|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Rogov studio — дизайн интерьеров. Отзывы о работе в Rogov studio, зарплаты
3D-визуализатор 3 10 000 .. 20 000 грн Дизайнер интерьера 1 12 000 грн Менеджер по продажам 1 12 000 грн Менеджер проектов 1 7 000 грн Добавьте зарплату в компании Rogov studioДобавить отзыв о работодателе Rogov studio Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Rogov studio?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Когда играем в Мафию? Фильм был) давайте в мафию.
За окном прекрасная солнечная осень ,настроение супер!! Получили 8 новых техзаданий и еще делаем виллу для клиента из Тайланда. все отлично !!!
А что там по совещанию, завтра будет еще одно ?
Или сегодня было вместо обычного по вторникам?
Отлично, что собрались вместе и глянули мультик, не смотря на то,что многие трудоголики хотели поработать))))
@Гость, да отлично, что собрались )
А мне нравится работа и коллектив. Почитала часть отзывов о нашей студии или компании ( как кому удобно) интерьерной визуализации и немного была ошарашена. Интересно, почему все те кто ушёл или был уволен, не озвучивал напрямую свои пожелания или отзывы в глаза. Гораздо проще по-тихому) Работаешь бок о бок с людьми и даже не догадываешься что о тебе думают!!! Важно! Компанию создают ЛЮДИ, которые в ней Работают!! Я такая же часть компании на сегодняшний момент, не исключаю, что в дальнейшем работа изменится. Но это всего лишь работа. Я люблю свою работу, люблю людей с которыми провожу большую часть времени. По итогу, я рекомендую работать в Rogovstudio, конечно же не всем подряд… только если вы смышлёный, умный человек, с определенными навыками и желанием обучаться. В нашем современном мире нельзя быть «бревном» и ждать когда научат и ещё и денег за это дадут. Всем кто ещё в поиске, желаю найти работу по душе и не писать негативные отзывы на каждую компанию где имели возможность работать. Лучше уделите время семье и любимым, что бы быть более счастливыми❤️❤️❤️
@Гость, сейчас Яна до четверга дежурная, а потом будет график выставлен на странице по QR коду в столовой))
Планы, цели, и новенький диван. Будем как в сериале друзья утром кофе собираться пить))
Добавилось еще два рабочих места , наконец-то отремонтировали системники.
На совещании разобрали план на семь лет . Есть где развернуться
четыре метра пиццы ,дружная компания и замечательный мультик, и отличное настроение на вечер обеспечено!!! :)
Кто сейчас дежурный ?
Здорово ,сегодня смотрим фильм!! Метровая пицца чай и море эмоций !!!!
@Alex1991, сейчас в планфиксе есть раздел «рабочий календарь»
Там есть согласования любых отсутствий.
Для начала нужно нажать кнопку «добавить» и в всплывающем окне заполнить тип отпуска.
После этого выбрать даты «с» «по» и отправить на согласование.
А что ты всё-таки надумал отдохнуть?
Пора бы ….
Настя, подскажи как мы сейчас согласовывавем графикип отпусков?
Плачет по вам налоговая!!!
Зачем так врать!!заказной лестный отзыв! Брехня чистая. В смысле зарплата до 10,не смешите людей. К вашему сведению ещё существует такое понятие как аванс. Но вам видимо это не известно, а скорее всего удобно. Аж противно читать. И не надо так громко писать слово компания, вы обычная студия. И кстати по поводу офис класс, — сидеть как в конюшне всем вместе да ещё и при том, что у руководителя нет своего кабинета.Все вопросы решаются в общем проходном кабинете.
Работаю в компании уже 2 с половиной года. Все реально круто, каждое утро иду на работу с удовольствием.
Не понимаю откуда столько негатива в сторону нашей компании — аж обидно. Идеи которые у меня есть я всегда озвучиваю руководству.Всегда прислушивались и вместе решали что сейчас можно реализовать. По зарплате никогда проблем не было. Все в пределах сроков. Если до 10-го значит до 10-го.
Были у нас на обучении ребята — не у всех получилось вникнуть — это правда…ну что тут можно сделать — надеюсь, что у них получиться в другой компании.
Крутой коллектив и офис просто КЛАСС, люблю своих коллег. всегда помогут и подскажут.
Не рекомендую работать в этой организации!
