|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ND Group Inc. — комплексные автоматизированные системы контроля и учета. Отзывы о работе в ND, зарплаты
Инженер 2 8 000 .. 9 000 грн Добавьте зарплату в компании NDДобавить отзыв о работодателе ND Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ND?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
О мой бог!
Накатила ностальгия, и решил поискать информацию про этот гадюшник НД Датекс, живы они ещё, или их уже налоговая накрыла наконец) Но, кажись всё ок у них пока)
Работал в данной компании в далёком 2006м году, после универа) Из того, что запомнилось — любят пытаться кидануть на зп) Например договариваешься ты с гендиректором допустим на 500 баксов а уже твой непосредственный начальник тебе в конце месяца выплачивает 300 (понятное дело, что вчёрную). На вопрос, а почему так, ведь договорились на другую сумму — начинает рассказывать херню, про то, что вот покажешь себя — а там и поднимем) Тут уже или проглатываешь, или идёшь к гендиру, с которым договаривался про зп. Гендир конечно же включает дурачка и начинает отмазываться, типо это шутка была. Но, недостающую сумму отдал.
Ну и там не только эти двое такие *идоры, а тупо всё руководство — которое из старых друганов состоит, т.к на их сайте в руководстве всё те же рожи, что и почти 20 лет назад. Проработал там пару месяцев и свалил в нормальную компанию.
Судя по отзывам — старые привычки в кидалове на зп никуда у Пашкевича и Максимчука не делись) Что ж, стабильность и предсказуемость, это даже в некоторой степени хорошо.
В эту компанию я бы посоветовал сходить только в 3 случаях — или ты бывший студент и тебе нужен хоть какой-то опыт в околоайтишной сфере, или тебя банально никуда больше не берут по любой причине, ну или если ты обычный мазохист, и любишь, чтобы тебя чмырили и кидали какие-то жл*бы-чм*шники.
Больше причин туда идти нет, ибо атмосфера нездоровая, кидалово и зп ниже рынка, что тогда была, что сейчас, судя по отзывам.
А эта шарашкина контора еще работает))) Много лет назад приходил на собеседование на руководящую должность. Проводил собеседование какой-то хмырь, на здоровом Инфинити еще ездил, не помню. Вопросы дилетантские, цитатами сыпал, а как до сути дела — пшик. Зарплату предложил ниже рынка, да еще и неофициальную. Ну а после почитал отзывы. Через пару дней на звонок какой-то его девочки так и сказал: «После отзывов не планирую с вами работать».
Так что эти отзывы — это хорошо!
Кидают на ЗП Малышев. Деньги надо пересчитывать! В пачке (мелкими) может не хватить 2тыс. и не докажешь. Сотрудников по 20 лет проработали кинули на ЗП во время ВОЙНЫ! Это падаль! Такая же как рашисты!
Ще і Українською розмовляє! «Щирий українець» Позорище!
Буде і в тебе і в твого РОДУ!…
Не советую там работать.
Да да да , расскажешь это студентам ? Знаем мы этих типов…
Работаю с людьми не первый год , ну да были не значительный задержки , где их не бывает. Вообще вполне порядочная компания приятных людей !
Денег здесь вы не увидите, хитрецы строят компанию на студентах дилетантах!!!
Услышал что бегут в Ровно. Жители Ровно зарплату вы здесь получать не будете. Они киевлянам за много месяцев задолжали. Отнеситесь осторожно.
Имел «счастье» работать здесь несколько лет, свалил в 2016 г. из-за постоянных задержек зп (на момент ухода задержки были уже в течение лет двух) и смехотворного уровня этой самой зп без какого-либо развития. Офис — пост-совок стайл в здании бывшего автобусного депо какого-то, производство «на-коленке-рекордз» — изолента, проволока и плоскогубцы наши лучшие друзья). Единственный плюс — коллектив, — по большей части, приятные отзывчивые люди, «властителей» комментировать не буду). Но, как бы там ни было, хоть сейчас имею зп в пару десятков раз выше, вспоминаю время в НД с какой-то теплотой — теплотой безнадеги, безысходности и бесперспективности)
Не выплачивают ЗП! Постоянные задержки по несколько месяцев!
Постоянная ,длительная задержка по ЗП, ЗП необходимо выпрашивать.В период карантина сокращение рабочих часов (заработная плата минимальная).Не советую!
Полностью поддерживаю и присоединяюсь к тем людям которые пишут о задержке зарплаты
В этой компании не ценят сотрудников, говорят что незаменимых нет, каким бы вы специалистом не были… и месяцами задерживают зарплату.
@ Гость , Вам отказали в работе и обидно, да — понимаем.
