Автоелектрик
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Steko (Стеко) — это прежде всего современное европейское производственное предприятие с 14-ти летним опытом работы в оконном бизнесе и коллективом из 250 профессионалов, производственной площадью более 33 000 м2 и собственным автопарком из 80 автомобилей. Отзывы о работе в Steko, зарплаты, вакансииГрузчик 2 25 000 .. 30 000 грн Добавьте зарплату в компании StekoДобавить отзыв о работодателе StekoХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Steko?
|
Добрый день всем ! Читаю отзывы на многих сайтах и мне становится страшно за мир , который катится не понятно куда — это отзывы молодых людей, которые начинают только жить и свою энергию направляют не в то русло ; это опора своего очага и семьи ….. Откуда берётся столько злобы , грязи , ненависти , куда тратятся жизненные силы ? — возненавидеть жизнь можно только вследствии лени . Вы никогда не пройдёте свой путь до конца , если будете останавливаться для того , чтобы поплакаться кому-нибудь в жилетку ; облить кого-то «грязью» , при этом получая удовольствие . Как послушать Вас , жизнь — обман с чарующей тоской . Если в этой жизни Вы не нашли свой путь , то проложите его сами и идите до конца : действуйте , создавайте , сражайтесь , побеждайте . ЖИЗНЬ есть борьба ; покажи , что ты — мужик с железными яйцами , а не чмо , неудачник ; что ты — красивая , мыслящая , ни от кого не зависящая , железная леди , а не «наивная , глупая блондинка» . Многие хотят жить красиво , но при этом не напрягаясь . Но так не бывает — это не сказка , а жизнь — сложный механизм , в котором много и хорошего , к сожалению , и плохого , которая порою бывает суровой и диктует свои аксиомы . Но в какое русло мы повернём эту реку под названием «ЖИЗНЬ» , зависит только от каждого из нас , и эта река учит лучше всяких книг . Надо не опускать руки и держать жизненный ритм , который является основой всей жизни человека: сбавил обороты , остановился — всё ….. тупик . Не ищите кого-то виноватых в своих ошибках : надо с выдержкой относиться как к победам , так и к поражениям ; надо уметь жить среди людей . И не лгите себе , этой ложью Вы сами себя предаёте .
Да , обманывать не буду , на «СТЕКО» жёсткий отбор и высокие требования . И при возникновении вакансии в коллективе, мы не пытаемся взять человека только ради того , чтобы заполнить место : мы ищем профессионала и единомышленника.
«СТЕКО» — это большая , дружная СЕМЬЯ , в которой все понимают всю ценность и смысл жизни , где все прилагают усилия познать больше .
Для нас труд — удовольствие , и жизнь — хороша ! Но для некоторых из Вас , не хочу никого обидеть , труд — это обязанность , жизнь — рабство !
РЕБЯТА !!!! ЧТО С ВАМИ ????? Проснитесь , встряхните с себя пыль , время не любит , когда его тратят впустую , и приносите пользу . Берите от жизни всё , что можете , всё прекрасное и светлое : жизнь умирает , когда заканчивается борьба .
@Евгений, Ув. работодатели и потребители, я сотрудник Стеко с 2007 года и знаком с автором этого поста, и его историей в компании.Евгений Киев — Евгений Кулинич из Луганска, работал в подчинении у Александры Михайлюк — регионального руководителя в Киеве. Пока его не было, Александра — была одним и лучших работников фирмы — на складе порядок и масса положительных отзывов от дилеров. Началось с небольших жалоб покупателей, а закончилось испорченными отношениями с хорошими партнерами. Основная тема жалоб полная некомпетентность, неумение общаться c клиентами. До последнего верили Александре которая, почему-то прикрывала основного виновника. Пока разобрались потеряли уважение хорошего дилера, с которым сотрудничали много лет. Евгений естественно был уволен. Так что если кто-то столкнется с этим сказочным персонажем, будьте готовы к сюрпризам!!!!!