Юля, что мешало сказать в глаза ? ) Смелости не хватило ?, Проще уйти с улыбочкой, и напоследок хоть как-то нагадить :) оставив гневный отзыв :). Хорошего дня и Теплого места на новой работе, Еще раз спасибо за отзыв. :)))))
Эта цитата, некой Виктории, просто «убила» на повал =)))) ….»Мы сожалеем, что не смогли оправдать Ваши ожидания, все потому что сразу не смогли услышать от Вас какие-либо просьбы и требования, а может где-то сами не увидели реальной картины и Ваших желаний»!! Это полный бред просто. В этой студийке визуализации никто никогда не слышет и не хочет слышать!!! Я имею в виду начальство, хотя там сложно сразу понять кто именно там начальник)))Этот «***» в спортивных штанах с чашкой в руках)))) который изображает начальника))). Нет терпения доводить начатое до конца, бизнес -процессы постоянно меняются, воообще полная чухня!Если вам хочется работать в полной неразберихе, с постоянной задержкой зарплат (а потом вам еще и выскажут, что вы сами виноваты что денег нет) то вам сюдыы!!
спасибо Юля :)
все отзывы — правдивые
Спасибо за Ваши отзывы. Для нас это очень важно. Мы никогда ничего не скрываем и, если где –то допустили ошибку, всегда готовы признать ее. Исправить. И быть лучше. Все это только благодаря Вам. Мы сожалеем , что не смогли оправдать Ваши ожидания, все потому что сразу не смогли услышать от Вас какие-либо просьбы и требования, а может где-то сами не увидели реальной картины и Ваших желаний.
На сегодняшний день мы учли все Ваши замечания и пожелания. У нас от Вас нету никаких секретов, поэтому предлагаем Вам перечень ссылок (Фейсбук) по которым у Вас всегда есть возможность пообщаться с нашими сотрудниками и задать им вопросы которые Вас интересуют.
С благодарностью Ваша «Rogov Studio»
Спасибо большое за оставленные комментарии которые касаются работы в Рогов Студио.
Очень жаль, что Вы ушли так и не осмелившись сказать прямо, что именно Вам не понравилось в работе или что конкретно Вас не устраивало. Так как всегда можно найти компромисс в любой сложившейся ситуации.
Проанализировав Ваши отзывы и изучив перечень недостатков которые у нас были, хочется написать, что на самом деле внедрено сейчас в Рогов Студио:
1. Официальное трудоустройство (после испытательного срока, который длится 3 месяца);
2. Зарплата, заранее оговорённая с руководством;
3. Рабочий день строго длится не более 8 часов в день;
4. «Плюшки» от студии (для Вас всегда чай, кофе, конфетки);
5. Тренинги, мастер-классы которые проводятся раз в две недели;
6. Совместный просмотр фильмов (которые несут в себе идею), и это дает возможность стать еще дружнее, сплочённее.
7. Совместные игры, такие как «Мафия» и т.д.
8. Посещение квест-комнат;
9. Тимбилдинг
В общем занимаемся всем тем, что так объединяет и мотивирует!!!!
Постоянно улучшаем атмосферу для ребят, составляем планы на долгосрочную перспективу, и вот уже в сентябре мы всей командой едем в Карпаты покорять горы, будем «штурмовать» Говерлу)).
И в конце хочется написать, что подлинное наслаждение творчеством невозможно без чей-то критической позиции.
Всем добра!
скажу от себя, проработала тут достаточно долгое время в этой студии и могу с уверенностью сказать что работать в рогов студио я не рекомендую, хотя были и позитивные моменты, некоторое личности очень позитивные и всегда помогут, ну и есть некоторые полные не адекваты, так что смотрите сами. По зп все грустно на самом деле, минималки нету, а чтоб на неё выйти надо в первые месяцы уже начать показывать высокий уровень, у меня это вышло, а у остальных с моей группы обучения не зашло, с 10 человек, ушли или уволили порядка 90%. А так желаю студии удачи, развития и более адекватного отношение к своим работникам.
@Navin, как вы красиво все расписываете, отзывы тоже входят в процесс вашей работы ? Наверно много времени тратите на сочениние таких сказок или вам хорошо за это платят ? Главная суть Рогов Студио что там постоянная текучка кадров. Из 20 человек они реально берут на работу одного или двоих, вот и считайте ваши шансы там закрепиться и стоит ли оно потраченного времени и неровов ? Нормальный визуализатор за такие копейки сюда работать не пойдёт, по этому они и перебирают людей с улицы что б хоть как то основному костяку(там есть люди которые работают по 5-10 лет, у них совершеннно другие расценки оплаты) студии было легче работать.