@HR, «Театр починається з вішака». Мала «щастя» спілкуватися з Вашим «вішаком» — це дно в галузі HR))) Не знаю, які «професіонали» у вас там працюють, але телефонна співбесіда — це було щось))). Напевно, секретарша шефа провадить співбесіди))) Дзвінки о 7-й вечора, видалені повідомлення, просто невихід на зв’язок у зазнаений час — так починається співпраця з цією шарашкіною конторою))))
@Гость, уволят половину как раз родичи останутсяю
Подскажите, а * по имени Александр Плюта всё ещё работает в НД Датекс начальничком? Если да — он всё ещё такой-же неадекват, каким был много лет назад?
@Гость, Первый месяц/два зарплату заплатят во время, акция для новеньких, потом задержка, около 6 месяцев, после сотрудники прощают долг компании, следующие 2 месяца платиться вовремя, но и дальше по цикличной схеме два через шесть.
Есть сотрудники в компании, которые правда работают очень давно, они преимущественно предпенсионного возраста, их видимо устраивает та часть официальной(минимальной) зарплаты, которая заходит на карту
Подскажи, а на сколько долго задерживают зарплату- месяц/два?
На данный момент 64 % сотрудников работают в компании более 3-х лет (в том числе 20 и более лет). При том что сотрудники НД высококвалифицированные специалисты, инженеры.
Задумайтесь! Если все так плохо — почему все эти достойные люди с НД все эти годы))))
а как менять ситуацию через сотрудничество если вы зарплату задерживаете постоянно) на протяжении многих лет и сейчас в том числе
@Гость, жалуется только тот, кому заняться в жизни и на работе нечем! Слишком много свободного времени! Тот кто занят, даже не думает плохо о других, а берет и меняет ситуацию через сотрудничество и взаимодействие!
@Гость, чистое вранье, текучка отсутствуе@Гость, безвыходных ситуаций не бывает, они бывают у тех, кто не хочет посмотреть на себя и задать себе вопрос «что же мне нужно изменить в себе, чтобы было по-другому», а не переносить ответственность на компанию и самому ничего не делая. Это лентяи и шаровики.
@Гость, чистое вранье, текучка отсутствуе
Жиды ! Выезжают на человеческой безвыходности ! Зарлату не платят ! Человечский труд не уважают !!! Фууу
Група компаній ND, лідер і експерт в своєму сегменті з виробництва обладнання для АЗС, успішно розвивається як на ринку України і закордоном вже понад 24 роки. В компанії працюють найкращі вузкопрофільні спеціалісти, які цінують та шанують її філософію. За ці роки компанія створила повний комплекс програмно-апаратних засобів автоматизації нафтобізнесу, які випробувані часом, встановлені і успішно експлуатуються більш ніж на 4000 об’єктах. Спеціалісти групи компаній ND автоматизували АЗК найпередовіших брендів України і розвивають співпрацю з цими мережами.
Основна мета: зробити швидким і зручним обслуговування автолюбителів на автозаправних комплексах (АЗК і ЕЗК) і створити безумовний контроль об’єктів роздрібної та оптової торгівлі нафтопродуктами, енергоресурсами і супутніми товарами для їх власників.
Это в цитатник :)))))))))))))
Желанная зарплата не всегда полезна и даже скорее вредна.
При чем здесь зависть??? К чему или кому???
Интересно кто эту *** написал.
«Черная зависть” – разрушает человека, вызывая сильнейший эмоциональный стресс и ненависть к сопернику. Эта зависть порождает настоящий личностный провал и чувство неудачи, “я неудачник”, “моя жизнь пуста, не имеет смысла”, может нести опасность не только самому завистнику, но и его сопернику. Неудачник – человек, который обладает сильным чувством зависти. Из-за этого чувства ему кажется, что у других все лучше, всего больше, ему хочется только то, что есть у другого, а что имеет сам, считает ненужным, неважным, неценным. Он не понимает, что желаемое для него не всегда полезно, нужно и даже скорее вредно. На самом деле чувство неудачи и удачи внутри нас. Важно уметь настроить свое внутреннее восприятие и это самое трудное. Научиться ценить то, что имеешь, спокойно относится к тому, что имеют другие. У каждого из нас свои условия жизни, свои ценности, свои преимущества. Порой люди понимают и начинают ценить свое лишь тогда, когда теряют.
Обстановка «по кайфу» :)))
@Гость, Текучка.
@Гость, Как сейчас обстановка на предприятии? Есть заказы? Долг по зарплате выплатили? Смотрю персонал набирают. В связи с чем? Текучка или работы прибавилось?
Господа, а что нам мешает объединиться и написать коллективное письмо в налоговую по поводу этого беспредела? Всех не уволят, работать же нужно. А этих псов заставим нас уважать.
Пролетарий всех департаментов, объединяйтесь!
@Анна сотрудник компании, Анна перейшла на українську мову?
ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ВСІХ НЕГАТИВНО НАЛАШТОВАНИХ: Поширення недостовірної інформації та підрив ділової репутації компанії переслідується законом. Ділова репутація юридичної особи є її свого роду обличчям, яке дозволяє залучати нових партнерів, вигідні інвестиції, збільшувати кількість її клієнтів, а також сприяти освоєнню нових ринків. Тому будь-який негативний вплив на ділову репутацію може призвести до серйозних збитків компанії. Порушення права на недоторканність ділової репутації полягає в розповсюдженні неправдивих відомостей про юридичну особу, внаслідок чого вона зазнає немайнової шкоди. Якщо в Вас є певні докази, будь-ласка, звертайтеся в письмовому вигляді до керівництва компанії. Якщо ж немає, то це все «балачки», припущення, недоказані доводи та підрив ділової репутації компанії!!! І нові сучасні технології дозволяють легко виявляти таких осіб :))))
@Анна сотрудник компании, какая смешная шутка, «от компании покупают чай, сладости, фрукты»
Работаю в компании 1 месяц, задержек в зарплате не наблюдаю. Условия труда отличные, тепло, чисто и уютно. Рабочие места оборудованы. Есть кухня, от компании покупают чай, сладости, фрукты. Недавно состоялся Новогодний корпоратив (выездной), также всем сотрудникам вручили корпоративные подарки. Коллектив доброжелательный, дружный, работа кипит, каждый на своем месте. Компания динамично развивается, сотрудников обучают. Есть структура и система, поэтому результат труда прямо пропорционален вознаграждению. Просто отсидеться и поговорить не получится за ставку. А вот для профессионалов и узкопрофильных специалистов всегда найдется место. Welcome!
Одна из самых ущербных компаний, в которых доводилось работать. Более ущербного начальства, а конкретней — Александра Плюту, я не встречал нигде ни до, ни после. Если попадёте к нему в подчинение — просто сразу увольняйтесь — у него реально какое-то психическое заболевание.
@Сотрудник компании, хахахаххааа. Блин аж смешно! 3 года работал и все время к тебе относились как к рабам и постоянная задолженость в 2-3 месяца. Отличная переоценка))))
@Гость, к сожалению, да
@Гость, Сходи, окунись в правду. А потом напишешь здесь ещё одну историю. Без пи..обмана)))
@Гость, предложили на этой неделе работу в этой компании. По заявлениям руководства, все просто супер; зп от 22, без задержек и т.д. неужели такой жёсткий пи..враньё?
денег в этой конторе точно не заработаете, будете выбивать свои денежки еще очень долго…
Лёнчик, ты чтоли?
Коллектив хороший, душевный, может даже слегка наивный или ленивый. Остались те кому лень что-то искать или уже ничего не светит. Все верят что Леонид и круг соучредителей найдут взаимопонимание и начнут выплачивать долги по зарпдатам как замороженным с начала года так и те что по два месяца задерживают. Наивные..
Если бы они дорожили коллективом, то продали бы свои Infiniti и нашли деньги. Но им плевать. Не будьте слепцами.
Не верьте в чудеса их не будет. Вас имеют в удовольствие..
Я ушёл и как заново родился. Могу планировать семейный бюджет, расходы и траты.
@@сотрудник, я человек, который уволился из компании, по причине не выплаты заработной платы. Если честно, не могу понять почему люди продолжают работать бесплатно до сих пор? Вы еще там работаете? Почему?
Это самому можно проверить в «viber»
Паблик аккаунты: OpenDataBot.
Наберете Ф.И.О и сами увидите!!!
Это касается всех работников, всем будет интересно.
Задержка у нас больше года и самое интересное что я лазил в одной базе и кое что интересное нашел.
ТОВ «ФУД-ГУД»
Код: 41602686
Адреса: 03067, м.Київ, Солом’янський район ПРОВУЛОК ЧУГУЇВСЬКИЙ буд. 19-А
Керівник: Пашкевич Аліна Леонідівна
Діяльність: 47.25 Роздрібна торгівля напоями в спеціалізованих магазинах
Стан: зареєстровано
Дата реєстрації: 20.09.2017
Статутний капітал на 13.10.2018: 2 000 000 грн
Телефони: 0976675465
Как раз год назад, может наши зарплаты все ушли в эту новую компанию???
@Сотрудник компании, Вас цей відгук не врятує, якщо хтось не читає відгуки о компаніях або ризикне прийти працювати в НД, то на другий день дізнається правду, тому що всі працівники тільки і говорять про те, що нема грошей і не платять заробітну плату вже 5 місяців.
@Сотрудник компании,
Ага, изменения это когда собирают весь колектив и говорят, что с начала лета будут вовремя платить зарплату каждый месяц, а ее не видать и сейчас (3-месяца спустя)? Или изменения это не получать по 5 месяцев уже по факту зарплату?
Не смешите людей. Компания разваливается на глазах. Никому не советую сюда идти.
Компания проходит реструктуризацию, модернизацию и оптимизацию процессов внутренней(!) работы, переоценку квалификации специалистов и обучение персонала. Негативные отзывы пишут сотрудники не прошедшие и провалившие выше указанное, и те «старые пни», которые не хотят и бояться изменений, не желают работать.
Сотрудник прошедший «переоценку» и обучение. Хочу и буду работать в этой компании.