Мир снабжения

@Вован, Разделились, две конторы нынче — Хозленд и Трейд массив. Раздел был из-за баркова, которого потом и с трейда Донковцев попер. У нового директора тоже вроде рыльце в пушку

Кто знает,где и что сейчас с мир снабжения?такая могучая фирма была ,на всю Украину гудела.слышал,что баркова уволили,вот где пятое колесо в телеге было.ворюга еще тот был,все об этом знали,непонятно только почему его держали.

@Гость, Какая чушь! Валерий Николаевич — самый справедливый начальник, которого поискать еще надо, и он для фирмы сделал столько, сколько ее учредители не сделали. Вы, видимо, некомпетентны в своей работе, за что, собственно, и вылетели с нее. Лично мне работать с этим человеком очень нравится, руководитель должен быть жестким, а Вы бы к психологу сходили.

Места подешевле где?

С наступающим новым годом!не знаю как где,а в луганске на эту фирму невозможно устроиться.,.конкурсы не хилые и требования то же и желающих устроиться нехило.Я уже 3 раза не могу пройти конкурс.Мои знакомые говорят,что нас отсюда токо вперед ногами вынесут,а сами никогда не будут рассчитываться.Они любят свое предприятие,и еще мне все уши протрещали,рассказывая,что они пнреезжают на свою новую базу,которую сравнивают с дворцом.Меня зависть берет!можно ли как то конкурс по левому пройти?напишите плиз

а статью про Вас видел у блогеров завтра))

штрафы резко вырастают когда увольняетесь,имейте ввиду! для налоговой фирма подарок,веду переговоры с активистами ,как говорится кровь-за кровь

Не самые лучшие впечатления…Много рассказывать смысла нет,устроитесь-поймёте,а не устроитесь-не поймёте . ЗП платят через 2 месяца после первого выхода на работу, готовы терпеть? Тогда вперёд , официалка + то что в конверте = не совсем то что обещали , точнее меньше минимума обещанного ,за «левые» «премии» и прочие зароботки помимо ЗП забудьте , есть только штрафы ) работа особо не напрягает ,хороший график , напрягают люди внутри коллектива , если уж и устроитесь туда ни в коем случае никому ничего лишнего не болтайте , ибо об этом сразу же узнают те , кому не следовало бы … поддержу выше сказанное! Отношение такое, мол ты кому-то по гроб жизни обязан . Впрочем как место для нахождения варианта получше фирма заслуживает внимания , в моём случае так и произошло . Строите планы на ближайшие несколько лет ? Ну тогда удачи ) по поводу расписок …ну, подстраховуются , люди разные бывают , а так решайте сами

@Гость

Гость : проработал там год, знаю все слабые и еще слабее места, т.к. иных не имеется, получил опыт, больше никому не советую туда даже соваться, это если уже от полной безысходности, то можно попробовать…

У нас имееться интересное предложение по работе для бывших сотрудников компании (прошу писать на [email protected])

Итак, рассказываю — что на самом деле такое ООО » Мир Снабжения».
Мир Снабжения (мс в дальнейшем) — это команда професионалов, как они сами себя называют. Это дейсвительно правда !! Это професиональное управление своими деньгами . Это не самая лучшая компания , но и не самая худшая. Я работник проработавший в этой фирме не один год ( и пока еще держусь, но терпения все меньше). По по поводу зарплат — они в мс не самые маленькие но и не предел мечтаний, смотря на какой ты должности. Если это директор филиала или супервайзер — так это в три четыре раза больше средних зарплат по фирме. не говоря уже о высшем руководстве. Кстати очень сладкие местечка, готовы за них обливать грязью всех и вся с кем вчера были наравных. Торговый представитель- кто хочет работает и зарабатывает, если конечно в голове что то имеется и раен нормальный. но со временем могут разделить раен на части, поднять план, урезать процент, вот и все тогда все твои старания переходят другому человеку. Склад, экспедиторы , водители. Делают самую грязную работу — за самую низкую оплату труда. И им при этом рассказывают что они много зарабатывают. Работают по 12 -15 часов не каждый день конечно, но в последнее время все чаще и чаще.
Детектор лжи — сейчас проверяют не только при приеме на работу, каждие 3-4 месяца проверяют всех. Запугивают. Хотят что бы работник отвечал за товар, материальные ценности, транспорт, постоянно россписи, постоянно новые правила, новые обязанности- зарплата на месте.
Кстати респект тому автору который защищает фирму. монолог уж очень похож на речь полифографиста, задача которого создать в мозгу проверяемого на ложь человека правильные , нужные фирме мысли…