@Navin, обучение так то очень слабое, если у вас нету практических навыков в 3д максе, то вас особо ничему не научат. А во время самой работы в студии на вас скинут кучу левых заказов где качество для клиента особо не нужно и по итогу вы заработаете за месяц 500 грн и так будет в ближайшее три месяца. А потом если вы продержитесь то может и заработаете 5к с огромным трудом и потраченными нервами, но если вы решите рано уйти, будьте аккуратны, могут потребовать деньги за обучение. Говорю факты, возможно что то поменялось за пол года, но я очень в этом сомневаюсь.
Сегодня хочу написать о влиянии и методах влияния руководства Компании на свой персонал. Мы все где-то и когда-то работали, и имели опыт общения как начальством, так и со своими коллегами. У кого-то этот опыт был позитивный, у кого-то не очень. Разные люди, как с той, так и с другой стороны, разное образование, разное мироощущение, но, есть общие принципы управления, которые подходят всем. Если конечно они внедряются в Компании. Так вот, о чём я.., мы решили «заняться» синемологией!) Т.е. я говорю сейчас о Руководстве Компании «РоговСтудио». Мы задались целью сплотить коллектив, создать такие условия внутри Студии, чтобы люди смогли лучше узнать друг друга, чтобы мы стали еще дружнее, еще ближе смогли понять и принять коллегу, с которым работаем каждый день плечом к плечу! И одним из таких инструментов является КИНО!)) Совместные просмотры фильмов и поедание пиццы очень обьединяет!)) Фильмы мы выбираем тематические, т.е. это не первый попавшийся под руку фильм, а картины которые несут в себе идеи например: «Модели управления командой», фильм Тренер Картер, или потрясающий фильм о жизни Нельсона Манделы «Непокоренный», этот фильм можно рассмотреть в контексте «корпоративной культуры, как мощнейшего инструмента для достижения сверх результатов в бизнесе, спорте». Эмоции от последнего просто зашкаливали!! Мы посмотрели фильм, обсудили главного персонажа, вникли в обсуждении в его трудности, пережили так сказать его «падение» и его взлет. Увидели, как вера одного человека смогла переломить ход истории целого народа! Всем очень понравилось! И мы решили продолжить опыт. Скоро, новый фильм, новые персонажи, новые эмоции и новые победы.. Верю, что это будут и наши победы тоже! Как в жизни, так и в работе! Очень полезная вещь…синемалогия! Всем добра!!
Добрый день всем!
Есть рабочие моменты, которыми хотелось бы поделиться. Когда сотрудника принимают на работу, работодатель смотрит не только на резюме кандидата, но и оценивает его коммуникативные навыки, внешний вид, грамотность речи и еще много-много всего, что может «бросится в глаза». Я не хочу никого принизить, или указать на кого-то, но на самом деле, это правда. Пусть даже звучит цинично. Каждый руководитель или HR ищет человека, с которым ему комфортно будет находится в одном кабинете. Оцениваются всё, что может иметь отношение к будущей работе с этим человеком — его профессионализм, скорость работы, обратная связь, от кандидата к сотрудникам и к руководству и еще много всего. Поэтому с некоторыми кандидатами мы прощаемся. Не потому что они плохие, НЕТ!.., я не сужу никого! Это просто не их место! Исходя из опыта работы с людьми, понимаешь, что очень жаль, но ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ МОЙ! Вот и сейчас… мы попросили уйти пару человек… Ребята, вы классные, не хотелось расставаться, но если не сейчас, то через месяц-другой, вы бы всё равно ушли! Не выдержав темпа и давления. Лучше это сделать чуть раньше, не доводя потом до слез и обид. Мы желаем Вам найти себя и оказаться на своём месте, каждому! С Уважением, коллектив «RSt».
Добрый день всем!