В ответ на отзыв «Евгения» могу сказать так: если Вы квалифицированный сотрудник, выполняющий свои обязанности- заработная плата будет соответствующей. Я работаю на Заводе «Стеко» уже два года и всегда вовремя и в полном размере получаю ЗП. На Ваши комментарии по поводу подхода к диллерам могу сказать так: для помощи в работе и в решении проблем есть региональный менеджер (то есть должность, которую Вы занимали). И если Вы не могли помочь диллерам в решении их текущих проблем не стоит винить в этом никого кроме себя. Теперь Вам остается только сидеть дома и писать негативные отзывы о компании, которая «несправедливо» уволила такого «талантливого» и «трудолюбивого» сотрудника. Удачи Вам на бирже труда
Нормальная кантора. В эпоху кризиса довольно таки прилично развивается! Окна качественные и не дорогие!
Евгений, мне интересно. Можно по подробней, что за схема. Моя почта [email protected]
всех послушаешь так складывается мнение что все тут Яценюки. Прямо как по телевизору райское местечко. ВАС ЧТО ПАЛКАМИ БЬЮТ??? ЧТОБ ВЫ ТУТ ПИСАЛИ???…..НЕ БОЙТЕСЬ ВЕДЬ НЕ ТАК НА САМОМ ДЕЛЕ ДЕЛА НА ЗАВОДЕ ТО ОБСТОЯТ
Я бывший сотрудник завода Стеко и хочу сказать что завод на самом деле не такой уж и хороший по отношению и к работникам и к заказчикам!!!!!!!!! Зароботную плату как хотят так и платят, считают что много получаешь урезают без оснований ,дошло до того что даже мотивация закрытого типа, ставки нет а процент от продаж считают самостоятельно без обьяснений мол вот столько И ВСЕ!!!! не нравится штрафами задавим. А вот к диллерам вообще подход интерестный вопреки всякой логике ДИЛЕР ПРОАВ ПОКА ДЕНЬГИ НЕ ЗАПЛАТИТ а вот после 100% оплаты просто спросить не у кого что и как КРАЙНИХ НА ЗАВОДЕ НЕТ. А конечные потребители так вообще без слов……. Какая гарантия кто-то с ней связывался??????? полная чушь, если кого заинтерисует могу схему высветить.И вообще много моментов интересных. Обращайтесь.
Добрый день!
Работаю на заводе Steko всего лишь 2 месяца,но могу сказать только положительное: молодой и дружный коллектив, хороший уровень заработка и своевременная выплата зарплаты, директор очень хорошо развивает корпоративную культуру, устраивает разные мероприятия. Очень нравится,что все ребята очень отзывчивы и всегда готовы помочь.
Стеко — стабильная, современная, идущая только ВПЕРЕД компания! Коллектив молодой и очень дружный. Несмотря на нынешнее тяжелое время, руководство беспокоится и о досуге своих струдников. Вместе отдыхаем, занимаемся спортом и очень весело проводим свободное время. Зарплата выплачивается всегда вовремя и в полном объеме. Негативные отзывы могут писать толко наши завистники или конкуренты. Отдельное возмущение вызвал комментарий о девочках из отдела снабжения, которых «подставил и довел до увольнения» Житченко! Просто смешно! Сотрудники Стеко всегда поддерживают друг друга и помогают друг другу. У нас общая цель — качественная продукция и счастливый покупатель! На Стеко всегда ждут активных, целеустемленных, ориентированных на результат сотрудников!