Господа, во-первых, хочу сказать, что от подобных сайтов много пользы, однако они всегда несут больше пессимистическую нагрузку. Ведь скажите, кто в первую очередь пишет отзывы? Конечно же обиженные, т.е. люди, которых уволили за проступки, за несоответствие, за невыполнение своих обязанностей, либо люди, которые не смогли себя реализовать, чего-то добиться и уволились сами.
Ведь согласитесь, когда у человека на работе все в порядке, он работает, получает деньги, он не рыскает в пучинах интернета, где бы оставить свой отзыв, рассказать, как ему хорошо, он просто живет и работает.
А вот когда тебя уволили, другое дело, сразу возникает желание отомстить, ах вы так, щас я вам устрою, я всему миру расскажу, какие вы козлы, чтоб вы и других не обижали и чтоб к вам никто не шел. Поэтому, на подобных сайтах практически о любом работодателе вы увидите 90% негативных отзывов. Я сам какое-то время изучал и изумился — елки-палки, везде так плохо, везде не платят ЗП, начальники козлы, везде унижение, полный мрак, что с миром творится, где же теперь вообще работать и что делать?!
Теперь объективно о Мире Снабжения из собственного опыта. Здесь работают нормальные аддекватные люди, которые хотят работать, развиваться и зарабатывать. Зарплату платят вовремя и исправно, и если стараться, то можно достойно зарабатывать.
Я никогда не слышал, чтобы кому-то не отдали зарплату после увольнения, более того, если кто-то уволился, а по итогам его последнего месяца у него вышла премия, так и премию он получит.
Штрафы. Каждый всегда может обратиться к руководителю и узнать схему начисления своей ЗП, вместе с руководителем найти прорехи и найти пути зарабатывать больше, не вижу проблем с этим. А штрафы всегда аддекватны и всегда сделаны в сторону уменьшения, все мы люди, если бы штрафовали как положено, по полной программе, то штрафов было бы в 2-3 раза больше.
Действительно, на некоторые должности пишется расписка при поступлении на работу, потому что эти люди работают с деньгами и вполне могут воровать или мутить себе. Таким образом компания себя обезапашивает, но я никогда не слышал, чтобы с кого-то сбивали эти деньги. Люди работают в рамках и потому проблем никаких нет.
Детектор лжи — это не моральное изнасилование. Это просто процесс проверки аддекватности респондента, таким образом можно узнать о его криминальном прошлом, махинациях на прошлых работах, пристрастиям к наркотикам, воровстве и пр. Это ж все таки работа с деньгами, в какой-то мере с коммерческой тайной. Это сделано не для унижения, а опять-таки из соображений безопасности. И детектор уже помогал вычислить воров, людей работающих с откатами и пр.
Действительно бывают и передряги, споры с руководством, но скажите, где этого нет, это стандартная рабочая атмосфера.
Можно заметить и некоторую претенциозность между отделами. Это я считаю тоже нормальной рабочей атмосферой, естественно, каждый тянет одяло на себя, у всех свои цели и задачи, сбыт недоволен работой маркетинга и снабжения, маркетинг недоволен работой сбыта и снабжения, снабжение недовольно работой сбыта и маркетинга, но это ведет к тесному взаимодействию всех отделов и помогает, в конечном итоге, принять выверенное правильное решение в каком-то вопросе.
Следует отметить и наличие фонда помощи, если у кого-то в семье случается несчастье, то не только все сотрудники скинутся на помощь, но и предприятие поможет.
Существование и успех компании — это выживание в конкурентной среде, а Миру Снабжения удается не только выживать, но и развиваться, занимая лидирующие позиции в отрасли, и в этом заслуга каждого сотрудника.
В любом случае, нам не нужны люди, сбегающие при первой трудности или меняющие работу каждые 2 месяца, ища где много платят, не нужно ничего делать и никто не клепет мозг. Такой работы просто нет.

Читаешь Вас и охрениваешь.
1. Торговый агент связан с деньгами, » на руках» в среднем 20000 грн.
Фирма страхует себя и всякий который кто пришел воровать расписка является сдерживающим фактором
2. Детектор лжи-если ты не вор, не наркоман, не алкашь, приводов в милицую не было- бояться не чего.
3. И последнее-гадости пишет тот кто лодырь, вор и пароноик.
Если ты не вор, не лодырь и готов пахать. тебе будут платить и никто тебя не обидит. А там думайте сами. Принимайте решение сами.

Расписку много где берут, когда человек имеет доступ к деньгам. Если бы разводили там на деньги, уже давно бы их посадили за мошенничество

полный разводняк — требуют рассписку долговую а отом принимают на работу))))))))
то что обещают платить делите на 2

При поступлении на работу требуют написать расписку на 15 тыс…гр…
После собеседование проходишь детектор-Лжи….
Вот и думайте хороша ли компания!!!!!