Сегодня хочу обратиться ко всем, как к действующим сотрудникам «РоговСтудио», так и к тем людям которые уже не с нами. Вижу работу Студии каждый день, наблюдаю за работой тех людей, которые только начинают свою карьеру, и хочу сказать, люди старайтесь! Старайтесь быть чуть быстрее, чуть лучше, чуть-чуть терпимее, хотя бы немного, хоть на одну ступеньку выше! Для чего это надо? А для того, что никто и никогда не захочет иметь дело с человеком, у которого нет стремления вперед! С теми, у кого нет мечты, пусть даже самой скромной, маленькой, но той, которая хоть в чем-то заставляет Вас двигаться! Недавно прочитал в одной мудрой Книге слова царя Соломона: «Видел ли ты человека проворного в деле своем? Он будет стоять перед царями, он не будет стоять перед простыми». Какие замечательные слова! Человек проворный в деле своём, т.е. – профессионал, который не только быстро работает, но имеет знания, быстроту, «ловкость» в своей профессии, будет возвышен до уровня царя. В современной жизни, это называется – ключевой человек. Как важно нам понимать, что с «пустыми» людьми, с профессионалами на 50%, не всегда приятно иметь дело. И ведь мы это понимаем, но часто ничего не делаем для того, чтобы это изменить. Представьте себе врача, который прошел только половину обучения и не хочет повышать свой уровень знаний, не хочет развиваться!? Представьте пилота или авиа-диспетчера, которым ничего не надо и ничего не интересно!.. Это ужас! Я понимаю, не все могут быть лидерами, не всем вести людей на баррикады, но ведь в своей профессии можем делать работу быстрее, лучше, качественней! Открою секрет: не надо хватать звезд с неба.. Постарайтесь быть лучше всего лишь на 1 % в день.., на 0,5 % в день! Вы скажите – мало. А Вы посчитайте, сколько это будет за год? Улучшитесь на 1% в день, и за год это будет улучшение на 360%!!..)))) И это возможно!) Желаю всем удачи и хороших дней! Будьте лучше!) С уважением, «РСт».
Хотим поделиться радостными новостями — у нас, в RogovStudio, стартовал новый этап обучения! На базе Студии сейчас учатся девять человек новичков!) Мы очень этому рады!)) Они учатся у нас, а мы вместе с ними учимся строить бизнес по-новому. Я не хочу сказать, что мы переквалифицировались, нет, наш конечный продукт тот-же, красивая визуализация, но вот создавать её мы теперь будем по-другому! Придумали новую систему работы и внедряем. Под неё подобрали новых людей – художников, конструкторов, фотографов, дизайнеров. Они все такие молодцы! Некоторые показали первые результаты, в своей сфере, уже через несколько дней! Мы конечно радуемся их успехам, рады новым знакомствам, но самое главное, что у каждого из них есть особенный свет в глазах, это и азарт, и радость от новых знаний и ощущение значимости каждого… Это прекрасно! В наш коллектив влилась новая жизнь! ) Новые судьбы, новые люди. Желаем всем успеха в работе, достижения новых высот, мы в Вас верим!. Коллектив «RogovStudio».
Всем доброго дня! Очень часто в последнее время я слышу о том, что нельзя положиться на молодежь, что мол неконкретные, к работе не приучены. Но, хочу поделиться последним опытом работы в РоговСтудио. У нас сейчас работают две студентки 4 курса (будущие архитекторы), молодые девушки, умные и красивые)), работают уже три месяца и хочу вам сказать, что у них одни из лучших работ! Клиенты их постоянно хвалят, и после завершения проекта, соглашаются на дальнейшее сотрудничество. Причем, хочу отметить, что девчонки наши очень стараются — соблюдают стандарты работы и временные дедлайны. Делают все грамотно и чётко. Настоящие молодцы! Мы очень рады, что в нашей команде есть такие люди!) Вот и делайте после этого выводы…. Молодежь, а работают отлично. Молодые, но с очень развитым чувством ответственности и долга. Мы рады, что вы у нас есть, V.V.!
Добрый день всем!) Сегодня у нас (в RogovStudio) радостное событие – мы начинаем новый набор кандидатов, на обучение с последующим трудоустройством! Новые люди, это всегда новые эмоции, живое общение, много новых впечатлений!)) Наша цель – найти ключевых для нас людей, обучить их новым навыкам и дать хорошее рабочее место и стабильную зарплату! Кому-то может показаться это «неправдой», или «странным поведением», но, поверьте, нет ничего проще, чем осознать простую мысль: Бизнес не работает без человека! Поэтому, все кто говорят, что «вот там меня кинули», или «вот тут обидели», сразу хочется спросить: Ребята, вы что правда думаете, что ради вас любимых человек построивший бизнес будет им рисковать??!! Или, ради того, чтобы вам лично «не доплатить», он возьмет на себя ответственность перед прокуратурой, перед налоговой…? И все это ради вас? Нет! Мне кажется цель средства не оправдывает! Конечно как народ говорит – «в любом огороде свой к…. найдется», но в моем понимании игра свеч не стоит. А что на самом деле? А вот что. Вы смалодушничали.., не докричались.., не приложили максимум усилий в работе и в том, что случилось после.., разве не так?! )
Но, это я отвлекся..))) А что у нас? У нас – вкусный кофе и новые знания..))