Работаю в отделе продаж 2 месяца. В интернете много «грязи» написано за компанию… Не верьте, это в 99% ложь ленивых, недовольных своей жизнью и всем, что их окружает, алчных людей, которые привыкли только брать и ничего не давать в замен. Лично я работой доволен, здесь ценят специалистов и несмотря на тяжелые времена, не сезоны, войну, курс доллара и т.д., проделанная работа оценивается очень достойно. Практически все коллеги по работе отзывчивы и профессиональны, вызывают уважение к себе. Отдельную благодарность хочу выразить Алексею Кузнецову, как профессиональному руководителю. Желаю удачи и процветания «Заводу Стеко»
Работаю 5 лет в отделе продаж. Ценных сотрудников ценят и уважают, есть возможность развиваться. Компании благодарен, дай Бог ещё 100 лет работать здесь
Добрый день всем ! Читаешь эти отзывы и становится противно от этих необоснованных обвинений , наглой лжи , грязи , сплетен , хамства , проклятий и ещё многого чего .
Работаю в Компании «Стеко» два с половиной года и наблюдал за её развитием : был в восторге от масштабов её развития , где руководящий состав — это знающие и уверенные в себе люди , до конца преданные идеалам и миссии Компании . Здесь не работают писсимисты , мечтатели и слабые ; здесь не тратят время впустую . Мы не стоим на месте , мы развиваемся и у нас всё ХОРОШО !
В чём смысл всей этой «писанины» на сайтах и в соцсетях ?- не понятно . Все взрослые люди , а ведёте себя как малые дети , у которых отобрали конфетку . Научитесь смотреть в зеркало и прежде , чем обсуждать кого-то , начните с себя — а что Вы сделали для Компании , чтобы было хорошо ? В жизни как происходит : как себя поставишь , так тебя и воспримут .
Каждый должен знать чего он хочет и что может , надо уметь работать в команде , искоренять свои недостатки , к чему-то стремиться , а не лёжа на диване ждать , когда удача и успех постучатся к Вам в дверь . В жизни есть категория людей , которая постоянно , без всяких на это причин , чем-то недовольна , не любит трудности , а только создаёт их , всё видит в чёрных красках и несёт с собой только негатив ,
Не секрет , что будут недовольные : на работу же надо приходить вовремя , нельзя воровать , распивать алкоголь , а ко всему надо и ТРУДИТЬСЯ , кроме того , ещё и качественно — значит тут всё плохо и все плохие. И чтобы услышали эту категорию , они начинают под псевдонимом АНОНИМ , ГОСТЬ и т. д. поливать всех и вся грязью , получая от этого удовольствие .
Задайтесь вопросом : Почему если на «Стеко» всё так плохо , люди здесь продолжают трудиться , продажи возросли . Более того , проводятся акции , семинары для дилеров , корпоративные вечера , спортивные мероприятия , заключён договор на мед.страхование сотрудников и многое другое .
Хочется закончить на позитивной ноте и поздравить всех Вас с Наступающим Новым Годом ! Желаю всем , независимо от возраста и положения в обществе ценить то , что имеем . Друзья , радуйтесь мелочам , которые делают нашу жизнь прекрасной и удивительной , цените жизнь и ВЕРЬТЕ В СЕБЯ !!!
@Гость, Дорогой гость, не лейте грязь на Сергея Житченко. Объёмы с которыми он справляется — конкретны, если Вас поставить на его место вряд ли Вы с ними справитесь. Касаемо, подчинённых ему грузчиков — нормальных — единицы. Они на месте и ни куда не уходят, а «пробники» и те кто не способен отличать виды профилей и комплектующих друг от друга, те кто не способен управлять четырьмя кнопками на пультах управления тельферов, те кто сегодня на месте, а завтра он пропал — такие здесь не нужны. И не нужны не Житченко, а не нужны они нам — Стеко. Они слабаки. На любой уровень поднимаются снизу. Если человека на Стеко раскроют, что он действительно человек — он на месте не застоится. Не «бардак» на складе — лицо Житченко Сергея, его лицо без перебойное обеспечение цехов материалами во время сезона.
@Mihail, Михаил, позвоните на фирму и пообщайтесь с директором по производству. Если проблема реально существует, то решится очень быстро!
