|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа компаний Accum Group — это компания, состоящая из комплекса торгово-производственных подразделений, общая задача которых — обеспечить украинского потребителя надежными и качественными аккумуляторами. Отзывы о работе в Группа компаний Аккум, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Группа компаний АккумДобавить отзыв о работодателе Группа компаний Аккум Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Группа компаний Аккум?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
какая контора………….народ за людей не считают! шармота на шармоте сидит и оной погоняет! обещают три короба-получаешь дырку от бублика!неизменно только-паргаш и его шармота риммик
Да никаких достоинств! паргаш скряга и жлоб! риммик-кадровичка ст***а ещё та! никто ничего ,за тебя никаких выплат не платит государству! Обувают народ и государство! Люди годами работают в своей одежде-робу не выдают-за вредность не платят!Стаж не идёт ни в каком либо виде оформления-соцвыплаты в бюджет не оплачивают! Зарплата всегда мизер-при вредном для здоровья производстве!Откроешь рот-сразу выживают-не советую никому вляпаться в эту клоаку!
Не уж то этот курятник-начали шерстить то! Главный кочет паргаш-ку***а и ст***а риммик! Давно писать правду про этот курятник! ПОДДЕРЖИВАЮ-предыдущие 2 отзыва!
Соглашусь с последними двумя отзывами,паргаш жлоб и жадный! О работниках совсем не думает-не слышит никого кроме себя! Под стать ему риммик-ещё та………..*** легко сказано! продукция некудышняя,и это легко сказано! Никому не советую вляпываться в эту контору!!!!! Потом пожалеете!
Поддерживаю предыдущего товарища контора [вырезано]-хозяин [вырезано]!!! Козлиха риммик! Беспредел! обувают как хотят-(в том числе и государство)а за продукцию даже и говорить нет смысла!-Деньги на ветер! Редко какой аккумулятор доживает до конца ихней хвалёной гарантии-одна реклама!Главное впарить [вырезано] продукцию и заработать бабла!!! Экономят на всём-в том числе и а рабочей одежде-люди годами работают и не видят и не получают рабочую одежду,всё своё! За вредность никаких доплат!
Ты подписуеш с ним кучу договоров, о запрете фотосьёмки,(видимо чтоб не мог доказать что ты у них работал) о матотвественности, но сам ты работаеш в чёрную зарплату полностью+копии договоров тебе просто не дают, даже для виду не берут твою трудовую+фабрика работает по русскому трудовому кодексу. В чём это проявляется, по украинскому работодатель должен выплачивать зарплату/аванс в 7 дневный срок, по русскому в 15 дневный, они уже перешли на трудовой кодекс РФ, в смысле выплат, вокруг этой шараги на улице Базовой постойнно шарятся ТЦК+мусора, может быть жто чтоб в случае если тебя словят меньше платить? Я хз,+ проверенно на себе если захочеш уволится тебе в лучшем случае заплатят десятую часть от ращётных денег, а могут и вовсе не заплатить, если бы эту шарагу вдруг закрыли куча людей была бы щаслива, у них ведь ещё и акумы г2внище полное, больше года нне живут,потому что тотальная сделка, тем кто там работаем не надо сделать хорошо АКБ, им надо сделать много
компания-обувает государство-как сидорову козу-минимальный ЕСВ (единый социальный ВНЕСОК) не платит-стаж не идёт-зарплата чёрная-при этом руководство наживается и выводит активы за рубеж! регулярно-добиться справедливости-пустая трата времени-единственное-это постоянные жалобы в контролирующие органы-желательно выше! Поскольку по месту всё схвачено и про плачено!
@ Гость А под «черным прошлым», я думаю подразумевается «супер» коммерческий директор Септа! Который ходит по компаниям со своим верным оруженосцем Димой.Аккумтрейд уже как минимум третья компания. Вообще берут в компанию тех, кто умеет хорошо «вкладывть» в уши и все.
Интересно, а кто у них сейчас занимает должностя главного инженера, главного энергетика, главного бухгалтера?
