Dushka TM

@Гость, очень странный отзыв… работаю в Душке уже не первый месяц и знаю, что все сотрудники, и в том числе я, себе берут всегда косметику для личного пользования и если бы Ваша информация была правдоподобной, то сомневаюсь что сотрудники зная это, брали косметику себе. Если учесть, что Вы написали, то мне кажется Вы просто обижены на что-то и просто решили написать какую-то гадость про «инфекцию». Про какую инфекцию идет речь, если только попробуешь ступить в зону производства не в экипировке — тебя зав. производства на месте расстреляет?😅 На производстве всегда строго все в халатах, шапочках, и бахилах.

@Гость, https://instagram.com/stories/kropivka_sv/2903746971420562746?igshid=MDJmNzVkMjY= а это бл@ть что такое?
Кропивка, ты нашла новых [вырезано]?
Ты в любви бабе балерине признаешься,тьфу безгубая,продажная тетка.Не стыдно сына тоскать на бабские посиденьки»Кофе по-делу»100 теток и «очень» красивый парень.Это для массовки,создаешь видимимость массовости?
Ты лучше расскажи людям правду,как ты на машину заработала в Душке?
Душечкины,до сих пор в ах@е как ты их опракинула,просто кинула на лавандос.
Бизнес,блогер леди….

Ужасная компания, ужасное отношение к сотрудникам, работала давно и судя по комментариям становится только хуже… схемы те же… мало платят, Костик не доплачивает деньги, даты перебивают, тару моют… все как обычно, одно нае*балово

@ Гость , как жаль, что Вы, дорогая администрация, не возьмёте на контроль предыдущие отзывы о работе у вас. Этот негатив, который льётся из вашей компании, никогда не закончится тогда… а подаёте себя как «душевная компания»… в каком месте я извиняюсь спросить?

Вы сами понимаете что эти отзывы реальные, и проблемы у вас тоже есть, и они РЕАЛЬНЫЕ!

«Администрация» наверно не знает что можно посмотреть все отзывы автора ????? администрация и вербовщук Анна, и Светлана кропивка, и гости дорогие!!! Смешно просто

Читаю и волосы дыбом, что за беспредел происходит и как вообще им дают лицензию !
Нужно немедленно обращаться в соответствующие органы на предмет проверки данной компании и по возможности лишить их лицензии . Срочно проверить их производство по изготовлении продукции , которое возможно опасно для здоровья !

Как вы * все задрали, писать свои негативные отзывы об этой Душке.Идите на Привоз батрачить,там вас и чаем бесплатно угостят и кофе.А чего никто не пишет за розлив,упаковку вот там *** сидят,завистливые курицы,грязно-ротые,выгнать *.В компании как не наркоман работает, так сапожница черноротая.Начальник производства наведи порядок,уже год работаешь убери всех неугодных,хромых,косых,чихоточных и черноротых дай нормальным людям таким как я работу.Я просидела в холодине,работала как Карло,*** на зп вот и вся благодарность.

Душка супер!!! К сожалению пришлось уволиться по состоянию здоровья(( работала на производстве и не знала что есть аллергия на некоторые компоненты. Зп норм и стандартный график. Минусы конечно тоже были, но это такое)) Ребята классные, работа несложная.

Читаю все предыдущие отзывы и смеюсь… Ничего не меняется ??? ребята, будущие продавцы, которые хотят работать в этой компании, не ведитесь на это!!! Ужасные условия, требования за мизерную зп. Какое счастье что я больше не работаю в этой халупе…..

@ Вербовщук Анна , Очень интересно получается, если нажимать на кнопочку «Все отзывы автора», попробуйте. Анька даже текст не могла сама написать про Конституцию. Светка за нее писала. Видимо дела темные вместе воротили …

Гость :

Палишься Анечка, не успела ты диалог удалить.
Есть фоточки и поверь не одни.
Тебя расскроют все равно.

