IT Business Partner
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
IDS Ukraine — лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска». Отзывы о работе в ИДС Аква Сервис (IDS Group), зарплаты, вакансииМерчендайзер 2 7 800 .. 9 300 грн РКП 1 20 000 грн Супервайзер 2 40 000 .. 50 000 грн Торговый представитель 1 18 000 грн ТП 2 20 000 .. 25 000 грн Добавьте зарплату в компании ИДС Аква Сервис (IDS Group)Добавить отзыв о работодателе ИДС Аква Сервис (IDS Group) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ИДС Аква Сервис (IDS Group)?
|
Никак Гладкий заглянул?
Відповідальність Ефективність Взаємоповага Ініціативність Наші слова співпадають з ділом. Ми беремо на себе відповідальність за наші дії. Всі наші вчинки чесні, відкриті та справедливі. Ми усвідомлюємо нашу причетність та відповідальність за долю інших людей. Ми поважаємо думку інших та підтримуємо позитивну атмосферу спілкування, навіть у конфліктних ситуаціях. Доброзичливість, уважність та тактовність – наші головні принципи у побудові стосунків з іншими. У своїй роботі ми прагнемо виступати авторами позитивних змін. Ми творчі та самостійні особистості. Ми віримо, що можемо змінювати цей…………
@Гость,
Трудно угробить то,что уже было угроблено за последние годы.Днепр,ваша проблема в том,что вы научились только слюни распускать на сайтах подобных этому,а работать так и не научились.Ваша проблема в том,что ваши бывшие руководители вам не дали абсолютно ни чего-ни знаний,ни умений,ни мотивации.Вы сильно отстали в развитии от других территорий.Ваша проблема в том,что всех этих писателей слишком долго держали в компании,слишком долго не было перемен.Слишком долго закрывали глаза на всю вашу некомпетентность и непрофессионализм,нарушение трудового распорядка и саботаж поставленных задач.Чемодан без ручки ни кому не нужен.Не будет развития,если не сбросить балласт.Люди замотивированные,профессионалы будут расти и развиваться.Все остальные-пойдут к бывшим руководителям,валить дистрибьюцию других торговых марок.Таким образом,у компании будет меньше конкурентов.Удачи вам,Днепр.
@Гость, от народ плачится. Где вы видели на идс в днепре зарплаты в 3 тыщ.
Рыба гниет из головы, только чистить её начинают с хвоста.
Днепр, ваша проблема это «трактористы из ДРы и Луганды» Леон-автобот везде подтягивает своих в доску Захар, Клешня… кто следующий. Харьков -кирдык, Днепр- херась. Сколько еще Киев даст ему угробить территорий? Торговые уходят — не беда это расходный материал, донецкие за 3000 тыс. землю грызть будут 8 дней в неделю и по 25 часов в сутки. А конкуренты в этом сезоне хорошо подымутся, закрепятся и снимут сливки.
Сверхурочная работа — как не дать работодателю себя обмануть.
Сверхурочная работа должна отображаться в табеле учета рабочего времени лицом, которое отвечает за кадровый учет и начисление зарплаты на предприятии. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Далеко не всегда сотрудника вообще имеют право оставить на рабочем месте сверхурочно. Кодекс законов о труде указывает четкий перечень случаев, когда это позволено. И в этом перечне нет :»Под угрозой увольнения «просят» выходить работать в субботу,т.к. на носу проверка от которой зависит дальнейшая работа ТМП в кампании»
Далеко не все сотрудники могут быть привлечены к сверхурочным работам. Законодательство устанавливает, что к сверхурочным работам запрещается привлекать: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Женщины, которые имеют детей возрастом от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, могут привлекаться к сверхурочным работам только по их согласию.
Как должна оплачиваться сверхурочная работа?
Переводя на человеческий язык эти нормы права, оплата за сверхурочный труд производится двойная.
Важно, что компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается. Речь в законодательстве идет только и исключительно о дополнительной оплате сверхурочного труда.
Трусий не работает с 1 мая, о чем речь ???