Добрый день. Ребята, которые планируют устроится на работу в данную компанию – ОБХОДИТЕ ЕЁ СТОРОНОЙ
В очередной раз по словам HR-директора Римик И и Собственника Сергея Валерьевича группа компаний Accum Group это развивающаяся успешная компания (только они одни, наверное, и в это верят).
В компании продолжаются качели в руководстве, люди продолжают бежать с компании, даже не столь давно пришедшие новенькие тоже кивают пятами. А на их место приходят с каждым разом все хуже и хуже.
В очередной раз компанию покинули:
Коммерческий директор – Гниденко – выдержал всего 2 года
Генеральный директор – Сазонов – его хватило на 3 года
Сотрудник HR отдела – Сытник – открылись глаза, хотя проработала в компании с 2016 года
Начальника ОТК – Молодожёна – просто попросили уйти, а он отвечал за качество продукции с 2017 года.
Системный администратор компании Юрий тоже решил, что пара закруглять с данной компанией, хотя в ней с 17 года
А особого внимания нужно уделить бухгалтерии, сотрудники меняются постоянно, главный бухгалтер каждый год новый. В итоге даже не выдержал сам финансовый директор Боровенский, который работает с 18 года.
В отделе маркетинга тоже постоянно новые лица, единственную сотрудницу Анну работавшею не так долго с 19 года из стареньких и ту попросили уйти.
Вот ребята вкратце о данной компании, обходите её стороной
Вот никогда не думала, что буду писать отзыв о компании спустя полгода работы в ней. Но ситуация меня просто возмутила и моим эмоциям нет придела. Пришлось по сложившейся ситуации написать письмо собственнику (Сергею Валерьевичу), на что получила «футбол» что абсолютно поменяло моё отношение как собственнику, так и к компании.
Вот такое письмо было написано:
« Довожу до вашего сведения, что в компании сложилась атмосфера, которую трудно назвать доброжелательной и продуктивной. Финансовый директор постоянно пренебрежительно, с использованием личных оскорблений обращается с сотрудниками КП (может ещё с кем-то, об этом мне неизвестно). Также, он полностью игнорирует принятые ранее решения и блокирует отгрузки по ранее заключённым договорам (в частности МХП).
Но сегодня, 21.04.21 года произошёл вопиющий случай, выходящий за рамки цивилизованного общения. Так, сотрудница КП Мария Дворник, по моему распоряжению и производственной необходимости обратилась с просьбой согласовать очередную отгрузку, на что получила ответ из разряда: я ничего согласовывать не собираюсь, те, кто ранее согласовал отгрузку уже не работают в компании (ком. и ген. дир). На попытки Дворник М. переубедить Боровенского Г. все-таки выполнить свои функциональные обязанности, в ответ получила физическое насилие, а именно, Боровенский, на глазах коллектива, схватил ее за шею и силой вытолкал через весь кабинет на улицу.
Такое поведение Боровенского нанесло Дворник сильную психологическую травму, так как она не ожидала ощутить на себе ничем не спровоцированное насилие особи мужского пола на рабочем месте.
Поведение Боровенского можно квалифицировать, как хулиганство (Уголовный Кодекс Украины) и превышение служебных полномочий (Админ Кодекс Украины)
Прошу разобрать данный инцидент и применить к Боровенскому меры административного и финансового характера, а именно:
1. Наложить штраф, не менее 10% от месячной ЗП за нанесение морального ущерба с компенсацией этой суммы Дворник;
2. Обязать Боровенского публично принести свои извинения перед Дворник.
3. Разграничить функционал с целью исключения возможных срывов поставок по уже заключённым договорам. »
В ответ получила – разберитесь сами. Вот теперь и думаю – ЧТО Я ЗДЕСЬ ДЕЛАЮ????
Делайте свои выводы и думайте стоит ли идти работать в такую компанию…….
Читаю отзывы и просто не понимаю куда смотрит Паргамонов Сергей Валерьевич. Как так можно относится к бизнесу, который строил всю свою жизнь.