Форумчан, льющих грязь ради грязи или «опускающих» авторитет Стеко ради «поднимания» своего прошу если есть хоть какое-то благородство и смелость спрашивать на фирме Комбата. Пообщаемся. Если имеете определённые проблемы и не решённые вопросы обращайтесь к нашим директорам. Это ребята — специалисты своего дела, поднявшиеся на свои должности пройдя все ниже стоящие ячейки, то есть знающие всё с «0». Таких мало. Эти хлопцы проблемных моментов без внимания не оставляют и выводы делают быстро. Ещё раз спасибо генеральному директору и директору по производству за предоставленную работу!
Хорошая, сильная компания! Таких среди оконщиков на Украине — единицы. В компании ценят профессионалов, показывающих результаты и умеющих работать людей, что реально для настоящего времени. Выживает — сильнейший. Сильные и слабые стороны есть у любых фирм, также как и люди в чём-то слабы, а в чём-то сильны. На Стеко позволяют работникам занять именно свои ячейки, где слабость минимальна, соответственно сила максимальна. Лично сам работаю на этой фирме почти 4 года, занимаю одну из ячеек обеспечения жизнедеятельности механических организмов, мало того что работаю, так ещё и развиваюсь. Со своими ребятами будем поддерживать свою зону ответственности на должном уровне, какие бы слова о фирме не говорили бы, наше дело — работать. Отрицательные отзывы — это тоже положительный результат, благодаря им знаешь свои недоработки и принимаешь меры к их устранению и не повторению в будующем. Спасибо генеральному и другим директорам за предоставленные рабочие места. В наше нестабильное время иметь постоянную работу — везёт не каждому.
Спасибо за быстрое реагирование. Вопрос решен.
Александр Петренко — руководитель восточного региона обманул меня не выплатив мне обещаные деньги, эта компания гнилая изнутри, никому не советую с ними связываться.
Дорогой Сергей Владимирович прошу обратить внимание на Вашего сотрудника житченка (с большой буквы не заслужил). Как Вы его терпите, ведь это существо реально развалило склад. Вам отчитывается, что у него все хорошо, а на самом деле там все очень плохо, в целях собственного обогащения кидает на деньги своих подчиненных за последний год через него прошло огромное количество грузчиков. Было уволено много кладовщиков знающих свое дело. Эта сволочь подтолкнула к увольнению, также многих девочек со снабжения подставлял, как мог, а у них ведь семьи и дети. Держит возле себя несколько подхалимов и правит. Ребят с Белостоцкого вообще ни вошто не ставит. Почему ребята с других подразделений должны выгребать его *овно на складе? Я надеюсь, Вы разберетесь с этим лысым х ***ом.
Улыбнули отзывы обиженных и неоценных. Да на самом деле нормально все у Стеко. И с работой, и с зарплатой, и с людьми. Как в любой большой компании случается всякое, но ни одно здравое предприятие (а Стеко как раз таким и является) не откажется от компетентного работника и профессионала. Ищите причину прежде всего в себе, а не брызгайте ядом в монитор. Учитесь, совершенствуйтесь, работайте и вас оценят и никуда не отпустят)) А все злобные выпады в адрес генерального (особенно Секретарь порадовала) нивелируются репутацией компании, которая лидирует на украинском рынке в своей отрасли. Да вряд ли уж подобное возможно при таком-растаком-сяком руководителе.
Ну а если Секретарь П. способна написать НЕ ИДИТИ ТУДА РАБОТАТЬ, то внимающие ее отзыву – точно, не ИДИТИ, вас в Стеко не ждут и как минимум не оценят))
Смеется тот, кто умеет смеяться. кто смеется последним — обычно тормоз))
Тружусь на предприятии с 2009 года,очень доволен.Steko это:сильная команда,качественная продукция,вовремя выплаченная заработная плата,карьерный рост.Рекомендую.
Работаю на заводе Стеко,на участке остекления,на новом оборудовании которое позволяет делать окна очень качественно и быстро,работаем с несколькими видами европейского профиля,контроль качества ведут опытные работники ОТК
На Стеко работаю 8 лет с каждым годом убеждаюсь что качество улутшается оборудование усовершенствуется и обновляется.Долго работаем одним слаженым коллективом все ребята с опытом и багажом знаний в сфере производства металлопластиковых изделий.Заказывайте окна только у нас.
