Simcord

VN:F [1.9.22_1171]
3.6 из 5 (голосов: 41)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Отзывы о работе в Simcord, зарплаты

1 2
  1. 14 февраля 2018

    Искала работу дизайнера в современной компании, чтобы и зарплата нормальная, и задачи интересные. Отослала резюме в несколько компаний и первый ответ получила из компании Simcord. Придя на собеседование поняла, что это именно то место, где я хочу работать. В офисе работают молодые, амбициозные сотрудники с невероятными идеями. Понимающее руководство и приличная зарплата. Плюс удобный офис и рабочее место. Стоит ли говорить, что в таких условиях, я просто нырнула с головой в работу с первого дня и за 2 года ни разу не пожалела, что устроилась сюда.

  2. 14 февраля 2018

    Первое на что обращаешь внимание приходя на новое место работы – это на людей. Потому что если коллектив хороший, то с ними можно и в гараже творить великие дела. А если паршивый, то и в самых лучших условиях никакого толку не будет. Устраиваясь в Simcord обратил внимание на то, что коллектив очень дружный и я не ошибся, это действительно так. Всегда помогут, подскажут и в целом, здесь работают отличные ребята. Очень рад, что теперь я тоже работаю в Симкорд и стал частью этой компании.

  3. 10 октября 2017

    Если в двух словах — в Simcord есть все условия для работы: начальство адекватное, достойная ЗП всегда четко и в срок, а если вдохновенно трудиться – она регулярно повышается, овертаймы оплачиваются, что встречается далеко не везде, официальное трудоустройство и 24 дня оплачиваемого отпуска.
    Локация в самом центре харьковской «силиконовой долины», в 3 минутах от метро бот сад, бесплатный кофе и печеньки:))
    Куча приятных ништяков: удобная кухня, есть комната отдыха с настольным теннисом, удобный душ, своя парковка для автомобилей и даже для велов(обе я успешно юзаю).
    Молодой и продвинутый коллектив. Случаются вопросы по менеджменту, но без этого не бывает. Комфортный офис, зимой тепло, а летом прохладно.
    Это не диснейленд, просто в Simcord заботятся о комфорте своих сотрудников, и это реально ощущается прям с первого дня работы.

  4. 23 марта 2017

    @Гость, Так почему бы не найти другую работу, если все так плохо?

  5. 10 января 2017

    Работаю в компании 3-й месяц и уже сейчас могу сказать, что отношение к сотрудникам здесь добросовестное. Начиная официальным оформлением, отличным обустройством кабинетов и офиса в целом, заканчивая оплатой овертаймов. На собственном опыте убедился в этом, когда проведенный на работе выходной, чтобы подтянуть хвосты, был оплачен. И это реально мотивирует! Ты знаешь, что время и приложенные усилия — это не только + в карму и в опыт. Атмосфера здесь доброжелательная, непринужденная, начальство приветливое. Различные корпоративные фишки по типу квестов, тематических вечеринок на праздники, тим-билдинг и т. д.

    Минусы:
    -неравномерная загруженность;
    -инглиш за свой счет, но в рабочее время;

