|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Техноcерв — крупнейший отечественный системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе. Отзывы о работе в Техносерв, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТехносервДобавить отзыв о работодателе Техносерв Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Техносерв?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Это не первый интегратор, в котором я работаю. И, надо сказать, он отличается от других. Здесь есть своя внутренняя культура позволяющая ощутить себя частью большой команды. Здесь уделяют внимание не только общению с заказчиками, но и коммуникациям внутри компании. Причем, в Техносерве этому специально обучают. Мне повезло попасть на специальную обучающую программу, где даже актерскому мастерству немного учили. Как и везде, есть свои минусы, и люди разные на пути бывали. Но полученный опыт и багаж знаний неоценимы для дальнейшего движения
Крупная компания, платят зарплату как часы, что в моем случае очень актуально. У мужа вечно задерживают. Все-таки крупная белая компания, что ни говори, а это важно. Плюс у меня было и конечно же есть и сейчас :-) лояльное руководство, если надо отпроситься к врачу или с ребенком всегда без проблем. На мой взгляд, в ТС больше плюсов, чем минусов.
Я недавно пришел в Техносерв на должность начальника отдела. Команда досталась готовая, пока ко всем присматриваюсь. Много корпоративных систем, где проводятся документы, оплаты и т.д. Лидирующая система – SAP, к счастью, мне знакома. ДМС пока не получил, обещают после испытательного срока и как я понял, на первое время с доплатой, потом будет бесплатно. Учитывая, что на прошлом месте у нас ДМС отменили вообще, меня данные условия вполне удовлетворяют. Всех новых контрагентов проверяют с пристрастием и в целом есть ощущение вышестоящего контроля, без четкого обоснования и производственной аргументации даже вакансию не откроешь. Первую зарплату выплатили без задержек. Дальше видно будет
Все пучком! Уж точно не хуже, чем в большинстве других работодателей! А так знаете ли всем не угодить
Неплохая корпоративная культура, всегда своевременные выплаты ЗП (белой), адекватное руководство и коллектив, много технических специалистов по разным направлениям, так что есть у кого набраться опыта. Больничный, отпуск все как положено. Кому как – меня компания всем устраивала. Надо было в жизни что-то менять спустя 4 года, здесь перспектив не видел, так что сказал аривидерчи.
Недавно устроилась на работу в данную компанию. Устраивалась, сразу скажу, не быстро. Несколько собеседований, потом полиграф и служба безопасности. Но мотивация была выраженной. Понравился уровень зарплаты, уровень проектов, уровень компании. Это одно из тех мест, где хочется справиться и задержаться надолго. Из основных трудностей сейчас (спустя 1,5 месяца после трудоустройства) – только недавно удалось освоиться в информационных системах (их несколько), согласование всего происходит быстрее, если знаешь нужных людей и уже успел наладить с ними контакт. Довольно много подводных камней, с другой стороны, где их нет. Чувствую, что характер тут закалю.
Нормальная большая контора. Если хочешь продавать – есть все возможности, и технари нормальные с тобой поедут, и презу хорошую сделают. Да, отдельная тема – это выгул заказчиков. Вот что здесь умеют делать, так это мероприятия. Так как здесь это делают, я такого не видел. Заказчики всегда были в восторге. Я наработал приличный пул клиентов. Если бы не жена с ее «надо в должности расти» вообще никуда бы не ушел.
Работал в техническом блоке ИТД два года. Работы много, идет учет рабочего времени, но можно договориться и на оклад. Регулярно учат – и под проекты, и под сертификацию. Я ездил в Штаты. Начальство адекватное. Истерики бывают, когда истерит клиент или спеку надо подготовить за день. ЗП всегда во время, страховка, с отпусками всегда можно договориться. Ушел в интегратора поменьше, но с повышением :-)
Работал в техносерве 1,5 года назад. Ушел к своему нынешнему работодателю на повышение. Сейчас всем доволен. Техносерву благодарен за полученный опыт и часто его вспоминаю. Научился преодолевать трудности, завел много полезных контактов, решил массу нестандартных кейсов. Считаю, всем кто хочет получить отличный опыт в профильной сфере, это подходящее место!