Я работаю на заводе Steko уже седьмой год и очень горжусь.В команде лучших профессионалов оконного производства под руководством опытных руководителей мы смогли стать самыми лучшими в производстве самых качественных окон.Все мои знакомые и друзья установившие окна Steko остались очень довольны качеством и сервисом нашего предприятия!
Я сотрудник компании Стеко и могу смело сказать именно на этой фирме уделяют высокое отношение к значению слово качество и престиж именно тут ответственно подходят к роботе и добросовестно её выполняют. Я рад что работаю именно с этой фирмой «Высокое качество гарантия успеха»
Работаю на заводе уже почти 2 года. Интересная работа, стабильный заработок, дружный, молодой коллектив. Да, работы много, особенно в сезон, но бездельников никто и не приглашает. Немаловажно достойное вознаграждение Вашего труда. Так что, если есть желание трудиться и достигать результатов — Вас ждут на Стеко! А негативные отзывы пишут недалекие личности, которые, видимо, не справились со своими обязанностями или вообще собеседование не прошли.
Прочитав отзывы, некоторые меня затронули. Как то не приятно. На предприятии работаю уже год, и прекрасно знаю что достойную заработную плату получают не только *ополизы. Да работы очень много, не зря коллектив молодой и энергичный. Зарплату всегда платили вовремя и в полном размере. На счет начальства не такое уж оно страшное как было описано ранее. Отношение довольно лояльное и понимающее. Да есть требование, планы и графики работ. Справляешься отлично к тебе нет вопросов, не справляешься- то извини.
Зашла прочесть отзывы о компании, в которой работаю уже более Двух лет, и не смогла пройти мимо.. Соглашусь с Татьяной, только немного перефразирую :»Есть два типа людей: Одни катят Мир, а Другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда же катится этот мир!?» Совет один- Не ищите причину в окружении, ищите причину в Себе!!.. На Стеко работает без малого 750 человек, каждый из них ежемесячно получает Достойный оклад, имеет полный Соц. пакет и уверенна каждый дорожит своим рабочим местом. Не знаю коллег ,которые бы уволились по собственному желанию, а если уж вас и «попросили», задумайтесь о совете!..Хорошего всем настроения и больше позитива по жизни!=)
Добрый день!Читаю отзывы, оставленные здесь, и становиться не по себе. Принимаю все это в свой адрес, так как работаю на заводе с 2010 г. Прихожу на работу, как к себе домой, сотрудники стали близкими друзьями. Всегда работа кипит, все бегают, никто не сидит со сложенными руками. Ритм работы бешеный, но именно это мне и нравиться. Коллектив молодой, а по этому всегда находиться место и работе, и шуткам. Но при этом если завал по работе, трудимся все вместе. Лояльно относятся к личным потребностям каждого сотрудника-отпроситься по личным вопросам, сессии и т.д. Много пишут, что директор Положай С.В. не ценит сотрудников. Но он и не должен-каждый пришел работать, за что получает заработную плату. Кого не устраивают условия и ритм работы, просто не держат. Значит это не та сфера деятельности и предприятие, на котором Вы будете себя реализовывать. Есть два типа людей. Одному скажут, что продукт плохой-он его даже не попробует, а другой попробует и останется доволен. По тому, что у всех вкусы и предпочтения разные. Я отношусь ко второму типу людей, потому что в свое время не послушала никого и пришла работать на завод. Да, не всегда все гладко, как и на любой другой работе, но я люблю свою работу. А тем, кто пишет здесь отзывы-желаю найти работу по своему духу и предпочтениям. Чтобы на работу шли не как на каторгу, а как к себе домой! Всем удачи!
