|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Publicis Groupe Ukraine – украинский офис Publicis Groupe, одного из самых большых рекламных агентств в мире. Отзывы о работе в Publicis Groupe Ukraine, зарплатыДобавьте зарплату в компании Publicis Groupe UkraineДобавить отзыв о работодателе Publicis Groupe Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Publicis Groupe Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ ррс ,
Бачу, що з 2018 року нічого не змінилося і мене намагалися продавити на той самий левел «відстійнику», змішуючи з г*мном прямо на місці.
Доречі, коли я надала фідбек HR щодо неприпустимої поведінки їх керівництва, на мене також намагалися перекласти відповідальність, вибачаючись не за свою компанію чи керівництво, а за «ваше враження, що склалося» . Авжеж, враження складається ж саме по собі і ні компанія, ні їхнє хамське керівництво в цьому участі не брали! HR зіпсувала своїми відповідями останнє позитивне враження про компанію
Проходила інтерв’ю у цій компанії і максимально шкода витраченого часу. Перший етап пройшов без питань, а на другому за мій рахунок самостверджувалися і чесали своє его:
1. Інтерв’юєр-керівник запізнився на 30 хвилин
2. Сказала, що мрію мати коли-небудь свій інтернет-магазин. Почав питати: «Тобто Ви хочете навчитися його у нас просувати, а потім втечете з компанії?» Те саме було і з фрілансом (а раптом ви будете фрілансити паралельно з нашою роботою у робочий день?), і з дизайном, яким я колись займалася (а раптом ви будете знову дизайнером і покинете компанію?). Після кількох спроб аргументувати, що це не так, порадила прийняти ризики, які можуть трапитися з будь-яким спеціалістом, який ніколи не фрілансив і не мав мрій про бізнес.
3. Питання про родину, які не мають відношення до роботи
4. Натякав на мій моральний портрет, бо я сказала, що працювала б не з молочним брендом, а з горілчаним (бо колись давно мала позитивний досвід роботи з такою компанію з адекватним керівництвом). Потім припустив: «а може Вам, до прикладу, нормально працювати з керівником-злочинцем?». Коли я шокована його припущенням спробувала контраргументувати, одразу перевів тему, не дав себе захистити.
5. Вихвалявся, що Перфомікс така крута компанія, натякаючи, що я прийшла тут «з вулиці» (хоча я наразі працюю парт-тайм у агенції в 600+ чоловік)
6. Коли побачив, що мені неприємно і я намагаюсь якось захиститися від його нападок, став газлайтити, кажучи що я все придумала, це проблема в мені і певно це я якось не так все сприймаю (дуже «гідна» поведінка).
7. В кінці дав мені можливість таки спитати щось і у ного. Зауважила, що він має упереджене ставлення до мене. Почав знову щось казати про «ризики» і що я все це сама придумала і взагалі сприймаю якось не так (ага).
Загалом з початку і до кінця інтерв’ю мені транслювалося, що я надвичайно поганий, ризиковий кандидат. Коли я спитала, нащо він приїжджав на інтерв’ю у офіс в свій неофісний день, якщо бачив моє резюме і я виглядаю занадто ризиковою для нього, відповів: «Ну в мене є керівник, який порадив Вас…» Тобто він не може взяти відповідальність за власне рішення приїхати на це інтерв’ю до «ризикового» кандидата. І як така людина могла стати керівником?
Коли я в кінці спитала, чи не припускає він, що те, що він транслює, і те, що говорить — дуже сильно відрізняється. Таким чином я натякнула на маску крутого керівника, за якою ховається просто хам. Він одразу змінився у обличчі і поспішно завершив інтерв’ю.
Дуже просто прикривати своє хамство, кажучи, що кандидат придумав сам, коли ти сидиш з ним 1 на 1 в кабінеті і коли немає свідків твоєї поведінки. І ніколи здорова людина не буде займатися подібними речами. Бажаю йому швидшого одужання
Не так давно была на собеседовании. Все показалось таким хорошим и красивым. Но это только фасад, так как в компании работают безответственные люди, которые не отвечают за свои слова и плюют на всех с высокой колокольни. К слову, меня пригласили сами. Резюме туда не подавала, да и вообще не знала о них. Но вакансия в рекламе, которую предложили, заинтересовала. У меня до этого был незначительный опыт, поэтому думала, что смогу справиться. Собеседование прошло нормально. После него последовало тестовое. Причем довольно таки сложное, как для начинающего сотрудника или стажера. Там и анализ сайтов конкурентов, и вычисление CPM и т.д. Несколько раз отказывалась, так не знала, как правильно его сделать. На все мои вопросы пытались овтетить типа сделайте и все. Прислали неправильный, как потом отказалось, образец, хотя сначала не предупредили. Программы, которыми нужно пользоваться для анализа, в основном платные. Я говорила об этом не раз, но до HR-менеджера, Русланы, не доходило. После сделанного задания мне так и не дали ответ. Хотя я просила о фидбеке и писала письмо с просьбой дать ответ. Зачем заставлять человека, не разбирающегося, тратить время на все эти бессмысленные задания, раз вы так безответсвенно ко всему относитесь?Это отсутствие элементарной культуры поведения. И никак не повышает имидж вашей «успешной» компании. Для трудоустройства бы не рекомендовала. Да и сюда по другим отзывам, там не все гладко. Улучшайте работу HR отдела. Это реально дно.
Из плюсов: стабильная выплата за, официальное трудоустройство, корпоративные мероприятия. Из минусов: постоянная текучка кадров. Если ты обычный менеджер по работе с клиентами и ниже, секретарь, уборщица, курьер, водитель — то ты *авно не полноценное. И обращаться с тобой будут именно так. А если будешь противиться «а-ля сотрудникам» которые не могут сложить себе цену, при этом нихрена не делая, то скоро к тебе подойдёт hr и сообщит, что ты просто не подходишь под видение директора как надо работать. И тебя вышвырнут на улицу как кота. Нормальные люди есть, но их мало. В основном сотрудники- это кум, сват, брат и им все прощают, остальные- отбросы. Если вы готовы грызть глотку и идти по головам — вам сюда, а если вы нормальный человек- подумайте лучше. Типа международная компаниия, в которой обещания это пустое слово, а директорам вообще по*ер на сотрудников.