Да ребята, все правильно вы пишете.Больше всего задевает когда узнаешь что на работе которой отдаешь не один месяц,твоя семья и дети становятся проблемой для нового руководства…..Обидно…
Добрый день! Уважаемое киевское руководство!Если Вы хоть немножко дорожите сотрудниками днепропетровского региона,обратите пожалуйста свое внимание на происходящие кадровые изменения среди торговых агентов.Торговые массово увольняются….Задайтесь вопросом:»Почему это происходит в сезон?»А я могу Вам подсказать…..Вновь пришедшее руководство,а в частности РКП и ТМП,относятся предвзято к коллективу,позволяют себе оскорблять,унижать,угрожать увольнением и нецензурно выражаться.Вступают в прения с коллективом используя возможности занимаемой должности вместо нахождения общего языка ….Под угрозой увольнения «просят» выходит работать в субботу,т.к. на носу проверка от которой зависит дальнейшая работа ТМП в кампании .Почему мы должны расплачиваться своими законными выходными за полугодовалое отсутствие руководства на территории.
Сайт это единственная возможность быть услышанными ,т.к. если открыть рот на собрании будешь уволен.
P.S.Еще интересный факт:мне кажется что использовать такие слова как:»*опа» «на*ер»»п***ец на раене» не являются нормой в общении с коллегами . Спасибо.
Точно, точно! Был такой себе маленький боченок дерьма в Днепропетровске, сгоревшая точка о которой он говорит была у него на районе. Вот только уволили его за воровство и потому, что пытался усидеть одной задницей, вы сами понимаете где…, да вовремя спалили его. И фамилия хероя соответсвующая Говнянский Славик.
все правильно Дима пишет. Все соответствует его мнению… а ты не в прягайся, здесь люди пишут то о чем думают… да и ты уже не молодец, которого уволили…
Идемте уже на шашлык….За…..!!!!!.МАКСИМ
Не от большого ума люди поливают г@вном других, а только от того, что собственное внутреннее естество плещет через край. Тот кто написал это от имени Дмитрия видать слюной с ядом брызжит. Уже не первый комент пытается вставить и подставить то Дмитрия, то , как он выражается, »особь,, все угомониться не может.
Одно из двух: либо его уволили за проделки либо шибко на мозоль наступили. Желает с г@вном смешать, чтоб от него не отличались.
@Синегубов Дмитрий,
Странно что все пишут а на собраниях данный вопрос не поднимают, постоянно какие то анонимки, а слабо просто пойти к руководству и поговорить о том, что Вас беспокоит? Вот один человек не постеснялся написать, хотя сомневаюсь. Дмитрий тебя вставили-))
уважаемый ТМП, РМП Днепропетровска, если таковой есть, наведите порядок в команде Трусия Владимира, в которой не однократно и длительно нарушается рабочий устав, ТП его команды — а именно , Виктория Резик, которая не ходит на работу,регулярно, на район не ездит, придумывая постоянно какие—то не уверенные мифы и при этом умудряется зарабатывать не плохие деньги, ничего не делая, все за нее делает всем известная её подруга…торговая команда уже скучает за Резик, забыли уже как она выглядит…март,апрель не работала(в прямом смысле), щас тоже ездит через раз. Товарищи, надоело стараться(прыгать через голову), но при этом получать меньше тех кто дома жирок трясёт…
@Днепропетровск, я смотрю , ты дох умный ? Что то много у тебя постов здесь… шифруешься под разными никами… что самый опущенный или как ?
Дело не в том, здесь что-то нет так. Их, наркоманов, просто везде очень много. Наркотик – слишком большой соблазн. Сам по себе человек очень слаб. Деньги, власть и наркотик это слабость. Все это – факторы удовольствия. Почти все, что делает человек, он делает для удовольствия!!!
Очень ослоумно, пока неудачник!!!
??? Работаю много лет, о чем данный шепот?
Вова,что сдулся? Прогонули тебя, бросил нас…
фон
ЦО только общая база данных, как бы данные обо всех.
Череп?
Нет
При, да, бы , уст, ха, тро.
Так вот, его выгнали еще в 2014 году.!
Ребята, он же на дистре оформлен. Получает ЗП от ваших продаж, поэтому так и переживает!
Ранее в Днепре писали: Кучма вернись.
Сразу видно, молодые пишут!!!
всех воров выгнали, осталось немного подождать и очистимся от всех блатных!!!
Чутов!угомонись,скорей бы выгнали тебя!
ЦО не работает, ЦО в настольный теннис играет)))
Чайка вернись!!!!!
Что-то много проблем в ТК.
Получается только ЦО работает нормально и всё?