Движемся вперед и побеждаем. Помните: у подножья Эвереста всегда намного больше людей чем на вершине.., а мы хотим наверх, к своей цели и ищем таких же целеустремленных соратников в свою команду.) И будем рады новым лицам в коллективе. Всем хорошего дня!)
Я работала в РоговСтудио около двух месяцев. Ушла по состоянию здоровья. Очень прикипела душой и жаль было расставаться. Хочу сказать, что работа оченоь интересная, коллектив отличный! Не слышала чтобы кто-то кого-то оскорблял или плохое говорил. Да и кто это мог бы сделать? АнР который проводил обучение? Или ВР к которому я бегала за помощью? Руководитель студии А? нет, такого при мне не было! И на деньги никого не кидали. Лично при мне уволили человека, но заплатили что заработал. (кстати уволили за дело). И мне заплатили кстати тоже. Так что отзывы когда читаете, надо фильтровать. Компания отличная, коллектив прекрасный! Руководитель АА, мягкий и отзывчивый человек. Если б было так все плохо не работали больше 7 лет.
Хочу сказать также по поводу обучения в Рогов Студио. Оно проходит за счет Компании! Вы видели сколько стоят курсы 3D Max вообще по городу? Или он-лайн курсы по инету? А тут есть программа обучения, постоянный контакт с преподавателем, и дают только то, что нужно в работе визуализатора. После обучения предлагают работу в компании, только конечно нужно стремиться к результатам и собственному росту! Что еще важно, так это то, что предупреждают с «порога» — результат будет, все эти этапы мы проходили, нужен навык и пару месяцев упорного труда… а дальше уже намного легче! Поэтому писать в коментах, что мол, ждали одно, а на деле другое, или что вот нас не поняли, кинули, это не совсем корректно и правильно! Есть конечно минусы в работе, может еще нет такого устройства как хотелось бы, но мы развиваемся и движемся вперед! Желаю, всем коллегам роста и процветания, а новым сотрудникам прийти и увидеть все своими глазами!)
Здравствуйте, спасибо за все отзывы которые Вы оставляете! Было интересно почитать. Я менеджер по персоналу Рогов Студио, работаю тут около четырех месяцев.. Хочу сказать, что в данной Компании, как в принципе во всех бизнесах, есть свои особенности и специфика работы! В чем особенности и специфика? Первое, это конечно сам продукт – визуализация. Я раньше не задумывался что именно для создания визуализаций требуется столько знаний, умений, терпения и труда…!!)) Ребята которые работают просто молодцы! Здесь же хочу добавить, что те люди, которые ушли (по разным причинам!) но, обучались у нас, просто получили для себя новую профессию! И на мой взгляд это тоже немаловажно!
Второе, это сам темп работы. У каждой Компании он свой. Тут уж извините, если вы пришли, и по тем или иным причинам не так быстро схватываете материал, не усваиваете объёмы информации, не можете работать качественно и на результат – кто в этом виноват? Я вижу сам, что отсев людей происходит, но люди уходят не с пустыми руками, на деньги никто не кидает, обучение проходит фактически за счет Компании, с вами няньчатся и ждут роста!.., но если его нет, может быть это было не Ваше место?! Наверняка есть работа, где вы будете идеальным сотрудником, ищите!
Третье, это понимание того, что каждый руководитель, каждый работодатель, никогда не будет работать с людьми, которые просто «не его люди». Если приходит человек с целью получить работу, проходит обучение и адаптацию, НО, в итоге не разделяет Видения, Целей, замысла руководителя, т.е. не становится частью команды….., тогда «excuse me»! Я никого не обвиняю и никогда никого не сужу! Просто вы же должны понять, что ничего не приходит даром, спросите себя: «всё ли я сделал на 100%?», «до конца ли прикладывал усилия?», «часто давал обратную связь руководителю?», «могли ли на меня положиться мои коллеги, клиенты?», «учитывал ли я точку зрения руководства, или только свою?» т.д. Что за всё время обучения к вам никто не проявлял внимания? Вас не обучали? Обращались как попало? При мне такого не было! Я бы и сам такое не допустил, при случае. Вопрос больше в «нашем» отношении ко всему. В некомпетентности и нежелании развиваться. Все причины ищите в себе и вспоминайте хорошее, оно ребята было!! Всем добра!)
