|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Universal Bank основан в 1994 году. Universal Bank — это современный универсальный банк, предоставляющий широкий спектр услуг физическим и юридическим лицам. Банк является членом Фонда гарантирования вкладов физических лиц, имеет наивысший рейтинг надежности банковских вкладов с отметкой «5», который является неизменным с марта 2009 г. и высокий долгосрочный кредитный рейтинг с отметкой «uaAA» по оценке «Кредит Рейтинг» (по состоянию на 28.03.2017 г). Отзывы о работе в Universal Bank, зарплаты, вакансии
Кассир 1 18 000 грн Оператор поддержки пользователей 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании Universal BankДобавить отзыв о работодателе Universal Bank Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Universal Bank?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Отзыв про Монобанк, был на собеседовании работа в колл-центре. Обещают 13 к грн, но оформляют практически на минималку 6,5 к грн. Работать посменно , 2 через 2, 12 часов, не делаешь «план» получаешь 6,5 грн.
Какой уровень зароботной платы?
Неуважение к соискателю! Когда обещают пререзвонить после собеседования при любом результате, а в ответ тишина…Была хорошого мнения об этом банке!Культура HR на «0».
Більше того звільняють не дивлячись що ти робив для банку, просто керівнику не сподобалось прохання про ЗП чи може щось інше, і ще там працював такий собі Ю. Мандзюк …ло ще те було
@Гость, ну шо ти гониш старається….беруть нового співробітника і ЗП в два раза більше, а керівник каже хочеш більшу звільняйся гімно то був а не банк@Гость,
Как там в IT сфере какой уровень зп примерно ? Кто знает пишем не стесняемся,поможем другим ))
Ха ха, а зачем ишачить за нищенскую зарплату, которую не повышали еще наверное с 2006 года, если за те же деньги можно устроится в компанию, где работать можно всего пол месяца особенно не напрягаясь. А если уж и стараться с утра до вечера, то за нормальные деньги, а не быть рабом и работать за еду)))))
Нормально работать здесь тем, кто старается с утра и до вечера, а не сидит и плюет в потолок, думая как же здесь все мерзко. К хорошим сотрудникам соответственно и отношение такое же, а те кто хочет получать мешок денег сидя на попе ровно — пройдите дальше, в сад к примеру.
Завтра пойду на собеседование, посмотрим, если все это правда, то я не хочу также работать . Лучше пойду в другой банк. Я и так с укргаза ушел. Там тоже *опа полная.
Гость 14 апреля и Гость 16 июля, читаешь ваши комментарии и понимаешь, как хорошо,что у нас такие ущербные люди не работают)) значит мы правильно проводим собеседования. Хотя видимо Гость 16 июля поработал все таки, но решил,что дома лучше)) Вам кроме как сидеть дома и брызжа слюной писать всякую ерунду нечем заняться? На работу пойдите — мой вам совет
@Гость, обойдите стороной этот банк и высокомерную тупую и вечно перепуганную Козачук Катю которая стала начальником в » » она стелилась перед начальством как могла чтоб повысили, в этом банке уже давно нечего делать, карьерного роста нет, продвигают только ср……….. типа Кати
Был на собеседовании на Автозаводской!! Якобы главный офис, но запах там такой стоит, что кажется попал в дом престарелых! Девушка Катя, якобы руководитель soft kollektion, честно говоря и сама не знает, чего от неё хотят начальство и что у неё за должность такая…! Диалог вести не умеет, вспыльчивая, преподносит себя с высокой колокольни, хотя таковой не является. Не рекомендую идти даже на собеседование!
Работа в г.Киеве Универсал банка сводится к какой то ерунде , открытие счетов и беганьем за юр. лицами которые бы открыли счета , так как позиция банка шаткая никто не хочет с ним работать, так как кроме стандарта : РКО , ЗКП и пластика кредитов он не предлагает . Центральный офис на Автозаводской напоминает ПОМОЙКУ в прямом смысле, респешен сидят два пенсионера-охранника причем лет по 80 , кресла для ожидания видно взяли с ближайшей мусорки. Собеседование проводят где то в 2 м2 комнате типа переговорки , но очень слабой для такого уровня банка. Очень некомпетентно проводят собеседование девочка Аня- отдел кадров , которая все улыбается и на этом все заканчивается . Расказав , что им в день присылают по 500 резюме /в день им есть с кого выбрать . Ребята отдел кадров, выбрать то ВАм есть , а вот предложить ЗП нормальное у вас мозгов не хватает, бедная ваша контора , не советую никому туда идти , не теряйте время даже на собеседование .Есть много достойных банков , куда можно сьездить и пообщаться по работе.
На даный момент банк не очем, работа — открытие счетов, сопровождение оставшихся клиентов. Руководство в прострации , сидят получают зп . Продуцирование продуктов-0 . Докапитализация несущественная.
Кто знает, что за чмо в головном с просрочкой работает? голосочек картавый, по телефону не представляется, хамит взрослым? Или в Универсале сейчас все такие?
Дамы и господа! Кто может что-то подсказать о вашей бывшей сотруднице — г-же Костюченко? Как у вас было с кадровой политикой, в ее бытность? Спасибо.
Полностю согласен, знаю Сокуренко Виктора из Винницы не по наслышке: всегда опрятненький, сам себе на уме, за улыбкой скрывается подлость. Всегда задумывался: как он умудряется находить теплые места ? Неужели его никто не может раскусить? Уважаемые сотрудники, не обольщайтесь: Сокуренко Виктор в трудную минуту ПРЕДАСТ (это его сущность).