Здравствствуйте, меня зовут Анна Вербовщук, я заведующая складом компании DUSHKA .Спасибо за комментарии. Я готова выслушать все замечания, конструктивную критику и предложения, которые помогут улучшить мою работу, а также работу компании Dushka в целом. Однако, хочу заметить, что не совсем корректно и предметно высказывать голословные обвинения (поскольку не приведено ни одного факта), особенно анонимно. Если Вы когда-то работали в Dushka, у Вас наверняка остался мой корпоративный номер телефона, по которому Вы можете связаться со мной и сообщить о том, что Вас не устраивало и беспокоит до сих пор.Анонимные обвинения, не подкрепленные фактами фото и видео фиксации, сложно считать объективными, потому как в большинстве случаев пишутся одним человеком, уволенным из компании «по статье воровство».
P.S.: Хочу напомнить: Конституцией Украины каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений (статья 34).
Вместе с тем в соответствии со статьей 68 Конституции Украины каждый обязан неуклонно соблюдать Конституцию и законы Украины, не посягать на права и свободы, честь и достоинство других людей. Праву на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений корреспондирует обязанность не распространять о лице недостоверную информацию и такую, которая позорит ее достоинство, честь или деловую репутацию.
В связи с этим статьей 32 Конституции Украины предусмотрена судебную защиту права опровергать недостоверную информацию о себе. Информация размещеная на этом интернет-портале вводит людей в заблуждение и унижает мою честь и достоинство, и унижает деловую репутацию Компании. Следует обратить внимание и на тот факт, что в соответствии с действующим законодательством, если автор распространенной информации неизвестен или его лицо и/или местонахождение невозможно установить, а также когда информация является анонимной и доступ к сайту — свободным, надлежащим ответчиком является владелец веб-сайта, на котором размещен отмеченный информационный материал, поскольку именно он создал технологическую возможность и условия для распространения недостоверной информации. Любая конструктивная коммуникация предполагает от человека представиться и обосновать свое мнение. Надеюсь на Ваше понимание.

@ Лоли Поп ,
Эти герои самые лучшие по мнению Душечкиных!
Они их ставят во голове своей компании.
При этом давая с самого верха рушить компанию.
Показывая остальным пример, как пох**стически можно относится к компании , что это является нормой.
Рубят только людей которые не угодили дерикам, особенно если люди узнавали о их махинациях, им затыкают рты и удаляют из компании давая раковым людям дальше разрушать компанию.
Душечкины, вам попкорн еще лезет?
Вам нравится кино?
Может вы начнёте убирать опухоли с вашей же компании.
Приведите в порядок свою компанию, или же закройтесь с концами.

А сегодня ударный денек по отзывам,не удержаться прямо.И я свой отзыв хочу оставить.Работала в компании в 2020 году,многое что менялось в целом образовался нормальный коллектив но «текучка» кадровая,это в Душке на первом месте я так пониманию.Либо зарплата маленькая, либо съедают коллеги,собираясь кучами на перекурах и говорят,что ты не умеешь работать.Никто не подскажет,что и где находится,особенно на мыле деаочки
Все было и слезы тоже.Одних только взглядов темноволосых женщин хватало.А чего только стоит тетя Лена завхоз,даже слов подобрать не могу,все вокруг колхозное все вокруг ЕЁ.Это самый подлый человек с улыбкой ангела,в [цензура] без мыла залазит и поучает всех.Постоянный ор на производстве отвлекал от работы,закрадывалась мысль,что я у нее дома нахожусь.Странно,что она до сих пор работает и никто ее так и не наказал.В принципе директора могут оштрафовать, она себя им и считает только под хвост ей никто так и не дал.Все ей с рук сходит!!!Поэтому,мой отзыв сегодня тоже негативный(

Мониторю все отзывы давно)))Так вывод один,обс*ралово руководителей,это норма для рядового состава!Одно хочу написать,что только сц*куны и сц*кунки могут через интернет ресурс обос*рать людей,а в глаза а на собраниях на 2эт,чего никто не выступал? Работал в компании не долго более 6 месяцев и Свету Кропивку,тоже застал.Ее грязью тоже поливали и ее семью,где Света, а где вы слабаки,жвачку месите и масло для кутил льете мимо банки,бе..бе..бе

Аня,держись!!!Я тебе говорила ,что есть еще гнилье в компании, которое завидует, что у адекватных людей, все получается!!!Очень хочется верить, что Елена не принимает это,за чистую монету.И команда у Вас сейчас отличная сложилась, все будет круто!