Стабильная компания. Все прозрачно и доступно. Работай и твой труд будет вознагражден. Коллектив хороший и дружный. Директор абсолютно адекватный человек, с нормальными требованиями к сотрудникам своей компании. Существует соц. пакет, высокая заработная плата, приемлемые условия труда.
Нигде за просто так тебя не оценят. Если ты выполняешь свою работу, ответственно к ней относишься – ты будешь работать. Ничего не делать, бегать плакать, жаловаться – все умеют. Прочитав отзывы, складывается такое ощущение, что люди нигде до Стеко не работали. Да, Стеко – это предприятие с высокими требованиями к работникам. Если ты слабенький для Стеко и у тебя ничего не получилось – это твои проблемы. Ума потом только и хватаем писать всякий бред о компании и директоре. Работаю 5-й год, отличный коллектив!
стабильная компания, хорошие и грамотные сотрудники! иногда организовываются корпоративные мероприятия, где сотрудники могут пообщаться и узнать друг друга . единственное, что — это хотелось чтобы увеличили з\п.
@Гость, Простите, не «С Вас…» А из Вас))) Граматей.
Врут людям, что «программа теплосбережения» и выделены средства из бюджета. Пенсионеры особенно ведутся. При этом абсолютно не понимания ни в договорах на установку этих окон, ни в качестве. В каждом доме у Стеко есть «прикормленные» наводчики, которые открывают им двери в подъезды и сообщают о «потенциальных жертвах» всю подноготную — вплоть до того, кто с кем и в каких отношениях. Вчера задавал хамовитым девкам вопрос, потом звонил на завод, напряг менеджера вопросом: «Назовите № и дату решения горсовета о выделении средств из бюджета.» Несли в ответ всякую х… (18+): о том, что никого нет на работе — не у кого спросить!!! о том, что это конфиденциальная информация!!! О том, что я не их клиент!!!! Предложил заключить договор на установку окон :-))) Поржал, и спросил: «Сколько мне парераспределят средств на каждое окно+лоджия?» Пацанчик сдулся: «Это маркетинговый … вдумайтесь, люди!!! ХОД! О, как умеем!!» Их гонят из дверей, они лезут в окна, а если самим нужно окна поставить, — у них есть «ХОДА» маркетинговые»!! Как так сбрехать, чтобы иметь всех ввиду? Удивляет другое, как их впускают в квартиры на «посмотреть — покажите»? Предупредил, — увижу в подъезде — «натовчу пику». И не вздумайте очистить мое «жалостливое» письмо.
нет. Потому, что не «придложили», а «предложили». С Вас будет плохой офис-менеджер…
@Станислав, опять пошла позитивная реклама??? смотрите и задумайтесь, почему на положительные отзывы об этой фирме люди ставят лайки только в минусах
@Гость, это руководство тут «прелести» про завод расписывает??? ахахахаххх
была на собеседовании в стеко….Прочитав отзывы, желания идти совсем отпало,но решила удостовериться лично.мда уж….с первой минуты при виде директора хотелось незамедлительно развернуться и уйти,но помешало воспитание . Директор вел себе высокомерно, не проявлял интереса,показывая своим видом ЧТО -Царь,Я! А все холопы :) Нельзя с этим не согласиться,на что я в конце собеседования и сказала,что мне не подходит работа. И,Царь заметно встрепенулся…
Помощница у него приятная девушка (рыженькая)-Респект!Желаю Вам терпения!
Кидалово!!!Когда я им на следующий день сказал свои условия,что бы платили хотя бы за стажировку каждый день — Сразу уволили! Я им устрою!
@Гость, хочела спросить,стоит ли идти работать..придложили офис-менеджер?