Сначала ищет генерального директора, который абсолютно нечего не понимает ни в производстве аккумуляторов ни вообще в продажах данной отрасли. В результате вес ТОП, состав, который поднимал завод с колен просто уволился (а некоторых кто говорил толковые веще уволили)
Взяли МЕГА HR-отдел который набирает ТОП персонал как не с РОСТА так с МЕГАПОЛИСА с которыми где-то вмести работали. А обычных сотрудников – хоть кого ни будь что бы закрыть вакансию.
Теперь у власти все СВОИ, показатели на высшем уровне (какие надо, для глаза собственника, такие и будут). А на самом деле все в точности да наоборот, только сотрудников, которые действительно что-то понимают никто не слышит. Считают, что они накаляют обстановку.
Вот так предприятие и работает, придёт новый человек, ему наобещают ГОРЫ, поработал 2-3 месяца и уволился (лбом стену не смог пробить), потом следующий. И так по кругу.
Хороший рейтинг себе предприятие зарабатывает. Уже дошли и до управленцев которых берут что б хоть кто-то работал, зная про их чёрное прошлое.
СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ !!!!!!!! оглянитесь, пора приходить в себя, развейте иллюзии.
@Гость, Да нет при Азракове компания развивалась.А после его ухода все пошло под откос.Гость пишет о Гниденко который проворовался и про Септу который проворовался на олисе
@Гость,
Ушел один комдир который ничего хорошего не делал ещё и проворовался — азракова таки спалили?)))
@Гость, ха ха ха о каком процветания вы говорите. Вы же собирайте все отребье. Ушел один комдир который ничего хорошего не делал ещё и проворовался. Пришел другой который годами олис обворовывал. Процветание на лицо
Миша, все х*йня. Записывай заново. В вас с такими убедительными доводами не поверят и денег не дадут.
И не чавкай в кадр.
@Гость, ух ты ж! А хамские ответы, как я понимаю HRа, это норма для кампании???
В любой сфере айчары — лицо фирмы.
И не важно с какими людьми и в какой ситуации они общаются — лицо это нужно уметь держать!
Тут этого не наблюдаю.
Участвовать в конкурсе на вакансию в данной компании желания нет.
@Гость, так и займись УЖЕ своими прямыми обязанностями!!! Глядишь и текучки не будет)))
И приглашать никого не придётся в «супер команду», когда она и правда будет СУПЕР.
А на сегодня в этом твоём «супер» очень сомневаются те, кто ещё работают, ибо знают картину изнутри.
Почитал отзывы и рассмеялся,
в компании что, работают одни воры и негодяи?
А куда же смотрит служба безопасности и отдел кадров, при приеме на работу?
У меня к примеру «статья с условкой», значит меня возьмут без собеседования?))))
Привет гость от 12.02.21 ….ДА- ТЫ прав ( извините на Вы с такими людьми на разговариваю) ,
Да-ты прав , я злоупотребляю СВОИМ ПОЛОЖЕНИЕМ и УВОЛЬНЯЮ ВОРОВ -таких как ты….единственное о чем сожалею, что не получилось убедить твоего руководителя сделать это действие раньше.
А вот Компания наша: процветает , набирает обороты и у нас все супер.А ты уважаемый гость теперь наблюдай со стороны и облизывайся.
а всех , кто не верит в ЭТИ написанные страшилки — я приглашаю в нашу СУПЕР КОМАНДУ !!!!
КОТОРОЙ Я ГОРЖУСЬ,УВАЖАЮ,ДОРОЖУ и благодана Богу , что работаю с такими талантливыми людьми .
Пришла и моя очередь оставить отзыв о компании и руководстве….
Гниденко костя, типа коммерческий директор — самодур, который разворовывал компанию, а как только запахло жареным — сперва уволил меня, а потом уволился сам.
Римик ирина ,отдел кадров — редкостная *.
Ведёт себя, как царек, пользуясь положением ****.
Увольняет неугодных, и ставит на их место калек из своего отдела, даже без намека на опыт и знания.
Из-за этого в коллективе много КРЫС.
«Свои люди» разворовывают фирму на корню.
Компания идёт ко дну.
