|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Сеть супермаркетов «Класс» — одна из лидирующих компаний розничной торговли в Харькове, успешно работающая более десяти лет. За это время наши магазины стали неотъемлемой частью жизни и выбором сотен тысяч харьковчан. Отзывы о работе в Класс, сеть супермаркетов, зарплатыДобавьте зарплату в компании Класс, сеть супермаркетовДобавить отзыв о работодателе Класс, сеть супермаркетов Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Класс, сеть супермаркетов?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Подскажите, пожалуйста, кто работал или работает об условиях работы в аптеках (график,есть ли штрафы, белая ли зарплата) вакансии появляются очень часто и сразу почти во многих супермаркетах.
Мне интересно, а что это за бичатская вакансия маркетолога висит от Классной аптеки? На голову не натянешь, даже в мелких компаниях на 10-12 человек штата и то есть курьер, а там нужен какой-то курьер-помощник маркетолога. Ещё и пишут: «У тебя есть опыт работы маркетологом?», ну ничего себе, люди имеют образование и опыт, и должны кататься по точкам целый день и быть «помощником маркетолога», т.есть, делать грязную работу подай-принеси. Жесть.
Очень грубое и некорректное отношение к сотрудникам. Прошла стажировку, а когда хотела забрать заработанную сумму денег, не согласилась подписывать документ который выдали в кассе, потому как там под * (звездочкой) было написано что это не заработанные деньги стажировочные, а -вознаграждение!!!! На мой вопрос сотрудница отказалась отвечать, дважды сказала что этот вопрос не к ней, а к отделу кадров. Так как ты отделе кадров был перерыв, а у меня не было времени ждать, то я отказалась подписывать эту бумажку что мне выдали в кассе. Как вдруг из за двери, кассовой комнаты выбежал мужчина, начал вырывать бумажку с рук, начал сжимать меня всей силой своими руками. На что охранник, когда я к нему обратилась, никак не реагировал на происходящее. На мой вопрос, кто это вообще за человек и почему он меня так сжимает, когда не имеет права вообще ко мне дотрагиваться без моего разрешения, он ответил что он «парень», просто «парень» и спросил: «кто сказал?» что он не может ко мне дотронуться?». Хамское отношение к людям, махинации и обман в этом учреждение.!!! Тем кто собирается устраиваться на работу, советую проверять все документы, а лучше посоветоваться с юристом , детально!!!!!!
Прежде чем идти на работать в Класс 13 что на холодной горе,подумайте миллион раз, не советую а именно на производство, если вы нехотите что б к вам относились как к дерьму,карьерного роста как говорят нету,охрана ведет себя царями, начальник очень высокого о себе мнения, проводит разные махинации, ты должен будешь перекрывать чужие минуса делать + а потом те + куда-то испаряютя как будто их и не было, если начальство ездила на собрание то ничего толком и не говорит сотрудникам что говорили если это что-то хорошее, а если что-то плохое то да отхватите п***юлей всем коллективом,а если на каком-то отделе дыра нет людей то ещё заставит бегать по отделам, а если ты не захочешь то покажет где находится отд кадров и скажет я здесь начальник , и ещё, если ты захочешь уйти то начинается самое интересное сначала такую дичь начнут нести и что ты самый хороший и что они розгледели в тебе ценного сотрудника и что они в тебя поверили,и что зарплату поднимут а после того как подняли зарплату тебе посчитают по старому например было 67 зп подняли на 13 грн и ты все равно уходишь тебе посчитают зп по 67 бо ты [вырезано] и ты уходишь… короче [вырезано] . Не идите туда по берегите себя они боги а ты никто, отпуск почти не оплачуется, больничного нету будешь ***шить больной храмой там всеравно какой ты где ты ты должен обязанностей на 1 человека очень много и им всеравно как ты будешь делать ты должен проверка на проверки на твои вопросы ответов будет много но не на твой вопрос
Работала в этой компании,на Клочковской, уже более трёх лет. Есть свои плюсы и минусы. Последних конечно гораздо больше. Из положительного…ну наверно это нормальное отношение администрации,дружный коллектив,зарплату платили своевременно.Но придя сюда работать,нужно быть готовым что из тебя будут выжимать все соки,можно забыть о обещанном 10часовом рабочем дне,на тебе будут тупо ездить,будто ты ишак. Работая продавцом ,ты должен ещё и выполнять работу грузчика. Ибо на работу грузчиком берут в основном иностранцев ,которые либо ничего не делают ,либо ничего не понимают. Но руководство это видимо вполне устраивает.