  6. 27 сентября 2016

    Работаю в компании Симкорд около 2 лет. Это моя первая компания такого уровня (поэтому сравнивать с условиями в других компаниями не могу). Понятное дело, что всем не угодишь, но плюсов в этой компании лично для меня точно больше, чем минусов.
    Плюсы:
    — достойная зп (всегда есть перспектива роста);
    — очень хороший коллектив;
    — генеральный директор — человек, которому не плевать на сотрудников, для которого это не рабы, а коллеги; человек многогранный, образованный, всегда нацеленный на высокий результат, и всегда строит множество планов по развитию компании, и многие из них воплощает в действительность;
    — курсы ин.языков в компании есть;
    — современный офис с кучей плюшек (кофе, небольшой спортзал, душ и т.п.) Всегда чистота и порядок;
    — если ты в чем-то нуждаешься для улучшения рабочего процесса, тебя обязательно выслушают и постараются сделать все возможное для выполнения просьбы;
    — приятную атмосферу добавляют растения, которых здесь полно и за которыми следит флорист;
    — уровень защиты данных (меня не напрягают некоторые ограничения в работе, например, с интернетом, поскольку я понимаю, что для компании такого уровня это необходимо);
    — оформление по КЗоТ Украины;
    — возможность повышения квалификации (или переквалификации) на курсах, тренингах, семинарах за счет компании;
    — понимающее начальство, с которыми всегда можно договориться, если у тебя форс-мажор и нужно уйти в рабочее время;
    — корпоративы за счет компании (иногда отмечаются в Харьков Палас);
    — наличие парковки.
    Минусы:
    — есть некоторые недоработки в менеджменте, но это скорее всего временное явление;
    — за курсы ин.языка платишь сам, но это перекрывается доступной стоимостью курсов, отличнейшим преподаванием и тем, что посещаешь курсы в офисе, ехать никуда не надо, а рабочее время, которое ты потратил на курсы, не нужно отрабатывать;
    — иногда, действительно, могут не отпустить в отпуск (это крайне редко, чаще относится к начальникам отделов, так как компания в постоянном движении и иногда сложно приостановить рабочий процесс). Как по мне, это можно отнести к недоработкам менеджмента;
    — бывают сбои с подачей воды и электроэнергии. Это проблема самого офисного здания, а не компании;
    — бывает работа по праздникам из-за особенностей сферы, в которой ведет свою деятельность компания, но эти дни либо берутся выходными в другие дни, либо оплачиваются.
    Для меня Симкорд — это компания с большими перспективами, в котрой можно многому научиться.

  7. 16 января 2016

    Работаю в данной компании уже полтора года и хочу высказать свою мнение «изнутри».
    Всё на достойном уровне — от парковки до взаимоотношений внутри коллектива, да и просто отношения непосредственно к сотрудникам со стороны руководства. Это моя не первая работа и хотелось бы сказать, что процесс адаптации внутри коллектива прошел абсолютно незаметно и легко, тебя всегда выслушают и прислушаются к мнению, что, как по мне, является большим плюсом. Не буду петь бесконечные дифирамбы, что бы не показаться предвзятым и скажу, что да, есть мелкие недочеты, но это лично для меня — типа исключительно лицензионного софта и отвлекающих совещаний:), однако количество положительных моментов существенно превышает отрицательные. Хочу добавить, что аргументированно могу опровергнуть большинство пунктов в нижерасположенном отрицательном отзыве от ЗП(это далеко не так), до технологий и недоверии — безопасность внутри компании такого уровня должна быть на высоте и те «минусы» и «ограничения» в итоге оказываются необходимостью.

  8. 15 октября 2015

    Был на собеседовании в этой компании, и только потом нашел этот отзыв в интернете. На втором собеседовании попытался сопоставить приведенную информацию в этом негативном отзыве с реальной в компании, ничего общего не нашел кроме моих старых друзей, которые уже в этой компании работают больше 5 лет и все довольны, говорят, что они знают кто это написал, но не хотят говорить руководству. Сказали, что написал этот отзыв тот кто не смог проявить себя в коллективе и просил оплату труда в два раза больше чем он сам знает. По итогам второго собеседования принял решения работать в этой компании, уже третий месяц, всем доволен. Руководитель на мой взгляд мудрый человек и приятный в общении, зарплата реально рыночная иногда даже выше, курс плавающий привязан к среднему по нацбанку, отпуск по КЗОТУ, овертаймы все и всем оплачиваются. То что касается информационной безопасности, то она тут на высоком уровне ну это и понятно, так как в компании работают специалисты разного класса и математики и доктора наук, у них несколько десятков своих патентов в финансовой индустрии и т.п.
    Мое общее мнение положительное, мой труд здесь ценится в отличии от аутсорсинговых компаний. Перспективы тоже понятные. Еще мне нравиться в этой компании, что много программисткой работы над научными изысканиями сотрудников других отделов.