Добрый день не наш Сергей,но Вы как обычно ошибаетесь и том,что комент писала я и в остальном…
Здоровья Вам и всегда оставаться Человеком
@Гость,
Комментарий к отзыву от 08.10.2020
Ирина, здравствуйте. Судя по вашим комментариям – это обращение было ко мне.
Я вынужден Вас разочаровать, я не опускаюсь до уровня распространения негативных слухов.
И об этой странице в интернете узнал случайно – от друзей.
Как и обещал собственнику: о компании, и о продукте вы не услышите плохих отзывов от меня, это не профессионально. Чего не смогу сказать о большинстве ТОП состава. На текущий момент ТОП состав – весьма некомпетентен (к счастью не все – но верю, что они там долго не задержатся) в своих сферах. Ужасно – что собственник этого не понимает (по причине того, что его регулярно дезинформируют люди, которым он доверил свою компанию). Для ТОП состава главное удержаться на своей должности, а не пытаться исправить ситуацию.
Фактически из-за этого, за 2 года УШЛО, «Ирина, помните это слово?))» или ушли, практически все профессионалы на которых все держалось. На которых ВЫ держались.
Что касается меня – свои обязанности выполнял честно и добросовестно, создав фактически новое направление с «нуля» и показав отличный потенциал, но не желая играть в Ваших закулисных играх – был заменен на «своего» человека.
Компания – имея колоссальный потенциал, растратила его на корню. Всё еще верю, что компания сможет встать на ноги, но для этого нужны кардинальные меры собственника.
Слава богу – уже не Ваш, Сергей Л.
Добрый день, ХОЧУ ПРОКОМЕНТИРОВАТЬ ОТЗЫВ ОТ 4.12.2020
1.Знаете вот не понятно, почему тогда работаете в Компании? собственник- не устраивает,руководство-не устраивает и вообще всё так плохо..скажите зачем?
2.Очень сожалею , что в Вашей голове затаились столь мрачные мысли,но обвинять в воровстве людей, которые работают на благо Компании 24/7 НЕ ПОЗВОЛЮ.Я с большим уважение отношусь к этим людям, тк в такой тяжелый год для всех,они сохранили наших дорогих партнеров-клиентов,сохранили персонал и не побоюсь этого слова Компанию.
3.Компания всем, поверьте всем помогает,и в Компании не существет понятия -свои и Не свои.А если Вам не помогли ( что оч странно) , то точно не со злова умысла, а скорее по незнанию.И вы всегда можете подойти в Отдел персонала и сообщить о своей болезни
Надеюсь Ваша злость была минутная и Вы подойдете в отдел персонла и обязательно помощь последует
Цинизм и неуважение к людям, просто на наивысшем уровне. Главный циник-собственник компании, который собрал возле себя таких же управленцев и думает, что они поднимают компанию на ноги. А те в свою очередь обманным путем грабят его по полной. Как можно так не по человечески относиться к своим работникам? Одним полностью финансировать ковид, (который абсолютно ничего не принес компании, зато он пришел от своих) и не помочь сотруднику, который нуждается серьезной помощи от тяжелого заболевания??? отработавший верой и правдой долгое время и был ответственным за великие дела. УpoдbI, Вам оно еще вернется!!!
Хочу прокомментировать отзыв от 03.10.2020.
Очень похоже обиделся сотрудник, который вел нечестную игру в Компании, подставлял коллег, не выполнял задач вышестоящего руководителя, а теперь и вовсе поливает всех своих бывших коллег грязью.
С тобой руководство поступило толерантно, не уволили, а временно предложили должность рангом ниже, так как со своими обязанностями ты не справился, но ты обиделся.
Спасибо тебе за отзыв. Теперь и тени сомнения нет, какой ты человек. Как мы раньше тебя не разглядели?
Ребята, ваша компания полное г*вно! Куда только собственник смотрит? Верхушка — одно быдло! Адекватные люди на долго не задерживаются и правильно делают. Работают только те, кто прогибается под недоруковолителей. Системности нет, единственный шанс у Компании, чтоб выжить и остаться на плаву — разогнать верхушку на все четыре стороны с их шутами.