Сокуренко Виктор-руководитель Винницкого отделения-это лживый, лицемерный человек, который преследует только свои личные цели. Интересы банка его абсолютно не интересуют.
Как такой БАНК смог взять руководителем отделения в Виннице СОКУРЕНКО ВИКТОРА ? Он в Прокредите, ПИРЕУСЕ ничего не делал, до развала их довел, то же самое ждет Universal Bank. Днем часа 3-4 может поспать или к любовнице сьездить, а если что: «Я у клиентов». Талант качественного прогиба перед начальством имеет, подлый, сам себе на уме, хоть на вид кажется добрым.
Когда то работал в нем 1 год , неплохой был банк , куча программы ипотека, микрокредиты, потребы все было отлично , потом кризис типа перестали давать, и началось все самое интересное , народ сидит на отделениях типа привлекать клиентов на обслуживание на счета , карточки , зп проэкты , но все это чушь полная есле кредитов не выдают банку хана , дела небольшого времени , так и случилось пошло закрытие отделений , сокращение персонала , народ остался , который просто обслуживал платежи , короче цапы отбувайлы как говорят у нас в Украине .
Афигеть…..когда работал запуская Банк біло все очень круто….почитал и на практике гася кредит убедился в словах,….рад что вовремя ушел
@Гость
Да слава Богу, что не взяли такого работать. Тебе в школу нужно грамматику изучать русского или украИнского, не говоря уже об английском. Вот и представьте, кто работает на отделении, если пишется текст с такими ошибками.
А работать и вправду не хочется. Работаю в ГО, з/п не повышались с 2007 года. Банк из европейского превратился в украинский непотреб. Есть ребята, у кого оклад 2500 грн. Большие оклады только у верхушки. По сегодня проведенной статистике в одном из департаментов работает 69% хедов и только 31% специалистов. Работу уволившихся перекладывают на плечи оставшихся и при этом говорят: — скажи спасибо, что вообще не сократили.
Настроения нет совсем. При первой же возможности уйду.
@Гость
Програма полный отстой. Чтоб узнать какой номер телефона у клиента нужно запустить три програмы чтоб собрать инфу. для четвертой, которая и покажет какй телефон у клиента. А если чтото нужно по сложнее, то тут можно только по сочуствовать. Даные програмы на англ. языке. Кто англ. не знаеш, та хотя хоть и знаеш, без интрукций работать не будет. (а когда стоят над душой и арут быстрее, быстрее. То представте как приятно там работать.) Зарплату предложили хорошую 6000 грн. менеджер МСБ. Но выполнить планы не реально, так как очень жесткие коефициенты по требованиям к клиенту, и класным клиентам отказуют в кредите. Плюс к этому персонал, полное *авно, узнавал по всем отделениям преблезительно одно и тоже. Телки-истерички, визжат как недорезаные, а если чтото спросиш, то морду ворочают. Так что если устраюешся на работу на отделение, нужно узнать сколько там телок работает, чем меньше, тем лекче работать. И самое главное, Региональный менеджер заинтересован чтоб менеджеры СМБ вообще не существовали, чтоб эту должность закрыли нахрен, и их головняк пропал на всегда. Так что удачи.
Банк полная ж..а для клиентов, а для сотрудников вообще.
Все поставлены в условия жесткой и нездоровой конкуренции. Большинство сотрудников готовы на всё только бы выполнить план, доходит до того что руководство(отделений) заставляет открывать кредиты выпускать карты самим себе с целью выполнения планов.
Люди здесь имеют цену ниже плинтуса.
Подставы друг друга это норма, хамство руководства это норма.
О коррупции в этом банке ходят легенды, я до сих пор в шоке от увиденного.
70% кредитного портфеля (среднего и малого бизнеса ) в просрочке.
А люди продолжают нести сюда депозиты.
Такие люди как Напненко Е., Дьячук Лада здесь работают начальниками отделений, за какие заслуги их повысили для половины банка загадка, хотя *опы они лижут искусно.Их отношения с подчинёнными строиться на унижении последних.
Для того что бы тебя повысили надо на выдавать не понятных кредитов, которые будут потом в просрочке.
Живой пример тому Гончаренко, он сейчас региональный менеджер, а на его отделении, где он работал ранее, просрочка по выданным кредитам под его руководством более 80%.
Довод которым меня пытался стимулировать мой высокий нач. пан Билык был следующим:»Если я буду хорошо привлекать то мне заплатят бонусы, а с деньгами любая женщина у моих ног».
Я сказал что, я больше всего не хотел, бы что бы меня любили за деньги. Больше он стимулов не нашёл.
На собрании я очень удивил начальницу управления рисков когда предложил с целью мониторинга фин. состояния клиентов (стандартная практика во всех банках) мониторить поступления на текущие счета, что бы случае чего принимать меры.
Исходя из этого вы понимаете уровень руководства.
В заключение хочу сказать что не смотря на всё изложенное выше там были люди с которыми приятно работать и которые тебе всегда помогут, но к сожалению их с каждым днём становиться всё меньше.
Коллеги кто работает в этом банке расскажите как работается плиз.
Существующим работникам ЗП не подымают, и даже не рассматривают возможность повышения. Новый персонал набирается на новую ЗП. Постоянный сокращения. Из Европейского банка превращается в умирающей украинский