    Для меня лично остается загадкой этот негативный отзыв. Рекомендую не вчитываться в тексты неудачников и самостоятельно все изучать и принимать решения.

  1. 17 июня 2020

    Самое токсичное собеседование в моей жизни или как будучи психологом можно не уметь в общение

    Сложилось впечатление, что офис-менеджер, она же рекрутер, она же психолог (ахаха) очень не хочет, чтобы в их компанию шли работать люди. Возможно, она втайне покровительствует компании-конкуренту и сознательно отваживает кандидатов. Или же страдает каким-нибудь психическим расстройством и сама не понимает, что творит. Или же пытается компенсировать комплекс неполноценности за счёт унижения более скилловых кандидатов.
    По-другому невозможно объяснить царящую на собесе атмосферу, потому что ТАК сотрудников не нанимают.

    Начнём с того, что в компании не принято оговаривать день и время собеса с соискателем. Вам присылают (даже не инвайт, о таком тут и не слышали) сообщение с датой и временем. Вы приглашены, извольте явиться — прям как повестка в суд.

    В дальнейшем судебное заседание-стайл продолжается. Изначально с вами будут разговаривать так, будто вы уже в чём-то провинились. Манипулировать тем, что необходимо тут же присягнуть компании на веки вечные («а вдруг вы сбежите через пару лет» или «так вы к нам потому, что уже не работаете на прошлом месте, а так бы не пришли бы разве? Какой-то вы немотивированный у нас работать») Если задаёшь вопросы по поводу наличия конкретного ПО или практик, а их нет — ответ получите в фыркающей манере, интервьюеры буквально оскорбятся, что попал в больное место.

    Вас будут пытаться вывести на агрессию, заставляя раз за разом переформулировать ответы на вопросы (которые не по существу, а забавы ради). Создаётся ощущение, что общаешься с детсадовцем/умственно отсталым взрослым, которому нужно объяснять, что ты подразумеваешь под словом «дружелюбная атмосфера в коллективе». Он не мыслит абстрактными понятиями и ему нужно опредмечивать каждое утверждение. Если объяснение на какой-нибудь философский вопрос (заметьте, ни одного по рабочей специфике) не устраивает — «вы избегаете ответа».

    Требование рассказать, «где и с кем» живу, думаю, без комментариев.

    При этом сама рекрутер увиливает даже от чётко поставленых вопросов по поводу условий сотрудничества. На вопрос, как оформляется стажировка, последовало: «что вы имеете ввиду»? Также я не получил вразумительный ответ ни по поводу KPI («как получится, всякое бывает»), ни по ряду других вопросов, которые мне обязаны по умолчанию огласить, а не мяться.

    Выходит, со стороны компании никакой структурности и обязательств, а ты дай обет впахивать столько, сколько завтра им заблагорассудится, просто потому что. Аргументов в пользу классности организации я не услышал, только «мы очень ответственно относимся к отбору». Вопрос: «что же вы тогда строить конструктивный диалог не научились и так неумело вбрасываете манипуляторские приёмчики?

    В конце суд удалится для обсуждения приговора с видом, будто пощады ждать не придётся. И это при том, что ты максимально тактично (про профессионализм уже молчу) реагировал на их вбросы.

    В общем, весь треш просто не уместится. Хотите понять, что такое очень плохо — сходите, приколитесь.

  2. 10 июля 2020

    Мне нравятся условия работы и коллектив. Что может быть лучше, чем работать в команде с коллегами практически одного возраста? Задачи сложные – поэтому заскучать тяжело, постоянно развиваешься. Руководство профессиональное, но требовательное. В целом, все так, как должно быть в современной IT-компании.

Копирайтер 1
25 000 грн
Разработчик 1
5 000 грн

Добавьте зарплату в компании Simcord

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Simcord



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Simcord?