Зашла на сайт почитать отзывы о своей компании. В целом все верно написано. Думаю, ТС – это работа не для всех, несколько раз сама наблюдала, как пара людей увольнялись отсюда сами с формулировкой «мне тут слишком тяжело». Сама работаю уже 4 года, с перерывом на декрет, пока увольняться не намерена
Я недавно устроилась на работу в Техносерв. Привлек достойный заработок, солидность организации, наличие белой зарплаты и ДМС, плюс тут реально можно поучиться за счет компании (есть и тренинги в офисе и курсы в учебных центрах). из минусов — систем информационных много. тяжеловато, да. но коллеги не бросают, все довольно добродушные, готовы помочь. ну и офис не а-класса
«
«»»Семейные ценности»»»»-ха-ха…руководство компании не знает, что это такое!!!!!!!
Пока все по ТК, работаю недавно, дальше видно будет…
нормальная компания. дружный коллектив. зарплату выплачивают вовремя без задержек! если человек с головой — то есть реальные перспективы!!!
Было мое первое место работы, потому для меня как школа жизни. Научился в принципе работать, отвечать за все, общаться с людьми, работать быстро, принимать решения. Могу сказать, что учителя мне попались хорошие. За это спасибо. Сейчас уже вижу, что по рынку и з.п была выше среднего. К сожалению, сильно продвинуться за 2 года не получилось, решил сменить место.
Современная мобильная компания. Зарплату выплачивают во время. Имеется дмс, свой медкабинет, делают бесплатно вакцинацию от гриппа. В году два крупных корп мероприятия, в начале осени спартакиада для всей семьи и в феврале мероприятие уже только для самих сотрудников. Люди разные, одни всегда помогут, а кого-то лучше обходить стороной. Главное самому быть адекватным. А главное проекты здесь есть, в тоске никто не сидит.
На собеседовании такое не всегда узнаешь, так что делюсь 8-) В Техносерве пропагандируются семейные ценности и здоровый образ жизни. в чем это выражается? Во-первых ежегодное масштабное спортивное соревнование, куда можно прийти всей семьей и поучаствовать в разных видах спорта. Причем подход серьезный, тренировки еще за пару месяцев начинаются, все за счет работодателя. Моим мелким очень нравится, и побегать и поболеть за команды. даже чарлидеры (девушки с помпонами) соревнуются, номера готовят полноценные, все дела. Все – только силами сотрудников, никаких профессиональных спортсменов. В офисе атмосфера деловая, не сказать чтоб прям строгий дресскод, но никто в мини юбках не расхаживает. Лично мне такой подход кажется верным, все же компания крупная и серьезная.
Я инженер, у меня это второе место работы после института. Работодатель серьезный, в части выплат все стабильно, не задерживают и в белую все. Появилась возможность взять кредит небольшой, мне это было очень актуально. С коллективом тоже в общем повезло. Короче пока все путем
Я знаю, что у нас часть офиса ездит из подмосковья. Я возле платформы вешняки работаю, а еще есть офис в шаговой доступности от платформы карачарово. Ну вот получается, что зарплаты московские и добираться удобно, можно без метро. Для меня так это большой плюс.
Зашел почитать отзывы. Разное пишут…От себя скажу, в организации многое изменилось за последнее время. К лучшему или к худшему – для каждого свое наверное. Про себя могу констатировать, что 5 лет в одном месте работаю, и раз до сих пор не ушел, значит все скорее хорошо, чем наоборот =)
За все время работы в компании не заметил ничего хорошего. Начиная с того что начальник отдела продаж в обед называет сам себя *@вном, что очень раздражает.
Многие пытаются играть из себя экспертов но по факту каждой продажи садятся на *@пу.
Как первая работа сойдет. К сожалению экспертов тут нет, но те профаны что работают все же пытаются строить умный вид и блеять ответы на вопросы.
Деньги платят что плюс. Но в целом жалеешь что трудоустроился в компанию такого низкого уровня.
От руководства часто слышишь что они не смогли сделать то и это, это и то. Жаль их.
Почему компанией руководят моральные ур@ды? Вопрос без ответа. Работаю и буду тут работать.
Андрей, в этой компании уйма прозападного, просто Вы не обращали внимание, особенно на европейский стиль построения межличностных отношений, вместо принятого в России азиатского. Посмотрите вокруг на мужчин из управления в чем они одеты и т.д.,загляните на портал рассмотрите фотографии, и посмотрите на то небольшое количество женщин на их внешний вид и все поймете. Люди вызывающие уважение действительно еще остались, но немного и надолго, не заметили у этих людей взгляд смотрящий сквозь Вас… Все больше людей вызывающих отторжение. Испытательный срок в данной компании не самое страшное, хуже kick off который проводиться 2 раза в год.