Эта контора полностью состоит из хорошо отработанных схем и пропаганды. Руководство всегда делает вид что все замечательно, что мы дружная семья, а на самом деле кидает на бабки, причём на стесняясь это говорить в лицо через свою супер бухгалтерию в виде одного человека или менеджеров. У меня нету мотива загрязнить репутацию этой студии, я пишу то с чем столкнулся и это правда, хочу чтоб меньше людей стали жертвами кидалова. Суть в том что если вы хотите подучить программу 3D MAX, то может это вам и подойдёт и то они по увольнению от вас требуют 4 к за обучение, хотя оно было очень поверхностное, полный абсурд, так вот с целью узнать программу пойти ещё можно если продержитесь хотябы месяц, но с целью заработать денег идти сюда работать категорически не рекомендую, за первых два месяца людям платили меньше 1000 грн, и таких людей очень много, хотя обещали минималку, причём никто попало обещал, а лично Рогов Андрей Алексеевич, ген. директор этой конторы, не знаю зачем они трудоустраивают официально и не платят минималку, ответ на этот вопрос никто так и не предоставил. Очень много лжи, хаоса, не соответствий, нарушение закона в этой конторе, если вы хотите столкнуться с этими испытаниями то удачи вам. Так же хочу отметить менеджера по персоналу Дмитрия, по началу он кажется вполне адекватным, но со временем понимаешь что он пешка в этой конторе, и его задача просто мягко передать слова руководства какие вы плохие и если вы не будете хорошо работать, тот вас просто уволят и не выплатят нечего. И вопрос к самой студии, какой смысл набирать людей без опыта, учить их, а потом ставить сверх задачи на первый месяц, по не выполнению которых вас выбрасывают как мусор? Вообщем очень хорошо подумайте прежде чем идти в эту контору.
Сразу я не верил всем негативным комментариям и отзывам от людей, пока не попал сам в эту студию. Но, к сожалению, все оказалось правдой. Да коллектив там хороший, и иногда студия делает что-то типа конкурсов за всякие ништяки, и на этом все, все, что можно сказать хорошее о студии. При первой же возможности тебя пытаются там нае.. обмануть. Даже при выдачи з/п нам перестали выдавать листки с объемом выполненных работ по которым мы видели, что и за сколько. По этому если ты не ведешь у себя список чего ты сделал, тебя нагреют на деньги.
Самое забавное когда всем в глаза руководство говорит что “Мы на вас не зарабатываем”, а на самом деле когда узнаешь сколько они берут с дизайнера за 1 кв м, и сколько с этой суммы платят тебе, то ты понимаешь что они зарабатывают и еще как! (цифры разглашать не буду). Еще очень смешно звучит, когда они говорят новичкам что они уже чрз 2-3 недели обучения с 0 будут “специалистами”, и через пол года будут получать по 10-15к. В моем случае было проще, ибо мне надо было лишь переучиться с 1ой программы на 2ую, и я понимал что что бы научиться с 0 надо несколько месяцев, а не недель… А потом они удивляются, чего новички хреново работают.
Организация работы желает лучшего. Иногда складывалось впечатление что руководство и само не знает как что надо организовать. Бывает у тебя и так завал по проектам, так тебе и еще напихают проектов. Но это не значит что ты больше заработаешь, ты просто захлебываешься в объеме работы и ничего не успеваешь, соответственно проекты сдаешь не вовремя дизайнеру, из-за того что все не могут правильно организовать. Тебя потом еще могут оштрафовать.
Вообще те деньги, которые ты там получаешь за визы, по сравнению с тем сколько визуализаторы получают на рынке (даже на начальном или уже среднем уровне), то это просто смехота да и только.
Даже после своего увольнения мне выплатили почти в 3 раза меньше, чем должны были за тот объем работы, который я сделал. На мои вопросы, почему так, они просто заморозились. Некоторым ребятам, которые увольнялись после меня, вообще ничего не выплатили, так что мне еще повезло.
На студии постоянная текучка. Ты либо сам уходишь, из-за того что мало платят или тебя уволят. Вообще студии выгодно так нанимать работников за копейки, которым скидывают проекты, где неважно качество, что бы на этих работниках и заработать.