дистрибьютор в Днепропетровске ужасно подлый, деньги из зп удерживают за сгоревшие тт, при помощи Вовы Трусия ,всеми «любимого» ркп… у которого в команде не которые особи позволяют себе не ходить на работу взагалі не один месяц, при этом получать полноценную зп, он так называемых любимцев постоянно прикрывает,защищает … вообщем справедливости нету … а руководству ИДС всё равно что там происходит ) засылают гонца из Киева, который приезжает просто не о чем , для того что бы светануться не более того,поговорить поверхностно о не заполненных хо,ценниках которых некогда нету в тт ну и тому подобное, а реальные проблемы так и не решаются , если вы хотите что услышать более реальное от тп, сделайте анонимный опросник, про ркп и вообще про руководство в Днепре… я надеюсь люди изложат , всё о ком и чём думают думают… хватит этой анархии, устав рабочий для всех один … не должно быть так, что Чутов Роман , держит людей до 19:00 — 20:00 ежедневно, а у второго (вы поняли о ком я) вообще не кто не работает … по не одному месяцу дома сидят, при этом оказывается лучший сотрудник … ну если не учитывать , что этот сотрудник мерчендайзер )))) который всё делает за особь… )))
п..ж!
Город какой?
Вы точно про данную компанию говорите
Ну вот я пошла туда работать » фахівцем по роботі із фізичними особами». Если бы я сразу знала, что это за хрень такая — не пошла бы. Уже идет вторая неделя стажировки, и я понимаю, что то, что нам говорили на пре-адаптации, по сравнению с реальной работой — это небо и земля.
Месяц оплачиваемой стажировки ( обещали 3200 грн — посмотрим-посмотрим),а дальше работай и зарабатывай, тебе помогут, хороший коллектив, перспективы карьерного роста.
А на деле слышу от сотрудников о том, что з/п задерживают, и люди сидят месяц-полтора без денег. Много кто не выдерживает, и уходит. Мало того — тебя морально давят и унижают, также заставляют продавать просроченный товар.
Из-за недостачи операторов — бешеные нагрузки, не все справляются, штрафы, идиотские графики: есть смены с 14:00 до 21:00, выходные рабочие, но кагбе по графику.И пофиг, что ты стажер и мало что знаешь — влепят тебе дежурство на праздник, Пасху, например и работай, хуле!
Ты ж бабло пришел зарабатывать. Говорят, что операторы при «хороших» продажах получают 4 косаря в одни руки.
Кстати, иногда супервайзеры — *уки. Сама раньше мерчиком работала — такой ***ни не наблюдала.
Хотелось бы узнать как состоят дела по работе Екод Агента? Всем всё всегда помогают из службы поддержки?
@Гость, Что конкретно глючит?
Котовск супер подій работать на ти
тут крепко встрял тмп а уволили суперов вернее сами ушли так как никто не хочет с виталиком работать хоть он и лучше чем эта белакурая, которая щитает что миром правит промежность
А куда делись супера команды Киев-область? Там что, все так крепко накосячили?))
@Гость, а ты сильно умный? завали ***ло и дыши ровно …, на деньги кидают это факт …
Может ты неудачник?забери деньги вовремя!и проблем не будет!
в Днепр на Золотой Орлан не рекомендую идти,полное беззаконие ,деньги с зарплаты ТП удерживают если тт с долгом закрылась или сгорела, жаль идс на это не обращает внимания …
Здесь это инфо могут не увидеть. Звони на гарячюю линию!!!
в Днепропетровске происходят мохинации в пользу старшего экспедитола и Логиста…!!!!!!!!!новый директор все знает и никаких мер не принимает.все сотрудники возмущены и ничего с этим поделать не могут.хотелось бы пообщаться на счет этого с выше поставленым руководством.
У меня много информации которая будет интересна Кравченко Андрею.(0994191229)
п.с. возможности с ним лично связаться не получаеться
ЦО план спускает,но корректировать можно!
такого уже давно нету..цо план сам высылает
@Гость, Нет ушла сама
Серёженька-Тупорез!
Всё-СХОДИТСЯ!
ребята, а можно я буду без выходных рабатать?
Ребята , а руководител и тоже
Ребята, а я пишу и писал — я не тупорез?
Салют!
Не должны кидать- з/п на ИДСе постоянно поднимается. Зачем кому-то этим заниматься? Вывод-не додали з/п,значит не заслужил