Я сейчас в декрете. Хочу выразить благодарность своей компании, что можно спокойно уйти в декрет. При этом, мое место меня ждет, как буду готова вернуться к работе. Все выплаты произвели четко по ТК РФ и в срок, вообще без проблем и проволочек. Большое спасибо и успехов на время моего отсутствия!!!!!
Если по факту: белая зарплата (не задерживают!), страховка медицинская. Банк-партнер дает хорошую ставку по потребительскому кредиту (кому актуально). Все стабильно. Можно учиться за счет работодателя. Корпоративы очень на уровне.
Везде надо пахать, чтобы чего-то добиться. Эта компания — не исключение! Не вижу смысла ругать работодателя которого ты сам выбирал. Не нравится – ищи новое место, раз сам такой отличный профессионал ))
В этой компании мало прозападного. Это если по чесноку. Организация с особенностями «российского» стиля управления)) кто тяготеет к западу во всем тут наверное кайфа не ощутит. Предположу, что для системного интегратора это нетипично. Но с другой стороны у нас сейчас курс на импортозамещение. Мне нравится что все четко и по делу, много людей вызывающих нормальное человеческое уважение. А вообще только 2 месяц работаю, не знаю пройду ли испытательный срок.
Я в Техносерве 3 года работаю. Претензий к работодателю нет. Условия все строго по ТК, выплаты без задержек. Коллектив нормальный подобрался, хотя за последние 1,5 года многие сменились. Организуют интересные творческие проекты для сотрудников, а не просто корпоративы (КВН был, мюзикл во дворце молодежи). Летом – спортивный праздник на свежем воздухе, можно прийти с семьей
Работаю в техносерве уже 3 года. мы с семьей каждый год ходим на спартакиаду — «местное» спортивное мероприятие для сотрудников. Арендуют целый стадион, там куча разных видов спорта. Все соревнуются в чем могут. Главное детям моим очень нравится. И забег был для них специальный и анимация. в общем, мои мелкие в восторге! ) каждый год ждут похода с папой на спарту
Перед тем как устраиватся начитался разных отзывов. Поскольку только минимальная часть походжа на правду — решил написать свой. Нормальная стабильная компания. Руководители адекватные и опытные. Требуют результат. Но с другой стороны, а как иначе. Это ведь коммерческая структура, а не благотворительный фонд. Коллеги нормальные. Хорошие отношения со всеми, если не быковать и быть человеком, то врагов не будет. Удобство в офисе нормальные. КМЗ — обычный бизнес-центр. Без излишеств и других красивых глянцевых фишэк. Функционал разнообразный. Мне всегда нравилось заниматься разными вещами, поэтому не гнушаюсь коллегам помогать и свою работу хорошо делать. Родной брат недавно без работы остался, рекомендовал ему Техносерв. Он отправил свое резюме. Если возьмут, то буду рад за него!
За пару лет работы в этой компании я прошел такой объем вендорского обучения, что в случае чего не страшно оказаться на рынке труда. Хотя, не хотелось бы, меня и тут все устраивает. Ребята отличные в отделе подобрались, общаемся и помимо работы.
Обычная крупная (российская) компания. Выплаты белые, без задержек. Стабильность если одним словом.
Я работаю в Техносерве давно и уже успела сходить в декрет. Что скажешь, официальный «белый» работодатель – это круто. Можно спокойно доработать до декрета, получить полагающиеся тебе выплаты и спокойно вернуться на работу – твое место тебя дождется. Я вернулась недавно, но уже вошла в нужный ритм. Спасибо Техносерву за мое счастливое материнство, без потери статуса профессионала! ))
На моей памяти ЗП ни разу не задерживали. Ценятся профессионалы, главное показать себя. Инициативных и ответственных ценят и продвигают. Большой плюс в бесплатном обучении и сертификации. Для меня Техносерв стал школой жизни, т.к. это моя первая работа, а дальше 5 лет шёл по лестнице до начальника отдела. Возможно, сейчас что-то изменились (не работаю там уже), но как крутиться в этом городе и как работать, меня научили.