Побачив оголошення про набір дизайнерів без досвіду, вирішив погуглити про неї. Жодної інформації ні про офіс, ні про організаційну форму. Лише сайт на ру домені та портфоліо робіт російських квартир. Почитавши відгуки тут можна відгуки тут можна зробити остаточний висновок, що це якась російська шарашка, що незаконно працює в Україні, набираючи студентів, а потім кидає їх на гроші. Думайте самі чи потрібне вам таке щастя.
ШАРАШКИНА КОНТОРА , ДИРЕКТОР КИДАЕТ НА ДЕНЬГИ (((
@designer, та то ты просто очконув
@designer, ты такой храбрый даже имени своего не написал , дорогой друг решай вопросы на месте , сопли тебе вытирать тут не будет не кто.
Работала в этой студии, хочу сказать, что коллектив прекрасный! отношение более чем хорошее! дают возможность развиваться и расти! очень мотивируют и подробно рассказывают, если что-то не получается! работа очень интересная! очень большое внимание клиентам! живое общение, лично по телефону, скайпу, вайберу…работают действительно талантливые люди и фанаты своего дела! Витя — огромный молодец, из него бьет энергия и желание делать дела, Андрей Алексеевич — приятный, открытый, добрый человек! кто считает, что его чем-то обидели в этой студии, подумайте в первую очередь о своем поведении, начальство должно быть таким каким они и являются! нечего халтурить и садиться на шею! они отвечают за свою репутацию
Молодцы! Желаю Вам только процветания!
И было бы замечательно если бы в этом мире все работали с такой отдачей, как эта студия!
В общем прочитав отзывы я поняла, что директор студии-большой авантюрист. А сама студия шарашкина контора.
Работала в студии больше года, как и везде есть свои плюсы и минусы. Отдельным плюсом, как по мне, является директор студии Андрей Алексеевич, очень приятно было работать с человеком который вкладывает душу в своё дело, с ним интересно было поговорить о новинках в строительной сфере и в сфере дизайна. Если возникали проблемы с проектом мог помочь и если нужно дать пинка, лично на меня это больше действует, и за год он это понял))) Так же поскольку уже было с кем сравнивать, то человеческое отношение тоже не маловажно, если ты заболел, то никто насильно заставлять работать не будет и не заставят приносить справку, за которой нужно отстоять день в поликлинике. Или же если какие то семейные проблемы, то все можно было решить и отпроситься. коллектив очень приятный и чудной, у каждого свои таракашки в голове, которые если начинают танцевать вместе, то очень весело проходит день))) Так же приятным воспоминанием остались занятия, в студии было реальное обучение, которое лично мне очень помогло, за него отдельное спасибо. Минусы были: заключались они в невысокой зарплате, но как я поняла перед увольнением можно было подойти и поговорить за большую ЗП, и небольших проблемах после увольнения с трудовой, но после одного звонка проблема с трудовой была решена.
Как руководитель студии хочу прокомментировать отзывы бывших работников. Во-первых, огромное спасибо всем, кто оставил свой отзыв о студии и работе в ней, пусть этот отзыв и негативный. Можно подробно рассказать о ситуации с каждым из написавших, но я не буду этого делать. Это их взгляд на проблему и он, к сожалению, вряд ли изменится, что бы я не написал. В каждом из комментариев есть своя доля правды, да были проблемы с налогами, да не все были трудоустроены, и да бывает люди (а не «рабы», дорогая Smile) остаются и работают больше положенного. Каждый в жизни совершает ошибки, и я в том числе. И да, мы не идеальны. Но мы делаем выводы исправляем допущенные промахи и продолжаем работать. Жаль, что вы не нашли в себе силы и ушли с обидой, вместо того чтобы решить проблему. Если не работать над собой, и считать, что в ВАШИХ проблемах виноват кто-то другой, (родители, плохой работодатель, вредные соседи, плохой супруг, не правильное правительство, не тот президент, не та страна. (нужное выберете сами) то все будет повторятся снова и снова. И вы так и будете разочарованы новой работой и опять плохим, и жадным, и непонимающим Вас работодателем. Оглянитесь на себя, создайте сами что-то достойное, а затем сможете понять окружающих.
На этом сайте очень много отзывов о разных компаниях, откройте отзывы навскидку о любой компании, и вы увидите, что преобладают негативные, и чем крупнее копания, тем больше недовольных. Всем угодить невозможно, да и не нужно. Не спешите делать выводы по негативным отзывам. Лучше придите и посмотрите на все своими глазами.