Зарплата состоит из почасовки и премии. Премию можно получить если проходить все проверки,а их очень много. Не дай бог на полке пыль,товар стоит не поправленный или какой либо товар с отдела не стоит на витрине виноват продавец и премия соответственно стремится к нулю. Хотя во многих случаях проблема в отсутствии нужного количества персонала. Но никого это тут не волнует. В этом магазине должно быть как в музее,а персонал,вероятно,по мнению высшего руководства -это роботы,не имеющие права на какую то ошибку или недочёт.
Если не хватает сотрудников ,то оставшимся нужно работать за всех,если за это скажут спасибо,будет хорошо.
Но апогеем,показавшим настоящее лицо высшего руководства сети «Класс»..да,да, Л. Александр Игоревич,это же вероятно ваше решение,как говорит отдел кадров,….это не выдавать зарплату,учитывая военное положение ,и ситуацию в городе. Зарплата выдаётся только тем ,кто может прийти и забрать ее лично.
Варианты перевести на зарплатную карту,отдать по собственноручно написанной доверенности уже почему-то не работают. Сотрудница отдела кадров,Светлана Владимировна,на вопросы по какой причине так происходит начинает орать в трубку,что она под обстрелами ходить на работу,а кто уехал,то это его проблемы что у него нет денег. Нужно было ходить на работу.
Но ,тут тоже,руководство сети решило что лучше набить свои карманы,не заботясь и не думая о своих сотрудниках,о ценности которых они всегда так любят говорить. Транспорт в городе не ходит,многие живут на другом конце города. Каким образом нужно добираться на работу?пешком ,либо на такси. Проезд оплачивать никто не будет,развоз сотрудников не организован.
Ещё,для тех кто не знает всей их системы оплаты труда,был приготовлен ещё один нюанс…зарплата хранится всего лишь три месяца и все.не успел забрать- забудь.
Вывод: если не жалко себя,своих нервов и сил, если вы морально устойчивый человек ,готовый извиняюсь за выражение «лизать [вырезано]» всем проверяющим,руководству,куратору магазина в лице Л. Виктории Васильевны,то эта работа как раз для вас. А вообще,не рекомендую. Отношение скотское. Особенно сейчас,в военное время,когда люди вынуждены были уехать,и не от хорошей то жизни,оставить их без копейки.
Надеюсь Вам,Александр Игоревич,это зачтется в карму. Я думала вы бы не обеднели ,если бы выплатили своим сотрудникам заработанные ими деньги !!
Для тех, кто хочет стать рабом (класс1, Московский 257)-вам сюда, админы быдло, управляющий клал и кладет на коллектив, главное для него выручка и прохождения чек листов, магазин холоднючий, туалет прямо в раздевалке, там же и стол для приема пищи, обеды что привозят для сотрудников это капец вашему желудку, пища воняет кухонными тряпками для посуды!
Склад грязный, грузчики склада ленивые, товар пихают куда попало по стелажам, работа в режиме «давай не останавливайся», если заболел, то не волнует, паши или сдохни, к продавцам и кассирам отношение с стороны администрации по типу: ты не кто, не устраивает-уходи!
+ Гарно ставляться до прихильників діючої міської влади — Терехова і Добкіна, а також до тих, хто береже пам’ять про Гепу. Рекомендоване місце роботи, якщо Ви з таких.
— (для всіх інших):
1. Коли обіцяють офіційне працевлаштування — не вірте, його не буде ні відразу, ні на третій день.
2. Реальне робоче навантаження — в середньому десь 51 година на тиждень.
3. Керівництво ставиться до співробітників як до бидла, жодного уявляння про сучасні підходи до управління та мотивації колективу.
4. При звільненні не доплатили 500 гривень без жодних причин, остаточний розрахунок був майже через місяць після звільнення (по КзПП має бути в день звільнення).
Рекомендую сфотографувати себе у робочій формі на робочому місці з бейджиком, потім погрожувати зверненням в Держпраці у випадку появи проблем з розрахунком.