ДЛЯ ТИХ,КОГО ЖОРСТОКО НАДУРИЛИ ПРАЦЕДАВЦІ:пишіть самі в довільній формі (головне суть розписати) і попросити допомоги, також можна в прокуратуру писати скаргу… до скарг долучіть копію квитанцій про перерахування вам коштів на картку….можна і в податкову писати…
У меня друг работал в компании связаной со спиртными напитками,в один прекрасный день уволили несколько сотрудников,типа сокращение,не заплатив при этом ни копейки!А у них семьи,дети маленькие и все кушать хотят.Естественно злость была неописуемая!И я их чисто по человечески понимаю…Но судьба долго ждать не заставила,сначала в аварии этот пи…с (Директор) разбил свою дорогущую машину,потом начались проблемы в семье,а месяц спустя сильно заболел его маленький сын!Я ни в коем случае не злорадствую,просто верю в карму,и те,кто думает,что она его не настигнет-глубоко ошибается!
это всего 4 закона,которые там нарушают:
Стаття 3. Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
{ Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1574-VI ( 1574-17 ) від 25.06.2009 }
Стаття 7. Законодавство про оплату праці
Законодавство про оплату праці грунтується на Конституції України ( 254к/96-ВР ) і складається з Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), цього Закону, Закону України «Про колективні договори і угоди» ( 3356-12 ), Закону України «Про підприємства в Україні» ( 887-12 ) та інших актів законодавства України.
Закон № 270 доповнено ст. 241 «Реклама послуг із працевлаштування», якою забороняється в рекламі про вакансії (приймання на роботу) зазначати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі.
Закон України №5067
В період стажування особа виконує професійні роботи, підприємство, організація, установа за всі роботи, виконані відповідно до наданих завдань, здійснює виплату їй заробітної плати згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.
Марина полностью поддерживаю Вашу позицию,таких учить нужно,жаловаться,судиться,еще раз судиться!Пока не поймут.а то,что среди нас есть люди явно умнее,просто жизнь не предоставила такой шанс как им,так это вопрос времени,завтра ты можешь стать кем то,а он бомжом!ведь разориться в наше время,как и кинуть человека,РОЩЕ ПРОСТОГО!
Это ты не собираешься менять работу,а тебя уже может и собираются кидануть,как и многих пишущих сдесь,ведь делают они это без предупреждений-вершина профессинализма!
Смеется тот,кто смеется последним!Смешно будет тогда,когда услышишь от себя слова «Боже,ну за что мне это?»И вспомни этот момент,когда насмехался(лась)над людьми,которых попросту там кунули.Жаль,что плохие отзывы тщательно проверяются модератором и не печатаются,есть что скрывать?)))не правда ли?))а веселиться с чужого горя могут только люди далекие «с высшим образованием»))
Если вы собираетесь устроиться на работу в СТЕКО,советую 1000 раз подумать!Зароботная плата не соответсвует действительности,мне не заплатили практически ничего!Все очень несеръезно и дело тут не в уме и не в способностях,а в связях… муж…жена…кум….кума и т.д.Людьми просто швыряют направо и налево.Хотя обещают многое,говоря,цитирую»ты умная,целеустремленная,уберем троих оставим одну тебя!»И если вы думаете,что «я вот такой(ая) умняшка и ко мне обязательно будут относиться по другому»-НЕ БУДЕТ ЭТОГО!Я знаю многих людей,которые там работают до сих пор,жаль,что они не могут оставить сдесь честный отзыв,дорожат работой,но не потому что хорошая,а потому что в стране кризис!
По вопросу оплаты труда мне пришлось обратиться к юристу,я за справедливость!Если вас тоже кинули подскажу куда обращаться нужно написать ЖАЛОБУ В ИНСПЕКЦИЮ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ РАБОТЫ (Труда) ВО ВРЕМЯ СТАЖИРОВКИ.Кому интересно отпишусь чем закончится суд.
Не буду говорить,что все прям отличненько у нас на заводе,кого-то кидают,кто то достаточно долгое время работает сдесь.На счет оношения к людям,пожалуй поддержу большинство,бросила бы все,но работаю,потому что ребенка кормить надо)))
НЕ ГОНИ *ОВНО!5000 ТАМ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО *ОПОЛИЗЫ!А ДЛЯ ЭТОГО,КАК ИЗВЕСТНО,МНОГО УМА НЕНАДО!