Хочу рассказать свою историю работы в этой студии, которая полностью и вкратце охарактеризует совместность работодателя. Проработав полгода мне предложили оформиться официально. Мы подписали договор, я принесла трудовую. Все выглядело убедительно. Но когда я уволилась, причиной чего стало постоянное вранье и обещания поднять зп, чего естественно не происходило, я узнала что налоги за меня никто ни разу так и не заплатил) Уже все зная я позвонила и напрямую у Андрея Алексеевича спросила делал ли он отчисления за меня на что он уверено ответил: » да, конечно! Это какая-то ошибка.» Естественно ошибки никакой не было. Мне бы было стыдно так врать человеку, но у него с этим не оказалось никаких проблем. После того как с ним пообщались люди из пенсионного фонда и пригрозили подать жалобы, он с горем по полам сдал отчеты.
Всему есть своя цена. В вопросах морали каждый оценивает себя сам. Цена честности и порядочности данного работодателя не стоит и шестисот гривен. Вот такая смешная сумма дороже чести.
Контора, которая кормит завтраками. Заявленная зарплата на сайтах — чистый БЛЕФ. 12 тысяч (ПФФФФФ…) максимальная выплата 2-3 тысячи, и то не понятно когда вам их дадут (в такие моменты чувствуешь себя ужасно, поскольку типа выпрашиваешь деньги, а они соблоговоляют снизойти и кинуть копейку на существование). Когда будете проходить собеседование, большой процент того, что изначально скажут: «- Ну пока давайте договоримся о ??? сумме (Сумма будет отличаться от заявленной на сайтах в разы). А через неделю-две скажут, что не хватает опыта работы, медленно работаешь или что-то в этом духе, и опустят зарплату до минимума, и скажут наберешься опыта увеличим. Как только вы уже опытных работник захотите повышения ЗП,.. не найдется по скольку: ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ. В конторе все схвачено: на выплаты зарплаты всех «рабов» уходит близко 30% дохода студии, остальное чистая прибыль НАЧАЛЬНИКОВ (они и так тебе работу дали, радуйся, а покрывают все объяснениями: бешеные налоги за трудоустройство (об этом чуть ниже), аренда помещения (о которой напоминают регулярно, но при этом говорят что это не ваши проблемы, счетами за свет и т.д). Праздничные дни — забудьте!!! Так как таковых в этой мега фирме нет. Официальное трудоустройство (вот и оно!!!) ага два раза… устроят, а потом еще раз устроят. Большая часть работающих в студии не устроены, поскольку платить налоги не выгодно, зачем терять прибыль. Работать придется далеко не по 8-м часов, как заявлено в КЗОТ. Хотя какой КЗОТ… о чем это я… И так в конце хотелось бы сказать: Если вы хотите работать, а не зарабатывать: WELCOME. Эта студия идеально подойдет вам.
Я тысячу раз пожалел о том, что не почитал отзывы о компании перед выбором будущего места работы.. В итоге я оказался в Rogov studio — денег не платят, причем начиная с первого месяца… и при собеседовании озвучивают совсем другое (ставку… и другие плюшки). Если Вы цените свое время и нервы, хотите сберечь свои средства, отложенные ранее, т.к. приходится тратить и их. Постоянная текучка. Обещают всем личностный рост, драгоценный опыт выполнения проекта, а в результате получаешь заниженную самооценку и нервные срывы. Зарплату новым дизайнерам выплачивают только в первый месяц и то если повезёт. Рогов Андрей — первый аферист конторы, Виктор — второй. И тот и другой НЕЛЕГАЛЬНО принимает на «работу» дизайнеров, студентов-архитекторов, естественно, не выплачивая им ни копейки, а только кормят "завтраками". Кроме прямого нарушения трудового законодательства Украины, не расчитываются за выполненную работу, объясняя тем, что им не интересно инвестировать в бывших сотрудников!!! В Европе такая студия на следующий день работы была бы уже закрыта и оштрафована на крупную сумму, и эти деньги пошли бы на развитие города! Задумайтесь, если архитектор работает нелегально (не получая при этом зп), будет он беспокоится о качестве своей работы, хватит ли у него времени и сил на качество ? И уверены ли вы, что среди дизайнеров архитекторов все имеют архитектурное образование? Если сотрудник не получает зарплату, работая при этом по 12 часов (некоторое время ещё и в ночную смену) на протяжении двух недель,будет он думать о качестве чертежей, или об этом мечтают аферисты, которые раскатали губу и думают все останется для них безнаказанно и они всю свою жизнь будут делать деньги, эксплуатируя студентов?