Интересно читать отзывы людей, которые не имеют никакого отношения к Компании.
В отзыве прослеживается обида человека и явно не за себя.
Можно предположить, что человек совсем не владеет информацией, а просто выплескивает неудовлетворенность жизнью здесь.
Работаю в Компании Аккум уже 4 года. Это лучшая Компания, в которой я работала. Коллектив заточен на результат. Руководство культурное, тактичное, толерантное к сотрудникам. Ценные кадры в Компании ценятся. Алкоголиков, прогульщиков и воров не любят и сразу выгоняют. Зарплату выплачивают во время. Основной костяк в Компании работает от 3 до 15 лет. Бегунцы тоже есть, это те которые в принципе не хотят работать. Прыгают с одного предприятия на другое в поисках себя.
Сильные ТОП-менеджеры эффективно управляют Компанией и благодаря ним Компания активно развивается и завоевывает новые рынки за пределами Украины.
Зарплаты в Компании Аккум выше среднего по Запорожскому региону и что радует и вдохновляет всегда выплачиваются во время.
А какие зарплаты на предприятии? На руководящих должностях?
Как бы не пытались исправить ситуацию о худшем рейтинге предприятия сотрудники HR службы или кто то еще, но компания действительно пробила дно!!! С приходом высшего руководства всё пошло под откос.Постоянная текучка кадров и грызня между отделами не приводит к лучшему результату. Постоянные убытки и недофинасирования, качество продукта-г*вно; Дух коллектива-очень низкий; перманентная не системность; и *** гениральный директор + неадекватный и не компетентный совет директоров РАВНО смесь безуспешности. По этому обходите данную компанию стороной!!!!
Знаком с этой фирмой немного изнутри , известно , что работает много достойных сотрудником , которые играют важную роль! Благодарен руководству за проделанную работу ! И действительно качественный продукт ! Для частых посетителей действует система скидок , приятная обстановка в магазине ! Персонал поможет подобрать товар ! Развития вам ребята !
@Гость, крик души , такое впечатление, что вы не прошли на данную вакансию и обеспокоены эти ! Прям столько негатива , явно не счастливого человека (
@Главный энергетик, учитывая как вы пишите , безграмотно , то вам стоит пойти заново в школу ! А не устаиваться в достойную компанию , увы (
Неадекватная компания и руководство. Смотрят на сотрудников свысока, отношение как к рабам, текучка бешеная, отбор не адекватный.
Я смотрю что эта фирма так обоср..лась со своей «кадровой политикой», что уже начала подавать вакансии, на разные должности(в первую очередь на главного энергетика), через подставную фирму- ООО «Лидер-2016″….я ржу не могу)))) Неудачники!
Работал в этой недокомпании…Из минусов — гл.инженер это конечно нечто))) какое же оно дыбилкуватое старичелло, абсолютно неадекватное чувырло, но зато пыжится делая вид что он типа крутой и что-то типа соображает в энергетике! Могу сказать в энергетике этот «гл.инженер» полный ноль ноль! Ещё минус — высокая текучка кадров, а это, согласитесь, говорит само за себя! Хотя HR-менеджеры, которые отслеживают все отзывы, и пытаются нивелировать все отрицательные отзывы тем что Якобы текучка объясняется не текучкой, а ростом и расширением производства, все реальные адекватные люди(тем более те кто там работал) понимают что это Не так!
@Гость, По поводу БЕСКОНЕЧНОГО поиска могу с уверенностью сообщить, что текучесть персонала в Компании низкая+мы развиваемся и, соответственно, растем. Это вполне нормальный процесс. Зарплата выплачивается вовремя, отношение к людям человеческое.
Работаю в ГК «АККУМ» меня все устраивает. Зарплату выплачивают вовремя, коллектив молодой и дружный.
@Гость, только правая рука руководства не знает что делает левая рука! Ну и БЕСКОНЕЧНЫЙ поиск сотрудников — народ просто «голосует ногами», а это уже диагноз! =)
Очень нравится работать в этой компании, дружный коллектив и лояльные руководители.