@Тынь тарарынь,
Тара у них используются много раз, пока дырку в ней не увидят.
Уважаемый Начальник Производства, вы куда смотрите?
Даты стирают, ставят новые, тара моется и снова используются,а как же методы фасовки.
Страх и ужас! Это же одноразовые пластиковые бутылки, а вы хоть раз эту машину видели?
Вы носите её на магазины, а внутри у вас одна ржавчина и плесень.
Рассадник заразы!
И вы продаете это как натуральный, душевный продукт.
Да из рассадника заразы!!! Руки после туалета зачем мыть, мы ж с мылом работаем станут чистые во время работы!
Искренне желаю вам душевую продукцию выпускать без плесени и грибка!

Никогда не идете туда работать, за людей обичных сотрудников не считают, на ЗП как всегда дурят, невздумайте покупать у них, тара используется повторно, неправильно приготовили шампунь не беда сейчас переварим зальем в ту же тару, так очень много чего переливается, тара повторно используется, мыло это вообще отдельный разговор на нем микробов больше чем в любом общественном транспорте

Все, что вам пообещают на собеседовании-делите на 2! Ребята на кухне зашиваются, упаковщики не справляютя с количеством заказов, и впахивают по 10-12 часов за 5 тыс. Отношение к работникам-как к рабам.Была там еще директриса Оля-мразь редкостная.Людей увольняла только за то, что они ей либо просто не
нравились, либо отказывались лизать ей ж*пу. Она частенько могла забыть заказать ингредиент, и его тупо не было в продукции.

@Продавец, Уважаемый Продавец г. Киев, очень жаль, что от нашей совместной с Вами работы у Вас остались только негативные впечатления.
Посещая наши магазины, я стараюсь поговорить с каждым стажером и продавцом, понять, что получается и что не получается, чем помочь в работе.
Многие пожелания уже реализованы. Например, я ввела план обучения и стажировки для новых продавцов, чтобы новичку было легче войти в новую работу и изучить продукцию. Каждый новичок за свою первую продажу у нас в компании получает в подарок — продукт, который он хотел бы попробовать, коллеги поздравляют новичка в корпоративной группе с первой продажей. При успешном прохождении стажировки компания оплачивает стажеру дни обучения, а наставник, обучающий новичка, получает премию. Похожее обучение уже есть и для новых управляющих магазинов.
У нас в компании теперь открытый конкурс на вакансии управляющих, каждый из сотрудников может поучаствовать в открытом конкурсе и получить обратную связь.
Я обновила работу в корпоративной группе «Dushka Розница», вести которую могут не только руководители, а и управляющие магазинов и продавцы, если изъявляют желание. В этой группе мы не только ставим цели и задачи по продажам на день, а и заряжаем друг друга прикольными селфи, хвастаемся крутыми продажами, делимся положительными отзывами покупателей, поздравляем другу друга с Днем рождения, проводим мотивационные программы, задаем интересующие вопросы. Наша группа активна и в выходные (субботу и воскресенье). Также, у нас в компании каждый день (даже в выходные, и в вечернее время) можно задать интересующий вопрос Технологу или по программе 1С. Специалисты всегда стараются помочь.
Я, как руководитель розницы, каждый месяц провожу Мотивационные программы — соревнования между продавцами по продаже какого-то продукта, соревнования между магазинами по выполнению плана. Для победителей Соревнований я оплачиваю призы и подарки.
Также я начала проводить Тренинги для продавцов «Эффективные продажи», такие тренинги уже проходили для продавцов г. Одесса. Да, к сожалению пока в г. Киев тренинга для продавцов не было, так как мы не набрали достаточного для тренинга количества участников (6-8 человек). Однако дальнейшее обучение продавцов-киевлян я , конечно, планирую. Кроме тренингов для продавцов я провожу тренинги для Управляющих магазинов «Основы менеджмента». На этот тренинг в Одессу приезжали не только управляющие, а и продавцы, которые хотели бы в дальнейшем вырасти в должности. Все проезды на Тренинги компания Dushka оплачивает, а тренинги я провожу бесплатно. Так что — было бы желание учиться… , возможности есть.