Много хвальбы Петр… Конкретнее, что именно? А то Вы какую то рекламу делаете, дела то совсемне так обстоят…
@Петр,
Петр! Имя, Фамилия, Отчество. ВУЗ. Ваши личные успехи в тех, либо иных проектах? Без бла-бла. ;)))))))))))))))))) Участие по импортозамещению, знание закона Ома?
@Петр,
А Вы могли-бы озвучить Ваши достижения в данной компании и прежде. Ваши Уважаемые родителе не столь интересны.
Выскажусь, исходя из личного опыта. В сравнении с моим предыдущим местом работы, в Техносерве царит дисциплина и порядок! Руководство не затягивает принятие решений по важным вопросам, не разменивается на всякие «бантики» и «цветочки». Во главе угла — клиенты и результат, проекты серьезные, много отличных профессионалов, у которых есть чему поучиться. Конечно, везде есть свои достоинства и недостатки. Я считаю, что с главными вещами тут полный порядок!
Нормальная компания. Работаю здесь 1,5 года. Конечно, в начале были свои сложности, пока не освоил все системы, не познакомлся со всеми нужными людьми. Сейчас ощущаю себя вполне комфортно, с коллективом сработались, начальство более чем адекватное. Плюс выплаты компания никогда не задерживает, что ещё нужно для счастья?
Полностью согласна!!! Все сделанное -тебе и возвращается….
Последнии годы главная цель руководства компании- набить свои сундуки баблом, а сотрудники-это быдло для них. О росте компании никто не думает. Но конец у таких людей всегда один…… Нужно всегда оставаться людьми, а тут одни звери ( не благородных парод)!
Полный развал!!! Компания спускается вниз!!!
Все,что до меня написано-правда!!! Руководящий состав морально деградируется! Особи с врожденным духовным дисбалансом! Контора превращается в бардель! Репутация Техносерва стремительно падает! Нормальным людям сдесь делать нечего!!!!!!!!!!!
Сегодня он на коне,а скоро захлебнется в своем же дер………е!!!!!!!!!!!!!!!!
Такие людишки настолько бедны, что кроме денег у них ничего нет!!!!!!!!!
На каждого предателя, свой предатель найдется!!!
Полностью согласен со всем написанным до меня! Компания-помойка! Репутация компании с каждым годом становиться хуже! Руководство в открытую с проститутками развлекается в клубах и на яхтах….. А потом едут в Афон- грехи замаливать!!!
Хочу рассказать о председателе правления Корнееве С.П. На работу наплевать,всем рулит его зам Закрепин-мерзкий тип! А сам Корнеев судится со своим ребенком,нехочет платить алименты! Хорошие работники разбежались!В конторе бардак!!!!!!
Одну службу, которая контролирует конкурсы и утверждение подрядных организаций, возглавляет бывший вояка, беспередельщик, который орет на подчиненных как резаный, унижает и оскорбляет их, строит козни. Руководство и собственники компании закрывают на это глаза или ничего не знает.
До офиса добираться долго и неудобно если пользоваться авто, метро. Удобно только на электричке
У меня собеседовании было 2 минуты, далее хамства терпеть не стал, встал и ушел.
Рекомендую вам не тратить свое время.
Компания жуткая. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники — это неудачники пришедшие по знакомству. Случайных с улицы, как я, почти нет. Руководоство — сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше. Разделение по сословиям, полиграфы, бесприкословное подчинение приказам — для них это все естественно и ни о какой эффективности, управлении персоналом, консолидации мнений подчиненных не может быть и речи. Встречаются замечательные идеи, которые реализованы через известный способ. Ибо те у кого идеи — нет власти.
Проблемы разделил бы на две части — это организация работы — ее нет. Вся работа строится по совковому принципу, главное прикрыть себя и чтобы наказали кого-нибудь другого. ( Ни о какой эффективности, профессиональных целях никто не говорит). И бытовые — офис на КМЗ — не офис вовсе. Кухни нет, холодильников нет, чайники запрещены, в офис фиг доберешься. В туалетах вечером полотенец нет. Сотрудники — мелкий скот.На лифт вечные очереди, ибо лестница закрыта. Да да, все это правда.
Те кто там работает, либо нигде не работали раньше, либо обитали в таком же жутком совке и превратились в овощи, с которыми даже поговорить не о чем. Так что не стоит пополнять ряды редисок и помидоров.