников на магазинах постоянно сокращают, потому что открывают новые магазины и туда переводят старых сотрудников, а новых набирают в два раза меньше. При этом объём работы сумасшедший! Многие увольняются или на грани увольнения
    5. На обучении вас будут зомбировать так, чтоб вы верили в Минисо как в манну небесную и что это лучшая работа на Земле.
    6. Эта международная (китайская) компания даже не удосужилась поставить мусорный бак для собственных бытовых отходов, в результате чего просят сотрудников после закрытия в темноте выносить мусор из сарая, в котором бегают крысы, в придомовые баки, чтоб никто не видел!
    6. И после всего этого в офисе этой жлобской компании заявляют, что мол если кого то что то не устраивает, то мол никто не держит. И этого вместо того чтоб выполнить свои обещания и создать хотя бы элементарные условия для сотрудников! А потом удивляются почему сотрудники ходят в плохом настроении! В общем никому не советую устраиваться в данную контору!

  1. Аня
    26 мая 2018

    Из хорошего в этой компании только красивые магазины и приятный товар! Ну и соблюдение трудового законодательства! И тем не менее я крайне не рекомендую данную компанию для соискателей работы по следующим причинам:
    1. ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата как для нынешних цен, подорожания проезда, коммуналки и тд. Люди в офисе просто очень далеки от реальности в этом плане. В большинстве компаний зарплаты растут, а в этой наоборот-падают! Люди уезжают заграницу, а эти клоуны понижают зарплаты!
    2. ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ условия для сотрудников: отсутствуют элементарные помещения для обеда либо же вы просто будете кушать прямо на забитом товаром складе, на котором нет нормального стола (слепленный из картона и полок я таковым не считаю). Кроме того на этом самом складе будет всего лишь один стульчик на 20 человек персонала (остальные сидят прямо на товаре либо вообще не отдыхают). Пообедать по-человечески вы соответственно тоже не сможете. Про микроволновку и чайник я вообще молчу-их нет и не будет, якобы по причине пожарной безопасности. Шкафчиков для сотрудников тоже нет. Соответственно даже чашку некуда поставить по сути, да и куртку повесить тоже-всё надо держать в своей сумке. Офис даже урны не удосужился привезти для мусора, выбрасываем в картонные коробки. На хозтоварах тоже экономят. Единственное что есть-это кулер, который мы выпрашивали три недели. В общем такое скотское отношение к сотрудникам мне не встречалось ни на одной работе до этого, а таковых было немало, как в украинских компаниях, так и в международных.
    3. Планы на магазин ставят не просто невыполнимые, а ЗАОБЛАЧНЫЕ!Соответственно план выполнить нереально и премию получить не получится!
    4. Сотрудников на магазинах постоянно сокращают, потому что открывают новые магазины и туда переводят старых сотрудников, а новых набирают в два раза меньше. При этом объём работы сумасшедший! Многие увольняются или на грани увольнения
    5. На обучении вас будут зомбировать так, чтоб вы верили в Минисо как в манну небесную и что это лучшая работа на Земле.
    6. Эта международная (китайская) компания даже не удосужилась поставить мусорный бак для собственных бытовых отходов, в результате чего просят сотрудников после закрытия в темноте выносить мусор из сарая, в котором бегают крысы, в придомовые баки, чтоб никто не видел!
    6. И после всего этого в офисе этой жлобской компании заявляют, что мол если кого то что то не устраивает, то мол никто не держит. И этого вместо того чтоб выполнить свои обещания и создать хотя бы элементарные условия для сотрудников! А потом удивляются почему сотрудники ходят в плохом настроении! В общем никому не советую устраиваться в данную контору!

    VA:F [1.9.22_1171]
    +15
  2. Гость
    6 декабря 2018

    @Скоро уволюсь, Люди Вы адекватные? У украинцев плохо,у китайцев плохо. Я что вы все такие образованные , «трудолюбивые» делаете в торговле? Почему вы все не сидите в кабинетах да и не при должностях,дайте угадаю :1 -нет образования вышего ( да и ума особого тоже нет). Поприходили после школы и хотите должности . Вы сильно в себя поверили. Сопли подотрите ! 2 — да вас таких трудоголиков нигде не берут, на любой работе вечно будет все не так.
    Насмешил меня отзыв о праздничных днях.) Все кто работает в торговле знают что «слово праздники и выходной несовместимые». Это те дни когда все максимально зарабатывают себе зп. А вам подавай 8 часовой рабочий день ( не 12 часов как в большинстве) ,отпуск, больничный оплачиваемый и ещё я ж человек в праздник дома хочу быть. Скажите спасибо за таких работодателей что Вас берут вообще на работу и платят вовремя зп.

    VA:F [1.9.22_1171]
    -11
Администратор 2
12 000 .. 25 000 грн
Кассир 2
10 500 .. 20 000 грн
Младший продавец 1
8 500 грн

Добавьте зарплату в компании Miniso

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Miniso



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Miniso?