Конечно, у нас в компании есть правила и требования к работе. Без правил невозможно работать. Как и во многих компаниях, у нас есть Правила трудового распорядка, Правила соблюдения дресс-кода и работы продавца. С этими правилами мы знакомим каждого сотрудника компании. Если сотрудник нарушает Правила работы в компании, предусмотрены штрафные санкции. Но такие случаи у нас редки ( за 7 месяцев только 2 случая).
Как и в других компаниях, у сотрудников розничных магазинов есть Регламент по проверке сроков годности, согласно которому необходимо проверять сроки годности на товар. Данный регламент нашей компании необходим, так как наша продукция имеет срок годности , и в магазинах должен продаваться только соответствующий срокам товар. У каждого управляющего и сотрудника есть рекомендации, как действовать с продукцией. Вся продукция, на которую вышел срок реализации, снимается с продажи и возвращается на склад для дальнейшей утилизации. Ни у одного сотрудника мы не высчитывали деньги за просроченный товар!
Да, в компании Dushka, как и в других розничных компаниях, предусмотрена ответственность за выявленные недостачи. Но также есть и лимит по сумме недостач. Если сумма недостачи по магазину не превышает нормы (а норма достаточная), никаких штрафных санкций для сотрудников нет. Случаи погашения недостачи у нас единичны.
По начислению заработной платы каждый сотрудник (в том числе уволившийся) может обратиться с вопросом к своему руководителю или бухгалтеру и получить ответ на свой вопрос. Ни разу по обращениям никто не отказал. Если у Вас, уважаемый Продавец, были вопросы по выдаче расчетных — можете к бухгалтеру или ко мне.
По Вашей жалобе, уважаемый Продавец о снижении ставок — такого не было. Ставки сотрудникам компания не понижала ни разу.
По задержке заработной платы — да, был такой факт, не отрицаю. В один из месяцев компания задержала выплату части заработной платы всем сотрудникам розницы (включая руководителей и сотрудников магазинов) на 2 дня ( но в рамках сроков выдачи ЗП). И это был единичный случай. К сожалению, мы живем в стране с нестабильной экономикой, и никто не застрахован от форс-мажоров.
По Вашей претензии о том, что в выходные я не беру трубку и не отвечаю… Это неправда. Я всегда на связи, 24/7. И, если вопрос срочный, требующий решения, или вопрос с покупателем, я отвечаю всегда! Даже в субботу и в воскресенье, и в позднее время. Возможно и был единичный случай, когда я не ответила на рабочий звонок в субботу/воскресенье, я не исключаю. Но я тоже живой человек, который в данный момент не может ответить на звонок.
По поводу подачи обратной связи по результатам Вашей аттестации, как сотрудника компании. Обратную связь получили все сотрудники, и на все интересующие вопросы я ответила каждому. Вы, уважаемый Продавец, единственный человек, которому ни один из предложенных мною вариантов времени не подошел ( у Вас то выходной, то Вы не можете…).

Я желаю Вам успеха на новом рабочем месте.
И видеть в работе не только негативные моменты, а и возможности для роста и развития!

С уважение, руководитель розницы Dushka Светлана.